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 전략적 가족치료 중에서 역설적 개입방법들을 요약하며, 그 중 본인 사례를 중심으로 고된 체험기법을 적용했을 때 효과를 보았던 경험을 서술하시오 ( 2Pages )
전략적 가족치료 중에서 역설적 개입방법들을 요약하며, 그 중 본인 사례를 중심으로 고된 체험기법을 적용했을 때 효과를 보았던 경험을 서술하시오에 대한 레포트 자료. 전략적 가족치료 중에서 역설적 개입방법들을 요약하며, 그 중 본인 사례를 중심으로 고된 체험기법을 적용했을 때 효과를 보았던 경험을 서술하시오 역설이란 곁으로 보기에 분명히 모순되고 부조리한 것이다. 그런데 그 표면적 논리..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 아동의 신체적 발달을 저해하는 요인 중 가장 큰 문제라고 생각하는 요인에 대해 제시하고 그 이유를 서술하시오 ( 3Pages )
아동의 신체적 발달을 저해하는 요인 중 가장 큰 문제라고 생각하는 요인에 대해 제시하고 그 이유를 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 아동의 신체적 발달을 저해하는 요인-잘못된 식습관 2.아동의 잘못된 식습관이 신체적 발달을 저해한다고 생각하는 이유 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 신체적으로나 정신적으로 아동기에 형성된 것들은 성인이 되어 생을 마칠 때가 영향을 미치게 된다. 여기에 가장 적절한 ..
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아동, 신체적 발달, 저해요인, 아동발달
 칭찬과 격려에 대해 논함. ( 5Pages )
여기스터디사이버평생교육원 보육교사반 학생입니다. 100점 만점의 94점 받은 과제로 칭찬과 격려에 대해 논함. “아동상담론” 과제 제출합니다. 주제 : 칭찬과 격려에 대해 논하세요. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 칭찬 1) 칭찬의 정의 2) 칭찬 사례 3) 잘못된 칭찬의 예 4) 칭찬의 기능과 칭찬기술 5) 효과적으로 칭찬을 잘하기 위한 3요소 2. 격려 1) 격려의 정의 ..
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칭찬과 격려 논함, 20021년 12월최신자료, 100점 만점의 94점, 다양한 참고문헌 참조
 아동학대 관련법과 문제점, 개선방안, 윤리적 쟁점과 사례적 접근 보고서 ( 16Pages )
아동학대 관련법과 문제점, 개선방안, 윤리적 쟁점과 사례적 접근 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다. Ⅰ.서론 Ⅱ.아동학대의 개념과 실태 1. 아동학대의 정의 2. 아동학대의 유형 3. 아동학대의 원인 4. 우리나라 아동학대의 실태 Ⅲ. 아동학대 관련법과 문제점, 개선방안 1. ..
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아동학대관련법, 아동학대문제점, 아동학대개선방향, 윤리적접근, 사례적접근
 ★최신 자기소개서 작성법/ 실제 자기소개작성 실례★ ( 2Pages )
인사담당자에게 접수된 자기소개서는 채용을 결정하는 데 있어 가장 기초적인 자료로 사용된다. 인사담당자는 자기소개서를 차근차근 읽다가 중요하거나 관심이 쏠리는 사실에 대해서는 밑줄을 긋기도 하는데, 이는 면접전형에서 사용될 질문의 기초사항이 되기도 한다. 자기소개서를 제출하기 전 미리 원본을 복사해 두면 면접 때 유용할 것이다. 한 편의 자기소개서는 인사담당자를 통하여 지원자의 ..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서.면접, 이력서, 취업, 자소서
 GS건설 플랜트 시공,사업관리 직무 첨삭자소서 ( 13Pages )
이 부분에서도 본인의 장점에 대한 구체적인 근거나 경험을 반드시 함께 기술해주셔야 합니다. 다만 이 부분에서는 플랜트 산업에 대한 관심도 이기 때문에 GS건설을 언급하는 것보다는 플랜트 산업으로 마무리하시는 것이 좋을 것 같습니다. 솔직하게 개인적인 의견을 기술해주신 것은 좋습니다. 의 논리로 기술하시는 것이 아니라 본인이 잘할 수 있다는 것을 보다 이 부분이 많으면 첫째, 둘째, 셋째 등..
서식 > 자기소개서 |
기술, 플랜트, 부분, 본인, 때문, 장점, 좋다, , 어떻다, 해주다, 노력, 내용, 건설, 최고, 구체, 행동, 정리, 대한, 보다, 위해
 KEB하나은행 일반직 첨삭자소서 (2) ( 16Pages )
손님을 위한 행복, 하나은행] 손님을 위한 은행, 행원이 행복한 은행"이기 때문에 하나은행에 지원하였습니다. KEB하나은행의 슬로건은 "손님의 기쁨!그 하나를 위하여!"입니다. 하나은행은 손님을 위한 경영을 성공적으로 수행하고 있습니다. 하나은행은 손님을 위한 경영이 최종적으로 손님을 책임지고 동행하는 은행입니다. 줄바꿈)(KEB) 하나은행은 손님을 위한 경영을 성공적으로 수행하고 있습니다. ..
