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| 대기업 및 중견기업 면접 질문유형입니다.
1.자기소개
2.지원동기
3.직업의식
4.대학생활,친구
5.인생관
6.일반상식, 시사
7.여성응시자
8.뜻밖의 질문
>> 자기소개
- 1분 동안 자기 PR을 해 보십시오.
- 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
- 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
- 특기가 있습니까?
- 본인의 취미가 무엇입니까?
- 리더쉽이 있는 편이라고 생각합니까?
- 협조정신이 있.. |
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| 예금보험공사
KOREA DEPOSIT INSURANCE CORPORATION
목차
Ⅰ. 예금보험공사 소개
Ⅱ. 입사과정
Ⅲ. 업무환경
예금보험공사 소개
설립목적
예금보험료 납부
예금출금불가능
예금대지급
경영이념
정도추구
고객중심
변화지향
인재상
주요 연혁
1998~2002
공적자금 조성 및 투입으로
금융구조조정 수행
조직 및 인원
주요업무
채용정보
채용정보
약 80배수!
3배수
채용인원 및 자격기준
서류전형
필기시험
면접.. |
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| [사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형
목차
[사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형
I. 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문)
II. 피해야 할 질문유형
1. 이중 혹은 삼중 질문을 피하라.
2. "왜"라.. |
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| 회사별 면접 질문유형 실제 사례모음입니다.
1. [의류] 두산의류 - 공채 / 2차 / 면접형태 : 임원면접
2. [의류] 이랜드 - 공채 / 최종면접 / 면접형태 : 대표이사/임원
3. [의류] 지오다노 - 채용 / 홍보팀면접 / 면접형태 : 대표이사/임원
4. [의류] LG상사(의류) - 공채 / 1차면접 / 면접형태 : 인사담당자/실무자
5. [전자] 삼성전자 - 공채
6. [전자] LG CNS - 공채 / 1차 면접 /
7. [제약] 보.. |
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| [사회복지실천 면접기술] 해석기술 - 해석의 형태(유형)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천 면접기술] 해석기술 - 해석의 형태(유형)
목차
[사회복지실천 면접기술] 해석기술 - 해석의 형태(유형)
1. 잠정적 표현
2. 점진적 진행
3. 반복적 제시
4. 질문 형태의 제시
5. 감정적 몰입을 위한 해석
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 예시1:개방적 질문
예시2: 초기 면접이나 사정을 위한 개방질문
사회복지사 : 00씨에 대해 제가 알 수 있도록 자신에 관해 무엇이든 말씀하시면 됩니다.
사회복지사는 실천 과정에서 대개 개방적 질문을 사용한다.
사회복지사 그러면 00살이에요?
예시1:개방적 질문
예시2: 초기 면접이나 사정을 위한 개방질문
당신 아이들에 대해 이야기해 주십시오.'와 같은 질문은 클라이언트가 중요하다고 생각하는 것.. |
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질문, 클라이언트, 개방, 사회, 00, 폐쇄적, 복지사, 씨, 복지, 정보, 답, 선택, 면접, 어떻다, 말씀, 예시, 두다, 제한, 위, 말 |
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| 비구조 화면접의 단점은 첫째, 면접 결과를 정리하고 분류하여 부호화하는데 많은 시간, 인력, 비용이 소요된다.
반구조화면접(semi-standardizedinterview)은 구조 화면접과 비구조 화면접의 장점을 살리고 단점을 보완하여 개발한 면접 유형이다.
반구조화면접은 일정한 수의 중요한 질문은 구조 화면접으로 하고 나머지 질문은 비구조 화면접으로 하는 방법이다.
반구조화면접은 반표준화 면접이라고도 .. |
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면접, 질문, 구조, 분류, 따르다, 화면, 화, 비구, 조, 사회, 접, 응답, 복지, 내용, 순서, 접다, 사용, 문항, 집단, 의미 |
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| 인재 선발 방법 및 절차
1. 선발의 방법
선발의 방법에서 고려되는 큰 두 줄기 핵심은 선발테스트와 면접이다.
⑴ 선발 테스트
선발 테스트로는 다음과 같은 종류의 기법이 활용된다.
