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(검색결과 약 1,315개 중 11페이지)
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저는 이러한 환경에서 행정지원 및 기획 업무를 통해 기관의 운영을 체계적으로 지원하고, 공공서비스의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.
일반직으로서 기관운영을 원활하게 하기 위해서는 행정관리, 조직운영 지원, 대외협력 등 다양한 업무를 수행하는 능력이 필요합니다.
과거 공공기관 행정지원 업무를 수행하며, 기관의 데이터 관리 및 운영 절차 개선 프로젝트에 참여한 .. |
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업무, 운영, 수행, 행정, 지원, 효율, 기관, 관리, 원활하다, 위생, 방역, 역할, 시스템, 위해, 가축, 조직, 행정절차, 위, 협업, 데이터 |
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▶ 창원파티마병원 간호사 최종합격 자소서입니다.
▶ 창원파티마병원 간호사 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
▶ 짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌어 보았습니다.
▶ 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
▶ 유료첨삭 받은 자기소개서 입니다.
1. 성장과정 및 학교생활
2. 지원한 분야와 관련한 자신의 장점 및 보완점
3. 성.. |
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우리가 살고 있는 자본주의 사회는 빈부의 격차로 인한 <부익부 빈익빈> 현상으로 이 시대의 생존 경쟁에서 살아남지 못한 대다수의 민중이 고난을 받는 시대라고 정의할 수 있다. 우리들은 이와같은 민중의 고난과 현시대가 가지고 있는 구조적 모순에 주목하지 않을 수 없다. 우리는 그리스도인의 입장에서 이와같은 민중의 고난과 사회적 모순을 성서를 통해 어떻게 해석해야 하는지 생각해 보게 된다.. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
보통 선거 / 1page
제목
보통 선거 연설문23(중고등학교 학급회장 연설문)
요약
중학교 또는 고등학교의 학급회장 선거 연설문입니다.
내용
안녕하십니까
여러분들의 믿음직스러운 일꾼이 되고자 학급회장 후보에 나선 ○○○입니다.
제가 오늘 이 자리에 나온 것은 여러분보다 똑똑하거나 잘나서가 아니라, 우리 반을 위해 열심히 일하고 친구들과 더 친 |
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인지정서행동치료의 주요개념, 인지정서행동상담기법에 대한 레포트 자료입니다.
인지정서행동치료의 주요개념, 인지정서행동상담기법
CONTENT
인지정서행동치료
I. 인간관
II. 주요 개념
1. 합리적 사고와 비합리적 사고
2. 비합리적 사고의 요소
1) 당위성
2) 과장성
3) 인간비하성
4) 낮은 인내성
3. 인지적 왜곡
1) 이분법적 사고
2) 과잉일반화
3) 선택적 추상화
4) 과도한 책.. |
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한국 사회에서의 직업윤리 문제의 의미와 전망 및 교회의 역할
1. 들어가며
사람들의 삶에서 가장 중요한 두 영역은 가정과 직장이다. 직업을 단순히 생계유지의 방법으로 보거나 개인의 출생과 성공의 수단으로, 혹은 개인의 허세와 고시 수단으로 봄으로 생겨나는 직업윤리의식의 부재는 많은 사회 문제를 만들어 내고 있다. 직업윤리의 문제는 사회의 문제이며, 동시에 신앙의 문제이기도 하다. 사회의.. |
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임신의 의의와 과정 및 예비부모의 역할
목차
* 임신
Ⅰ. 임신의 의의
1. 생명의 소중함, 신비함에 대한 체험적 각인
2. 인간 성장과 발달에 대한 체험적 의미 부여
3. 모성, 부성을 향한 인내 및 책임감 배양
Ⅱ. 임신의 과정
1. 수정
2. 발아기(수정~2주)
3. 배아기(2주~8주)
4. 태아기(8주~출생)
Ⅲ. 예비부모의 역할
1. 임신 전 준비사항
2. 임신 기간 동안 예비부모가 유의해야 할 사항
1) 임신 .. |
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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
과학적 관리이론이 작업 현장 근로자의 과업을 분석하는 조직 하부에서부터의 연구라면 행정관리이론(administrative management)은 조직의 상부에서부터 연구하여 조직의 목적을 성취하기 위한 업무의 최적 방법을 도출하고 그에 따라 조직을 설계하는 과정을 추구했다.
생산성에 기초한 행정의 원칙 또.. |
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산업심리학-연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다
산업심리학 연구자의 윤리적 태도
산업심리학 연구자의 소통과 협력적 태도
산업심리학 연구자의 창의적 태도와 열린 사고
따라서 산업심리학 연구자는 전문적 지식과 더불어 높은 윤리적 책임감, 명확한 연구자세 및 태도를 지녀야 한다.
