생산직

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결정-회사재산보전처분 ( 1Pages )

○○지방법원 제○민사부 결정 사건 98거○○ 회사재산보전처분 신청인 겸 채무자 주식회사 ○○ ○○시○○구○○동○○○의○○ 대표이사 ○○○ 대리인 변호사 ○○○ 주문 1. 당원 98거○○ 화의개시 사건의 인가결정 확정시까지 가. 채무자는 200 ...○○:○○(보전처분 발령 일시) 이전의 원인으로 인하여 생긴 일체의 금전채무에 관하여 그 변제 및 담보 제공을 하여서는 아니된다. 다만, 종업원의 고용관계로

서식 > 법률서식

기획에도노하우는있다 ( 27Pages )

기획에도 노하우는 있다 기획이란 기획의 정의 기획이란 어떤 목표를 정해서 그 목표에 도달하기 위해 행하는 [구상], [제안], [실천] 의 모든 업무를 뜻한다. 기획서란 -목표를 실현하기 위한 시나리오를 말하며 기획의 내용을 전달하기 위한 도구로 커뮤니케이션 Tool의 역할을 하는 것을 말한다 기획의 필요성 -체계화 필요-]실패의 미연 방지-]문제점 예측 및 대책-]업무의 홍보 -]시스..

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기획에도 노하우는 있다 ( 27Pages )

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(로타리실린더)대기업사업이양사업계획서 ( 18Pages )

대기업사업중소기업이양사업 자금지원신청서 접수번호 사업자 등록번호 ○○○-○○-○○○ 표준 산업분류 신: 29229 구: 38237 접수일자 199 ... 업체명 한글 ○○○○ 대표자 성명 (한자) ○○○ (○○○) 한문 ○○○○ 주민등록 번호 ○○○○-○○○○ 구분 [우편번호] 소재지 [D.D.D] 전화번호 [D.D.D] FAX 번호 본사 [○○-○○]○○도○○시○○구○○동○○ [○○]○○○-○○○ [○○]○○○-○○○ 공장 [-]상동

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[경영]기획 잘 하는 법 ( 26Pages )

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품질관리 자기소개서_상반기 합격 ( 3Pages )

자기소개서 품질관리 지원/ 홍승우 : 010-8406-1485 ■ 성장과정 - 대가족 에서 성장 　경북 군위 출생. 2남중 장남으로 현재는 아들 두 명의 쌍둥이 아들을 기르고 있는 가장이기도 합니다. 13살까지 고향의 아름다운 자연환경과 좋은 풍경 속에서 에서 밝고 명랑하게 자라왔고 학창시절에는 친구들로부터 의리 있는 친구라는 평가를 많이 받았습니다. 가지 많은 나무에 바람 잘날 없듯이, 형제만 있는 집..

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다변화된 품질지향 생산과 사회기술체계를 중심으로 한 독일의 참여경영 ( 5Pages )

다변화된 품질지향 생산과 사회기술체계를 중심으로 한 독일의 참여경영 1. 유럽식 참여경영 모델의 전형 독일 유럽식 참여경영 모델의 전형으로는 독일의 예를 들 수 있다. 독일식 참가경영 모델에서 주목되는 점은 노동자들의 경영 참여를 공동결정법 등을 통해 법적으로 강제하고 있다는 점이다. 미국의 경우와는 달리 (스칸니나비아 국가들을 포함하여) 독일의 경우에는 노동자들의 참여를 법적으로 ..

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[마케팅 기획론]기획에도 노하우는 있다 ( 27Pages )

기획에도 노하우는 있다 강y사 : - 대표 -대 겸임 교수 기획이란 기획의 정의 기획이란 어떤 목표를 정해서 그 목표에 도달하기 위해 행하는 [구상], [제안], [실천] 의 모든 업무를 뜻한다. 기획서란 -목표를 실현하기 위한 시나리오를 말하며 기획의 내용을 전달하기 위한 도구로 커뮤니케이션 Tool의 역할을 하는 것을 말한다 기획의 필요성 -체계화 필요-]실패의 미연 방지-]문제점 예..

