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(검색결과 약 1,151개 중 20페이지)
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INDEX
1. INTERVIEW
2. 制度 調査 및 內容 分析
(1) 募集, 採用, 選拔制度
1) 인턴사원제도
2) 채용내정제도
3) 산학장학생제도
(2) 昇進, 昇格制度
1) 발탁인사제도
2) 전문직제도
(3) 賃金制度
1) 직능급 (능력급)임금제도
2) 고과 상여금제
(4) 人事考課制
1) 자기고과제
(5) 退職制度
1) 명예퇴직 및 조기퇴직제도
3. 結論
1.
우리는 서울역근처에 있는 ‘대우 .. |
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| 사회복지조사론]연구 설계(개념화, 조작화, 조사연구방법의 선택, 모집단과 표본추출)
사회복지조사론]연구 설계
실제 연구에서는 개념화와 조작화, 연구방법의 선택, 표본추출방법이 동시에 진행되기도 한다.
개념화와 조작화에서부터 표본추출 단계까지를 연구설계 단계로 볼 수 있다.
사회복지조사론]연구 설계(개념화, 조작화, 조사연구방법의 선택, 모집단과 표본추출)
실제 연구에서는 개념화와 조작.. |
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연구, 방법, 조사, 표본, 개념, 복지, 조작, 사회, 추출, 모집단, 개념화, 의미, 선택, 화, 설계, 변수, 따르다, 분석, 과정, 유형 |
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| 주식회사전환사채등기신청서
1. 상호○○주식회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 전환사채의 등기
1. 등기의 사유 이사회(주주총회)에서 전환사채의 총액 금○○○원을 모집하기로 결의하고 그 모집을 완료하여 ○년 ○월 ○일각 전환사채의 전액(또는 1회)납입을 완료하였으므로 다음 사항의 등기를 구함.
1. 등기할 사항
○년 ○월 ○일 전환사채발행
전환사채의 총액
금○○○원
본 사채는 주식으 |
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| 사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요에 대한 레포트 자료.
사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요.
목차
사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요.
I. 모집과 선발
II. 교육과 훈련
III. 동기부여
IV. 직무만족과 소진
V. 슈퍼비전
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자원봉사센터의 역할
목차
자원봉사센터의 역할
1. 자원봉사 프로그램 개발
2. 자원봉사 수요처 개발 및 지원
3. 자원봉사자 모집
4. 자원봉사자 면접 및 배치
5. 교육, 훈련
6. 자원봉사활동 인정
7. 자원봉사활동 홍보 및 홍보
8. 자원봉사 팀 개발 및 육성
9. 네트워크 형성 및 지원
10. 조사연구 및 정보 제공
* 참고문헌
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| 자원봉사관리자의 역할
목차
* 자원봉사관리자의 역할
Ⅰ. 받아들임(욕구, 활동희망자의 접수 등)
Ⅱ. 찾음(자원봉사자 모집, 활동장소의 조정)
Ⅲ. 연결(조정 · 소개)
Ⅳ. 고취(훈련, 배움의 장 만들기)
Ⅴ. 창작(관계망 형성, 사회행동)
Ⅵ. 정리(기록, 통계)
Ⅶ. 알림(홍보)
Ⅷ. 모으기(정보 수집)
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 전환사채의등기
주식회사전환사채등기신청서
1. 상호○○주식회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 전환사채의 등기
1. 등기의 사유 이사회(주주총회)에서 전환사채의 총액 금○○○원을 모집하기로 결의하고 그 모집을 완료하여 ○년 ○월 ○일각 전환사채의 전액(또는 1회)납입을 완료하였으므로 다음 사항의 등기를 구함.