인간의 행동과 사고를 다루는 연구 특성상 연구윤리에 대한 명확한 기준과 책임감을 지녀야 한.. |
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산업, 심리학, 연구자, 연구, 조직, 태도, 구성원, 현장, 인간, 자세, 창의, 사고, 지니다, 이해, 갖추다, 문제, 능력, 소통, 윤리, 지속 |
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문제 해결) 문제 상황을 책임감 있게 해결한 사례
대인관계) 협업을 이루기 위한 노력과 경험(500자)
문제 해결) 문제 상황을 책임감 있게 해결한 사례(500자)
Q : 미화 업무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
한국환경산업기술원의 사업 중 '생활환경안전관리' 분야에 가장 큰 관심이 있습니다.
단순한 청소 이상의 문제였지만, 현장을 끝까지 책임지는 자세로 즉각 조치했고, 결과.. |
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청소, 업무, 경험, 물, 바닥, 공간, 점검, 관련, 문제, 관리, 단순하다, 위생, 오다, 가장, 직무, 상황, 이다, 환경, 협업, 대응 |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 책이 아닌 현실에서 배우는 살아있는 교훈...
3. 성격소개 - 특유의 꼼꼼함과 세밀함을 기초로...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 생산관리 및 품질관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별.. |
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수입·지출 사무지원 업무는 정확성과 책임감이 핵심이라 생각합니다.
직업윤리는 조직의 신뢰를 지탱하는 가장 중요한 기반입니다.
공공자금의 흐름을 관리하는 수입·지출 업무는 단순 회계처리가 아닌 지역 신뢰를 다지는 일이기도 합니다.
회계 업무에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇인가요?
저는 작품 설치보다는 홍보에 더 많은 예산을 투자하자는 입장이었지만, 팀원들은 설치와 장비에 집중해야 .. |
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업무, 회계, 지출, 처리, 예산, 경험, 성과, 정리, 통해, 문서, 수입, 갖추다, 내, 역, 관련, 지원, 효율, 실무, 홍보, 생각 |
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작은 문서 하나, 정리된 파일 하나가 전체 팀의 흐름을 원활하게 만들며, 정확하고 신속한 지원이 공공업무의 효율성과 신뢰성에 큰 영향을 미친다는 사실을 깨달았습니다 .
사무보조업무도 문서정리나 자료입력이 주된 역할일 수 있지만, 그 안에서 효율성을 찾고, 누군가의 시간을 줄여줄 수 있다면 그 자체가 가치 있는 일이라고 생각합니다.
사무보 조직도 공사 직원으로서 반드시 가져야 할 기본적인 .. |
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문서, 업무, 정리, 사무, 만들다, 생각, 공사, 행정, 보조, 자료, 팀, 흐름, 정확하다, 신뢰, 역할, 조직, 준비, 전달, 자리, 상황 |
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APP 제작팀 프로젝트를 수행할 때의 일입니다.
또한 프로젝트를 진행하면서 데이터베이스 연동과 프로그래밍이 막히는 부분이 있었지만 팀원들과 밤을 새워가며 머리를 맞대어 연구하면서 이를 극복할 수 있었습니다.
프로젝트를 통한 프로그래밍 능력과 팀원들을 이끄며 함께했던 팀워크와 열정은 유진기업에 큰 도움을 줄 것이라 확신합니다.
아버지는 특히 3가지 책임을 강조하셨는데, 남자로서 자신의 .. |
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[S-OIL(에쓰오일) 경영지원 합격 자기소개서] S-OIL, 에쓰오일, 경영지원, 경지, 경영, 정유, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages ) |
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특히, 임직원 친화적인 다양한 인사제도에서 S-OIL의 인재 중심 사고를 느꼈습니다.
인사 직무에서는 조직의 다양한 인사 문제들을 해결하여, 임직원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요합니다.
S-OIL 인사담당자로서, 댜앙한 부서 임직원들 간의 커뮤니케이션 가교 역할을 해내며 전사적인 목표 달성에 기여하겠습니다.
또한, 제가 맡은 업무를 책임감 있게 수행하며 S-OIL에 꼭 필요한 인.. |
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인사, s, oil, 문제, 해결, 직원, 업무, 제시, 조직, 초빙, 경험, 임, 다양하다, 해주다, 변화, 기업, 졸업생, 인재, 부서, 목표 |
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