전체 (검색결과 약 146개 중 7페이지)

 아동권리협약 조사 ( 23Pages )
아동권리협약 조사 Contents 아동권리협약이란 1 한국정부의 유보조항 2 조약기구의 심의과정 3 각 보고서와 UN권고안 정리 및 문제해결 / 쟁점사례 4 Convention in the Rights of the Child (CRC) 아동권리협약이란 1 아동권리협약이란 아동의 권리가 포함 유엔헌장 세계인권선언 총회 협약 채택(1989) 현재 192개국 가입(2005현재) Convention in the Rights of the Child (CRC) 협약 발효 (1990) 선..
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 열생산용량 및 전기생산용량의 계산방법(산업자원부고시제 ( 5Pages )
산업자원부 고시 제2001 - 47호 집단에너지사업법 시행령 제2조제3항의 규정에 의하여 집단에너지사업에 있어서 열생산용량 및 전기생산용량의 계산방법을 다음과 같이 고시합니다. 2001년 4월 21일 산업자원부장관 열생산용량 및 전기생산용량의 계산방법 (내용별첨) 부칙 1. (시행일) 이 기준은 고시한 날부터 시행한다. 2. (폐지고시) 동력자원부고시 제92-40호(1992.7.22)는 폐지한다 열생산용..
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열생산용량 및 전기생산용량의 계산방법(산업자원부고시제
 임직원실비변상금지급규정 ( 1Pages )
임직원 실비 변상금 지급규정 제1조(목적) 이 규정은 당 아파트 임직원의 업무추진을 위하여 지출을 증빙할 수 없는 수당, 경비, 판공비등의 합리적인 지급기준을정하는 데그 목적이 있다. 제2조(판공비 지급기준) ① 입주자대표회의 회장의 판공비는 월 300,000원을, 총무이사는 월 70,000원 관리소장의 판공비는 월 250,000원을 지급할 수 있다. ② 감사의 판공비는 월 70,000원을 지급할 수 있다. 제3조..
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 표상규정 ( 8Pages )
표상규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다. 제3조【주관부서】 임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다. 제4조【방침수립 및 심의】 인사위원회(..
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 긴급복지지원법(개요, 긴급지원, 급여, 사후조사, 적정성심사) 요약정리 ( 5Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 개요 1) 목적 및 의의 2) 연혁 3) 기본원칙 및 정의 4) 긴급지원 대상자 및 긴급지원기관 5) 국가와 지방자치단체의 책무 2. 급여 1) 긴급지원의 종류 2) 긴급지원의 기간 등 3. 사후조사 및 적성성 심사 1) 사후조사의 내용 2) 사후조사의 시기 및 기준 3) 적성성 심사 4) 지원중단 또는 비용의 환수 1. 개요 1) 목적 및 의의 ..
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긴급복지지원법, 긴급지원, 급여, 사후조사, 적정성심사, 요약정리
 교육자치 ( 14Pages )
목 차 Ⅰ. 서언 Ⅱ. 본문 1. 교육자치제의 본질 1) 교육자치제의 개념 2) 교육자치제의 이념과 원리 2. 교육자치제도의 발달 1) 제 2단계(1945년 해방 이후~1952. 6.3) 2) 제 2단계(1952. 6. 4~1961. 5.16) 3) 제 3단계(1961. 5.16~1963.12.16) 4) 제 4단계(1963.12.16~1991. 3. 8) 5) 제 5단계(1991. 3. 8 이후) 3. 현행 교육자치제도 1) 제1장 총칙 2)교육위원회 3) 의장 ․ 부의장 4) 교육감 5) 부교육감 ..
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 복수노조설립 관련 문제 ( 4Pages )
노조법 부칙 제5조 1항의 해석과 관련된 법적 쟁점 검토 - 복수노조 관련 Ⅰ. 들어가며 1. 단결권 보장의 의의 단결권이란 근로자가 근로조건 향상을 위하여 자주적으로 단결할 수 있는 권리를 말한다. 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보함으로써 근로자의 생존권을 보호하고 있다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노동조합을 자유..
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 형사소송법 - 형사소송법의 필요성과 나에게 있어 형사소송법의 필요성 ( 5Pages )
형사소송법의 필요성과 나에게 있어 형사소송법의 필요성 목 차 I 서론(또는 들어가는 글) II. 본론 (1)형사소송법의 의의 (2)형사소송법의 내용 (3)형사소송법의 필요성 및 적용현실에서 느껴지는 문제점 III. 결론(또는 나오는 글) I 서론(또는 들어가는 글) 본인이 법원에 가서 직접 소송행위를 해본 경험이 없다면 대부분의 사람들은 영상매체를 통해서 간접적으로 재판과정을 경험해 보았을 것이다...
