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 동학농민혁명 ( 8Pages )
동학농민혁명의 전개 목 차 . 머리말 4. 전주화약이후의 국내외의 정세변화 1. 국내외의 정세와 혁명의 기운 5. 제 2차 기병 2. 제 1차 기병 . 맺음말 3. 폐정개혁안과 집강소 통치 머리말 동학농민혁명은 1894년에 일어난 대규모의 민중혁명으로서 대내적으로는 봉건적 수탈에서 벗어나 참다운 농민해방을 추구하고 대외적으로는 외국세력의 침략에 항거하여 민족의 자주성을 수호하려는 민족주의 운..
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인문, 어학
 공산주의의 통치 이데올로기 ( 3Pages )
공산주의의 통치 이데올로기 1.사회주의 정당의 국가통치 공산주의 국가에서 집권층이 국민을 통치하는데 이론적 근거로 삼아온 레닌의 국가론에 따르면 국가는 사회주의 건설을 계획하고 지도하며 이를 완수하는 것을 과제로 부여받는다. 또한 국가는 이 의무를 독자적으로 수행하면서 사회주의 국가지배계급인 노동자계급의 전위기능을 가진 레닌적 정당의 교시에 따르게 된다. 따라서 국가의 결정적 기..
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사회과학
 반생산적행동,비효과적인직무수행,반생산적행동유형 ( 29Pages )
조직에서의 반생산적 행동 Contents PART Ⅰ반생산적 행동의 정의 PART Ⅱ 비효과적인 직무수행 PART Ⅲ 종업원결근 PART Ⅳ 종업원 이직 PART Ⅴ 사고 2 PART Ⅵ 덜 알려진 반생산적 행동 유형 PART Ⅰ 3 PART Ⅰ PART Ⅰ PART Ⅰ PART Ⅰ PART Ⅰ 반생산적 활동의 정의 반생산적 활동이란 명백하게 조직 목적에 위배되는 방향으로 작동하는 행동 정의의 전제조건 조직은 다중의 목적과 목표를 가짐. 수준 ..
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 [학교기반형 학교사회사업] 학교중심 학교사회사업 사례 ( 5Pages )
그 연구사업의 기본 내용은 서울시내에 3개의 중등학교를 지정하여 석사 이상의 사회복지 사각"파견연구원"이라는 신분의 학교 사회사업가로서 배치되어 1년간 학교 사회사업을 실시하는 것이었다. 학교 고용, 서울특별시교육청 생활지도 시범사업 형태의 학교사회사업과 더불어 2001년에는 사회복지기관의 지원을 통한 학교사회사업이 실시되었다. 삼성복지재단의 지원사업으로 서울 구일고등학교에 학교사..
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학교, 사회사업, 사업, 고등학교, 복지, 되어다, 사회, 활동, 학생, 지도, , 실시, 중학교, 교육, 생활, 시범, 여자, 지역, 상담, 서울
 스포츠 경영관리인사 ( 6Pages )
스포츠 경영관리인사 목차 * 스포츠 경영관리인사 Ⅰ. 인사 관리의 개념 Ⅱ. 인사 관리의 기능 1. 직무분석과 모집, 선발, 배치 2. 교육 훈련 3. 인사이동과 승진 및 면적 4. 보수 및 복지 5. 동기와 태도 및 사기, 안전 Ⅲ. 직원 모집 방법 Ⅳ. 직무분석 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 고객응대를 위한 인사 및 외모관리 ( 11Pages )
고객 또는 손님 응대를 위한 인사 인사의 의미, 인사의 5가지 포인트, 인사의 종류, 바른 자세의 인사,이런 인사는 참아주세요, 외모관리, 첫인상의 결정 요인 , 외모관리등의 고객응대 요령입니다. CS, AS부서, 영업등의 부서에서 고객관리 응대 요령 교육자료로 활용하세요 1. 인사 1) 인사의 의미 2) 인사의 5가지 포인트 3) 인사의 종류 4) 바른 자세의 인사 5) 이런 인사는 참아주세요 2. 외모관..
