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(검색결과 약 1,007개 중 15페이지)
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| 교우관계가 늘 원만하고 다른 사람의 마음을 헤아리는 공감능력이 뛰어났습니다.
저의 장점은 친절하고 예의 있는 태도를 늘 잃지 않는다는 것입니다.
주어지는 업무에 대해 늘 적극적이고 주체적으로 수행하겠습니다.
또한 무난하고 원만한 성격이었기에 주변 사람들과 교류가 잦았으며 학급의 회장, 부회장 등 중요한 역할이 요구되는 위치에도 여러 번 섰습니다.
주어진 일에 최선을 다하고 책임감 있게 .. |
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| 친구들과의 원만한 교우관계를 쌓고 인간관계에 있어 중요한 덕목을 알게 된 것입니다.
마치 엄마가 아이를 키우듯 내담자를 양육하는 과정이 필요한 것입니다.
상담을 진행하는 것은 마냥 쉽지만은 않은 일일 것입니다.
이러한 경험은 어린 제가 어떤 일을 맡든 보다 능동적이고 주체적으로 행동할 수 있는 계기가 되었습니다.
성인이 된 지금도 저를 강한 사람으로 길러주신 부모님께 감사하는 마음가짐이.. |
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| 당시 저희 동아리는 대회마다 성적이 좋지 못했기에 리더로 써 책임감은 막중했습니다.
위기를 기회의 발판으로 삼고 끊임없이 성장하는 계룡건설은 저에게 자부심을 갖고 일할 수 있는 회사라는 인식을 심어주었습니다.
이를 바탕으로 목표를 설정하면 철저하게 계획을 세워 실천하고 있습니다.
당시 저희 동아리는 대회마다 성적이 좋지 못했기에 리더로서 책임감이 막중했습니다.
위기를 기회의 발판으로.. |
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| 처음 본 사람과도 쉽게 친구가 되며 이야기를 나누곤 합니다.
대화를 통해 이웃 주민이신 것 을 알았고 이제는 동네 산책을 하며 마주치면서 스름없이 자연스럽게 안부를 묻고 대화를 나누는 사이가 되었습니다.
더불어 저의 또 다른 장점으로는 책임감과 리더십이 강하다는 것입니다.
어릴 적부터 아버지로부터 워낙 '정직하게 살라'는 이야기를 들어온 터라 항상 정직하게 저의 길을 걸어가기 위해 노력하.. |
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| 도덕성이 어떻게 성격구조에 한부분으로 통합되어 가는가에 문제를 성격과 인지발달 이론의 관점에서 알아보고 있다.
도덕성과 자기정체감의 통합이라는 문제에 대한 해답을 찾고자 한 일련의 연구들을 제시한다.
자기정체감에 도덕성이 통합되는가 하는 문제의 답을 찾고자 한다.
1. 내면화
2. 통합
3. 이해의 통합력
4. 도덕적 이해, 동기화 그리고 정서
5. 도덕적 이해, 유혹, 노력 그리고 책임감
6. .. |
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| [동원테크합격자기소개서 ]
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목 차
[ 성장과정 ]
[ 생활신조 및 인생목표 ]
[ 성격의 장단점 ]
[ 취미 및 특기 ]
[ 사회경험 ]
[ 지원동기 및 포부 ]
[ 동원테크 경영이념 및 방침 ]
[ 동원테크 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 성장과정 ]
공무.. |
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| 경영자의 능력과 자질요소
목차
경영자의 능력과 자질요소
1. 야심
2. 신념
3. 직관력
4. 통찰력
5. 결단력
6. 포용력
7. 윤리감
8. 시스템적 사고
9. 계수감각
10. 통솔력
11. 책임감
12. 건강
13. 지식
14. 기업가 정신
15. 관리자 정신
16. 리더십 능력
경영자의 능력과 자질요소
경영자의 능력과 관련 있는 요소는 헤아릴 수 없을 정도로 많다. 바람직한 경영자의 능력은 경영환경변화에 적응하.. |
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| 스톡옵션 제도에 대하여
1. 스톡옵션 제도의 의의
스톡옵션이란 임직원 및 종업원에 일정량 자사주식을 일정 기간 내 사전 약정된 가격(행사가격)에 일정한 수량까지 매수할 수 있는 권리를 주는 장기 인센티브제도이다.
