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 물류관리사 자기소개서 ( 3Pages )
물류관리사 학창시절을 보내는 동안 제가 얻은 한 가지 깨달음이 있다면, 많은 친구들과 교류하면서 교우관계를 통해 친구 사이에 있어 신뢰와 존중이라는 덕목의 중요성을 말씀드리고 싶습니다. 하지만 이러한 성격적 단점을 극복하고 되려 장점으로 활용하기 위해 노력 중입니다. 성인이 된 지금도 저를 강한 사람으로 길러주신 부님께 감사하는 마음가짐이 있으며, 앞으로 물류 관리사로서 매 순간 맡..
서식 > 자기소개서 |
물류, 친구, 귀사, 성실하다, 관리사, 가지, 관리, 싶다, 유통, 가치, 신뢰, 스스로, 통해, 업무, 존중, 이다, 기르다, 강하다, , 점주
 폴 틸리히의 경계선에서 ( 33Pages )
폴 틸리히의 경계선에서 경계선에서(On the boundary) 폴 틸리히(Paul Tillich:1886-1965) 내용 두 기질 사이에서 도시와 시골 사이에서 사회계급들 사이에서 현실과 상상 사이에서 이론과 실제 사이에서 타율과 자율 사이에서 신학과 철학 사이에서 교회와 사회 사이에서 종교와 문화 사이에서 루터주의와 사회주의 사이에서 관념론과 마르크스주의 사이에서 고국과 타국 사이에서 회고 : ..
리포트 > 인문/어학 |
 가상현실 ( 9Pages )
'해리포터처럼 마법의 빗자루를 타고 하늘을 날 수는 없을까' '화성에서 부상당한 우주인을 지구에서 원격 수술할 수는 없을까' 영화나, 환타지 소설, PC게임에서나 가능할 법한 일들을, 마치 생생한 현실처럼 직접 느끼고 체험할 수 있다면 얼마나 신나는 일일까 가상현실(Virtual Reality)을 이용하면 이런 꿈 같은 일들이 얼마든지 현실처럼 가능해질 수 있다. 가상현실(Virtual Reality 假想現實)이..
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 돌잔치인사말(아이의생일을맞은늦깍이부부의감사) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 돌잔치 인사말 / 1page 제목 돌잔치 인사말27(○○이의 첫 생일에) 요약 아이의 돌을 맞은 늦깎이 부부의 인사말입니다. 내용 저희 ○○이의 첫 돌을 축하하러 와 주신 여러분 고맙습니다. 바람이 소슬하니 벌써 가을이네요. 저희 부부에게 지난 3년의 가을은 아주 특별한 계절이었습니다. 3년 전 가을에 저희가 부부의 연을 맺었고, 작년 가을에는 우리..
문화예술 > 라이프/여성 |
 인간행동과 사회환경 - 정신역동이론 행동주의이론 인본주의이론 ( 13Pages )
정신역동이론 행동주의이론 인본주의이론 정신역동이론 행동주의이론 인본주의이론 이론과 학자 - 정신분석이론: 프로이트 - 심리사회이론: 에릭슨 - 분석심리이론: 융 - 개인심리이론: 아들러 -고전적조건형성이론: 파블로프 -조작적조건형성이론: 스키너 - 사회학습이론: 반두라 - 현상학이론: 로저스 - 자아실현이론: 매슬로우 주요개념 - 프로이트는 인간의 무의식에 초점을 두며 인간을 성적 존재로 ..
리포트 > 교육학 |
 [상담심리개론] 정신분석 치료에 대해서 ( 13Pages )
정신분석 치료   정신분석치료(Psychoanalysis Therapy)는 1890년과 1939년 사이에 Sigm und Freud에 의해서 기본적인 원리가 정립되었다. 정신분석 치료는 인간에 대한 결정론과 무의식이라는 두 가지 개념을 기본적으로 가정하고 있다. 즉 인간의 행동은 우연히 일어나는 것이 아니고 내면적인 충동에 의해서 일어나는 것이며 빙산의 대부분이 물 속에 잠겨 보이지 않듯이 마음의 대부분은 의식할 수 없는..
리포트 > 의/약학 |
 왓칭을 읽고 ( 4Pages )
『왓칭』의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 왓칭(WATCHING) 신이 부리는 요술을 읽고 눈으로 사물을 보는 것은 든 동물이 가지고 있는, 가장 중요하면서도 원초적인 기능이다. 이 단순해 보이는 ‘보는 것’에 놀라운 비밀이 숨겨 있다면 대부분의 사람들은 믿지 못할 것이다. 뭔가 복잡해 보이고, 어려워 보여야만 거기에 대단한 무엇인가가 있다는 선입견이 앞서는 것이 사실이..
리포트 > 독후감/서평 |
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 국립중앙박물관1_1 ( 4Pages )
국립중앙박물관 답사기 유난히 가을이 아름다운 캠퍼스에서의 마지막 학기라는 생각이 2학기 시작하면서부터 알지 못할 강한 의무감을 스스로에게 부여했었다. 나를 잊고 지낼 정도로 정신없는 날들의 연속인 가운데 여유를 가져야 한다는 의무감. 가을의 공기와 바람과 하늘의 청량함은 나를 여행으로의 지독한 중독증에 시달리게 했지만 현실로부터의 도피를 자처하기엔 부과된 임무가 과중하여 일탈을..
