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| 일의 분할(기능별 부서화, 사업단위별 부서화, 행렬별 부서화)에 대한 레포트 자료.
일의 분할(기능별 부서화, 사업단위별 부서화, 행렬별 부서화)
목차
일의 분할(부서화)
I. 기능별 부서화
II. 사업단위별 부서화
III. 행렬별 부서화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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문서보존표(현업부서용)
═══
현업부서
작성년월일
년월일
문서관리담당부서
부서명
정리번호
담당자인
부서장인
접수일
년월일
접수인
화일수
권
보존기간
년
보존만료일
년월 말일
.... |
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| 영업부서전략표
부서명:
부서의환경
부서의체제
전기의반성
전략면
관리면
부서로서
부서장의
중점방침
중점시장
중점상품
중점거래처
(신규개척)
관
리목표관리
판매목표
외상매출액
(회수)
재고
인재능력개발
사무관리
부서장으로서 목표에
도전하는결의
협력요청사항
(본사 및 타부서에게)
비고
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| 영업부서전략표 표준서식입니다.
아래와 같이 영업부서전략표를 제출합니다.
부서의환경
부서의체제
전기의반성
전략면
관리면
부서로서
부서장의
중점방침
중점시장
중점상품
중점거래처
(신규개척)
관
리목표관리
판매목표
외상매출액
(회수)
재고
인재능력개발
사무관리
부서장으로서 목표에
도전하는 결의
협력요청사항
(본사 및 타부서에게.. |
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| 홈페이지 자료관리 담당(부서)자 표준서식입니다.
가. 정보제공 부문
구분
세부구성
담당(부서)자
.비고
나. 정보관리 부문
구분
세부구성
담당(부서)자
비고
홈페이지 자료관리 담당(부서)자
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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영업부서전략표
부서명:
부서의환경
부서의체제
.... |
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| 부서간 문서(특수우편물 등)접발송부
접발송일자
발송번호
발신처및제목
수신처
수령확인
비고
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| 기업의 연구개발 전담부서 신고서 작성 서식입니다.
기술개발촉진법 시행규칙 제5조 제2항 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인
1-1. 총자산
1-2. 기업유형
2. 연구개발 전담부서
2-1. 연구전담 요원
2-2. 건물형태
2-3. 연구개발투자( 년도) 등 포함 |
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| 현대 인사관리에서 인사부서의 새로운 역할과 기능
Ⅰ. 들어가며
과거 인사부서에 대한 인식은‘인사는 누구나 할 수 있다. 인사는 마지막까지 회사에서 가장 보수적이어야 한다, 인사는 통제기능이기 때문에 경영성과에 대한 책임이 없다’는 식으로 이해되어 왔으며, 인사부서에 근무할 사람들은 우선‘인간성이 좋고, 맷집도 좋으며, 현장사람과 잘 어울리는 것’이 최고의 역량이자 전문성보다 더 중요시 해 |
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| 본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로 전문가가 만든 자료로써 호텔의 조직구성, 연회부서의 조직, 호텔 조직 등에 대하여 상세하게 정리하였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료)
1. 호텔의 조직구성
(1) 호텔 조직의 구조적 특징
(2) 호텔의 기능
2. 호텔의 조직
(1) 특 1ㆍ2.. |
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| 현대 인사관리에서 인사부서 및 인사관리자의 역할변화
Ⅰ. 들어가며
경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인적자원이 기업의 경쟁우위의 원천으로 대두되었고 이에 따라 인적자원기능이 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.
오늘날 인적자원관리는 단순한 인력관리를 지원하는 업무를 넘어서 기업의 전략적 파트너로서 핵심조직역량을 강화함으로써 기업의 실제적인 가치를 높이는 역할.. |
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| 준공정산보고서
( 갑지 )
현장명 .
결
재
담당
부서장
임원
담당
임원
사장
회장
관리부서
(관리)
합의부서
(건축)
합의부서
(토목)
합의부서
(기전)
합의부서
(총무)
합의부서
(주택)
합의부서
(안전)
합의부서
(업무)
합의부서
(경리)
합의부서
(자재)
*공사 정산 최종 합의서 입니다. (미결 업무 여부, 확인후 날인요망).
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| 기술개발촉진법 시행령 및 ｢기업부설연구소와 기업의 연구개발전담부서 및 과학기술분야의 영리를 목적으로 하는 법인의 신고요령(과학기술처고시 제94-16호)｣ 규정에 의해 기업부설연구소/연구개발전담부서/영리연구법인의 변경사항을 신고하는 양식입니다.
연구소_전담부서_영리연구법인 변경신고서
구분변경전변경후변경일
기업체
연구기관
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19 년월일
대표이사 (인)
한국산업기술진흥협회장귀 하 |
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| 인사부서․인사관리자의 역할변화
Ⅰ. 서
경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인적자원이 기업의 경쟁우위의 원천으로 대두되었고 이에 따라 인적자원기능이 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.
오늘날 인적자원관리는 단순한 인력관리를 지원하는 업무를 넘어서 기업의 전략적 파트너로서 핵심조직역량을 강화함으로써 기업의 실제적인 가치를 높이는 역할을 하도록 요구받고 있다.
Ⅱ. 인 |
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