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인사, 인사의 의미, 인사의 5가지 포인트, 인사의 종류, 바른 자세의 인사, 외모관리, 첫인상, 고객응대 요령
 경영혁신,경영혁신사례,혁신경영,혁신경영사례,삼성의경영혁신,삼성의인사혁신,인사혁신사례,인사제도,노무관리시스템,인사관리시스템 ( 21Pages )
마누라, 자식만 빼고 다바꿔라 목차 경영혁신이란 삼성의 경영혁신 삼성의 경영혁신 삼성의 경영혁신 삼성의 인사혁신-배경 삼성의 인사혁신-배경 삼성의 인사혁신-배경 삼성의 인사혁신 인사제도 인사제도 성장전략 ∼ 1996 1997 ~ 1999 2000 ~ 2002 2003 ∼ 능력주의 인사 생존전략 성과주의 인사 견실경영 핵심역량 인사 미래경쟁력 확보 글로벌초일류 인사 경영 전략 혁신 기조 주요 혁신 사례 ....
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 인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리) ( 5Pages )
인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)에 대한 레포트 자료. 인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리) 목차 인사관리활동의 설계 I. 확보관리 II. 교육훈련관리 III. 보상관리 IV. 사원평가 V. 유지관리 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지행정의 분야(인사관리, 조직관리, 시설관리, 지도감독, 재정관리) ( 4Pages )
사회복지행정의 분야(인사관리, 조직관리, 시설관리, 지도감독, 재정관리) 목차 사회복지행정의 분야 I. 인사관리 II. 조직관리 1. 이사회 2. 위원회 III. 시설관리 IV. 지도감독 V. 재정관리 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [학교관리] 학교의 인사관리, 교육과정관리, 조직관리, 문서관리, 재무관리, 물품 및 시설관리, 교사의 복무관리 ( 17Pages )
[학교관리] 학교의 인사관리, 교육과정관리, 조직관리, 문서관리, 재무관리, 물품 및 시설관리, 교사의 복무관리 목차 * 학교관리 Ⅰ. 인사관리 1. 학교장의 인사업무 2. 보직교사의 임면 3. 근무평정 1) 경력평정 2) 근무성적평정 3) 연수성적평정 4) 가산점평정 5) 승진후보자 명부의 작성 Ⅱ. 교육과정관리 Ⅲ. 조직관리 Ⅳ. 문서관리 1. 문서의 작성 및 시행 2. 결재 및 문서관리 Ⅴ. 재무관리 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [행정관리론] 현금관리규정의 의의와 내용 ( 2Pages )
현금관리규정의 의의와 내용 1. 현금관리규정의 의의 현금관리관리기법의 하나로서 최소의 비용으로 최대의 효과를 획득하기 위한 조직의 합리적인 경제활동이므로, 소기의 목적을 달성하지 위하여 현금관리를 효율적으로 수행하기 위한 규정을 제정 ․ 시행하고 있다. 즉 현금관리규정이란 현금관리를 보다 효율적으로 수행하기 위한 조직내의 제도, 절차, 규칙 등에 과한 규정을 의미한다. 현금관리..
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 [인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리 ( 44Pages )
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리에 대한 레포트 [인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리 목차 인적자원관리론 A. 인적자원관리의 기초 I. 인적자원관리의 의의 II. 인적자..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [행정관리론] 현금관리규정 ( 3Pages )
현금관리규정 1. 현금관리규정의 의의 현금관리관리기법의 하나로서 최소의 비용으로 최대의 효과를 획득하기 위한 조직의 합리적인 경제활동이므로, 소기의 목적을 달성하지 위하여 현금관리를 효율적으로 수행하기 위한 규정을 제정 ․ 시행하고 있다. 즉 현금관리규정이란 현금관리를 보다 효율적으로 수행하기 위한 조직내의 제도, 절차, 규칙 등에 과한 규정을 의미한다. 현금관리규정규정의 ..
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 보건관리규정 ( 4Pages )
보건관리규정 제1장 총 칙 제2장 보건관리 제3장 건강진단 제4장 보 칙 보건관리규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 회사의 임직원과 그 가족의 복지향상을 위하여 보건건강관리에 따른 규정을 목적으로 ...
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보건관리규정
 사규관리규정 ( 3Pages )
사규관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 사규의 제정, 개폐, 공포, 관리 등에 관한 사항을 규정함으로써 사규의 효율적인 관리를 도모함을 그 목적으로 한다. 제2조【적용범위】사규의 제정, 개폐, 공포 및 관리에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없으면 이 규정에서 정하는 바에 의한다. 제3조【용어의 정의】사규라 함은 회사운영에 필요한 규범과 기준을 정한 것을 말한다. 제4조【..
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