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(검색결과 약 28,313개 중 4페이지)
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| 양적·질적 연구방법 모두에 능숙해져, 유아교육 프로그램의 효과성 검증, 아동발달 특성조사, 교육정책 분석 등 다양한 연구과제를 체계적으로 수행할 수 있도록 준비할 계획입니다.
요약하면, 저는 중앙대학교 일반대학원 유아교육과에서 발달이론과 교수법, 연구능력을 체계적으로 배양하고, 사회변화에 대응하는 교육정책연구에 주력하며, 현장 중심의 교육실천 역량을 강화하는 것을 목표로 하고 있습니.. |
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교육, 유아교육, 연구, 발달, 사회, 아동, 이다, 현장, 통해, 기여, 지원, 정책, 개발, 학문, 실천, 중앙, 대학교, 경험, 이론, 역량 |
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| 양적·질적 연구방법 모두에 능숙해져, 유아교육 프로그램의 효과성 검증, 아동발달 특성조사, 교육정책 분석 등 다양한 연구과제를 체계적으로 수행할 수 있도록 준비할 계획입니다.
요약하면, 저는 중앙대학교 일반대학원 유아교육과에서 발달이론과 교수법, 연구능력을 체계적으로 배양하고, 사회변화에 대응하는 교육정책연구에 주력하며, 현장 중심의 교육실천 역량을 강화하는 것을 목표로 하고 있습니.. |
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| 롯데글로벌로지스 교육 직무자 기소개서와 면접자료
가장 도전적이었던 경험은 '현장 직무자를 위한 교육 콘텐츠를 기획하고 직접 운영해 본 것'입니다.
이는 제가 롯데 글로벌로지스에서 현장 중심, 실무 중심의 교육을 설계하는 데 있어 중요한 자산이 될 것입니다.
롯데글로벌로지스 교육 직무에서 가장 먼저 하고 싶은 일은 현장 근무자 대상의 교육 프로그램 고도화입니다.
입사 1년 내에 물류현장 근.. |
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| 그리고 이러한 신념은 콘텐츠 기획, 커리큘럼 운영, 학습자 피드백 등 실무 중심의 교육사업으로 확장되었습니다.
제가 교육업에서 이루고 싶은 목표는 '학습 동기를 디자인하는 사람'이 되는 것입니다.
장기적으로는 '생애주기 기반 맞춤형 교육 콘텐츠'를 기획하고 싶습니다.
입사 후에는 휴마인이 보유한 교육기술과 콘텐츠를 바탕으로, 산업별 맞춤 교육과정, 성과 기반 피드백 시스템, 성인학습자 특화.. |
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| 저는 교육 현장의 질적 향상을 위해 체계적인 정책기획과 실행이 반드시 필요하다고 생각하며, 이러한 목표를 실현하는 데 한국교육과정평가원이 중요한 역할을 담당하고 있음을 깊이 인식하고 있습니다.
학업과 병행하여 교육 관련 연구 프로젝트에 참여하며 교육정책의 현황분석과 개선방안을 제안하는 기획 업무를 수행한 경험도 있습니다.
대학원 재학 중 교육정책연구 프로젝트에 참여하여 현행 교육과.. |
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| 저는 교육 현장의 질적 향상을 위해 체계적인 정책기획과 실행이 반드시 필요하다고 생각하며, 이러한 목표를 실현하는 데 한국교육과정평가원이 중요한 역할을 담당하고 있음을 깊이 인식하고 있습니다.
학업과 병행하여 교육 관련 연구 프로젝트에 참여하며 교육정책의 현황분석과 개선방안을 제안하는 기획 업무를 수행한 경험도 있습니다.
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| 저는 교육 현장의 질적 향상을 위해 체계적인 정책기획과 실행이 반드시 필요하다고 생각하며, 이러한 목표를 실현하는 데 한국교육과정평가원이 중요한 역할을 담당하고 있음을 깊이 인식하고 있습니다.
학업과 병행하여 교육 관련 연구 프로젝트에 참여하며 교육정책의 현황분석과 개선방안을 제안하는 기획 업무를 수행한 경험도 있습니다.
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| 이 강점은 인사교육 업무에서도 큰 역할을 할 수 있다고 생각합니다.
조직의 교육은 구성원 개개인의 상황과 목표가 반영될 때 비로소 효과를 발휘합니다.
