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| ( )월별 개인별 실적(목표) 보고서
항목
월개인별추진안건
목표 / 실적율
세부추진실적현황
비고
( )월 개인별 추진 안건(목표)
주제 :
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| ( )월별 개인별 실적(목표) 보고서
항목
월개인별추진안건
목표 / 실적율
세부추진실적현황
비고
( )월 개인별 추진 안건(목표)
주제 :
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| 월별 개인별 실적(목표)보고서 서식입니다.
1. 항목
2. 개인별 추진안건
3. 목표/실적율
4. 세부추진실적현황
5. ( )월 개인별 추진 안건(목표)
6. 주제
7. 비고 |
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월성명:
개인별·목표항목별 대책서
년월일 작성
기본방침
목표항목
대책조치
실적
평가
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월성명:
개인별·목표항목별 대책서 ═══
년월일 작성
기본방침
목표항목
대책조치
실적
평가
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월성명:
개인별·목표항목별 대책서 ═══
년월일 작성
기본방침
목표항목
대책조치
실적
평가
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성명:
개인별 목표달성관리표
═══
년월일
중점목표
방법
진행예정
관련처
반성점
상사확인
달성기준
월
월
월
월
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| 월별 개인별 실적(목표)보고서 표준서식입니다.
아래와 같이 ( )월별 개인별 실적(목표) 보고서를 제출합니다.
항목
월개인별추진안건
목표 / 실적율
세부추진실적현황
비고
.
( )월 개인별 추진 안건(목표)
주제 :
( )월별 개인별 실적(목표) 보고서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
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| 중점목표, 달성기준, 달성업무관련, 자기계발관련내용등을 항목으로 하는 개인별목표달성관리표 양식입니다.
개인별목표달성관리표
중점목표
방법
진행예정
관련처
반성점
상사확인
달성기준
담당업무관련
자기계발관련
:
: |
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| 업무목표, 자기의 판정, 상사에 의한 판정 등을 항목으로 하는 개인별업무목표설정및판정표 양식입니다.
개인별업무목표설정및판정표
소속
성명
업무목표
설정목표
이유
목표를 달성 하기 위한 스케줄
자기판정
달성정도
달성상황
업적
미달성의 원인 과반성
상사에의한 판정
항목
판정
기사
소속장 |
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| 개인별 업무목표설정 및 판정표
═══
년월일
소속
성명
업
무
목
표
설정목표
이유
목표를 달성
하기 위한
스케줄
자
기
판
정
달
성
정
도
달
성
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| 개인별 인센티브제도의 기준
1. 생산성 기준
개인의 생산성 기준 인센티브 제도는 생산량의 증대에 1차적인 목표를 둔 제도로서, 개인의 성과를 기초로 인센티브를 지급하는 것이 일반적이다. 그러나 개인별 성과를 측정하기가 어려울 경우에는 부분별 또는 작업조별로 지급하도록 변형되어 사용하기도 한다. 이 제도는 노력과 보상이 직접 연결되기 때문에 다른 제도보다 인센티브 효과가 매우 크고 일반.. |
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| 개인별 업무서약서
○○○이 국내 정보 산업계에서 선두주자가 될 것을 확인한다. 이 목표를 달성하기 위하여 우리 각자는 시장에서 승리, 보다 빠른 업무추진, 그리고 팀의 일원으로 충실히 일할 것을 서약한다
평가결과는 3대 서약의 달성여부에 좌우한다.
본 평가서는 ‘성과급제도’의 기본이 된다
본 서류는 ‘인사비밀’로 분류되어 일정기간 보존 된다.
업적평가의 정의
1. 탁월 : 합의한 모든 목표물을.. |
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| REPORT
제목: 굴삭기 사업 활성화 및 인생 방향 설정
목 차
굴삭기 사업 활성화 방안 계획 의 취지
굴삭기 직업의 특성 및 활성화 방안
중기 사무실의 업무 및 회원의 장점
꿈을 향한 년 도 별 세부 목표
행복한 인생을 위한 개인별 목표
굴삭기 사업 활성화 방안 계획의 취지
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| 경영방침에 맞는 사내 사업계획 작성 양식입니다.
2004년 경영 방침장단기 비전
향후 5년내에 종합 기업정보화 솔루션 업체로 성장
기업정보화 솔루션의 국내 원천기술 선도
기업금융연구원 기업의 세계화
2004년 기본 경영 방안
EAI/MES 부문의 Leading Company 위치 확보
동남북 아시아, 북남미등 수출 추진팀 중심의 목표관리
코스닥 등록을 위한 체제 확립
국내외 유명 솔루션 보유업체와 전.. |
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