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| 대기업 및 중견기업 면접 질문유형입니다.
1.자기소개
2.지원동기
3.직업의식
4.대학생활,친구
5.인생관
6.일반상식, 시사
7.여성응시자
8.뜻밖의 질문
>> 자기소개
- 1분 동안 자기 PR을 해 보십시오.
- 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
- 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
- 특기가 있습니까?
- 본인의 취미가 무엇입니까?
- 리더쉽이 있는 편이라고 생각합니까?
- 협조정신이 있.. |
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| 본 자료는 대기업, 중견기업 및 중소기업 채용면접 노하우, 취업전략에 대해 상세하게 설명하였습니다.
피해야 할 표현
* 추상적 표현으로 꽉꽉 채운 자기소개
- "최고의, 성실한, 도전적인" 등 추상적 표현은 아무런 임펙트 *
* 나열식으로 장점만 열거하는 자기소개
- "나 이렇게 경험했어요~"
꼭 필요하다면, 회사에 어떻게 도움이 될지 부연설명 필요
* 주말에도 나오고 아무튼 무조건 열심.. |
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| 본 자료는 대기업, 중견기업 및 중소기업 최종면접 시 면접관들의 질문리스트입니다.
1.지원자의 인성 파악 중심 질문
2.지원자의 가치관 판단 중심 질문
3.지원자의 업무수행 능력 평가 중심 질문
지원자의 인성 파악 중심 질문
-당신만의 스트레스 해소법이 있나요?
-이성친구한테 받았던 선물 중 가장 기억에 남거나 해주고 싶은 것은?
-일부의 부유층이 사회적 위화감을 조성하는데, 이에 대한 생각은?.. |
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| 이러한 능력은 협동심이 필수적으로 요구되며 한 조직 안에서 구성원들의 '구심점'의 역할을 수행해야 하는 인사 및 총무직으로서의 역할을 수행하기 위해 필수적이라고 생각합니다.
인사 및 총무팀은 기업의 살림꾼 역할을 해야 합니다.
저는 인사, 총무직무를 단순하고 쉬운 일이라고 생각하지 않습니다.
인사 직무에서 핵심 역량은 무엇이라 생각하는지?
인사·총무직으로서 꽉 찬 내용의 지원 동기 및 포.. |
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인사, 역할, 능력, 귀사, 사람, 생각, 조직, 공감, 수행, 가지다, 행정, 무직, 아버지, 신뢰, 통해, 되어다, 구성원, 늘, 보다, 가치 |
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| 언제나 성실하고 근면한 자세로 학업에 임하고자 했습니다.
저는 누구보다 성실하고 책임감 있는 학생이었습니다.
영업 직무는 구매 의사가 없는 사람에게 자사의 상품을 구매할 수 있도록 권하여 제품과 서비스를 판매하여야 합니다.
영업이란 무엇이라고 생각하는가?
언제나 성실하고 근면한 자세로 학업에 임하고자 했습니다.
처음 보는 사람과도 어려움 없이 대화를 이끌어갈 수 있고, 적극적이고 능동.. |
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사람, 귀사, 고객, 학업, 통해, 사회, 다양하다, 영업, 가지다, 이다, 과정, 전투, 대한, 목표, 성실하다, 친구, 만나다, 생각, 보다, 발전 |
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| 면접에서의 옥석 고르기 사례
1. 들어가며
채용면접에서 면접평가는 핵심평가로써 핵심사업에 맞는 인재를 선별하는 데 목적이 있으나 실제는 지원자 중에서 우수한 자를 선택하는 경우가 많다. 즉 필요한 인재 선별보다 상황이 급한 경우가 대부분이어서 지원자 중에서 좋다고 판단되는 사람을 고르는 일반평가를 하는 경우가 많다. 당연히 뽑은 후에는 성과가 없고 이직률이 높은 악순환을 반복하는.. |
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| 본 자료는 대학교, 공업전문대학교 기계공학과 졸업생의 대기업, 중견기업 취업 전공면접 대비 자료입니다.