이러한 스톡옵션은 우리나라에서도 최근 전 종업원 대상으로 그 지급범위가 확대되어 가고 있는 추세이다.
2. 스톡옵션의 도입배경
1) 경영자측
스톡옵션 시행으로 주식일부 종업원.. |
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| 조조와 유비의 리더십
Contents
조조, 유비의 MBTI
조조, 유비의 리더십
조조, 유비의 HRM
조조와 유비의 MBTI
● 조조 ENTJ
● 외향사고형, 지도자형
● 장기적인 안목, 비전
● 조직적, 계획적
● 결단력, 통솔력
● 강압적, 직설적
● 유비 ISFP
● 내향감정형, 성인군자형
● 겸손함, 책임감
● 순함, 우직함
● 포용력, 이해력
● 결단력 부족, 지나친 배려
● 유비
● 윤리적/감성/셀프/슈퍼
● 조조
● 변혁적/감성/.. |
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| 자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 ]482자
[ 노력, 성실, 열정 3박자 ]
86년 전북고창에서 성장해온 제게 부모님이 늘 말씀해주신 것은 바로 ‘긍정’이라는 단어였습니다. 학창시절에도 제가 특별히 부정적인 것도 아니지만, 언제나 입버릇처럼 하신 말씀은 ‘긍정적이면 다 가능하다’는 말씀이셨고 그런 말씀 덕분인지 맡겨진 일은 잘 될 거라 생각하며 미련하리만큼 책임감 있게 하는 습관이 있습.. |
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| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
X이론은 사람은 본능적으로 일하기를 싫어하기 때문에 감시나 처벌이 필요하다는
것이고, 반대로 Y이론은 대부분의 사람들은 일에 대해 보람을 느끼고 일하는
것 자체를 즐기기 때문에 기본적인 조건이 충족되면 스스로 목표를 추구하고
열심히 일할 수 있다고 보는 이론이다. 맥그리거의 이러한 이.. |
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| 도덕성이 어떻게 성격구조에 한부분으로 통합되어 가는가에 문제를 성격과 인지발달 이론의 관점에서 알아보고 있다.
도덕성과 자기정체감의 통합이라는 문제에 대한 해답을 찾고자 한 일련의 연구들을 제시한다.
자기정체감에 도덕성이 통합되는가 하는 문제의 답을 찾고자 한다.
1. 내면화
2. 통합
3. 이해의 통합력
4. 도덕적 이해, 동기화 그리고 정서
5. 도덕적 이해, 유혹, 노력 그리고 책임.. |
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| 깨끗한나라 합격 자기소개서 예문.
깨끗한나라에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 자신을 한줄로 PR해 주시.. |
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| 이처럼 롯데백화점은 이익만을 추구하기보단, 고객에게 '새로운 가치'를 제공하는 기업이라는 점에서 한평생 일하고 싶다는 열정을 갖게 해주었습니다.
입점 매장의 철저한 관리와 트랜드에 맞는 고객 서비스를 통해, 롯데백화점을 방문한 고객들의 더 많은 행복을 위해 노력하겠습니다.
전략을 기획하는 마케팅적인 일 외에도, 고객 접점에서 고객 응대를 해보는 경험 역시 영업관리직에 꼭 필요한 경험이.. |
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| 목표에 대한 열정이 있다면 누구보다도 더 성실하게 노력을 하고, 책임감을 갖고 실천한다고 생각합니다.
설계 파트에서 가장 필요한 역량은 소통과 열정입니다.
다른 과정에 대한 이해는 건조과정의 시작단계인 설계직무에 큰 도움이 된다고 생각합니다.
전공이 무엇인지 어떤 과목을 수강했는지 설명하는 것보다는 설계 직무를 수행할 때 본인이 필요하다고 생각하는 역량을 정의 내리는 것이 필요합니다... |
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