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| 노인들의 신체적 노화를 고려한
지하철 역사 내부와 지하철의 시청각 정보 제공의 실태분석 및 대안
[목차]
I. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구 목적
3. 연구방법
II. 문헌조사
1. 고령자의 신체적 특성
2. 고령자의 삶의 질과 교통
3. 고령자와 지하철
III. 현장분석 및 문제점파악
1. 2호선 지하철 내부 분석
2. 서울대입구역 역사 내부 분석
3. 인터뷰
IV. 개선방안
1. 지하철 내부
가. 노선도
나. .. |
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| 사회복지정책 분석에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
사회복지정책 분석
I. 누구에게 급여할 것인가?
1. 자격조건을 어떻게 분류할 것인가?
1) 거주여부, 거주기간, 시민권
2) 인구학적 조건
3) 기여
4) 근로능력
5) 소득, 자산조사
6) 전문적 혹은 행정적 판단
2. 왜 서로 다른 자격들을 필요로 하는가?
3. 자격조건들의 평가
1) 근로동기
2) 소득재분배
3) 인감존엄성과 사회통.. |
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| <불기 OOOO년 연등법회 기원문 1>
기원문
룸비니 동산에 무우수꽃 만발할 때
모든 생명과 만물의 안락과 이익을 위해
부처님께서는 사바세계에 오셨습니다.
지혜와 복덕 구족하신 부처님
삼독의 번뇌를 청정하게 비우고
지극한 정성으로 발원하옵니다.
이 시대의 모든 중생들에게
어둠의 삶을 물리치고
사랑과 이타의 마음으로
관용과 화합의 길을 갈수 있는
한 없는 가르침을 주시옵소서.
고통의 아픔.. |
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| 二十五方便의意義와成立根據에 관한 고찰
•목차•
Ⅰ.序論
Ⅱ.方便의意義
Ⅲ.成立根據
1. 大智度論의根據
2. 禪經의根據
3. 여러 禪師의根據
Ⅳ.結論
․ 영문초록
Ⅰ.序論
天台止觀에는 四種三昧나十乘觀法의 수행에 들어가기 위한 준비나 用意로서 25개의 주의사항이 있다. 이것을 二十五方便이라고 한다.
이십오방편은 具五緣․呵五欲․棄五蓋․調五事․行五法 등으로 불리는 각五法의 5항이다. 具五緣은持 |
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| <사회적 망과 지지 집단 프로그램 연구>
1.사회적 망과 사회적 지지의 개념
1.사회적 망: 개인을 하나의 점으로 보았을 때 각각의 개인이 특정한 목적을 위해 상호 협력하며 서로가 필요로 하는 정보․지식․개인의 경험 등을 바탕으로 하나의 집단을 형성하게 되는데 이를 Social Network 즉, 사회적 망이라 한다.
2.사회적지지: 위에서 본 이러한 사회적 망을 형성하는데 바탕이 되는 것, 즉 이것은 Netwo.. |
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| 脾胃論 卷中
氣運衰旺圖設
◉ 天地互爲體用四說 察病神機.
◎ 濕胃化 熱小腸長 風膽生 皆陷下不足 先補則
黃耆 人蔘 甘草 當歸身 柴胡 升麻
乃辛甘發散 以助春夏生長之用也.
◎ 土脾形 火心神 木肝鬱 皆大盛 上乘生長之氣 後瀉則
甘草梢子之甘寒 瀉火形於肺 逆於胸中上氣者也.
黃芩之苦寒 以泄胸中之熱 喘氣上奔者也.
紅花 以破惡血 已用黃芩大補腎水 益肺之氣 瀉血中火燥者也.
◎ 寒膀胱藏.. |
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傳習錄
卷上
（徐愛引言）
先生於大學格物諸說，悉以舊本爲正，蓋先儒所謂誤本者也。愛始聞而駭，旣而疑，已而殫精竭思。參互錯綜，以質於先生，然後知先生之說，若水之寒，若火之熱，斷斷乎百世以俟聖人而不惑者也。先生明睿天授，然和樂坦易，不事邊幅。人見其少時豪邁不羈，又嘗泛濫於詞章，出入二氏之學。驟聞是說，皆目以爲立異好奇，漫不省究。不知先生居夷三載，處困萶桌取精一之功，固 |
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| 구조적가족치료이론 및 사례연구 레포트입니다.
이론 정리가 깔끔하고 주요내용인 사례연구 부분의 내용이 알찹니다.
--- 주요 내용 ---
5. 구조적 가족치료 사례연구
1) 가족사항(Family tree)
--표임---
2) 제시된 문제(Presenting problem)
① IP는 고등학교 진학 후 학교에 가기를 싫어하며(School refusal) 부모와의 관계에 대해서 불만이 심하며
3) 가족배경(Family background)
① 부 : 모 대학.. |
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| [조직구성원의 관리와 조직목표] 조직구성원관리, 조직목표의 양면성, 조직목표의 양립과 방향
목차
조직구성원의 관리와 목표
Ⅰ. 조직구성원의 관리
1. 상호작용
2. 직접감독
3. 숙련의 표준화
Ⅱ. 조직목표의 양면성
1. 조직목표의 조화
2. 개인과 조직목표의 조화
3. 기업의 목표
4. 개인목표
Ⅲ. 조직목표의 양립과 방향
조직구성원의 관리와 목표
1. 조직구성원의 관리
추구하는 목표달성을.. |
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| 집단개입의 구성요소(집단구성원, 사회복지사, 프로그램)
목차
집단개입의 구성요소
I. 집단구성원
1. 집단과업역할
2. 집단형성·유지역할
II. 사회복지사
III. 프로그램
* 참고문헌
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| 가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법에 대한 레포트 자료입니다.
가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법
목차
가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법
1. 탈삼각화
2. 가족 조각
3. 가족 그림
4. 경계 만들기
5. 균형 깨뜨리기
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 조직과 개인의 상호작용, 조직구성원의 성격, 프로이드의 인간유형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 가족의 형태적 변화(핵가족화, 취업 여성의 증가, 가족구성원의 해체 및 변형)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [조직과 인간행동] 조직구성원의 성격유형
조직의 구성원인 인간들은 조직을 통해 자신을 실현하고, 동시에 조직은 개인을 통하여 그 목적을 실현한다. 조직이론들은 조직과 인간의 공존과 조화가 적절하게 이루어지기를 추구하지만, 실제에 있어서는 그렇지 못한 경우가 적지 않다. 조직의 목적과 욕구가 개인을 희생시키기도 하고, 반대로 개인이 조직구성원이 되었다고 해서 자신의 욕구를 버리는 것이 .. |
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| 가족구성원의 세대 간 차이와 해소방안에 대하여 서술하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족구성원의 세대 간 차이 및 원인
2. 가족구성원의 세대 간 차이의 해소방안
1) 가족구성원의 세대 간 개방적인 의사소통하기
2) 가족구성원 세대 간 상호협력적 문제해결하기
3) 가족구성원 세대 간 발달과제 이해하기
4) 가족구성원 세대 간 격려하고 존중하기
5) 가족구성원 세대 간 기대조정하기
6) .. |
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