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 형사소송법 - 형사소송법의 필요성과 나에게 있어 형사소송법의 필요성 ( 5Pages )
형사소송법의 필요성과 나에게 있어 형사소송법의 필요성 목 차 I 서론(또는 들어가는 글) II. 본론 (1)형사소송법의 의의 (2)형사소송법의 내용 (3)형사소송법의 필요성 및 적용현실에서 느껴지는 문제점 III. 결론(또는 나오는 글) I 서론(또는 들어가는 글) 본인이 법원에 가서 직접 소송행위를 해본 경험이 없다면 대부분의 사람들은 영상매체를 통해서 간접적으로 재판과정을 경험해 보았을 것이다...
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 사원자녀학자금지급규정 ( 2Pages )
사원 자녀학자금 지급규정 제1조【목적】 규정은 이 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사임원 및 직원자녀의 학자금 지급에 적용한다. 제3조【지급대상】 학자금 지급대상자는 회사에 근무하는 상근임원 및 회사에 3년 이상 근속한 전직원으로 한다. 제4조【지급..
서식 > 회사서식 |
 도시재정비촉진을 위한 특별법_관계법규_도촉법_도시재정비촉진법_도촉법설명_뉴타운_촉진법설명 ( 70Pages )
도시재정비 촉진을 위한 특별법 도시재정비특별법의 개요 재정비촉진지구의 지정 재정비촉진계획의 수립 및 결정 재정비촉진사업의 시행 재정비촉진사업의 시행 지원 개발이익의 환수 등 보칙 및 부칙 법령의 체계 및 용어 정의 뉴타운과 특별법 비교 목 차 I. 도시재정비특별법의 개요 Ⅰ. 도시재정비 특별법의 개요 특별법 제정의 배경 뉴타운사업 도시재정비 특별법 도시의 낙후된 지역에 대한 주거환경..
정보/기술 > 토목/건축 |
도시재정비촉진을 위한 특별법, 관계법규, 도촉법, 도시재정비촉진법, 도촉법설명, 뉴타운, 촉진법설명
 가수, 연예인 매니지먼트 전속계약서 ( 2Pages )
매니지먼트 전속계약서 스타 스튜디오(이하 갑이이라 한다)와 연기자 OOO(이하 을이라 한다)와의 사이에 상호협의후 아래와 같이 계약을 체결한다. 제 1조 (총칙) “을”은 자신의 가수로써의 모든 활동에 대한 독점적 매니지먼트 권한을 “갑”에게 위임하고, “갑”은 이러한 매니지먼트 권한을 위임받아 행사한다. 제 2조 (계약내용) 1. 을은 갑이 소개한 광고대행사 ,잡지사,영화,TV,CATV,국내외 매스컴..
서식 > 계약서 |
 동성애,이성애 관련법과 실태 ( 15Pages )
동성애·이성애 관련 법안과 실태 -동성애 관련법 Ⅰ. 군형법 1. 군형법이란 군인이나 군무원 등의 범죄에 대한 처벌을 위해 제정한 법률(일부개정 2006.1.2 법률 제7845호). 1)1) 네이버 백과사전, ‘군형법[軍刑法 ]’ 대한민국의 영역 내외를 불문하고 규정된 죄를 범한 대한민국군인, 군무원, 군적을 가진 군의학교의 학생·생도와 사관후보생·부사관후보생 및 병역법의 규정에 의한 군적을 가지는 재..
리포트 > 법학 |
 적극적 단결권과 소극적 단결권 ( 6Pages )
노조법상 적극적 단결권과 소극적 단결권 Ⅰ. 서설 1. 근로3권의 보장 취지 근로3권은 근로자가 사용자와 실질적 대등성을 확보하고 노사자치주의 실현을 기본 취지로 한다. 2. 단결권의 의의 단결권은 근로자들이 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노조를 조직/운영할 권리를 말한다. 3. 논의의 전개 이하에서는 ⅰ) 적극적 단결권의 문제로서 복수노조의 인정문제와 ⅱ) 소극적 단결권의 문제로서 소..
리포트 > 법학 |
 중화인민공화국 노동계약법 ( 21Pages )
Report ( 중화인민공화국 노동계약법 ) 목 차 제1장 총칙 제2장 노동계약의 체결 제3장 노동계약의 이행 및 변경 제4장 노동계약의 해지 및 종료 제5장 특별규정 제1절 단체계약 제2절 노무파견계약 제3절 비전일제 고용 제6장 감독검사 제7장 법률책임 제8장 부칙 제1장 총칙 제1조 노동계약제도를 완비하고 노동계약을 체결하는 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하며, 근로자의 합법적인 권리..
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