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 노인문제와 노인복지와의 관계 ( 3Pages )
노인문제와 노인복지와의 관계 노인에게는 빈곤, 질병, 고독, 무위 네 가지 괴로움(四苦)이 있다. 때로는 빈곤, 질병, 고독의 3악(三惡)으로도 일컬어진다. 즉, 빈고(貧苦), 병고(病苦), 고독고, 무위고로 설명되고 있는데 고령화 사회가 진전되면서 우리나라 4고(苦) 양상도 새롭게 변화하고 있다. 노인이 퇴직 후 소득감소에서 오는 생계비 문제, 노후에 자주 경험하는 만성질환과 심신쇠약으로 인한 건..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 의료 사회학 ( 2Pages )
의료와 사회의 접목 과거와 비교하여 현재 건강의 의미는 달라졌다. 전통적으로 건강이란 질병이 없는 상태를 의미했으나, 현재는 환경과 대응한 생태학적 개념으로 접근하여 건강과 질병을 연속선상에서 파악하려는 개념으로 인식하게 되었다. 이러한 건강을 증진시키는 데에 필요한 요인에는 크게 4가지 요인이 있다. 인지적 요인, 개인적 특성, 동기적 요인, 인성적 특성과 성향이 그것이다. 질병은 ..
리포트 > 의/약학 |
 의료문제의 해결과 상호작용이론 ( 2Pages )
의료문제의 해결과 상호작용이론 상호작용론에서 보면 질병 그 자체가 중요하지 않다. 오히려 상징에 의해서 의료서비스를 제공하는 의사가 어떻게 질병을 정의하고 어떻게 치료하는가 하는 것이 중요하며 이에 따라 환자의 반응도 달라진다. 의사와 환자의 비대등한 관계로 인하여 질병을 진단하고 치료하는 의사는 전문가로서 질병을 독점적으로 다룬다. 어떤 문제가 있는 행위나 현상이 질병으로 규정되..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공중보건학 역학 ( 4Pages )
1.역학의 개념 1) 역학의 정의 - 역학은 역병(유행병)을 연구하는 학문이라는 의미에서 사용된 것이지만, 오늘날 역학의 의미는 전염병의 발생·유행·종식에 미치는 자연적·사회적 모든 조건을 밝히고, 그것에 의해 전염병의 예방이나 제압의 방법을 구하려고 하는 학문. ① 인간집단을 대상으로 ② 질병의 발생이나 분포 및 유행경향을 밝히고 원인을 규명함으로써 ③ 그 질병에 대한 예방대책을 강구할 ..
리포트 > 교육학 |
 [의료 행동 과학] 환자 - 의사 관계 ( 39Pages )
환자 - 의사 관계 학습목표 환자 의사 관계의 중요성에 대하여 설명한다. 환자 의사 관계의 유형을 열거하고 설명한다. 환자 의사 관계에 영향을 주는 요인을 설명한다. 환자에 대한 의사의 반응과 의사에 대한 환자의 반응을 열거하고 설명한다. 목차 환자 - 의사 관계의 기본 유형 환자 - 의사 관계에서 나타나는 역할의 갈등 환자 - 의사 관계의 심리적 측면 치료에 비협조적이거나 다루기 어려운 환..
리포트 > 의/약학 |
 직업성 조혈기계 질환의 업무상 질병 인정 여부에 관한 사례검토 ( 4Pages )
직업성 조혈기계질환의 업무상 질병 인정 여부에 관한 사례 검토 1. 용수처리공에서 발생한 급성골수성 백혈병 1) 개요 신씨(남 40세)는 1980년 P사에 입사하여 용수처리공으로 근무하다가 1987년 10월부터는 수처리반에 근무하였고, 1991년 7월에 같은 회사인 K사로 전근하여 수처리직에 종사하다가 1993년에 급성골수성백혈병이 발병하여 1993년 6월에 사망하였다. 이에 유족측은 신씨의 급성골수성백혈..
리포트 > 법학 |
 산재법상 재해보상의 요건 관련 주요 판례 경향 ( 4Pages )
산재법상 재해보상의 요건 관련 주요 판례 경향 1. 업무상 재해의 인정기준, 성립요건 “업무상 사망으로 인정되기 위하여는 당해 사망이 업무수행중의 사망이어야 함은 물론이고 업무에 기인하여 발생한 것으로서 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 있어야 하고, 이 경우 근로자의 여부와 재해간의 인과관계에 관하여는 이를 주장하는 측에서 입증하여야 할 것이므로, 근로자의 사망이 비록 업무수행중에..
