본 자료는 리더의 자질과 주요 특성에 대해 소개한 자료로 리더의 특성과 기술이 왜 중요한가, 리더십 특성과 기술에 관한 연구에서 연구방법의 유형, 어떠한 리더특성과 기술이 효과적인 리더십 행동과 관련이 있는가, 리더특성과 기술이 특정한 상황에서 어떻게 나타나는가 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 리더로서 타고난 자질과 특성
(1) 리더에게 필요한 성격과 특성
(2) 리더에게 필요한 관리능력
2. 리더에게 내포된 필수적 자질의 발견
(1) 성격과 지능과 능력
(2) 성취, 권력, 친교욕구
(3) 관리적 동기
(4) 핵심역량
(5) 전문적 평가센터를 통한 발견
3. 리더십 효율성을 높이는 특성들
(1) 스트레스 극복력과 자신감
(2) 내부통제위치
(3) 감정조절 능력
(4) 권력지향 동기
(5) 개인적 성실성과 신뢰감
(6) 나르시시즘
(7) 성취지향성
(8) 친교욕구
(9) Big 5 성격특성
4. 리더십 패러다임의 변화
3. 리더십 효율성을 높이는 특성
(1) 스트레스 극복력과 자신감
* 스트레스 인내력
- 스트레스 극복력은 리더가 어려운 상황에서도 좋은 의사결정을 내리는 데 많은 도움을 줌
* 자신감
- 자신감은 카리스마 리더십의 기본이기도 함
- 자아존중감 역시 자신감이 부족하면 형성될 수 없으며, 따라서 이것이 부족한 리더는 문제에 부딪히면 바로 움츠러듦
2016.04.11
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