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(검색결과 약 33,639개 중 10페이지)
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| 정당한 해고의 이유
1. 서
사용자는 근로자를 정당한 이유없이 해고하지 못한다. 판례는 사회통념상 근로관계를 더 이상 지속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 귀책사유가 있거나 부득이한 경영상 필요가 있는 경우 정당한 이유가 있는 것으로 본다.
정당한 사유는 일신상의 사유, 행태상의 사유, 경영상의 사유로 구분할 수 있다.
2. 일신상의 사유(통상해고)
1) 의의
근로제공에 필요한 정신적, 육체적.. |
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| 장해급여 및 장해등급 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
장해급여란 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 당해 근로자에게 지급하는 보험급여로서 산재근로자의 일실수입에 상당하는 금액을 전부 지급하는 것이 아니고 법에서 정한 등급별 지급일수에 따라 일정률로 지급된다. 또한 장해급여는 노동능력 상실에 대한 손실전보를 목적으로 하.. |
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| [사회복지실천론] 가계도와 생태도 그리는 방법
목 차
[가계도(genograms)]
1) 가계도가 주는 장점
2) 가계도 작성 시 유의점
3) 가계도 작성법
4) 가계도의 해석
[생태도(ecomap)]
1) 생태도의 장점
2) 생태도의 작성
3) 생태도의 분석
[사회적 관계망]
[가족학]
[가족체계이론]
[가계도(genograms)]
가계도는 Bowen(1978)의 다세대 가족체계이론에 근거한 사정 도구로서 2~3세대에 걸친 가족성원에 .. |
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| 일반아동복지사업
아동의 복지 실천을 위한 지지적 서비스란 부모와 가정의 역할을 지원하고 강화하는 서비스로서, 부모와 아동과의 관계를 비롯한 가족 내의 역동적인 힘을 지원하고 강화하는 서비스를 말한다. 즉 부모와 가정의 역할을 보다 향상시키고, 부모 역할의 긴장이나 부모-자녀관계에서 발생하는 갈등상황을 외부에서의 지원을 통해 극복할 수 있도록 하는 서비스이다.
아동복지사업의 분야는 .. |
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| 갑｣과 ｢을｣은 별지 보험급여 ( )청구서에 기재된 대로 ｢갑｣이 에 표시된 금액의 수령을 ｢을｣에게 위임하는 것을 서로 명백한 의사로서 합의하고 이 위임장을 작성한다는 내용의 위임장 양식입니다.
산업재해보상보험보험급여수령위임장
수급권자(위임자)(갑)
①성명
②주민등록번호
③주소
④근로자와의 관계
수령자(수임자)(을)
⑤성명
⑥주민등록번호
⑦주소
⑧수급권자와의 관계
위임수령 |
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| 노동법상 해고를 중심으로 한 근로관계의 종료와 관련된 법적 쟁점 연구
1. 노동법상 해고의 요건
Ⅰ. 서론
1. 해고의 의의
해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸 시키는 의사 표시를 말한다.
2. 해고 제한과 근로자 보호
기존 시민법 체제하의 사용자에 의한 해지의 자유는 근로의 제공을 유일한 생활 수단으로 삼고 있는 근로자에게 취업의 기회를 박탈하여 생존에 커다란 위.. |
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| [웰빙 레포트]
✽목 차✽
Ⅰ. 서론 ………3쪽
Ⅱ.식품이란
- 식품의 뜻 ………3쪽
Ⅲ. 식품의 역할
- 식품의 성분과 그에 따른 역할 ………3쪽
- 기타 ………5쪽
Ⅳ. 결 론 ………7쪽
Ⅴ. 참고자료………7쪽
Ⅰ.서론
건강을 유지하고, 필수영양소의 적절한 공급을 받기 위해서는 식품이 기본 바탕이다. 식품을 통해서 탄수화물, 지방, 단백질 등 각종 필수 영양소를 공급받기 때문이다. 이렇게 중요한 식품은 어 |
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| [이혼의 영향] 이혼이 부부와 자녀(아동)에게 미치는 영향
우리 사회에서 이혼에 대한 편견은 오늘날 많이 줄어들었지만, 아직도 이혼은 개인에게 인생에서 가장 고통스런 사건 중 하나이며, 다양한 여러 가지 문제를 일으킨다. 부부의 이혼은 이혼 당사자인 부부에게도 심각한 영향을 미치지만 마찬가지로 자녀에게도 많은 영향을 미칠 수밖에 없다.