리포트 > 법학 |
 [사회복지실천] 클라이언트의 문제 발생 유형 ( 4Pages )
[사회복지실천] 클라이언트의 문제 발생 유형에 대한 레포트 자료. [사회복지실천] 클라이언트의 문제 발생 유형 목차 [사회복지실천] 클라이언트의 문제 발생 유형 1/ 경제적·사회적 자원의 결핍 2/ 지식과 경험의 부족 3/ 스트레스적 사건에 대한 정서적 반응 4/ 질병과 장애 5/ 관계의 상실 6/ 사회적 관계의 불만족 7/ 대인관계 갈등 8/ 문화적 갈등 9/ 공식적인 조직과의 갈등 10/ 부적응..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [노부모와 성인자녀 관계] 노부모-성인자녀 간의 갈등과 의사소통, 노부모 부양 ( 11Pages )
[노부모와 성인자녀 관계] 노부모-성인자녀 간의 갈등과 의사소통, 노부모 부양 목차 노부모와 성인자녀 관계 Ⅰ. 노부모와 성인자녀 간의 상호작용 Ⅱ. 노부모-성인자녀 간의 갈등 1. 세대차와 갈등 2. 의존성과 갈등 Ⅲ. 노부모-성인자녀 간의 의사소통 Ⅳ. 노부모 부양 1. 자녀세대의 과업 1) 노년기의 여러 가지 변화에 대한 이해 2) 노년기의 지위하락과 빈곤에 대한 지원 2. 부모세대의 과업 1)..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 산재 법상장해급여의 요건 및 수급권 ( 2Pages )
산재법상 장해급여의 요건 및 수급권 1. 장해급여의 지급요건 1) 업무상 재해가 치유상태에 있을 것 장해급여를 받으려면 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유의 상태에 있어야 한다. 치유란 부상 또는 질병이 완치되거나 치료의 효과를 더 이상 기대할 수 없게 되고 그 증상이 고정된 상태에 이르게 된 것을 말한다. 2) 장해가 남을 것 장해라 함은 부상 또는 질병이 치유되었거나..
리포트 > 법학 |
 [운동과 건강] 성인병과 운동 ( 15Pages )
성인병과 운동 소 개 성인병의 정의와 현대적 양상 과거의 성인병 이후의 성인병 현대의 성인병 만 65세 이상의 고령자들에게 일어나기 쉬운 질병 성인들에게 나타나는 질병 연령에 관계없이 모두에게 나타나는 질병 성인병의 원인은 노화가 아닌 생활습관!!! 생활습관과 성인병의 관계 성인병에 원인이 되는 생활습관 성인병의 첫번째 원인은 운동부족 스트레스 영양 (과잉과 부족) 규칙적인 운동 ..
리포트 > 의/약학 |
 과로사와 산재보상 ( 5Pages )
뇌혈관질환과 심장질환을 중심으로 한 과로사와 산재보상에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 과로사란 과로나 스트레스로 인하여 질병이 발생하거나 질병으로 인한 사망을 말한다. 이는 의학용어나 법률용어는 아니고, 주로 뇌혈관과 심장에 발생하는 여러 질병들이 과로와 스트레스와 인과관계가 있는 경우 이를 과로사라 부르고 있다. 경제가 고도성장으로 향해 달리기 시작하면서 신종 직업병이 1970년대부터 서..
리포트 > 경영/경제 |
 의료사회사업의 개념 ( 3Pages )
의료사회사업의 개념 Ⅰ. 의료사회사업의 정의 세계보건기구(WHO)에서는 “건강‘이란 완전한 육체적, 정신적, 사회적 복지의 상태”라고 하였다. 그러므로 인간의 질병은 신체적 조직의 결함에서 뿐 아니라 정서적 요인에서 올 수가 있으며 심리적 요인과 사회경제적 요인 등이 크게 작용한다. 의료의 범위가 단순히 예방책이나 치료활동의 확대만을 의미하는 것이 아니라 심신의 기능회복과 함께 사회복..
리포트 > 사회과학 |
의학, 약학
 성경에 나타난 예수님의 치유사역이 가정에 미치는 영향 ( 97Pages )
제 1 장 서 론 본 장에서는 본 고의 연구 배경과 연구 목적에 대하여 기술하였다. 본 연구의 보다 심층적인 검토를 위해서 연구 문제를 설정하였고, 주요용어에 대한 정의와 본 연구의 중요성에 대하여 언급하였다. 마지막으로 본 연구의 절차와 연구의 한계성에 대하여 기술하였다. 1. 연구 배경 현대사회는 발달된 의학 및 과학기술의 발전으로 인간의 삶을 보다 편리하게 하며 질병에 시달리지 않고 건..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 업무상 재해의 인정기준에 관한 쟁점 ( 3Pages )
업무상재해의 인정기준에 관한 쟁점 Ⅰ. 서설 1. 업무상 재해의 의의 및 취지 업무상재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 기타 사망으로, 이 제도는 업무상 재해에 대하여 신속하고 간이하게 근로자를 보호하기 위함이다. 2. 업무상재해의 인정기준의 중요성 근로자가 산업재해를 당한 경우 재해보상을 받기 위해서는 그 재해가 업무상 재해이어야 하는데 업무상재해의 판단기준이 ..
리포트 > 법학 |
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