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 자기소개서 샘플3 ( 2Pages )
처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. 그의 사고 방식이 얼마나 명확했고, 그의 목표가 얼마나 뚜렷했으며, 그를 위해 얼마나 꿋꿋하게 버티었는가를. 그의 사고방식의 명확성, 목표의 뚜렷함, 소신을 밀고 나가는 꿋꿋함의 신념은 제2차 대전의 영웅으로 성취시켰다. 나의 성격 말고도, 내가 추구하는 일련의 지향성 내지 성취성에 대해 학생 시절부터 그와 같은 것을 가지고..
서식 > 자기소개서 |
 리더십 특성이론 ( 2Pages )
리더십 특성이론 리더십 특성론적 접근방법은 리더십에 대해서 가장 처음으로 접근한 방식인데, 여기서는 기본적으로 일반인들과는 구분되는 리더들의 특성이 무엇인가를 구분해 내고자 한다. 초창기의 특성론적 접근방식에서는 위인의 특성과 자질 등을 파악하려 노력하였다. 즉 이러한 접근에서는 위인들이 평범한 사람들이 지니지 못하는 어떤 특성들을 타고 났을 것이라는 가정하에서, 위인이라 불리는..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업가정신의 개념과 특성 ( 5Pages )
기업가정신의 개념과 특성에 대한 레포트 자료. 기업가정신의 개념과 특성 목차 기업가정신의 개념과 특성 I. 기업가정신의 개념 1. 기업가정신의 정의 2. 기업가정신의 효과 1) 경제성장에 기여 2) 기술혁신 3) 고용기회의 창출 II. 기업가정신의 특성 1. 개인적 속성 1) 성취욕구 2) 독립성의 희구 3) 자신감 4) 미래지향성 5) 자기희생 2. 행동적 특성 1) 기술적 능력 2) 대인관계 능..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 리더의 자질과 주요 특성 ( 31Pages )
본 자료는 리더의 자질과 주요 특성에 대해 소개한 자료로 리더의 특성과 기술이 왜 중요한가, 리더십 특성과 기술에 관한 연구에서 연구방법의 유형, 어떠한 리더특성과 기술이 효과적인 리더십 행동과 관련이 있는가, 리더특성과 기술이 특정한 상황에서 어떻게 나타나는가 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 리더로서 타고난 자질과 특성 (1) 리더에게 필요한 성격과 특성 (2) 리더에게 필요한 ..
리포트 > 경영/경제 |
리더십 특성접근법, 리더의 자질, 리더의 특성, 성취지향성, 권력욕구, 친교욕구, 내부통제위치, 나르시시즘, 관리적 동기, 리더의 핵심역량
 스포츠 자기관리에 대한 이론적 고찰 양적 _ 질적 접근 ( 10Pages )
스포츠 자기관리에 대한 이론적 고찰 : 양적 ․ 질적 접근 국문초록 본 연구는 운동선수 자기관리에 관한 이론적 고찰을 목적으로 하고 있다. 구체적으로 자기관리의 일반적 개념과 몇가지의 관점과 모델, 그리고 스포츠 상황에서 수행된 연구에 대해 기술하였으며, 미래연구 방향에 대해 제언하였다. 스포츠 상황에서는 우선 양적, 질적 관점에서 수행된 연구로 분류하고 그 결과를 기술하였다. 양적연구 ..
논문 > 예체능분야 |
 정서지능의 개념에 대해 설명하고, 이를 토대로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대해 서술하시오. ( 4Pages )
정서지능의 개념에 대해 설명하고, 이를 토대로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 내 견해를 서술하시오. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정서지능이란? 2. 정서지능이 직무에 미치는 요인 1) 정서지능과 직무스트레스의 관계 2) 정서지능과 직무의 관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 과거에는 아이를 말 잘 듣게, 잘 따르게 하는 보육교사가 최고였다. 여기에 아이와 친밀한 유대감까지 가지고 있으며, 기..
리포트 > 교육학 |
정서지능과 직무, 정서지능과 직무스트레스, 보육교사론
 간호 인적자원 관리와 경력관리 ( 31Pages )
본 자료는 간호 인적자원 관리와 경력관리 및 이직관리에 대한 내용에 대해 서술한 자료로 간호의 인력개발, 경력관리, 교육훈련의 평가, 이직관리 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임 1. 간호의 인력 개발 2. 경력관리 3. 교육훈련의 평가 4. 이직관리 ④ 간호관리자 개발 프로그램과 적용사례 - 간호관리자의 관리 역량 개발을 위한 다양한 교육과정이 필요하다. - ICN(1990)에서는 간..
