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| 건설현장의 성실시공 안내판 작성 서식입니다.
성실시공안내판
공사명:
발주청:
원수급회사: (전화 )
하수급회사: (전화 )
현장소장: (전화 )
감리업체: (전화 )
책임감리자: (전화 )
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| 납세 성실신고 회원조합 조합원명단 작성 서식입니다.
성실신고 회원조합 조합원 명단
일련번호
조합코드
회원번호
사업자등록번호
비고
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| 부가가치세 사무처리 규정에 의한 성실신고 회원조합 등록증 작성 서식입니다.
성실신고 회원조합 등록증
번호:
종목:
구분:
조합명:
위 조합은 부가가치세사무처리규정 제54조의 규정에 의하여 등록된 성실신고 회원조합임을 확인함.
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| 성실신고 회원조합 명단 작성 서식입니다.
성실신고 회원조합 명단
일련번호
조합코드
조합명
조합소재지
조합장성명
전화번호
조합원수
비고
계
법인
개인
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| 납세 성실신고 회원조합 성실도 평가표 작성 서식입니다.
( )성실신고 회원조합 성실도 평가표
조합명
조합장
조합 평가표
소재지
등록일자
조합원 평점계
조합원수
조합원평균
조합가점
조합평점
직전연도신고상황
당해연도신고상황
비율 및 산출점수
평점계
①매출
② 세금계산서
③매입
④ 부가가치율
⑤ 세금계산서
⑥매출
⑦ 세금계산서
⑧매입
⑨ 부가가치율
⑩ 세금계산서
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| 사업장, 상호, 등록번호 등을 항목으로 기입할 수있는 성실신고회원조합회원관리대장 양식입니다.
성실신고회원조합 회원관리대장
일련번호
사업장
상호
성명
등록번호
가입조합명
가입종목
가입
연월일
탈퇴
연월일
성실도판정결과
비고
:
: |
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| 조 세 법 총 론
『납세자에 대한 신의성실의 원칙에 관하여』
- 목 차 -
제 1장 서 론
제 2장 신의성실의 원칙이란
Ⅰ. 사법상의 신의성실의 원칙
1. 개념과 이념
2. 신의칙의 연혁
3. 신의칙의 적용범위
4. 신의칙의 적용효과
제 3장 신의성실의 원칙이 공법인 조세법 영역에도 적용되는지 여부
Ⅰ. 조세법률관계의 특이성
Ⅱ. 신의성실의 원칙의 조세법에 관한 적용
Ⅲ. 소 결
제4장 납세자에 대.. |
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| 조합명, 조합원 등을 항목으로 하는 성실조합조합원명단 양식입니다.
성실조합조합원명단
조합명
조합원
비고
사업자등록번호
사업장
상호
성명
업종
:
:
○ 비고란: 사업장 관할세무서장은 성실로 판정한 성실신고회원조합의 조합원에 대한 부가가치세경정조사 배제, 신고기준율 경감통보 등을 간략히 기재한다.
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| 團體交涉上의 誠實交涉義務에 대하여 論하라.
Ⅰ.團體交涉權 保障과 誠實交涉義務
Ⅱ.誠實交涉義務의 內容
1.合意達成을 위한 努力의 義務
2.說明義務와 資料提供義務
3.團體協約締結義務
Ⅲ.誠實交涉義務의 限界
1.意義 2.主體의 限界 3.交涉內容의 限界
4.交涉方法 및 節次의 限界
Ⅳ.誠實交涉義務違反의 效果
1.使用者의 不當勞動行爲成立
2.勞動組合의 誠實交涉義務 違反
Ⅴ.結
Ⅰ.團體交涉權 保障과 誠.. |
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| 단체교섭상의 성실교섭의무에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
단체교섭권은 헌법 제33조제1항에 근거하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 실현하기 위하여 노동조합에 인정된 권리이다.
이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기위하여 현행 노조법에서는 사용자와 노동조합에게 성실교섭의무를 부과하고 있다(제30조 제1항). 즉 노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 신의에 따라 성.. |
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| 성실 신고회원 조합등록 관리대장 작성 서식입니다.
성실 신고회원 조합등록 관리대장
조합명
등록번호
등록연월일
회원가입연월일
취소 및 경정
연 월 일
취급종목
거래하는 제조업체명
비고
사업장소재지
상호
성명
사업 자등록번호
회원번호
결성종목
기타종목
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| 부가가치세 사무처리규정에 의한 성실신고 회원조합 등록 신청서 작성 서식입니다.
성실신고 회원조합 등록 신청서
신청인
조합장성명
주민등록번호
조합명
종목
조합소재지
전화번호
가입회원수
계
제조
법인
도매
개인
상근지도요원
성명
주민등록번호
위와 같이 성실신고 회원조합을 결성하였기 부가가치세 사무처리규정 제54조의 규정에 의하여등록을 신청합니다.
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| 민사소송에서의 신의성실 원칙
1. 신의성실의 원칙 개요
信義誠實의 原則(Treu und Glauben, 신의칙)이라 함은 “모든 사람은 社會構成員의 一員으로서 사회 속에서 相對方의 信賴를 헛되이 하지 않도록 성의를 가지고 行動하여야 한다는 原則”이다. 원래 信義나 誠實이라는 말은 윤리적․도덕적 차원의 용어이나 법이란 윤리나 도덕에 기초하는 것이므로 이러한 용어를 법적으로 사용할 수 있다고 생각된다.. |
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| 노동법상 단체교섭시 성실교섭의무
Ⅰ. 들어가며
단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기 위하여 현행 노조법에서는 노동조합과 사용자(단체)에게 성실교섭의무를 부과하고 있다. 즉 노동조합과 사용자(단체)는 신의에 따라 성실히 교섭하고 단체협약을 체결하여야 하며 그 권한을 남용하여서는 아니되며, 정당한 이유없이 교섭 또는 단체협약의 체결을 .. |
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| 민법상 신의성실 원칙에 대한 법적 검토
1. 법조문 (민법 제2조 신의성실)
(1) 권리의 行使와 의무의 履行은 信義에 좇아 誠實히 하여야 한다.
(2) 권리는 濫用하지 못한다.
2. 개요
1) 의의
신의성실이라는 倫理的.道德的 評價槪念을 법적 가치판단의 내용으로 도입하여, 법률관계에 참여한 모든 자는 상대방의 정당한 이익을 고려해야 한다는 원칙.
2) 권리의 사회성.公共性
근대 초기 권리자유의 .. |
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