0법칙 : 온도가 다른 두 물체 사이에 얻은 열량과 잃은 열량이 같아지는 현상으로 열평형 법칙이라 할 수 있다. 계의 물체 A와 B가 열적평형상태에 있고, B와 C가 열적평행상태에 있으면 A와 C도 열평형 상태에 있다는 법칙
1법칙 : 열량의 총화는 이루어진 일의 총화와 같다는 뜻으로 에너지 보존.. |
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| [광주은행합격자기소개서 ]
[광주은행-행원,중견행원자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,광주은행자기소개서,자소서,광주은행자소서,광주은행자기소개서샘플,광주은행자기소개서예문,이력서
목 차
[ 금융인은 직업 윤리의식 수준이 매우 높아야 합니다. 우리人으로서 꼭 가져야할 직업윤리(도덕성, 정직, 신뢰, 명예 등)는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 서술하십시오. ]
[ 성장과정.. |
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| [광주은행합격자기소개서 ]
[ 광주은행 - 5급행원,중견행원,행원자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,광주은행자기소개서,자소서,광주은행자소서,광주은행자기소개서샘플,광주은행자기소개서예문,이력서
목 차
[ 금융인은 직업 윤리의식 수준이 매우 높아야 합니다. 우리人으로서 꼭 가져야할 직업윤리(도덕성, 정직, 신뢰, 명예 등)는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 서술하십시오. ]
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| Contents
1. 이랜드 그룹 개요
- 연혁
- 사업종목(사업분야, 주력산업)
- CEO 소개
- 경영 이념
2. 이랜드 월드
- 브랜드 종류
- SWOT 분석
3. 향후 기업전략
4. 이랜드 입사 Tip
- 인재상
- 사내 분위기
- 복리후생
Challenge 1.
“패션 시장 진출”
1980 England로 시작
1993 5000억 달성
Challenge 2
“유통 시장 진출”
1994 유통 시장 개척
1996 호텔 리조트
Innovation 1
“전략적 M .. |
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| 예금보험공사
KOREA DEPOSIT INSURANCE CORPORATION
목차
Ⅰ. 예금보험공사 소개
Ⅱ. 입사과정
Ⅲ. 업무환경
예금보험공사 소개
설립목적
예금보험료 납부
예금출금불가능
예금대지급
경영이념
정도추구
고객중심
변화지향
인재상
주요 연혁
1998~2002
공적자금 조성 및 투입으로
금융구조조정 수행
조직 및 인원
주요업무
채용정보
채용정보
약 80배수!
3배수
채용인원 및 자격기준
서류전형
필기시험
면접.. |
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| 주제선정 이유
두산중공업
경영 이념
CONTENTS
분석
인적관리현황
사업분야
기업현황
1234
TIP !
5
내용을 입력하세요
제1절
기업현황의 본질
내용을 입력하세요
▶ 제1절 기업현황의 본질
두산중공업 변화
두산중공업 세계화
▶ 제1절 기업현황의 본질
1962~80. 시작과 성공
1962. 창립
1976. 창원종합기계공장 착공
(국내 최대의 중공업 산업단지조성)
미국 GE로부터 발전설비 최초 수주
1.. |
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| MILEAGE
마일리지 HISTORY
마일리지 Class
마일리지 Saving
마일리지 Consumption
AIR MILEAGE
마일리지 TIP
고정 고객 확보를 위한 기업의 판매 촉진 프로그램
화폐의 기능
이듬해부터 아메리카 에어라인이 컴퓨터를 기반으로 한
A어드벤테이지라는 이름의 마일리지 제도를
세계 최초로 도입
마일리지 제도는 미국 웨스턴 에어라인이 1980년에
서비스 쿠폰에서 비롯됐다.
국내 외 일반 .. |
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| 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오
해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오.
해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오.
당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라간략히 기술해 주십시오.
당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라간략히 기술해 주십시오.
본인이 지원한 직무와.. |
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팀, 되어다, 본인, 보여주다, 친구, 기술, 시오, 자다, 수행, 항목, 프로그램, 포함, 생각, 인정, 지원, 사례, 방문, 노, 기획, 경험 |
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| 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
1. 들어가며
중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가
21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다.
즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략을 마련하기에 여념이 없으며, .. |
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