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(검색결과 약 24,985개 중 6페이지)
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| <사무 자동화에 대하여>
사무활동의 효율화 및 내용의 질적 향상을 지향하는 것을 목적으로 한다. 오토메이션이라는 개념은 제조업 생산공정의 자동화에서 비롯된 것으로, 이를 사무실 업무에 도입한 것이다. 사무자동화에서는 처리업무의 양적 증대에 의한 효과보다는 사무원들의 정확한 판단을 위한 정보수집과 회사 전체의 의사교류를 통한 업무의 능률과 의욕을 증진시키는 것을 목표로 한다.
미국에.. |
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| 직무평가의 의미와 필요성 및 직무평가 요소와 방법
목차
* 직무평가
Ⅰ. 의미
Ⅱ. 직무평가의 필요성
1. 임금지급기준
2. 인력의 확보와 배치
3. 인력의 개발
Ⅲ. 직무평가 요소
Ⅳ. 직무평가 방법
1. 서열법
2. 분류법
3. 점수법
4. 요소비교법
5. 분류법
* 직무평가
1) 의의
직무가 어떻게 진행되도록 꾸미느냐의 문제가 직무설계라면 직무가 어떻게 설계
되어 있는지를 밝히는 것은 직무분석.. |
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| 본 자료는 e-비즈니스 전자적 자원관리인 e-ERP의 개요와 e-ERP 시스템의 기능과 도입 등에 대한 핵심적 내용을 상세하게 정리한 자료임
1. e-ERP의 개요
2. e-ERP 시스템의 기능
3. e-ERP 시스템의 도입
1. e-ERP의 개요
(1) e-ERP의 출현배경
1) 기업의 전사적 자원에 대한 최적화
- 기존의 정보화는 특정부문의 한정된 업무영역만을 목표로 부문 최적화
- ERP는 기존의 부문 최적화( Local Opti.. |
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| 도급과 파견의 구별에 관한 몇가지 쟁점
Ⅰ. 들어가며
사내하도급 형태로 운영되고 있는 도급회사와 수급회사(협력업체) 사이의 관계가 진정한 도급인가 아니면 위장도급 내지 불법파견인가의 판단의 문제는 다양한 기준이 적용되는 매우 복잡하고, 종합적인 판단이 요구되는 문제이다.
시장에서는 다양한 형태의 도급이 존재한다. 노동부도 점검지침에서 보수산정 방식과 업무형태의 특성에 따라 물량도급.. |
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| NCS 직업기초: 조직이해 능력) 조직이나 집단의 목표를 고려하여 본인에게 주어진 업무나 과제를 수행한 경험이 있다면 기술해 주십시오.
본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오.
군 복무 시절에는 작업자로서 임무를 수행하고, 현장실습을 하면서 현장관리자로의 경험을 하였습니다.
해당 활동 경험이 LH 한국토지주택공사 입사 후 업무수행에 어떠한 도움.. |
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경험, 본인, 업무, 언급, 현장, 해주다, 관리, 해당, 노력, 자소, 내용, 작업, 수행, 생각, 대한, 이러하다, 관련, 보이다, 어떻다, 강점 |
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| 경영(105)
( )위원회보고서
감사결과관리대장
감사결과처리대장
감사결과통지서
감사보고서
감사실시통보서
감사의견서
감사의견서조치결과확인카드
감사의견에대한조치결과보고
감사인증표
감사정보보고
감사정보알림
개선제안및대책서
개선제안심사결정표
개인별목표달성관리표
개인별목표항목별대책서
개인별업무목표설정및판정표
검토서
결재사항실전보고서
경영발전성과표
경영안.. |
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| 지원 동기 및 목표
이제는 모든 스케줄을 달력에 미리 적어놓아 제일정을 스스 로 미리 파악하고, 나아가 제가 맡은 여러 업무에 집중력을 분산시킴으로서 좀 더 유연한 생활을 할 수 있게 되었습니다.
