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 한식과 일식 및 중식의 식사매너 비교 ( 36Pages )
본 자료는 한식과 일식 및 중식의 식사매너 비교 분석한 자료로 기본적인 식사매너 개요, 한식의 식사매너(한식 좌석배치, 식사전 예절, 식사할 때 예절, 식사후 예절), 일식의 식사매너(좌석배치, 일본식 테이블 매너), 중식의 식사매너(식사예절, 좌석배치, 중국식 테이블 매너) 등에 대한 주요내용과 특징 등을 상세하게 설명한 자료임 1. 식사매너 개요 2. 식사매너-한식 3. 식사매너-일식 4. 식사..
리포트 > 사회과학 |
한식식사매너, 일식식사매너, 중식식사매너, 혼젠요리, 가이세키요리, 쇼징요리, 사천요리, 광동요리, 상해요리, 북경요리, 한식좌석배치, 중국식테이블매너
 국제마케팅,스타벅스,애플,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 38Pages )
스타벅스 애플의 STP와 마케팅 STARBUCKS COFFEE 1971년 미국 시애틀에서 커피 판매점 스타벅스 설립 설립 1971 - 시애틀의 파이크 플레이스 마켓에서 스타벅스 커피점을 첫 오픈 1987 하워드 슐츠, 스타벅스라는 명칭 포함 스타벅스 시애틀 자산 매입, 스타벅스 Corporation 설립 1992 - SBUX의 이름으로 최초 상장 1996 - 스타벅스 첫 해외진출(일본) 1997 - 스타벅스커피 인터내셔날과 ..
리포트 > 경영/경제 |
 사업계획서-SNS통한 재능기부 중계업체 창업 사업계획서 ( 20Pages )
사업계획서 1. 사업계획서 개요 본 사업은 주요 타겟층을 대학생으로 하며, 재능획득희망자(대학생)와 재능기부자(대학생 또는 일반인)와의 연결을 주선하는 프로그램입니다. 현재 우리나라 대학생의 99.8%가 인터넷을 이용하고 있고, SNS서비스의 이용률 또한 엄청납니다. 본 사업은 기존의 웹 사이트의 특징에 빗대어 설명하자면, SNS서비스와 네이버 지식in 서비스의 특징을 가지고 있으며, 오프라인 ..
리포트 > 경영/경제 |
 비즈니스에서 성공하기 위한 기본 원칙 ( 2Pages )
비즈니스 성공의 기본 원칙 1. 철저한 약속준수와 시간개념 시간개념이 투철한 사람이 있는가 하면 시간개념이 없는 사람이 있다. 출근시간에 늦어도 주변을 두리번거리고 눈치를 살피고 사무실로 들어서는 사람이 있고, 늘 출근시간보다 일찍 와서 여유롭게 하루를 시작하는 사람이 있다. 비즈니스 관계로 누군가와의 약속이 있을 때, 차가 막히는 시간대인가, 초행길인가, 미팅장소의 위치는 어디인가,..
리포트 > 경영/경제 |
 자기소개서 샘플1 ( 5Pages )
자기소개 그녀를 선택하고 후회하지 않을까 참 묘한 매력을 지닌 여자 박**. 그녀를 만나면 누구나 단번에 그녀의 매력에 빠져들게 된다. 그녀가 김희선처럼 예쁘다거나 최화정처럼 화술이 남다르다거나 박경림처럼 성격이 털털한 것도 아닌데, 그녀 주변엔 늘 사람이 모인다. 글/박**(j***@dreamwiz.com) 죽이는 성격 그녀를 처음 본 사람들은 누구나 성격 정말 죽이는 군 이라는 말을 한다. 남녀노소 누..
서식 > 자기소개서 |
 4.19혁명의 배경과 의의 ( 8Pages )
목 차 1.들어가며 2. 혁명! 그것이 알고 싶다 3. 4.19혁명의 정의 4. 4.19혁명의 배경 5. 현장르포 - 4.19의 전개 6. 4.19 주도세력 7. 언론에게 4.19 8. 4.19가 갖는 의의 9.Reference 1.들어가며 피의 화요일이라고도 불리는 4.19혁명. 4.19혁명이 일어난 지 반세기도 채 흐르지 않았는데, 우리의 기억속에서 너무도 빠르게 잊혀지고 있는 듯 하다. 4.19는 단순히 학생뿐만 아니라 전 국민이..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 남성이 여성에 비해 손해 보는 점에 대하여 ( 2Pages )
(여성과 법) 레포트 주제: 남성이 여성에 비해 손해 보는 점에 대하여 여자들은 곧잘 자신들의 성적인 불평등에 대해서 언급 하곤 한다. 물론 지난 오랜 시간동안 여성이 남성에 비해 뒤처지는 대우를 받아온 것은 사실이다. 하지만 시대는 변했고 지금에 이르러서는 거의 남여평등의 세상이 도래 했다고 봐도 무방하다. 나는 오히려 남성이 더 부당한 대우를 받고, 남성으로 태어나 손해 받고 있다고 생..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 태국/필리핀 주택,의료,레저시설(가격, 사진첨부) ( 27Pages )
약 한달에 걸쳐 동남아 필리핀, 태국 지역의 이민정보(총 27페이지 분량)를 제작하였습니다. 현지에 체류하면서 주택, 의료, 레저시설의 담당자와의 미팅을 통해 가격, 시설 등의 자료를 취합하였습니다. 언론 및 방송매체를 통해 소개되어 접하신 자료와는 다른 정보를 얻으실 수 있습니다. 현지생활을 보다는 현지에서 생활하기 위한 주택, 의료, 레저시설을 파악하였기 때문에 많은 정보를 취할 수 있을 ..
