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 한전KPS 전기 직렬 합격 자기소개서 ( 5Pages )
한전 KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무 관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. 한전KPS에 입사 이후, 첫 직무로는 민간산업의 발전설비 정비를 맡고 싶습니다. 저는 민간발전설비 관련 직무를 맡아, 다양한 문제를 직접 맞닥뜨리며 해결해 나가고, 엔지니어로서의 역량과 실력을 빠르게 성장시켜 나가고 싶습니다. 민간산업의 발전설비 정비..
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 만1세 관찰일지 2학기 7명 / 일상생활,놀이활동 관찰일지 / 영역별 평가 및 해석 첨부 ( 7Pages )
만1세 관찰일지 2학기 7명분량 관찰일지 입니다. 일상생활과 놀이활동으로 구분하여 관찰하였고 각 영역마다 평가 및 해석 첨부하였습니다. 저렴하진 않지만 아주 상세하게 기술한 관찰일지 입니다. 소근육이 발달하여 그리기 활동을 잘 할 수 있고 친구의 얼굴을 관찰하고 섬세하게 눈, 코, 입을 표현 할 수 있다.
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 만1세 관찰일지 1학기 7명 / 일상생활,놀이활동 관찰일지 / 영역별 평가 및 해석 첨부 ( 7Pages )
만1세 관찰일지 1학기 7명분량 관찰일지 입니다. 일상생활과 놀이활동으로 구분하여 관찰하였고 각 영역마다 평가 및 해석 첨부하였습니다. 저렴하진 않지만 아주 상세하게 기술한 관찰일지 입니다. 친구하고 놀이하기 보다는 교사나 어른을 더 좋아하는 OO는 조금씩 친구하고 손을 잡기도 하면서 어울리는 모습을 보인다. 친구하고 같이 놀이할 수 있도록 이야기 해주면서 도와주어야겠다.
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만1세 관찰일지, 유아관찰일지, 만1세 평가인증, 만1세평가제, 발달평가, 아동관찰일지, 1년관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지
 리더의 자질과 주요 특성 ( 31Pages )
본 자료는 리더의 자질과 주요 특성에 대해 소개한 자료로 리더의 특성과 기술이 왜 중요한가, 리더십 특성과 기술에 관한 연구에서 연구방법의 유형, 어떠한 리더특성과 기술이 효과적인 리더십 행동과 관련이 있는가, 리더특성과 기술이 특정한 상황에서 어떻게 나타나는가 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 리더로서 타고난 자질과 특성 (1) 리더에게 필요한 성격과 특성 (2) 리더에게 필요한 ..
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리더십 특성접근법, 리더의 자질, 리더의 특성, 성취지향성, 권력욕구, 친교욕구, 내부통제위치, 나르시시즘, 관리적 동기, 리더의 핵심역량
 2023년 만3세 신입 적응일지 / 총평 포함 적응일지 ( 3Pages )
2023년 만3세 신입 적응일지 입니다. 총평 포함되어있으며 현직 보육교사가 상세하게 기술하였습니다. 1. 영아명 2. 구분 3. 일자 4. 등하원시간 5. 적응활동 및 관찰내용 6. 적응정도 (양호, 보통, 미약) 7. 총평 작년에 다닌 경험이 있어서 무리 없이 환경에 적응한다. 작년과 같은 선생님과 함께여서 새로운 교실에 가서도 어려움없이 잘 적응하였다. 그래도 새로운 놀잇감들이 생겨서 인지 친구들을 경..
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신입원아 적응일지, 적응일지, 관찰일지, 발달평가, 신입적응일지, 만3세 적응일지, 어린이집, 어린이집 적응일지
 만1세 관찰일지 1년 7명 14페이지 - 일상생활,놀이활동 관찰일지 - 영역별 평가 및 해석 첨부 ( 14Pages )
만1세 관찰일지 1학기 7명분량 관찰일지 입니다. 일상생활과 놀이활동으로 구분하여 관찰하였고 각 영역마다 평가 및 해석 첨부하였습니다. 저렴하진 않지만 아주 상세하게 기술한 관찰일지 입니다. OO가 탄 시소의 앞에 안전바가 없어 OO가 너무 세게 몸을 흔들지 않도록 이야기 나누고 OO가 스스로 시소에 올라볼 수 있도록 손을 잡아 도와주어 스스로 오르는 성취감을 느껴 볼 수 있도록 했다
리포트 > 교육학 |
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 민물장어 양식의 기술 ( 20Pages )
민물장어의 양식에 관한 기초 부터 양어기술 까지 종합정보이다. 실제운영 노하우를 체득할 수 있도록 상세기술정보를 알려주고 있다. 장어양식의 기술과 종합정보 1. 튼튼하고 활동성 강한 실뱀장어 확보 2. 편안한 휴식환경을 조성 3. 온도차이 조절 4. 수조내 독성물질 제거 5. 어집과 산소공급 6. 입식 후 방역 7. 장어양식의 3대 요소 8. 적정한 물갈이 9. 사료급여 10. 입붙임하기 11. 입붙임을 위한 ..
