전체 (검색결과 약 20,836개 중 10페이지)

 조직행동론 ( 8Pages )
스트레스 살인사건 피해자 10명 가운데 3명은 40대인 것으로 나타났다고 서울신문이 27일 보도했다. 40대가 살인 피해자의 3분의 1가량을 차지하는 것은 왕성한 사회생활에서 누적된 스트레스와 직장 갈등·원한에 얽힐 가능성이 높고, 가족 간 불화가 심각하게 두드러지는 연령층이기 때문으로 분석된다. 전문가들은 대인 관계에서 오는 마찰을 해소하려는 노력을 기울이지 않으면 이 같은 추세는 심화..
리포트 > 경영/경제 |
 잡담이 능력이다 독후감 감상문 서평 사이토 다카시 ( 5Pages )
잡담이 능력이다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 1. 들어가며 2. 주요용 3. 느낀 점 4. 인상적인 대목 1. 들어가며 근무 시간에 잡담을 하는 직원을 좋아할 사장이 있을까? 가 사장 입장이더라도, 일을 해도 부족한데 그 시간에 직장 동료와 잡담을 나누는 직원에게 꼬박꼬박 월급을 주기는 아..
리포트 > 독후감/서평 |
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 SPP조선 해외영업 직무 첨삭자소서 ( 7Pages )
성장 과정 및 학교생활[500자 이] 공백 포함 : 482자/837B ytes 긍정적이고 친화력을 갖춘 SPP 인하지만 정이 워낙 많은 것이 단점입니다". SPP조선 해외영업부에서 근무하게 된다면 저만의 친화력을 발휘하여 직장 에서는 여러 선배님들과 동료들과 함께 좋은 분위기에서 조화롭게 근무할 수 있도록 앞장서고, 대외적으로는 원만하게 성과를 도출하도록 노력할 것입니다. 500자 이] 공백 포함 : 489..
서식 > 자기소개서 |
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 [부모역할] 어머니의 역할 ( 3Pages )
어머니는 교량적 역할을 한다. 지역사회에서의 어머니 역할이다. 가족부양자로서의 어머니 역할이다. 그러나 가족 부양자로서의 어머니 역할 은 확장되고 있다. 표>좋은 어머니에 대한 전통적 개념과 진보적 개념 어머니는 아버지와 자녀 사이의, 사회와 가정 사이의 교량적 역할을 한다. 어머니는 자녀의 인성 발달이나 사회화 과정에서도 교육적 역할을 담당할 뿐 아니라 종교적 차원에서도 자녀에게 미치..
리포트 > 교육학 |
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 스타벅스 마케팅전략 분석과 스타벅스 새로운 광고전략제안 ( 9Pages )
스타벅스 마케팅전략과 광고전략 Ⅰ. 스타벅스 브랜드 선정이유 선정이유 왜 - 2011년 국 커피전문점 매출 압도적 1위 소비자에게 다양한 프로모션을 실시하고 있는 대표적인 글로벌 기업 소비자들에게 브랜드 인지도와 선호도를 높이는 감성적 마케팅의 선두주자 집과 회사가 아닌 제3의 장소로 커피전문점의 마케팅전략을 실시 사회적 공헌에 앞장서는 1위 기업 커피전문점의 높은 브랜드 가치를 지..
리포트 > 경영/경제 |
 [한솔교육-최신공채합격자기소개서]한솔교육자기소개서자소서,한솔교육자소서자기소개서,한솔자소서,교육합격자기소개서,합격자소서,한솔교육 ( 8Pages )
[한솔교육합격자기소개서 ] [한솔교육-최신공채합격자기소개서]한솔교육자기소개서자소서,한솔교육자소서자기소개서,한솔자소서,교육합격자기소개서,합격자소서,한솔교육 목 차 Q1. 본인이 참여한 다양한 조직(학교, 동아리, 직장 등)중에서 기억에 남는 경험을 선택하고 그 조직 에서 본인의 역할은 무엇이었으며, 조직을 위해 본인이 기여한 바는 무엇입니까 Q2. 도전적인 목표와 계획을 세우고, 이..
서식 > 자기소개서 |
 사회복지실천기술론 - 사회복지사 자신의 이해에 대한 평가분석 ( 5Pages )
과 제 명 자신의 이해에 대한 평가분석 사회복지사 자신의 이해 1)사회복지사의 자세 (사회복지사의 자세향상을 위한 질문들) ① 나는 나 자신에 대해 어떻게 생가하고 느끼고 있는가 ② 나는 나 자신의 기본적인 욕구를 어떻게 다루고 있는가 ③ 나의 가치관은 어떤 것이 있으며, 이것이 나의 행동 및 타인과의 관계를 어떻게 규정하고 있는가 ④ 나는 가 살고 있는 사회와 직장과 어떻게 관계하고 있는..
