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 지방교육혁신 수준 향상 가이드 ( 27Pages )
지방교육혁신 수준 향상 가이드 1. 혁신수준 향상을 위한 핵심성공요소 2. 혁신수준 Level-up을 위한 영역별 혁신활동가이드 3. 혁신수준 Level-up을 위한 세부실천활동: ① 혁신리더십 확보 단체장의 혁신에 대한 의지표명과 전파 혁신추진계획의 관리 및 관여도 혁신활동에 참여, 솔선수범 단체장의 혁신에 대한 관심과 의지 Key Point 단체장의 혁신활동 선도 단체장의 관심제고를 위한 “혁신 컨설팅 ..
정보/기술 > 강의/교재 |
 대학생 커플메이킹업체 사업계획서 ( 15Pages )
커플메이킹업체 사업계획서 사업계획서 Ⅰ. 회사소개 정분은 2012년 3월 설립이후 차별화된 서비스와 고객과의 신뢰를 바탕으로 급격히 성장하고 있는 커플 매칭 사업에 대한 새로운 접근 방법을 제시하고 있습니다. (1)비전과 전략 (2) 자질적 측면 - 팀원 모두 커플 매니지먼트 사업에 깊은 관심이 있다. 특히 대학생 커플 탄생이라는 주제에 관해 팀원 모두 현 대학생으로 구성되어 있기 때문에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 의사결정에 영향을 주는 요인 ( 11Pages )
의사결정에 영향을 주는 요인 목차 * 의사결정에 영향을 주는 요인 Ⅰ. 개인의사결정 1. 개인의 성향 2. 분석도구의 사용정도 Ⅱ. 집단의 영향 1. 집단은 혼자보다 나은가? 1) 장점 2) 단점 2. 집단사고 Ⅲ. 조직의 영향 Ⅳ. 문화적 영향 Ⅴ. 집단의사결정의 개선기법 1. 명목집단법 2. 델파이법 3. 브레인 스토밍 4. 변증법적 토의 5. 캔 미팅 * 의사결정에 영향을 주는 요인 이 자료에서는 의사..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 우리나라 기업 TREND,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages )
경영학 특강 우리나라 기업 TREND Contents Fun 경영 사례 사회공헌 경영 사례 Fun 경영 “ 천재는 노력하는 사람을 이길 수 없고, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이길 수 없다. ” 이영표 “ 조직 내 신바람을 일으키면 높은 성과가 창출된다 ” Fun 경영 따라서 기업들은 신바람 조직문화를 구현하기 위해 다양한 실천방안을 모색 삼성의 FUN 경영 슈퍼스타 S 삼성의 전 임직원이 참가하는 오디션 행..
리포트 > 경영/경제 |
 제일약품(영업) 합격자 자기소개서(자소서) 샘플 ( 2Pages )
- 자기소개서 최우수 예문 - 제일약품 자기소개서 예문 제일약품 1.본인의 강점 “경청하겠습니다.” 경청하겠습니다. 경청하는 자세로 선배님들의 말씀을 듣겠습니다. 아침 미팅 시 팀장님과 선배님들의 말씀을 주의 깊게 메모하면서 듣겠습니다. 그리고 고객의 마음을 이해하겠습니다. 선배님들의 마음을 미리 느끼고, 창조적으로 문제의 발생을 예방하겠습니다. 이렇든 경청이야 말로 저의 최대 장점..
서식 > 자기소개서 |
 [산업조직론] 카르텔 모형과 그 예시 ( 5Pages )
[카르텔 모형] TV값 비싸진다 했더니…삼성전자 등 LCD 담합 TV, 컴퓨터, 노트북 부품인 LCD 패널제품 가격 및 물량을 장기간 담합해 국내 소비자에게 피해를 준 행위가 적발됐다. 공정거래위원회(이하 공정위)는 대만·한국의 10개 초박막액정표시장치(TFT-LCD) 제조·판매사업자들의 LCD 패널 가격 및 공급량 담합에 대해 시정명령과 함께 총 1940억 원의 과징금을 부과하기로 결정했다고 30일 밝혔다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 듀오 DUO 기업분석및 듀오 마케팅사례분석과 듀오 새로운 마케팅전략제안,나의의견 ( 19Pages )
듀오(Duo) 기업분석 I. 서론 1. 결혼정보 업체 듀오(Duo) 소개 1) 듀오(Duo)란 대한민국의 대표적인 결혼정보 업체, 듀오(Duo). 듀오의 기업명인 Duo는 단어 그대로 ‘이중주’를 뜻하는 음악용어에서 따왔다. 남녀가 이중주처럼 조화롭게 인연을 만들어나가라는 뜻이다. 창업주는 현재 듀오의 명예 고문직을 맡고 있는 장성한 고문이며, 현재 듀오를 이끌고 있는 CEO는 김혜정 대표이다. 듀오는 ‘新중매..
