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| 세무관련 고충민원 처리기한 연장 통보서 작성 서식입니다.
고충 처리기한 연장통보서
제목: 고충민원 처리기한 연장 통보
민원인
주소(사업장)
전화번호
상호
사업자등록번호
성명
청구일자
당초처리기한
처리예정기한
기한연장사유
실지조사 등의 소요일수
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| [고객과의 인간관계] 고객만족 방안과 극대화, 고객불만 고충처리 방법
목차
1. 고객만족 방안
2. 고객불만 고충처리
3. 화난 고객 응대법
4. 고객만족 극대화
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 고충처리실적표입니다.
고충처리실적표( 분기)
(단위: 천원)
구분
발생건 수당 기처리실적
미처리
처리비율
비고
전기
미처리
당 기접 수
처 리합 계
직권처리
고충처리위원회
(지방)
국세 청이 첩
처 리제 외
취하
소계
시 정시 정
불가
발생구분
101 합계
세무관서접수
102 소계
103 국세청
104 지방청
105 세무서
외부기관접수
106 소계
107 대통령 비서실.. |
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| 고충처리명세서입니다.
고충처리명세서( 분기)
단위: 천원
번호
청구사항
처리현황
당초신고
경정결정
고충처리실적
비고
①상호
②성명
③세목
④분류
⑤결정
⑥외형
⑦소득
⑧세액
⑨외형
⑩소득
⑪세액
⑫외형
⑬소득
⑭세액
합계
1. 보고대상기간에 접수된 고충민원전체에 대하여 작성
2. 세목: 세액과 관련없는 경우에는 내용을 간략히 기재(예: 압류, 공매의뢰 등)
3. ?분류란은 직권시정 요구의 경우 「직권 |
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| 목차
공무원제도
Ⅰ. 제안제도
1. 의의
2. 제안제도의 장점 및 단점
3. 제안제도의 확립요건
4. 제안제도의 운영
Ⅱ. 고충처리 및 인사상담제도
1. 고충처리제도
1) 고충처리제도
2) 내용
3) 고충처리 절차
2. 인사상담제도
1) 의의
2) 인사상담의 특징
3) 인사상담의 방법
4) 상담의 진행요령
공무원제도
I. 제안제도
1. 의의
제안제도란 행정의 개선을 가져올 수 있는 새로운 아이디어를 제.. |
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| 의료사회복지 서비스의 질 보장) QA의 개념과 영역 및 프로그램, 고충처리 업무
목차
*의료사회복지 서비스의 질 보장
Ⅰ. QA의 개념과 영역
Ⅱ. QA프로그램
1. 병원표준화 심사
2. 의료기관평가
3. 기타 프로그램
Ⅲ. 고충처리 업무
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 년도 분기신고 업무처리사항(진정/고충) 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 유형별
2. 원인별
3. 전기이월
4. 미처리 사유
5. 피해보상 관계
6. 계약 관계
7. 총무 인사 관계 등 포함 |
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| [인적자원관리] 유지관리와 인간관계(인간관계관리, 제안제도, 사기조사, 고충처리제도)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도)에 대한 레포트 자료.
[인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도)
목차
[인적자원관리] 인간관계관리
I. 인간관계의 의의
II. 인간관계관리의 제도
1) 사기조사
1/ 사기조사란?
2/ 사기조사의 효과
2) 제안제도
1/ 제안제도의 의의
2/ 제안제.. |
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| 고충처리기한연장통지서입니다.
고충처리기한연장통지서
민원인
주소(사업장)
전화번호
상호
사업자등록번호
성명
청구일자
...
당초처리기한
처리예정기한
기한연장사유
실지조사 등의 소요일수
귀하가 제출하신 고충신청서는 위와 같은 사유로 상당한 시일이 필요하여 부득이 처리기한을 연장하였음을 알려드립니다.
년월일
세무서장 (인)
(지방)국세청장 (인)
.. |
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| ●국가보훈처보통고충심사위원회운영규정
제정 1997. 2.17 국가보훈처훈령 제632호
제1조(목적) 이 규정은 국가보훈처인사관리규정 제28조제1항에 의하여 구성된 국가보훈처보통고충심사위원회(이하“위원회”라 한다)의 업무처리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상) 이 규정은 위원회의 위원 및 국가보훈처(이하“처본부”라 한다)와그 소속기관의 직원에 대하여 적용한다.
제3.. |
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| 년도분기신고업무처리사항(진정,고충)
유형별원인별
전기
이월
/분기
미처리
(차기이월)
누계
미처리
사유
비고
접수
처리
접수
처리미처리이월분당기분계
관리
업무
관계
기술
감사
관계
조사
업무
관계
유
형별
피해
보상
관계
계약
관계
총무
인사
관계
비위
관계
개선
관계
기타
계
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| 고충상담카드
결
재
담당
팀장
처장
총장
/
/
/
/신
청
소속
직급
성명
신청구분
□상담□건의□시정□기타()
신청이유
요청사항
기피희망위원
소속
직위
성명
상담희망인
소속
직위
성명
상담희망일자
200 ...
상담희망장소
처
리
상담일시
200 ...:
상담자
소속
직위
성명
상담구분
□상담□건의□시정□기타()
상담
내용
첨부
처리
내용
이첩부서
담당자
□서면 □면담
고충처리위원.. |
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| 고충상담 신청서
신청인
(본인)
성명
주민등록번호
부서
직위
전화번호
피신청인
(상대방)
행위자
성명
전화
부서
직위
사건명
신청취지(원인사실 및 신청이유, 결론적 요구사항)
소송 또는 다른 불복 구제절차의 신청유무 등
기타 참고사항
년월일
신청인 (서명 또는 인)
※위 난이 부족할 경우 별지 기록 가능함.
OO대학장 귀하 |
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| 분기별로 관리업무관계, 조사업무관계 등 유형별 신고 업무 처리 사항을 기재하는 분기신고업무처리사항(진정,고충) 서식입니다.
1. 유형별
2. 원인별
3. 전기이월
4. 미처리
5. 미처리사유
6. 비고
7. 관리업무관계
8. 조사업무관계
9. 피해보상관계
10. 비위관계
11. 개선관계
12. 계 |
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