저는 단순히 지식을 전달하는 교육이 아닌, 구성원이 스스로 성장의 필요성을 느끼도록 만드는 교육을 운영하고 싶습니다.
입사 후에는 구성원의 성장을 체계적으로 지원하는 인사교육 전문가로 성장하고 싶습니다.
단순한 교육기획자가 아니라, 구성.. |
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| 저는 HRD 직무가 단순한 교육운영을 넘어, 구성원들이 직무와 조직의 목표를 연결지어 이해하고 스스로 성장을 주도할 수 있도록 돕는 과정이라 생각합니다.
저는 이러한 과정에서 체계적이고 혁신적인 HRD 프로그램을 기획하고 실행하여 회사의 지속성장에 기여하고 싶습니다.
HD 현대삼호에서 저는 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하도록 돕는 교육기획자로서, 그들의 성장이 곧 회사의 미래와 직결.. |
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| 입사 후에는 기업교육과 인재개발 컨설팅을 직접 기획하고 운영하며, 고객사의 요구를 분석하고 전략적으로 설계하는 HRD 전문가로 성장하겠습니다.
나아가 교육 프로그램의 효과성을 분석하고 성과를 수치화해 제시할 수 있는 컨설팅형 HRD 기획자가 되는 것이 제 목표입니다.
먼저, 대학 시절 HRM과 HRD 수업을 통해 기본 개념과 사례들을 학습한 후, 이를 기반으로 '직무분석을 활용한 내부 교육기획안 .. |
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| 팀 스파르타 IT부트캠프 교육 운영기획매니저 인턴(채용연계형) 자기소개서
교육 운영과 프로젝트 관리 경험
교육 운영기획직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
수강생의 피드백을 운영기획에 반영한 경험이 있다면?
팀 스파르타의 가치 있는 콘텐츠를 더 많은 학습자에게 더 좋은 경험으로 전달하는 운영기획매니저가 되고자 합니다.
사용자 중심의 교육 콘텐츠 운영관리에 대한 관점
대.. |
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| 포 송포송 HRD er프로그램을 통해 강화하고 싶은 역량이 있다면 ?이 프로그램에서 기대되는 점이나 도움을 받고 싶은 부분은?
어떤 HRD er가 되고 싶나요?
이를 계기로 교육운영자의 역량도 전략적으로 기획된 학습경험만큼이나 중요하다는 것을 실감했고, HRD 전반을 입체적으로 바라보게 되었습니다.
저는 '경영전략과 사람의 성장 사이에서 연결고리를 설계하는 HRD er'가 되고 싶습니다.
HRD er로서 갖.. |
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| 입시 서비스 기획은 교육 콘텐츠에 대한 깊은 이해는 물론, 사용자인 학생과 학부모의 심리, 학습 패턴, 커리큘럼 구조 등을 분석하고 그에 맞는 서비스를 설계하는 일이기에, 단순히 콘텐츠 제작이상의 기획력이 요구됩니다.
입시 서비스 기획직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
입시 서비스 기획직무에서 가장 중요한 것은 '사용자 공감능력'이라고 생각합니다.
교육 서비스 기획에서 가장.. |
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| 교수님들의 논문을 살펴보 면서도, 놀이 행동 분석, 사회정서 발달, 교사-유아상호작용 등 제가 집중하고자 하는 분야가 실제로 연구되고 있다는 점이 인상 깊었습니다.
특히 '유아놀이 이론' 수업에서는 놀이의 발달 단계와 교사의 중재방식에 따른 유아반응의 차이를 비교 분석하며 , 단순한 관찰을 넘는 교육적 통찰을 갖게 되었습니다.
한양대학교 대학원에 입학하게 된다면, 저는 학부 시절부터 꾸준.. |
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| 학생에게 필요한 것이 무엇인지', '콘텐츠가 어떻게 전달되어야 하는지', '지속가능한 학습은 어떤 구조로 가능한지'를 끊임없이 고민해온 경험이 랭디 영어사업팀의 콘텐츠 기획 및 서비스 개선 방향과 맞닿아 있다고 생각합니다.
교육 콘텐츠 기획과 사용자의 학습 흐름을 동시에 고려해 본 경험이 있다는 점에서 적합하다고 생각합니다.
저는 대학 졸업 이후 교육 스타트업에서 영어 콘텐츠 기획 및 튜터.. |
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