조리사 지원 동기
안전사고를 예방하기 위한 방안을 말해보시오
그런 아버지의 가르침을 통해 저는 무엇이든 할 수 있을 거라는 강한 도전정신, 이전보다 성숙한 사고방식과 열정, 의지력을 가지고 매사에.. |
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요리, 업무, 성실하다, 되어다, 미리, 임, 경험, 가지, 집중, 력, 통해, 스스로, 음식, 이러하다, 생각, 대한, 점주, 님, 아버지, 역량 |
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| 영업활동 관련 경비 등 영업 일보 작성 서식입니다.
영업일보
거래처명
거래처구분
상담결과
출발시간:
귀사시간:
퇴사시간:
경비명세
연료대
출발시미터:
귀사시미터:
주행거리:
통행료
주차료:
오늘의 사내업무 :
이달의 매출목표 :
상사 지시사항 :
... |
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| 직원 근무성적평정표
(적용대상 - 팀장)
평정기간 :년월일～년월일
평정일자 :년월일
▶ 성실한 자세로 객관적이고 공정한 평정을 부탁드립니다.
평정대상자
근무처 : 직급 : 사번 : 성명 :
( 평정기준 ⇒A: 탁월 B: 우수 C: 보통 D: 미흡 E: 아주 미흡 )
평정요소
평정기준
1차 평정점수
2차 평정점수
ABCDEABCDE
능력
평정
(50)
① 업무지식
및 수행능력
충분한 이론지식과 실무지식을 가지고 있는가
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| 평가의 이해
1. 체계적 평가의 중요성
1) 입장에 따른 평가의 결과
(1) 기획의 입장 - 특정프로그램에 대한 지원과 중단, 확대 또는 축소의 의사결정의 합리성을 높이는 데 사용
(2) 서비스 기관이나 업무자들의 입장 - 자신들의 업무수행의 피드백으로 활용
(프로그램의 개선, 서비스 전달체계와 조직구조의 변화필요성과 방향파악에 도움)
(3) 클라이언트의 입장 - 특정한 프로그램이나 기관이 자신들의 .. |
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| [사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발
목차
[사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발
I. 욕구와 관심의 분석
II. 목표의 설정과 수행
1. 목표설정
2. 프로그램의 개발과 실행
III. 평가
IV. 조직의 업무환경 개선활동
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인쇄제작물 영업일보
부서: 담당자 :
번호
거래처명
부서
면담자
목적
수주액
계
협의
견적
수금
납품
원고
제판
교정
신규
기타
상담
교통
합계
원
오늘의 업무내용 :
목표수주액
오늘의 수주액
누계액
미달액
경
비
교통비
기타
내일의 방문예정 :
상사 지시사항 :
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| 인쇄제작물 영업일보
부서: 담당자 :
번호
거래처명
부서
면담자
목적
수주액
계
협의
견적
수금
납품
원고
제판
교정
신규
기타
상담
교통
합계
원
오늘의 업무내용 :
목표수주액
오늘의 수주액
누계액
미달액
경
비
교통비
기타
내일의 방문예정 :
상사 지시사항 :
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| 2011년 새해 경영방침에 맞는 사내 사업계획 작성 양식입니다.
2011년 경영 방침
1.장단기 비전
1)향후 5년내에 종합 기업정보화 솔루션 업체로 성장
2)기업정보화 솔루션의 국내 원천기술 선도
3)기업금융연구원 기업의 세계화
2.2011년 기본 경영 방안
1)EAI/MES 부문의 Leading Company 위치 확보
2)동남북 아시아, 북남미등 수출 추진
3)팀 중심의 목표관리
4)코스닥 등록을 위한 체제 확립
5)국내외 .. |
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| 경영조직론상 팀 조직
Ⅰ. 팀 조직의 개념과 배경
1. 팀 조직의 개념
경영조직론상 팀조직은 상호 보완적 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근법을 가지고 신축성 있게 상호작용하며 결과에 대해 공동 책임지는 조직단위라고 할 수 있다.
2. 팀 조직의 배경
1) 조직의 유연성 제고 및 활력 불어넣기 위함(환경대응능력 제고)
2) 현장중심의 경영필요성
3) 고위직 증대와.. |
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