리포트 > 생활/환경 |
 산업복지의이념_접근방법 ( 11Pages )
산업복지의 이념과 접근방법 ■ 목 차 ■ 1. 산업복지의 개념 1) 일반적 개념 2) 광의적 개념 3) 협의적 개념 2. 산업복지의 필요성 3. 산업복지의 이념 1) 자유개인주의(free indivisualism) 2) 제한적 개인주의 3) 페이비언주의(Febianism) 4) 맑스주의 4. 산업복지에 대한 관점 1) 과학적 관리론 2) 인간관계론 3) 갈등론적 접근 5. 산업복지의 접근방법 1) 개입주체에 기초한 분류 (1) 기업복지 (2) 국..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 QC분임조활동규정 ( 6Pages )
QC분임조활동 규정 제1조 목적 본 규정은 당사 종업원의 연구노력활동의 활성화를 통하여 품질혁신, 원가절감, 생산성제고, 설비효율향상 등을 도모하는데 있다 제2조 용어 분임조활동이란 같은 직장에서 품질관리활동을 자주적으로 하는 작은그룹으로서 자기계발, 상호계발을 도모하고 QC수법을 활용해서 직장의 관리개선을 계속적으로 전원이 참가하여 실천하는 활동을 말한다 제3조 조직 가,주관부..
서식 > 회사서식 |
 인력 고령화의 대안으로서의 아웃플레이스먼트 ( 3Pages )
아웃플레이스먼트 제도를 통한 인력 고령화의 해결 방안 1. 고령자와 관련한 우리 나라의 현황 우리나라 사회는 이미 2000년부터 고령화 사회가 시작되었으며 2018년에 이르면 65세 이상의 인구가 14.3%에 이르는 초고령화 사회가 될 것으로 예측되고 있다. 따라서 고령화 사회의 진행에 따라 노년층에 대한 사회적 의료비용, 복지비용은 증가하는 한편, 이들을 부양해야 하는 청년 인력층은 줄어들어 사..
리포트 > 경영/경제 |
 [한솔교육자기소개서] 한솔교육 자기소개서 예문 -한솔교육합격자기소개서(한솔교육합격자소서) -한솔교육 대졸공채 입사지원서(한솔교육 신입사원 자기소개서) ( 3Pages )
한솔교육 합격 자기소개서 예문 한솔교육에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다. 또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. 1. 본인이 참여한 다양한 조직(학..
서식 > 자기소개서 |
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 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안 ( 9Pages )
여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안 목차 Ⅰ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념 Ⅱ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개선방안 1. 여성 대상 산업인력개발 개선방안 1) 여성고용 확대 2) 고용평등 촉진 3) 직장 성희롱의 법적 규제와 예방 조치 4) 차별임금의 해소 5) 모성모호의 확대와 사회적 책임 확대 6) 여성의 직업훈련 확대 및 직업훈련에서의 할당..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 AJ렌터카 (영업) 합격자 자기소개서(자소서) 샘플 ( 3Pages )
- 자기소개서 최우수 예문 - AJ렌터카 자기소개서 예문 AJ렌터카 1. 지원동기 [400Byte ] “원하는 회사” 점점 취업의 문이 좁아지는 현실에서 대학을 졸업하고 직장을 구하는 데 평균 8개월 이상이 걸린다는 통계가 나오고 있습니다. 그 때문에 많은 구직자가 최대한 많은 회사에 무차별적으로 지원하는 것이 현실입니다. 하지만 저는 AJ렌터카에서 근무하고자 하는 마음을 확고히 하였습니다. AJ렌..
서식 > 자기소개서 |
 MBTI전문가 보수 과정 ( 22Pages )
1. 자신의 성격유형 특징을 MBTI 용을 토대로 하여 자신의 언어로 정리하시오. : MBTI 초급 숙제를 빠르게 끝고 다음 강의를 듣고 싶었지만, 결국 보름이 훌쩍 넘어버리자 숙제를 시작하기 시작했다. 이유를 생각해보니 바쁜 탓도 있었지만, 사람 중심의 일처리로 인하여 계획된 숙제할 시간들이 변동 되거나 다른 사람의 필요를 채우는데 사용되었고 막상 숙제를 하려고 컴퓨터 앞에 앉아도 머릿속에..
리포트 > 경영/경제 |
 한국기업의 기업문화현황과 과제 ( 3Pages )
한국기업의 기업문화 현황과 과제 I. 序 1. 기업문화의 의의 기업문화는 구성원의 가치나 신념의 체계이며, 이것에 의해서 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행위규범이 창출된다. 2. 기업문화의 기능 (1) 조직구성원의 정체의식(identity)을 제공한다. (2) 목표에 대한 몰입을 촉진한다. (3) 구성원의 행위를 인도하고 형성시키는 감지도구 역할을 한다. (4) 사회시스템의 안정성을 제고한다. 3. 기업..
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