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민물장어 양식
 [최신] 한전KPS 자기소개서 합격예문과 자소서작성방법+한전KPS 면접기출문제및 면접답변방법[한전KPS자소서] ( 8Pages )
▶ 본 자료는 한전KPS 자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 한전KPS 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다. ▶ 본 한전KPS자기소개서 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다. ▶ 본 한전KPS자기소개서 자료는 자기소개서 작성팁과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소..
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 마이다스아이티 기술영업(건축) 첨삭자소서 ( 18Pages )
스 아이티가 지난 12년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. 스 아이티와 함께하고픈 가장 큰 이유입니다. 스 아이티가 이렇게 성장할 수 있었다고 생각합니다. 스 아이티에서 가장 빛나는 사람이 되겠습니다. 스 아이티에서 더욱 큰 사람이 되겠습니다. 스 아이티에 보탬이 되는 사람이 되고 싶습니다 . 스 아이티에 지원하는 이 순간이 가장 중요하며, 저는 지금 행복합니..
서식 > 자기소개서 |
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 어린이집 1학기 만2세 발달평가 (3~8월) ( 5Pages )
어린이집 1학기 만2세 발달평가 입니다. 기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 총 6개분야에 대해 자세히 기술하였습니다. 현직 보육교사가 각 영역별로 상세하게 기술하였습니다. 1. 기본생활 2. 신체운동 3. 의사소통 4. 사회관계 5. 예술경험 6. 자연탐구 간단한 노래를 부를 수 있으나 노래를 부를 때 목소리 크기를 적절하게 조절하는 노력이 요구된다. 그리고 다양한 자료를 활용..
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 만1세 1학기 2학기 관찰일지 및 발달평가 1년치 (5명 20페이지 분량, 매우 상세합니다) ( 20Pages )
어린이집 만1세반 3월부터 다음해 2월까지의 관찰일지이며 종합발달평가가 자세하게 포함되어 있습니다. 만1세 다양한 개월수의 영아들의 성향을 기반으로 작성하였으며 현직 보육교사가 각 영역별로 상세하게 기술하였습니다. 총 5명 20페이지 분량으로 아주 상세하게 기록되어 있습니다. 1. 관찰내용 기본생활습관,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 2. 발달평가 기본생활습관,신체운동,..
리포트 > 교육학 |
만1세 관찰일지, 유아관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 어린이집관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지, 만1세 평가인증, 만1세평가제
 어린이집 2학기 만2세 발달평가 (9~2월) ( 5Pages )
어린이집 2학기 만2세 발달평가 입니다. 기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 총 6개분야에 대해 자세히 기술하였습니다. 현직 보육교사가 각 영역별로 상세하게 기술하였습니다. 1. 기본생활 2. 신체운동 3. 의사소통 4. 사회관계 5. 예술경험 6. 자연탐구 내가 좋아하는 것이 무엇인지 알고 있으며 자신이 느끼는 감정에 대해 이야기할 수 있다. 자신의 가방과 물건을 스스로 정리할..
리포트 > 교육학 |
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 [ 롯데마트 합격 자기소개서 ] 롯데 마트 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[롯데마트합격자기소개서 ] ( [ 롯데마트 합격 자기소개서 ] 롯데 마트 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 당사에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. 2. 자신의 성격의 장/단점을 경험에 근거하여 기술하여 주십시오. 3. 자신의 경험중 가장 인상 깊었던 일을 상세하게 기술하여 주십시오. 4. 지원직무 관련,가장 큰 성과를 내었던 업무에 대해서 기술하여 주십시오...
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 [회의의 달인이 되는 최강 회의법] 과제3 ( 4Pages )
본 자료는 e-learning기관에서 회의의 달인이 되는 최강 회의법 과정의 동영상 강좌를 듣고, 과제3에 대한 답안을 작성한 것으로, 신뢰받는 회의 리더의 4가지 역할과 각 역할이 수행하는 상황, 아젠더를 벗어난 의견을 개진할 때 대응 방법, 리더의 퍼실리테이팅 기술 7단계에 대해 상세하게 서술한 자료임 [과제 1] 회의를 이끄는 리더는 상황과 의제, 참석자들의 참여 수준에 따라 다양한 역할을 유연하..
리포트 > 경영/경제 |
신뢰받는 회의 리더, 응원단장으로서의 역할, 지휘자로서의 역할, 경찰로서의 역할, 선장으로서의 역할, 퍼실리테이팅, 퍼실리테이팅의 역할
 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정 ( 4Pages )
사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정 채용은 사회복지조직의 구성원으로써 그 기관의 철학과 가치, 이념에 적합한 인물을 신규로 충원하는 것을 말한다. 채용의 과정은 모집, 선발, 임명으로 나누어진다. I. 모집(recruitment) 모집은 자격을 구비하고 조직에 적합한 인물을 공석 중의 직위에 고용하는 것을 말한다. 모집의 목적은 전문적이고 유능하며 고객이나 다른 직원들과 원만한 관계를 맺..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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