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| 이 책을읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
한때 강사로서 명성을 달리며 많은 사람들의 멘토로 방송과 책을 통해 활동했던 김미경이 오랜 침묵 끝에 새로운 책을 출간했다. 불미스러운 사건으로 활동을 중단했다가, 이 책을 통해 재기를 시도하는 것 같다. 이 책은 언니의 독설이나 드림온 같은 전작과는.. |
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| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
오타가 없습니다.
한글 맞춤법을 준수합니다.
문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%)
글자 모양(바탕글, 장평 100%, 크기 12 pt, 자간 0%)
리더에게 있어 리더십 문제는 꼭 풀어야 할 숙제 같은 것이다. 조직의 목표라는 것이 특별한 능력을 가진 소.. |
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| 정보통신프로젝트 계획서
VFW와 인터넷을 이용한 WebCam제어
정보통신프로젝트 I 종합설계 과제제안서
지도교수
팀명
과제명
VFW와 인터넷을 이용한 WebCam제어
과제기간
2010.03.08 ~ 2010.06.01
멘토
기업체
성명
E-mail
소속
H.P
대학원생
성명
E-mail
소속
H.P
참여학생
성명
학과
학년
학번
HP
E-mail
경남대학교 정보통신공학과 “정보통신프로젝트I” 수업의 종합설계 과제제안서를 다음.. |
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| 김창옥 저자의 [지금까지 산 것처럼 앞으로도 살 건가요?]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차 구성은 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
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| 회사의 직원업무능력향상을 위한 방안이 무엇인지 형식에 구애받지 않고 작성
<회사의 직원업무능력향상을 위한 방안>
1. MBTI 활용
2. 멘토&멘티를 통한 업무능력 향상
3. 펀(Fun) 경영을 통한 업무능력 향상
4. 직원 업무능력 향상 지원 프로그램 도입
5. 기업독서교육의 실시
6. 직원 스스로 마음자세를 만들어보기
<회사의 직원업무능력향상을 위한 방안>
내가 생각하는 직원업무능력향상을 위.. |
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| 언니의 독설 ‘흔들리는 30대를 위한’
□ 저 자 : 김미경
□ 출판사 : 21세기북스
Ⅰ. 이해
지난 20년간 200만 명의 청중을 만나면서 국민 강사로 자리 잡은 김미경 원장은 29세 때 여성 리더십 강의를 시작해 20년 가까이 여성을 리더로 키워온 대표적인 여성 멘토다. 김미경 원장은 이 책을 통해 그동안 현장에서 만난 수많은 워킹우먼들의 고민에 명쾌한 해답을 제시한다. 여성의 30대는 커리어의 갈림길.. |
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| 인종차별에 관한 이야기를 다룬 영화 파워오브원을 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 교수님께 좋은 평가를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 되리라 생각됩니다^^
Ⅰ. 머리.. |
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| `일인자 유재석`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
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| 멘토링 프로그램 종결보고서
담 당
부 장
일 시
년 월 일
멘토명
활동방법
면담, 방문, 전화, 기타(이메일)
멘티명
장 소
자택
소요시간
( 30 )분
1. 멘티의 행동관찰
상담실에서 멘티 여울이를 처음 만난 이후, 일주일에 두세번 가량 연락을 취하며 소식을 주고 받았다. 이메일도 가끔 주고 받으면서 한 달에 두 번 만나기로 했던 약속을 시도했다. 5월 달에는 어머지가 사시는 지.. |
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| 성격의 장단점, 단점 극복을 위한 노력
한국어 강사로서 활동 경험, 경력
이제 저의 꿈은 OO어학당에서 외국인들에 게 한국어를 가르치면서 최고의 한국어 강사가 되는 것입니다.
미국에서의 5개월간의 체류 경험을 통해 어학 실력을 향상시킬 수 있었고, 외국인 친구들도 많이 만나게 되었습니다.
대학교 재학 시절 이집트에서 온 무하마드라는 친구의 한 학기 멘토가 된 경험이 있습니다.
저는 학창시절부.. |
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한국어, 외국인, 친구, 강의, 경험, 어학, 통해, 가르치다, 많다, 강사, 되어다, 싶다, 다양하다, 시절, 노력, 사람, 문화, 위해, 교류, 무하마드 |
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| 진로선택과 대학생활
※ 저는 입시책자에 글을 싣기 위해 STX에서 근무하고 계시는 동문선배님을 만나 뵙고 여러 궁금증들을 풀어가며 멘토링을 했었던 때를 기억해내며 썼습니다.
질문 1. STX 인사팀은 어떤 일을 하는 곳인지 궁금합니다.
대답 : 회사에 알맞은 인재를 채용하고 그 인재가 쾌적한 환경에서 능률적으로 일할 수 있도록 도와주는 곳이 바로 인사팀 입니다. 흔히 인사팀이라고 하면 채용만.. |
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| 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
시골의사 박경철의 자기혁명을 읽고
안 철수 바람과 함께 그의 친구인 시골의사 박 경철은 요즘 잘나가는 멘토 중의 한 사람이다. 전작 『시골의사의 부자경제학』을 읽고, 이 분은 철학이 있는 삶을 산다는 어렴풋한 생각을 갖게 되었다. 이 책 『시골의사 박 경철의 자기혁명』에서 또한 그의 인생철학이 드러난다. 책을 읽고 자기혁명에 대한 개인.. |
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| 사업개요
1) 기관명
(신청기관명)
영등포노인종합복지관
2) 사업명
남성독거노인 자립 능력을 위한 프로그램
“앞치마 두른 남자의 행복”
3) 사업기간
2014. 03~2014. 11
서비스 지역
서울시 영등포구
4) 서비스대상
서울시 영등포구에 거주하는 65세 이상 남성 독거어르신
실인원수
15명
5) 사업목적
1. 집단 여가프로그램 지원을 통하여 스트레스 해소 및 대인관계 형성
2. 요리프로그램을 통하여 향후 .. |
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| 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 한 가지를 선택하여 기술하고, 청소년들이 이러한 발달과업을 잘 성취할 수 있도록 도울 수 있는 방법에 대해서 자신의 견해를 논하시오.
1. 청소년기의 가장 중요한 발달과업-자아정체감 확립
청소년기는 제2의 탄생이라고 불리며 신체적, 정신적, 사회적으로 볼 때 아동이 성인이 되어 가는 과도기적 단계로 아동기적 발달 환경에서 성인의 발.. |
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| 본 자료는 조선시대 세종대왕의 서번트 리더십을 7가지 측면 즉, 지명창통진실수(知命創通進實修)로 나누어 상세하게 정리한 자료임
1. 조선왕조를 이끌었던 세종대왕의 연혁
2. 조선왕조를 이끌었던 세종대왕의 업적
3. 세종대왕의 기본적 리더십 분석
(1) 문제 공유형?해결 모색형 리더
(2) 현장에 밀착한 ‘현장 중시’리더
(3) 조직운영의 리더 : 멘토로서의 세종
4. 세종대왕의 서번트 리더십 분.. |
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