리포트 > 자연과학 |
지적 자본경영, 창의적 간호관리자, 간호관리 모형, 수간호사 역할, 간호관리자 개발 프로그램, 경력개발제도, Clinical ladder
 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오. ( 6Pages )
"방송통신대학교/청소년지도방법론/청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오."에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청소년의 역량개발적 접근이란? 1) 역량개발의 정의 2) 8대 역량의 개념 (1) 자아역량의 개념 (2) 신체역량의 개념 (3) 성취동기역량의 개념 (4) 문제해결역량의 개념 (5) 갈등조절역량의 개념 (6) 대인관계역량의 개념 (7) 리더십역량의 개념 ..
리포트 > 교육학 |
방송통신대, 청소년지도방법론, 청소년의 역량, 청소년 역량개발, 청소년 역량개발의 방향성
 [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 상품 연구 개발 기획 (자기소개서작성방법 및 양식 포함) ( 10Pages )
[자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 상품 연구 개발 기획 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. 그의 사고방식이 얼마나 명확했고 , 그의 목표가 얼마나 뚜렷했으며, 그를 위해 얼마나 꿋꿋하게 버티었는가를. 그의 사고방식의 명확성, 목표의 뚜렷함, 소신을 밀고 나가는 꿋꿋함의 신념은 제2차 대전의 영웅으로 성취시켰다 . 나의 성격 말고도, 내가 추구하는 일련의 지향..
서식 > 자기소개서 |
 [지방자치학] 주민참여 ( 6Pages )
주민참여 제1절 주민참여의 의의 Ⅰ. 주민참여의 개념 1. 다양한 정의 ◦일반적으로 일반인이 그 지역사회 구성원들에게 영향을 미치는 사항에 대하여 일정한 통제를 하는 과정이라고 할수 있음 ◦학자들마다 다양한 정의를 내리고 있음 - David K. Hart : 하나의 현대적 사회현상으로 봄 - Sidney Verba : 공권력이 부여되지 않은 일반시민들이 공적 권한이 부여된 사람들의 행위에 영향력을 미칠 의도로 ..
리포트 > 사회과학 |
 기업의 창업과 성장 ( 25Pages )
기업의 창업과 성장 Contents 기업가정신 창업전략 창업과정 벤처 비즈니스 기업의 성장단계 기업의 성장전략 조직쇠퇴의 원인 워크아웃과 기업도산 1. 기업가 정신 entrepreneurship 기업가정신의 개념 사업을 구상하고 시작한 사람 사업에 대한 조직화, 방향설정, 지휘 및 감독의 책임을 가진 사람 새로운 사업을 일으키며 조직관리를 하는 사람 기업가정신에 대한 세 가지 견해 기업가의 특성 사업에 ..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 창업가 정신과 특성) 기업가의 정의와 과업 및 일반적 특성, 창업자의 특성과 바람직하지 못한 창업자유형 ( 10Pages )
창업가 정신과 특성) 기업가의 정의와 과업 및 일반적 특성, 창업자의 특성과 바람직하지 못한 창업자유형 목차 * 창업가 정신과 특성 Ⅰ. 기업가의 정의와 과업 1. 사업기회의 포착과 사업구상 2. 사업의 실제수행 3. 이해집단과 우호적 관계 유지 4. 리더십 발휘 5. 사회적 영향력과 책임 6. 혁신 Ⅱ. 기업가의 일반적 특성 1. 사업에 대한 강한 의욕 2. 정신적 능력 3. 인간관계 능력 4. 의사소통..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 학습동기(청소년의 학업성취에 영향을 미치는 동기 요인) ( 6Pages )
학습동기(청소년의 학업성취에 영향을 미치는 동기 요인)에 대한 레포트 자료. 학습동기(청소년의 학업성취에 영향을 미치는 동기 요인) 목차 학습동기 I. 내적 동기와 외적 동기 II. 귀인양식 III. 자기효능감 IV. 목표지향성 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 집단지향성과 집단참여(개인지향성, 집단지향성, 집단형성과정) ( 5Pages )
집단지향성과 집단참여(개인지향성, 집단지향성, 집단형성과정) 목차 집단지향성과 집단참여 Ⅰ. 개인지향성 Ⅱ. 집단지향성 Ⅲ. 집단형성 과정 집단지향성과 집단참어 1) 개인지향성 집단 내 구성원의 다양한 동기, 욕구 그리고 활동은 구분되어야 한다. 동기는 행동에 힘과 방향을 제공하기 때문에 일차적 집단목표(예, 방향)를 결정하고 구성원 개인의 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 비영리조직의 시장지향성에 대한 의미와 논의 및 구성요소 ( 8Pages )
비영리조직의 시장지향성에 대한 의미와 논의 및 구성요소 목차 *비영리조직의 시장지향성 Ⅰ. 비영리조직에서의 시장지향성 의미 1. 시장지향성의 일반적 의미 1) Kotler와 Levy의 정의 2) Kohli와 Jaworski의 정의 3) Narver와 Slater의 정의 2. 비영리조직의 시장지향성에 대한 논의 1) 서비스 대상자 2) 서비스 비용 Ⅱ. 시장지향성의 구성요소 1. 시장관련 정보의 수집 2. 정보보급 및 공유 3. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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