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(검색결과 약 23,272개 중 4페이지)
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| 성과사회 레포트
젠더분석 직장내 성차별
1.서론
직장 여성들은 회사내에서 남정 직원에 비해 4배나 많은 성차별을 경험한 것으로 조사됐다.
27일 취업포털 사람인이 직장인 1159명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 사내에서 성차별을 경험했다는 응답자가 전체의 27.6%를 차지했다.
여성 직장인은 44.2% 남성직장인은 11.3%가 성차별 경험이 있다고 답변했다. 여성이 남성의 4배 수준으로 성차별을 겪고 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
훈계 / 1page
제목
게으르고 무능한 남자친구를 훈계
요약
여자친구가 게으르고 무능한 남자친구를 훈계하는 경우
내용
To ○○
○○씨는 내가 얼마나 속상한 지 모르지 정말 왜 그래
난○○씨가 단한 순간이라도 좀 진지해 졌으면 좋겠어. 벌써 몇 번째야
들어가는 직장마다 채한 달을 못 넘기잖아. 걸핏하면 “더러워서 더는 못 다니겠네”, “날 도대 |
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| 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률
-직장내 성희롱의 예방을 중심으로-
목 차
Ⅰ . 들어가는 말
Ⅱ. 법적근거
1. 입법배경
2. 입법의 법적 분석
3. 남녀고용평등법. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 내용비교
Ⅲ. 직장 내 성희롱의 이해
1. 개념
2. 우리나라의 입법형식
3. 직장 내 성희롱 구성요건
1)성적인 언어나 행동에 의한 성희롱
2)고용상의 불이익
3)고용 환경의 악화
4.. |
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| 유리천장 현상의 사례와 유리천장의 법 위반 소지에 대한 연구
1. 유리천장의 개념
유리천장이라는 표현은 1986년 The wall street journal에서 처음 사용한 개념으로서, 이는 여성들이 기업에서 보다 높은 지위로 진급하는 것을 막는 투명한 장벽을 묘사하기 위하여 등장하였다. 유리천장은 특히 여성이 고위 경영층으로 진출하고자 할 때 겪는 눈에 보이지 않는 장애물을 일컽는 표현이다.
2. 유리천장.. |
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| 직장 내 성희롱
왜 사용자 책임이 강화되는가
AGENDA
직장 내 성희롱의 의의
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(제2조 2항)
직장 내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한.. |
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| 중국의 대표적인 상담 플랫폼인 레몬심리에서 출간한 책, [기분이 태도가 되지 않게 (기분 따라 행동하다 손해 보는 당신을 위한 심리 수업)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 .. |
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| 아마도 타인에게서 미움을 받는다 할지라도 자신만의 삶을 살아가는 용기를 가져야 한다는 내용이 아닐까?' 생각이 들었다.
철학자는 청년에게 먼저 우리가 스스로의 과거에 얽매이지 말 것을 강조하며 아들러 심리학의 핵심을 이야기한다.
사람들은 각자의 삶에서 나름의 '생활양식'을 선택하며 살아간다.
중요한 것은 스스로 그 점에 대해 어떻게 생각하는지, 즉 '주관적 해석'이다.
내가 호의를 베푸는 .. |
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사람, 과거, 삶, 어떻다, 이야기, 과제, 아들러, 생각, 내, 스스로, 용기, 심리학, 현재, 책, 위해, 바꾸다, 미래, 때문, 그렇다, 모습 |
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| Contents
직장 내 성희롱에 대처하는 방법
.
당사자간 자율적인 해결
명확한 거부의사를 표현한다
중단을 요청하는 편지를 쓴다
증거와 증인을 확보한다
동료와 상의한다
상급자, 상담요원에게 상담을 요청한다
직장 내 성희롱에 대처하는 방법
.
2. 사내고충 처리기구
-30인 이상 사업장에 고충 처리기구 설치 노사동수 10인이내
위원으로 구성, 10일 이내 처리하여 노동자에게 통보
3. 명예고용평등.. |
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| 직업과 정신건강
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스트레스란
내적 긴장감을 유발하는
외부로부터의 자극
[vitamin model: 업무성과와 스트레스관계]
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스트레스의 원인과 결과
환경적 요인
직무관련 요인
조직관련 요인
개인적 요인
개인의
부적절한
대응
개인차원의 부정적결과
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직장 내 스트레스 조사표
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목 차
직업이란
직업의 선택
직장 내 인.. |
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| 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
목차
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
I. 교육훈련의 의의와 중요성
1. 교육 훈련의 의의
2. 교육훈련의 중요성
II. 교육훈련의 종류
1. 직장 내 훈련
1/ 장점
2/ 단점
2. 직장 외 훈련
1/ 감독자 훈련
2/ 관리자 훈련
3/ 경.. |
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| 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식에 대한 레포트 자료.
교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식
목차
교육훈련
I. 교육훈련의 의의
II. 교육훈련의 목적
III. 교육훈련의 방식(체계)
1. 직장 내 교육훈련(OJT)
2. 직장 외 교육훈련(off JT)
1/ 신입사원 훈련
2/ 일반사원 훈련
3/ 일선 감독자훈련
가) JIT
나) TWI
4/ 중간관리자훈련
5/ 최고경영자훈련
* 참고문헌
...(이하 내용.. |
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| 현대사회에서 가족상담의 필요성과 중요성에 관한 자신의 의견을 기술하시오.
1. 내가 본 현대사회에서 가족문제
2. 내가 생각하는 가족상담의 필요성과 중요성
[참고문헌]
현대사회에서 가족상담의 필요성과 중요성에 관한 자신의 의견을 기술하시오.
우리는 매스컴이나 드라마와 같은 프로그램을 통해 가정의 위기라는 말을 곧잘 듣기도 하고 또한 간접경험을 하고 있다. 그 뿐만이 아니다. 우리가정의 기.. |
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| ○ 성폭력가족
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성폭력의 정의
- 친족 내 성폭력 개념
2. 성폭력의 유형
1) 데이트 성폭력
2) 학내 성폭력
3) 직장 내 성폭력
4) 친족 내 성폭력
- 부녀간의 근친성폭력
3. 가정 내 성폭력의 특징 및 문제점
1) 특징
2) 문제점
(1) 피해자 개인 문제점
- 심리적
- 신체적
- 사회적
(2) 피해자 가족 문제점
4. 사례
5. 성폭력가족을 위한 정책 및 서비스
1) 정책
2) .. |
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| 일과 사람에 지치고, 부서지고, 방황하는 당신을 위한 자기회복 심리학, 다음 1boon 20만 뷰 기록, 〈정신의학신문〉 화제의 칼럼 '나를 지키는 심리학 (매일 자책하는 당신을 위한 마음 수업)'이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋.. |
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| 사회복지사의 일반 영역은 전통적인 사회복지 서비스 제공과 관련된 분야로, 다음과 같은 영역이 포함된다.
기업 복지 : 기업 내 직원 복지지원, 직장 내 상담 및 복지 프로그램 운영
기업 복지 영역에서 성공적인 사회복지사가 되기 위해 필요한 역량은 다음과 같다.
사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 확장 영역 중 하나를 선정하여 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회.. |
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복지, 사회, 영역, 복지사, 기업, 확장, 지원, 역량, 상담, 직원, 능력, 프로그램, 활동, 시설, 내, 수행, 제공, 정신건강, 운영, 일반 |
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