1. 등기할 사항
○년 ○월 ○일 전환사채발행
전환사채의 총액
금○○○원
본 |
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| 다국적 기업의
인적자원 관리
INDEX
1.인적자원관리의
기능
기업 국제화와 인적자원관리의 중요성
국제화, 세계화 물결 -] 기업의 국제화
기업의 해외활동으로 수출과 해외직접투자가 대표적인 형태
우리나라 해외
직접투자 추이
기업의 국제화는
다국적 기업수준에 도달
하기 위한 필수요소
국제인적
자원관리
기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성
1.인적자원의 모집
본국중심
현지국 중심.. |
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| [별지 제62호의2 서식] (02.3.30. 신설)
지정기부금단체 추천서
1. 추천대상단체 인적사항
상호
사업자등록번호
대표자
사업 개시일
소재지
전화번호
사업내용
(별지
작성가능)
2. 기부금관련
가. 기부금 모집의 목적(별지 작성가능)
나. 모집기간 및 목표액
(단위 : 억원)
년
년
년
년
년
계
다. 기부금의 용도 및 관리방법(별지 작성가능)
위 단.. |
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| [양식7]
고사실별 수험생 배치상황
(고사실당 35명) ( )고등학교장
고사실수
수험번호
실별 배정 인원
참고
1～
고사실수
2～
3～
4～
5～
6～
7～
모집정원
8～
남여계9～
10
～
11
～
지원자수
12
～
남여계
13
～
14
～
15
～
16
～
고사장책임자 (교장)
17
～
18
～
채점위원장 (교감)
19
～
20
～
감독위원 (.. |
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학교 급식용 부식품 및 우유 납품 희망 신청서
공고번호
학교 공고 제호
참가 식품군
참가업체
현황
상호(법인)명
사업자등록번호
주소
전화번호
대표자
주민등록번호
본인(사)은 학교 공고 제호로 공고한 학교 급식용 부식품 납품업체 모집에 참가하고자 귀 학교 급식용 부식품 납품업체 모집공고사항을 전적으로 승낙하고 특히, 본 신청서를 비롯한 관련 구비서류가 미비하거나 허위, 변조 작성.. |
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| 학교 급식용 부식품 및 우유 납품 희망 신청서
공고번호
○○초교공고 제20 -호
참가 식품군
참가업체
현황
상호(법인)명
사업자등록번호
주소
전화번호
대표자
주민등록번호
본인(사)은○○○○초등학교 공고 제 호로 공고한 학교 급식용 부식품 납품업체 모집에 참가하고자 귀 학교 급식용 부식품 납품업체 모집공고사항을 전적으로 승낙하고 특히, 본 신청서를 비롯한 관련 구비.. |
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| 인적자원관리의 요소(인적자원관리 활동)에 대한 레포트 자료.
인적자원관리의 요소(인적자원관리 활동)
목차
인적자원관리의 요소
I. 인적자원계획
II. 모집 및 선발
III. 오리엔테이션
IV. 훈련 및 개발
V. 업적평가
VI. 보상관리
VII. 종업원 및 노사관계
VIII. 교체
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [인적자원관리] 오리엔테이션(orientation)
오리엔테이션은 새로운 조직구성원들에게 자기의 직무와 조직에 익숙해질 수 있도록 준비된 여러 가지 활동을 말린가.
특정한 직무에 지원자들이 일단 선발되면, 그들은 직무와 조직을 소개받는 것을 필요로 하고 있다. 이러한 소게를 오리엔테이션이라고 한다.
오리엔테이션의 주요한 목적은 새로운 직무를 시작하는 조직구성원들에게 새로운 직무수행에 따른 .. |
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| 1. 주제 : 굶지말고 똑똑하게 먹어라!
(다이어트 식이요법)
▶ 이유
요즘 어딜 가나 다이어트는 주목을 받고 있다. 아니 다이어트는 항상 주목을 받을 것이다.
텔레비전 방송으로도 다이어트를 주제로 하여 진행하는 프로그램들이 속속히 증가하였으며, 인터넷 뉴스에서도 항상 연예인들의 다이어트 방법 또는 식단이 화제가 되며 날씬한 사람들이 각광 받는 시대가 되어가고 있다. 이런 단편적인 정보만.. |
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