가. 인지능력 테스트
나. 체력 테스트
다. 정신-근 운동 테스트
라. 업무표본 테스트
마. 평가센터법
바. 인성검사 (MBTI, MMPI)
사. 정직성검사
⑵ 면접
가. 면접의 유형
① 구조화된 면접(structured interview)
구조화.. |
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| 면접 주요 예상질문
취업희망 인력에 비해 취업문이 좁다보니 서류전형과 필기시험에 이어 면접까지도 5대1 이상은 기본이다. 그 만큼 취업관문을 뚫기가 어려워 졌다는 얘기로 대학학점이나 필기 시험 성적이 좋아도 면접에서 높은 점수를 얻지 못하면 사실상 취업은 불가능하다.
허를 찌르는 면접관의 질문도 있겠지만 질문의 유형이 비슷하다는 점에서 사전에 충분한 준비를 기울이면 보다 우수한 .. |
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| 취업하기 어려운 시대에 20여년간의 직장생활을 토대로 성공적인 취업을 위한 면접 know how 전략 자료입니다
취업을 희망하는 구직자나 이직자 그리고 예비 취업자에게 꼭 필요한 취업용 면접자료입니다
1. 채용의 개요 --- 2
2. 면접의 형태 --- 7
3. 면접에 임할 때 준비사항 --- 15
4. 면접순서에 따른 체크사항 --- 18
5. 기업이 선호(비선호)하는 사람의 유형 -- 24
6. 면접시 흔히 나오는 질문 --- 2.. |
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| 이력서,자기소개서,입사지원서,면접방법,이력서양식,자기소개서양식
이력서 작성법
▶ 이력서란
▶ 이력서의 구성요소
▶ 국문 이력서 작성요령
▶ 영문 이력서 작성요령
자기소개서 작성법
▶ 자기소개서를 요구하는 이유
▶ 자기소개서 작성요령
▶ 자기소개서 작성시 유의사항
입사지원서 작성법
▶ 입사지원서 작성법
▶ 효과적인 E-mail 입사지원서 작성법
면접준비방법
▶ 면접이란
▶ 면접유형과 그 대 |
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| 이력서,자기소개서,입사지원서,면접방법,이력서양식,자기소개서양식
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▶ 국문 이력서 작성요령
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▶ 자기소개서 작성요령
▶ 자기소개서 작성시 유의사항
입사지원서 작성법
▶ 입사지원서 작성법
▶ 효과적인 E-mail 입사지원서 작성법
면접준비방법
▶ 면접이란
▶ 면접유형과 그 대 |
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| 강남에서 영어강사로 10여년 넘게 수능강의를 한 노하우가 담긴 자료입니다. 수능 외국어 영역 듣기에서 50%정도 이해한다면 만점을 받을 수 있는 공식 노트입니다. 공식과 더불어 적용 예시도 함께 수록하였습니다. 확률에 의거한 부분이 대부분이지만 논리적 추론에 의한 결과물들이 대부분입니다.
외국어 영역 각 유형별로 20page 분량으로 정리하였습니다.
유형 1 ) 마지막 말에 대한 응답 고르기.
대.. |
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| 합격하는 사람들이 작성하는 자기소개서는 불합격하는 사람의 자소서와 다른점이 분명히 존재 합니다.
최근 합격한 사람들이 작성한 자기소개서 12편과 합격을 위한 자기소개서 작성 전략 자기소개서 작성을 위해 반드시 지켜야 하는 7계명, 실전면접 테크닉등을 모두 담아놓은 최상의 자료입니다.
기존에 흔해빠진 소개서가 아니라 합격자들이 직업작성한 소개서를 바탕으로 인사 실무담당자와 헤드헌터들.. |
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| [사회복지실천기술론] 질문기술 - 질문의 유형에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술론] 질문기술 - 질문의 유형
목차
[사회복지실천기술론] 질문기술 - 질문의 유형
I. 질문의 유형
1. 개방적 질문
2. 폐쇄적 질문
3. 개방적 질문에서 폐쇄적 질문으로의 이행
4. 구체적인 질문에서 일반적인 질문으로의 이행
5. 이끄는 식의 질문
6. 복합적인 질문
7. 왜라는 식의 질문
II. 사적.. |
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