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| [고령자 취업교육] 고령자 직업교육의 개념과 필요성 및 직업교육훈련의 실태와 문제, 활성화방안
목차
Ⅰ. 고령자 직업교육
Ⅱ. 고령자 직업교육의 필요성
Ⅲ. 고령자 직업교육훈련 실태
1. 우리나라의 고령자 직업교육
1) 고령자 직업교육 실태
2) 고령자 직업훈련기관
(1) 한국산업인력공단
(2) 서울시 노인취업 알선센터
(3) 노동부 워크넷
(4) 시니어클럽
(5) 노인인력뱅크
(6) 고령자인재은행
(7) .. |
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| 고령자고용촉진장려금 제도
1. 들어가는 말
최근 급격한 출산율의 감소, 평균수명의 연장으로 생산가능인구는 줄어들면서 노동력 공급이 위축되어 지속적인 경제성장에 장애요인이 될 가능성이 높아지고 있다. 이에 따라 고령자, 여성 등 잠재인력 활용을 통한 성장잠재력 확충은 중요한 국가적 과제가 되고 있다. 특히 현대사회가 점차 노령화되는 상황 속에서 고령자에게 취업기회를 부여하는 것은 일자.. |
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| 고령자명부(다수고용)작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 고령 도달 일
2. 입사일
3. 퇴사일
4. 고용 해당 월
5. 고용보험 가입여부 등 포함 |
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| [노인 재취업] 고령자 고용과 재취업 실태, 노인의 취업욕구와 취직 활성화 방안
목차
노인 재취업
Ⅰ. 고령자 고용과 재취업의 의미
Ⅱ. 노인의 취업욕구와 재취업 실태
Ⅲ. 노인재취업 활성화 방안
노인 재취업
은퇴 후 노년기 삶의 질 향상에 있어서 중요하고도 실제적인 문제 중 하나는 재취업 또는 여타의 비직업적 사회활동 참여 문제이다.
1) 고령자 고용과 재취업의 의미
점차 핵가족화.. |
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[별지제1호서식] (앞쪽)
고령자인재은행지정신청서
처리기간
30일
①명칭
②대표자
주민등록번호
③소재지
(전화)
고령자고용촉진법시행규칙 제3조의2의 규정에 따라 고령자인재은행으로 지정받고자 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 날인)
지방노동청(사무소)장 귀하
구비서류 :1. 무료직업소개사업 신고필증 사본 1부
수수료
없음
2. 취업알선에 필요한 인력시설 및 장비 보유.. |
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| [별지 제34호서식] (앞쪽)
고용보험 년 분기고령자고용촉진장려금신청서
(다수고용)
※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다.
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
(전화 : 담당자 :)
고령자
고용
현황
근로자수
고령자수
월명명월명명월명명
월평균
⑤명
⑥명
⑦고령자고용율[(⑥/⑤)×100]
%
⑧기준고령자수
(⑤×0.06)
명
⑨지원한도고령자수
(대규.. |
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| [별지 제34호의2서식] (앞쪽)
고용보험 년 분기고령자고용촉진장려금신청서
(신규고용․재고용)
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
(전화 : 담당자 :)
⑤업종명
(주생산품 :)
⑥업종코드
⑦피보험자수
명
신청
내용
⑧신규고용고령자수
명
⑨재고용고령자수
명
⑩ /4분기동안 신규고용 고령자에게 지급되는 임금
원
⑪지원율
1/3, 1/4
⑫재고용고령자 장려금/.. |
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| 대한민국도 초고령화사회를 눈 앞에두고 있습니다. 고령자의 재혼에 대하여. 죽음에 대하여 함께 고민할 우리의 과제이지요.
고령자의 재혼에 대한 불필요성(필요하다면, 그 이유를. 필요하지 않다면 역시 그 이유를 설명하시오)과 그이유를 설명한 내용합니다.
성적우수상과 함께 A+(물론 시험과 토론을 포함한 결과임)를 받은 내용을 100%공유합니다. 도움되시길~
1.고령자의 재혼은 불필요하고 그이유를.. |
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| 노인고용(고령자고용)과 노인고용보장정책(노인일자리),외국사례, 문제점과 개선방안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인 고용에 관한 이론적 배경
1. 노인과 고령화 사회의 개념
2. 고령화 사회와 노인고용의 필요성
Ⅲ. 우리나라 노인고용의 실태
1. 고령층 경제활동 및 취업 실태
2. 고령자 취업지원 관련 .. |
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| [별지 제34호서식] (앞쪽)
고용보험 년 분기 고령자고용촉진장려금신청서
(다수고용)
※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다.
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
□□□-□□□
(전화 : 담당자 :)
⑤업종명
(주생산품: )
⑥업종코드
고령자
고용
현황
근로자수
고령자수
(고용기간 1년이상)
월명명월명명월명명
월평균
⑦명
⑧명
⑨고령자고용율[(⑧ |
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| 노인복지론 과제 - 고령자취업센터 기관 방문 및 조사
Ⅰ. 고량자 취업 알선센터
1. 고령자취업알선센터란?
2. 사업목적
3. 사업내용
4. 사업안내
5. 서울시 고령자 취업 알선센터 현황
6. 고령자센터 연혁
7. 노인취업알선센터의 취업 현황
Ⅱ. 노인취업 알선센터의 문제점과 활성화 방안
1. 노인 취업 알선센터의 문제점
2. 노인취업알선센터의 활성화 방안
1) 구인처 개발노력과 확보방안 모색
2) 전문.. |
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| [노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법에 대한 레포트 자료입니다.
[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법
목차
노인복지관련법
I. 노인복지법
II. 고용상 연령차별금.. |
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| 고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정
1. 차별금지의 유형
직접차별·간접차별·보복적 차별의 금지를 의미하는바 이에 대하여 상술하면 다음과 같다.
직접차별은 연령을 이유로 하는 의도적인 불이익한 대우를 뜻한다. “사업주는 모집·채용, 임금·기타 금품, 교육·훈련, 배치·승진, 퇴직·해고(이하 모집·채용 등이라 한다)에 있어서 정당한 사유 없이 연령을 이유로 불이익하게 대우해서는 .. |
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| [노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)에 대한 레포트 자료입니다.
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)
목차
[노인복지] 고용보장정책
I. 고용보장의 이해
II. 현행 고용보장체계
1. 고용상 연령차별금지.. |
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| [노인 여가, 생활지원 사업] 고령자 지원사업의 종류와 현황 분석
목차
1. 급식, 배식사업
1) 사업형태
2) 사업동향
3) 경영전략
2. 긴급통보사업
1) 서비스 제공시스템
2) 사업동향
3. 장기요양택시사업
1) 사업의 개요
2) 사업동향
4. 외출원조사업
5. 환자이송사업
6. 방문치과사업
7. 방문 이, 미용사업
8. 하우스 클리닝 사업
9. 쇼핑 대행 및 일용품 택배사업
...이하 생략(미리보기 .. |
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