문화예술 > 기행/답사 |
기행, 답사
 인간행동과사회환경 생의주기 및 발단계 전체 과정 ( 13Pages )
인간행동과사회환경 생의주기 및 발단계 전체 과정 내용입니다. Ⅰ. 서론 발달심리학의 한 분야인 아동발달에서 발달이라 함은 정자와 난자가 만나 수정이 되어 인간의 생명이 시작되는 순간에서부터 죽음에 이르기까지의 전 생애 동안 연령의 증가와 함께 나타나는 든 변화를 가리키며 아동발달은 태내기, 신생아기, 영아기, 유아기, 아동기, 청소년기까지 수정에서부터 18세까지의 발달과정을 탐구하는..
리포트 > 생활/환경 |
인간행동과사회환경
 지속가능한 사회 ( 3Pages )
지속가능한 사회로 가는 길 - 프라이부르크 1.문제제기 요즘에 매일 듣는 경제뉴스 이슈는 고유가와 원자재, 식품 물가폭등이다. 한정된 석유와 석유농업으로 생산된 식품은 앞으로 석유가 고갈되면 여태껏 우리가 누린 풍요는 한 순간에 사라져 버릴 것 이다. 든 생활이 석유에 지나치게 의존되어 있는 우리생활은 과연 지속가능할 수 있을까 얼마 전 신문기사에서 고유가의 극복으로 해외자원개발과 ..
리포트 > 사회과학 |
 7가지 보고의 원칙을 읽고 ( 5Pages )
책의 내용을 정리하고, 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다. 1. 고객 지향의 원칙 2. 구조적 사고의 원칙 3. 두괄식 표현의 원칙 4. 미래지향성의 원칙 5. 건의형의 원칙 6. 적극성의 원칙 7. 조심성의 원칙 7가지 보고의 원칙을 읽고 이 책의 저자 남충희 마젤란 인베스트먼트(주) 회장은 스탠퍼드 대학교에서 박사 공부를 할 당시, 네이탄 로젠버그 교수의 지도를 혹독하게 받았다. 논문이 끝날 ..
리포트 > 독후감/서평 |
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 STP전략 ( 16Pages )
STP전략 [베이직하우스] 목차 1. STP 란 무엇인가 2. STP 전략 수립의 과정 3. Brand Concept 4. 시장세분화 5. 세분시장의 평가 6. 표적시장 선정 7. 마케팅의 목표 8. 포지셔닝 STP 란 무엇인가 시장세분화 (Segmetation) 하나의 시장을 비교적 유사하고 동질적인 집단으로 구분하는 과정. 표적시장 선정(Targeting) 여러 세분시장 중에서 고객의 욕구를 충족시켜주고 기업에 최대의 이익을 가져다 줄 ..
비지니스 > 사례분석 |
 [유아기 발달] 유아기 발달 특성과 중요성을 설명하고, 유아기 자녀를 둔 바람직한 부의 역할에 대하여 논하시오 ( 5Pages )
[유아기 발달] 유아기 발달 특성과 중요성을 설명하고, 유아기 자녀를 둔 바람직한 부의 역할에 대하여 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1.유아기 발달 특성과 중요성 1) 유아기 발달 특성 2) 유아기 발달의 중요성 2. 유아기 자녀를 둔 바람직한 부의 역할 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 [유아기 발달] 유아기 발달 특성과 중요성을 설명하고, 유아기 자녀를 둔 바람직한 부의 역할에 대하여 논하시오 Ⅰ ..
리포트 > 교육학 |
유아기, 유아기 발달특성, 발달특성, 중요성, 부모역할
 [독후감]우리는 언젠가 죽는다를 읽고나서 ( 2Pages )
우리는 언젠가 죽는다를 읽고나서 □ 저 자 : 데이비드 실즈 □ 출판사 : 문학동네 1. 이해 다큐멘터리 소설가로 불리는 데이비드 실즈의 죽음에 대한 그의 철학을 유쾌하게 담은 에세이다. 우리 인간이 각 연령대별로 겪게 되는 육체적, 심리적 변화들을 설명하면서 다양한 사람들이 남긴 명언들을 접목 시키고 자신의 가족사를 곁들여 인간에게 있어 죽음과 인생이란 어떤 의미인지 생각해 보게 한다. 1)..
리포트 > 독후감/서평 |
 신세계 이마트 기업분석 ( 17Pages )
신세계 이마트 기업분석 [ 목 차 ] 1. 서론 2. 이마트 기업소개 1) 이마트 성장과정 2) 연혁 3) 경영이념 4) 이마트 매출액 현황 5) 이마트 SWOT, 경영전략 6) 이마트의 GOAL 3. 이마트의 인력관리 1) 조직도 및 직무해설 2) 채용 3) 교육체계 4) 보상체계 5) 복리후생 6) 직영인력과 비직영인력 7) 문제점 4. 결론 1. 서론 ‘최초’라는 것, ‘처음’이라는 것. 언제 들어도 무언가 대단한 ..
리포트 > 경영/경제 |
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