I. 이혼이 부부에게 미치는 영향
이혼한 부부에게 미.. |
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| 노동법상 해고시기의 제한
Ⅰ. 들어가며
1. 근기법상 해고시기 제한
사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위한 휴업기간과 그 후 30일간 또는 산전 산후의 여지가 이 법에 규정된 휴업기간과 그 후 30일간은 해고하지 못한다(제30조 2항).
2. 취지
근로자를 해고할 만한 사유가 있다 하더라도 부상․질병자 및 산전․후 휴가중인 자와 같이 노동력이 상실되어 구직활동을 할 수 없거나 채용이.. |
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| 병원미생물과 인간건강의 미래 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 병원미생물과의 전쟁 .. 그 시작은 어디서부터
Ⅲ. 현재의 바이러스와의 전쟁 : 동물바이러스 돌연변이
Ⅳ. 고찰
Ⅰ. 서론
인류의 역사는 질병의 역사라고 할만큼 병은 인류와 깊은 관계를 맺어왔다. 아테네와 로마
제국의 멸망도 역병에서 시.. |
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| 사업장에서 반복작업, 불안정한 자세, 중량물 운반 등으로 인한 누적긴장성 요통, 팔, 다리, 어깨, 목 등에 통증 등을 근골격계질환이라 하며 직업병으로서 산재보상대상이 된다. 이에 대한 인정기준과 신청방법, 처리절차, 입증자료 등에 대한 업무메뉴얼
근골격계질환 기준 및 신청방법
1. 업무와 질병과의 관계
2. 업무상 질병의 구분 및 판단
3. 업무상 질병의 법제형태
4. 근골격계질환의 발병기전
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| [술문화] 술문화가 개인의 인격수양과 국가적 차원에 미치는 현상
목 차
[1] 신체적 영향
[2]정신적 영향
[3]사회문제와 술의 관계
‘처음에는 사람이 술을 마시고, 그 다음에는 술이 술을 마시고, 그 다음에는 술이 사람을 마신다’ 라는 일본속담이 있다. 이 속담은 술을 알맞게 마시라는 뜻으로 예전부터 술은 적당히 마셔야 좋다는 것을 인식시켜주고 있다. 술은 적당히 마시면 약이 될 수도 있고,안정.. |
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家族과 健康
목 차
Ⅰ. 가족과 건강
1. 가족과 건강
1) 건강해위
2) 건강의 장애요인
2. 가족과 건강의 관계
1) 건강한 가정의 중요성
3. 질병으로 인한 영향
1) 질병의 정의
2) 질병발생의 과정과 예방조치
3) 환자자신
4) 가족
Ⅱ. 다양한 가족의 건강
1. 치매노인 가족
1) 치매의 정의
2) 치매의 종류
3) 치매의 증상과 경과의 특성
4) 원인과 치료
5) 치매노인의 일반적 특성
6).. |
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| 사회복지개론 - 의료 및 정신보건 사회복지
목차
의료 및 정신보건사회복지의 개념
의료 및 정신보건사회복지의 대상
의료 및 정신보건사회복지의 기능
의료 및 정신보건사회복지의 현황
의료 및 정신보건사회복지의 접근법
의료 및 정신보건사회복지의 문제점 및 해결방법
의료 및 정신보건사회복지의 의의
1. 의료사회복지의 개념
[1]의료사회복지
- 질병의 사회적 측면을 고려하여 치료에서 보건의 .. |
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| [미생물학 ]
가장 작은 생물이
만물의 영작에게 준 보물에 관하여
(미생물이 인간에게 끼치는 영향)
미생물이 인간에게 끼치는 영향
미생물은 주로 단일세포 또는 균사로써 몸을 이루며, 생물로서 최소 생활단위를 영위한다. 이들은 지구상 어디에서나 습기가 있는 곳에는 생육할 수 있으며 인간생활과 밀접한 관계가 있다. 따라서 이러한 미생물은 우리 인간에게 끼치는 영향은 셀 수 없이 많을 것이다.. |
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