문화예술 > 기행/답사 |
 다이어트의 성 정치를 읽고 ( 3Pages )
다이어트의 성 정치를 읽고 여태 내가 행했던 크고 작았던 다이어트시도 횟수는 두자리수를 훌쩍 넘어 세자리를 넘어섰을 것이다. 그만큼 다이어트를 관심이 있었고 무수히 반복해 왔다.나뿐이 아니고 대부분의 주위 친구들은 대부분 그랬다. 난 그러한 현상을 나쁘게 보지 않는다. 오히려 다이어트를 지속시키지 못하고 이내 포기하고 다시 반복하는 얕은 의지력을 더욱 부정적으로 보는 편이다. 순간의 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 동거문화 ( 7Pages )
동거문화의 어제와 오늘 이번 레포트를 위해 주변사람들에게 물어 사례를 수집하고 인터넷, 책, 신문 등을 이용해서 동거에 대한 정보를 접하면서 느낀 것은 인식하지 못한 사이에 동거는 우리 곁에 훨씬 더 가깝게 다가와 있었다는 사실이다. 최근 우리의 대학문화에까지 동거가 유행처럼 번지고 있어 그야말로 '동거열풍'이라고 표현할 수 있을 것 같다. 인터넷 대학생미팅 주선 사이트인 (주)비다노블레..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 사례로 읽는 임상심리학-우울성 성격장애와 공황장애 ( 9Pages )
본 자료는 심리학적 검사해석과 면담기법 및 심리치료를 위한 임상심리학 전문도서인 사례로 읽는 임상심리학<김중술, 이한주, 한수정 지음, 서울대학교출판문화원(2012)>에 제시되어 있는[사례 7] 우울성 성격장애와 [사례 15] 공황장애 등에 대한 증상, 개인력 및 가족력, 심리검사 결과 및 해석, 사례이해, 느낀점 등에 대해 상세하게 서술한 자료임 [사례 7] 우울성 성격장애 - 그칠 수 없는 울음 I. ..
리포트 > 독후감/서평 |
우울성 성격장애, 공황장애, 심리검사, MMPI, SCT, HTP, 사례로 읽는 임상심리학
 통신 언어의 실태 ( 4Pages )
통신 언어의 실태 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 통신 언어의 문제점 1) 저속하고 비규범적인 언어 사용 2) 언어의 암호화와 해체 현상 2. 통신 언어 해결방안 1) 바른말 사용을 위한 프로그램 도입 2) 인터넷 예절 교육 Ⅲ. 결론 Ⅰ.서론 세상은 급격하게 변화하고 있다. 그 변화에 맞추어서 사람들 간의 의사소통 방식에도 변화가 생겼다. 편지를 주고받거나, 전화를 하거나, 직접만나서 이야기를..
리포트 > 인문/어학 |
 [집단발달단계] 발달단계의 특징과 각 발달단계 리더의 역할 ( 5Pages )
1. 집단 발달 단계에서의 각 발달단계의 특징과 각 발달단계 리더의 역할에 대하여 설명하시오. 1)제1단계: 친밀 전단계 성원들의 접근-회피행동이 나타난다. 책임을 맡거나 성원들과 상호작용을 하거나 프로그램 활동에 참여하는 데 자신의 분명한 입장을 나타내지 않는 경향이 있다. 성원들은 불안감이나 두려움에 사로잡힌 모습으로 침묵을 지키거나 유보적인 대답을 하면서 집단 활동의 참여에 주저하..
리포트 > 교육학 |
 혼전순결 ( 4Pages )
Ⅰ. 서론 최근 일간신문에 실린 기사의 일부이다.‘예비 신부들은 지금 모두 병원에 있다’올 가을 결혼식 날을 받아둔 예비신부들이 너나없이 병원에 몰려 있다. 미혼 여성들이 예뻐지기 위해성형 수술을 받고 미팅전선에 뛰어드는 일은 보편적이었지만 올해는 유난히 예비신부들의 병원출입이 잦다. 특히 최근 들어서는 산부인과를 찾는 예비 신부들이 눈에 띄게 늘었다. 산부인과를 찾는 가장 많은 사례는 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 조직변화의 안정화 방안에 대하여 ( 2Pages )
경영조직론상 조직변화의 안정화 방안 1. 조직변화의 안정화 방안의 개요 경영환경의 불확실성으로 대규모, 급진적이고 근본적인 조직변화가 추진되면서 변화과정에서 발생하는 구성원의 후유증과 상처를 치유하는 안정화 방안이 중요해 지고 있다. 따라서 변화의 재동결 과정에서 후유증 치유, 안정화, 재도약 단계를 마련하여야 조직변화를 안정적으로 정착시킬 수 있다.. 2 후유증 치유 단계 (1) 개..
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