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| 대기업 및 중견기업 면접 질문유형입니다.
1.자기소개
2.지원동기
3.직업의식
4.대학생활,친구
5.인생관
6.일반상식, 시사
7.여성응시자
8.뜻밖의 질문
>> 자기소개
- 1분 동안 자기 PR을 해 보십시오.
- 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
- 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
- 특기가 있습니까?
- 본인의 취미가 무엇입니까?
- 리더쉽이 있는 편이라고 생각합니까?
- 협조정신이 있.. |
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| 예금보험공사
KOREA DEPOSIT INSURANCE CORPORATION
목차
Ⅰ. 예금보험공사 소개
Ⅱ. 입사과정
Ⅲ. 업무환경
예금보험공사 소개
설립목적
예금보험료 납부
예금출금불가능
예금대지급
경영이념
정도추구
고객중심
변화지향
인재상
주요 연혁
1998~2002
공적자금 조성 및 투입으로
금융구조조정 수행
조직 및 인원
주요업무
채용정보
채용정보
약 80배수!
3배수
채용인원 및 자격기준
서류전형
필기시험
면접.. |
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| 우수 1분 스피치 예문
기업 1분 스피치
대본 예문
< 목 차 >
1. KT&G 1분 스피치 대본
2. 엔씨소프트 1분 스피치 대본
3. 넥슨 1분 스피치 대본
4. CJ 1분 스피치 대본
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업
차례
1.국내 기업의 전반적인 사항
1)대기업/중소기업
2.국내 대기업
1)포스코
2)삼성
3)산학장학생
3.국내 중소기업들
4.국내 공기업
1)한국은행
2)금융감독원
5.외국계기업
자소서 팁
자소서팁(말로 설명할것)
많으면 간단하게 소제목을 적고 적당한 양은 팁을 적지 말고 옆의 그림으로 전체를 채우고 말로 설명을 할것)
1. 전반적인 사항 대기업/중소기업
면.. |
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| 우수 1분 스피치 대본
1분 스피치 대본 예문
< 목 차 >
1. 삼성 1분 스피치
2. 현대 1분 스피치
3. 넥센 1분 스피치
4. LG 1분 스피치
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업
국내 기업의 전반적인 사항
1)대기업/중소기업
국내 대기업
포스코
삼성
산학장학생
인턴
차례
국내 중소기업들
국내 공기업
1)한국은행
2)금융감독원
외국계기업
자소서 팁
왜 나를 뽑아야 하는지 설명하라.
2.자신이 주인공이다.
3.주제에서 벗어나지 말도록 하자.
4. 회사가 추구하는 가치,인재상을 자신의 구체적 경험과 엮어서 내용을 써야한다.
전반적인.. |
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| 영어면접볼때 예상되는 질문입니다. 대기업에서 자주 나온 문제라고 하더군여
그리고 추가로 모르거나 곤란에 쳐했을� 대처 요령입니다.
영어면접 50가지 예상문제
1. 50 QUESTION MOST COMMONLY ASKED IN EMPLOYMENT INTERVIEWS |
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| 국민은행
· 생활 신조를 말해보시오.
· 대기업과 은행 중 어느 것을 선호하는가
· 엥겔계수란 무엇입니까
· 국민은행에 지원한 동기는
· 국민은행에 대해 알고 있는 것을 말해 보십시오.
금호그룹
· 매일 신문을 보십니까
· 신문을 보면 가장 먼저 어떤 면을 보십니까
· 만약 하기 싫은 일이 주어진다면 어떻게 하시겠습니까
· 언제까지 근무하실 생각입니까
· 친구가 많습니까
· 여성이 직업을 갖는 것에 .. |
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| 우수 기업의 인적 자원 관리
신입사원 채용 및 승진관리
우수 기업의 인적 자원 관리
신입사원 채용 및 승진관리
Contents 목차
Chapter1 신입사원 채용
Chapter2 승진관리
Chapter3 특이한 승진 관리
chapter4 신입사원과의 인터뷰
Chapter
1
신입사원 채용-대기업
① 두산그룹
서류 전형→두산 종합 적성검사(DCAT) →1차 면접 →2차 면접
인문/이공으로 구분
기초적성검사, 정서역량검사, 인성검사, 한자검.. |
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| 힘든 취업난 속에서도 대기업 공개채용에 몇 곳씩 합격한 이들의 비결은 '철저한 준비'에 있을 것입니다. 인적자원 관리의 중요성이 높아짐에 따라 기업들도 면접의 비중을 높이고 있는 현시점에서 면접시요령과 사전에 준비해야할 내용의 자료입니다.
1. 면접 성공 원칙
2. 마지막 점검 사항 -면접 전날부터퇴실까지
3. 면접 10분전 체크
4.핸디켑 극복하기
5 면접관은 이것을 중심으로 본다!!!
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| 본 자료는 대기업, 중견기업 및 중소기업 채용면접 노하우, 취업전략에 대해 상세하게 설명하였습니다.
피해야 할 표현
* 추상적 표현으로 꽉꽉 채운 자기소개
- "최고의, 성실한, 도전적인" 등 추상적 표현은 아무런 임펙트 *
* 나열식으로 장점만 열거하는 자기소개
- "나 이렇게 경험했어요~"
꼭 필요하다면, 회사에 어떻게 도움이 될지 부연설명 필요
* 주말에도 나오고 아무튼 무조건 열심.. |
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| 본 자료는 대기업, 중견기업 및 중소기업 최종면접 시 면접관들의 질문리스트입니다.
1.지원자의 인성 파악 중심 질문
2.지원자의 가치관 판단 중심 질문
3.지원자의 업무수행 능력 평가 중심 질문
지원자의 인성 파악 중심 질문
-당신만의 스트레스 해소법이 있나요?
-이성친구한테 받았던 선물 중 가장 기억에 남거나 해주고 싶은 것은?
-일부의 부유층이 사회적 위화감을 조성하는데, 이에 대한 생각은?.. |
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| 면접에서의 옥석 고르기 사례
1. 들어가며
채용면접에서 면접평가는 핵심평가로써 핵심사업에 맞는 인재를 선별하는 데 목적이 있으나 실제는 지원자 중에서 우수한 자를 선택하는 경우가 많다. 즉 필요한 인재 선별보다 상황이 급한 경우가 대부분이어서 지원자 중에서 좋다고 판단되는 사람을 고르는 일반평가를 하는 경우가 많다. 당연히 뽑은 후에는 성과가 없고 이직률이 높은 악순환을 반복하는.. |
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| - 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 컨설팅을 통해 정리했으며,
- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다.
- 최신 3개년 면접 질문 수록
- 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접)
- 기업 공통 인성질문 60가지, 답변 예시와 답변 요령을 수록
참고)
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항은
다른 기업에서도 공통적으로 나오는.. |
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| - 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 컨설팅을 통해 정리했으며,
- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다.
- 최신 3개년 면접 질문 수록
- 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접)
- 기업 공통 인성질문 60가지, 답변 예시와 답변 요령을 수록
참고)
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항은
다른 기업에서도 공통적으로 나오는.. |
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