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창의성 발현을 위한 동기부여 모형 ( 5Pages )

창의성 발현을 위한 동기부여 모형 목차 * 창의성 발현을 위한 동기부여 모형 Ⅰ. 창조적 천재 모형 Ⅱ. 보상모형 Ⅲ. 정보활용모형 Ⅳ. 창조적 긴장모형 Ⅴ. 협상모형 창의성 발현을 위한 동기부여 모형 이 자료에서는 개인이나 팀에서 창의성을 발현할 수 있도록 자극하는 동기요인들을 응용하여 창의적 성과를 가져올 수 있는 동기부여 방안에 대해 설명하려 한다. 특히 연구개발 영역이나 브랜..

리포트 > 경영/경제

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

[장애인복지] 장애인차별과 인권 ( 21Pages )

장애인차별과 인권 Ⅰ. 서론 장애인 복지법 제8조에는 “①누구든지 장애를 이유로 정치․경제․사회․문화 생활의 모든 영역에 있어 차별을 받지 아니하고, 누구든지 장애를 이유로 정치․경제․사회․문화생활의 모든 영역에서 장애인을 차별하여서는 아니 된다. ② 누구든지 장애인을 비하․모욕 하거나 장애인을 이용하여 부당한 영리행위를 하여서는 아니 되며 장애인의 장애를 이해하기 위하여 노력하여

리포트 > 생활/환경

캐논 반도체 엔지니어 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )

1. 우리 자신을 둘러싸고 있는 환경들이 급변하고 있다는 것은. 2. 항상 당신들의 일에 집중하고 최선을 다하시는 모습을 보여주시면서. 3. "OO이한테 맡기면 항상 걱정 없어!" 지금까지 살아오면서 4. 다양한 경험과 학습은 대학 생활의 기본이라고 항상 생각하면서. 5. 자신이 가슴 깊이 소중히 간직하고 있는 꿈과 실제 자신이 하게 될. 6. 가장 먼저 주어진 일만을 수동적으로 하는 구성원이 아니..

서식 > 자기소개서

[경제,경영]미국 인적자원관리의 발전과정과 전망 ( 55Pages )

목 차 1. 미국 인사관리제도의 특징 2. 미국 인사관리의 역사적 발달과정 3. 전략적 인적자원관리의 확산 4. 미국기업의 채용제도 상의 특징 5. 미국기업의 임금 및 직급제도 6. 연봉제와 고과제도에 관한 논의 7. 미국의 복지후생제도 미국 인적자원관리의 발전과정과 전망 1. 미국 인사관리제도의 특징 미국 기업 인사제도의 특징은 다음과 같이 정리할 수 있다. 첫째, 미국 기업내에서..

리포트 > 경영/경제

[조사표] 채용비리와 노조혁신에 관한 조합원 의식조사 ( 28Pages )

채용비리와 노조혁신에 관한 조합원 의식조사 Ⅰ. 조사개요 1. 조사 목적 ◦ 채용비리 사태를 계기로 현자노조의 반성과 혁신에 대한 요구가 높아지고 있는 가운데, 조합원의 의견을 파악하여 노동조합의 자기정화와 혁신의 방향을 정립하고자 함 2. 조사방법 2-1. 조사대상 ◦ 현대자동차노동조합 조합원(울산공장) 2-2. 표본 수및 표본오차 ◦ 812명 (95% 신뢰구간에 ±3.4%) 2-3. 조사기간 ◦ 2005. 6. 13..

비지니스 > 기타

근로자생활안정자금대부신청서 ( 2Pages )

근로자생활안정자금대부신청서 ⑴ 대부종류 ① 의료비( )② 혼례비( )③ 장례비( )④ 생계비( ) ⑵ 신청구분 ① 처음 신청하신분 ② 과거 대부 받으신분( 년월 만원) ⑶신청인 ① 성명 ②주민등록번호 ③ 주소 (☎) ⑷ 상병인(또는 결혼자,사망자) ① 성명 ②주민등록번호 ③ 주소 ④ 사유발생일 년월일 ⑤ 신청인과의 관계 ⑥ 본인부담진료비 ⑸ 대부신청액 만원 ⑹거래희망은행 은행 지점

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현대자동차 취업 전반 자료 ( 6Pages )

현대자동차 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보, 면접정보 총정리) 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보 1) 직급별 초임 직급 신입 대리 과장 비고 연봉 3000 3800 4700 상여금 700% (* 단위 : 만원) - 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외 2) 성과급 정보 - 2006 년 : 성과급 100% 지급 2. 현대자동차 합격자 자기소개서 예문 예문 1) 1. 성장과정 행복은 성적순이 아..

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