리포트 > 경영/경제 |
 [선진자기소개서] 선진 합격 자기소개서 -선진자기소개서예문(선진합격자소서) -선진그룹 입사지원서(선진 신입 자기소개서) ( 2Pages )
선진그룹 합격 자기소개서 예문 선진에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다. 또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. 1. 성장과정 2.학교생활 3.성격의 ..
서식 > 자기소개서 |
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 영업,마케팅 직무 첨삭자소서 ( 6Pages )
한 화토탈-영업/마케팅 자기소개서 항목 팀워크 또는 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 서술하시오 현장에서 익힌 제 역량을 바탕으로 한 화토탈이 글로벌 리더로서 성장할 수 있도록 공헌하는 영업전문가가 되겠습니다. 저는 마케팅팀을 찾아가서비스팀 과인원을 합쳐 전단 배포 작업을 하겠다 전달하였고, 안건에 만족한 마케팅팀은 거리 프로모션을 시행했습니다. 현장에서 익힌..
서식 > 자기소개서 |
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 한류문화,한류의준거집단요인,한류문화요인,한류의지각요인 ( 31Pages )
한류의 힘! 어디까지인가! 문화, 준거집단, 지각을 바탕으로 연구조사 Contents 1. 한류란 한류 문화 상품의 종류 2.준거집단 준거집단 준거집단의 파워 준거적파워 정보적파워 합법적파워 전문적파워 보상적파워 강제적파워 관광객의 의사결정에 영향을 미치는 준거집단 유형 -집단응집력 -집단구성원간의 유사성 -집단압력의 정도 -집단의 크기 -집단구성원들에 대한 태도/집단에..
리포트 > 사회과학 |
 한국인의 교육문제에 대한 고찰 ( 3Pages )
한국인의 교육문제에 대한 고찰 한국 교육은 끊임없는 암기, 생활상 도움이 되지 않는 교육을 이론적으로 배우고 있다. 미국이나 캐나다 같은 경우 학생들은 어릴 때부터 이론적인 교육도 물론 중요시하고 배우지만 더 나아가 생활에 도움이 되고 경험을 쌓을 수 있을만한 것들, 예를 들면 기계를 만지는 법, 재봉틀을 다루는 법, 요리하는 법, 등등을 학교 내에서 기본 과목으로 듣고 배운다. 한국에서 배..
리포트 > 교육학 |
교육학
 팀수행,팀성과개선,팀성과개선을위한설계,팀수행의정의 ( 25Pages )
항공 수행 공학 개론 ‘팀 수행’ 의 정의 성공 적인 팀의 다양한 조건 *팀 수행이란 팀 수행은 팀의 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하기 위해 팀 구성원들이 서로 협력적으로 일할 수 있도록 정해진 일련의 태도 및 활동에 의해 운영 되는 것이다. 팀의 목표를 위해 서로 협력 *성공적인 팀의 다양한 조건 개인의 역량 [[[ 서로를 지원하는 팀 기반 팀 워크 팀 워크를 다질 수 있는 충분한 기간 ..
리포트 > 사회과학 |
 이성교제에 관한 ppt ( 33Pages )
이성교제 Ⅰ. 이성교제란 무엇인가 1. 이성교제의 의미 사전적 의미: 일반적으로 청소년기에 우정 또는 애정을 가지고 이성을 사귀는 일 일반적 의미 : 청소년기뿐 만 아니라 모든시기의 남녀의 만남을 의미함 하지만 이성교제는 결혼을 전제로 한 만남이 아님 바람직한 이성교제 : 단순히 이성 친구를 만나 즐거운 시간을 갖는 것이 아니고 두 사람이 모두 인격적으로 성숙해 나가는 데이트 2. 이성교제의..
리포트 > 교육학 |
 한화큐셀 해외영업 직무 첨삭자소서 ( 12Pages )
팀원들의 의욕은 저하되어 과제의 진행이 늦어졌고 목표 점수였던 Distinction은커녕 과제의 완성조차 장담하기 힘든 상황이 되었습니다. 해외영업의 필수 역량,]외국어를 위해 중국어 회화를 공부하였습니다." 해외영업부 인턴을 통해 영업의 기본]을 배우다" 전략적으로 진행하고자 총 네 명이었던 팀원들의 강점을 활용할 수 있는 계획을 세웠습니다. 보니, 팀원들의 의욕은 날로 저하되어 과제의 진행이..
서식 > 자기소개서 |
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 액션 러닝 ( 2Pages )
행동 지향적 학습기법으로써 액션 러닝 검토 Ⅰ. 액션러닝의 의의 및 도입배경 1. 의의 액션 러닝은 실제 경영 현장에서 성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 정해진 시점까지 해결하고, 이를 통해 개인과 조직의 역량을 동시에 향상시키는 행동 지향적 학습기법이다. 이러한 액션 러닝의 핵심 포인트는 개인, 팀, 그리고 조직이 변화에 보다 효과적이고 유연하게 대응할 수 있는 학습 역량을 기르는데 있..
리포트 > 경영/경제 |
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