서식 > 자기소개서 |
손님, 주차, 근무, , 하나은행, , 많다, , 늘다, 때문, 드리다, 이다, 신뢰, 보다, 들다, 열정, 그렇다, , , 문장
 [레포트] 정보제어공학과 데이터통신 - Relativistic Mass 풀이 ( 2Pages )
데이터통신 □ Relativistic Mass 풀이 ①과 ②를 치환적분으로 대입하면
리포트 > 공학/기술 |
 궤눼깃당본풀이에나타난가족간의갈등과신화적성격 ( 22Pages )
궤눼깃당본풀이에 나타난 가족간의 갈등과 신화적 성격 1. 서론 일반신본풀이가 자연현상이나 인문현상을 차지하고 있는 신들의 이야기라면 당신본풀이는 각 마을마다 좌정해 있는 신들의 내력담이다. 일반신본풀이가 소재적인 면에서 본토의 것과 유사하다는 지적이 제기되어 독창성 문제가 거론되고 있는 반면에, 당신본풀이는 각 마을의 수호신의 신격화에 관한 이야기로 제주도의 지역적 특성을 잘 드..
리포트 > 인문/어학 |
 관세율 적용의 우선순위 도표와 문제풀이 ( 9Pages )
본 자료는 <무역영어, 국제무역사 1, 2급>에서 난이도 있는 문제로 빈번히 출제되고 있는 <관세율 적용의 우선순위>에 대한 문제를 쉽게 풀기 위해 반드시 암기해야 할 관세율 적용의 우선순위 도표와 관련 문제 [문제1],[문제2],[문제3],[문제4],[문제5]와 문제풀이를 정리한 <고급자료>입니다. 본 자료에 제시된 내용들을 숙지하여 반드시 단 한번에 합격하시기 바랍니다. ^^ 1. 관세율 적용의 우선순위 ..
리포트 > 기타 |
관세율 적용 우선순위, 실행관세율, 기본관세율, 긴급관세율, 잠정관세율, 할당관세, 조정관세, 관세율 적용문제
 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이 ( 4Pages )
'만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리' 과정의 이러닝 강의를 한 달 동안 수강한 후 과제 E유형에 대해 문제풀이를 정리한 자료입니다. 감점받은 부분을 보완하여 아주 꼼꼼하게~정성들여 정리한 자료이므로 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. 언제나 화이팅입니다^^ < 리포트 주제 > 아래의 물음에 각각 답하시오. (물음1) 인간중심의 직무재설계를 위한 현대적 직무설계방법 중 ..
리포트 > 경영/경제 |
직무충실화 직무설계, 직무평가 개념, 직무평가 이론적 배경, 비교가치이론, 남녀고용평등법, 이직 개념, 인적자원관리 이직, 이직 순기능, 이직 역기능
 카이스트 백용욱 교수의 Playing to Win 경영전략--[과제1]--[문제와 풀이] ( 5Pages )
'카이스트 백용욱 교수의 Playing to Win 경영전략'이라는 이러닝 강좌를 수강하고 나서 [과제1]에 대한 문제 풀이를 정리한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요~^^ 세부 평가문항은 아래와 같이 총 5가지이며, 각각에 대한 상세한 문제풀이를 요약 정리하였습니다. 1. PESTEL 거시환경 분석에 대한 핵심 논리와 P-E-S-T-E-L 각 글자에 해당하는 항목의 개념을 작성하세요. (20점) -..
시험/자격증 > 기타 |
백용욱 교수의 Playing to Win 경영전략, PESTEL 거시환경 분석, 5 Forces Model, SWOT분석, SO전략, WO전략, WT전략, ST전략, 인천국제공항공사 SWOT
 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제(D유형)-문제와 문제풀이 ( 3Pages )
이러닝 강의 '만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리'를 수강한 후 과제 D유형(세부 평가문항 3가지)에 대해 아주 정성들여 꼼꼼하게 문제풀이를 정리한 자료입니다. 이러닝 강의를 성실하게 수강한 후에 학습 내용을 충분히 반영하여 꼼꼼하게 작성해서 우수한 성적을 받았답니다. 여러분들께 많은 도움이 되었으면 정말 좋겠습니다.^^ < 리포트 주제 > 아래의 물음에 각각 답하시오. (물음1) 기..
시험/자격증 > 기타 |
수시채용, 수시채용 특징, 직무관리, 직무분석, 직무설계, 기능중심분석, 직무중심분석, 사람중심분석, 직위중심분석, 직무분석기법
 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(C유형)문제와 풀이
이러닝 과정 '만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리'를 수강한 후 과제(C유형)에 대해 문제풀이한 자료입니다. 아주 우수한 점수로 수료했습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 정말 좋겠네요^^ < 리포트 주제 > 아래의 물음에 각각 답하시오. (물음1) 인사관리의 주체는 라인과 스탭 모두가 주체가 되는데 이들이 서로 어떠한 역할을 하며 어떠한 관계에 있는지 서술하시오. (물음2) E. ..
리포트 > 경영/경제 |
라인과 스탭간의 관계, 라인 역할, 스탭 역할, 메이요 인간관계론, 선발, 신뢰도, 타당도, 내적일관성
 수리계획 모형 예제 풀이 ( 3Pages )
< 과제 제출 > 수리계획 모형 예제 풀이 □ 예제 1) 유리병 공장에서 2가지 제품(6온스 병, 10온스 병)을 만든다. 주당 총 가용 노동시간은 60시간이고 총 저장시설은 150평이다. 6온스 병 1박스(24개)에 필요한 노동시간은 0.06시간, 필요 저장시설은 0.1평이고, 10온스 병 1박스에 필요한 노동시간은 0.05시간, 필요 저장시설은 0.2평이다. 100박스당 가격은 6온스 병은 500달러, 10온스 병은 450달러다..
리포트 > 기타 |
핵심요약노트
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