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 직업상담의 개념과 목표 및 목적별 내용 ( 10Pages )
직업상담의 개념과 목표 및 목적별 내용 목차 *직업상담 Ⅰ. 직업상담의 개념과 목표 Ⅱ. 직업상담의 목적별 내용 1. 개인별 직업재활 계획수립을 위한 직업상담 2. 문제해결을 위한 직업상담 3. 고충처리를 위한 직업상담 4. 의사결정을 위한 직업상담 5. 사례관리의 틀 속에서 수행되는 직업상담 1) 서비스이용자 연결 2) 접수면접, 사정, 목적설정 3) 개입계획과 자원 확인 4) 실행: 실제적인 상담 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 예수의생애 ( 5Pages )
[예수의 생애]를 읽고... 예수의 모습은 오랜 세월 동안 많은 예술가들이 자신들의 슬픔이나 기도, 당대의 고충과 비원을 다해 예수의 얼굴을 지어내었다. 그리고 마침내 5세기 이후의 비잔틴 미술의 영향으로 현재까지의 예수의 얼굴 원형이 만들어졌다. 그래서 이들 그림을 볼 때마다 우리들은 오랜 인간이 정신가가 가장 아름답고 가장 깨끗하고 가장 성스러운 사람의 면모를 어떻게 그려냈는지를 알수..
리포트 > 인문/어학 |
 면장선거연설문(할말은하는사람이되도록약속) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 면장선거 / 1page 제목 면장 선거 연설문13(농민의 마음을 헤아릴 수 있는 면장) 요약 면장선거에 입후보한 기호 2번 ○○○의 선거 연설문입니다. 내용 존경해마지않고, 오늘도 각자의 삶의 터전에서 생업에 열중하시는 모든 면민 여러분! 제가 오늘 감히 이 자리에 설수 있었던 것은 이 농촌이 겪고 있는 현실적 문제를 그냥 모른 척 넘어가기엔 제 ..
문화예술 > 라이프/여성 |
 보건_작업치료사_신입_자기소개서_샘플 ( 2Pages )
보건_작업치료사_신입_자기소개서_샘플입니다. 1) 성장과정 대학 3년 간은 저의 인생에서 가장 중요한 전환점으로 기존 삶의 틀을 벗어나 좀더 자유로우며 미래를 생각 (중략) 2) 성격소개 상대방을 먼저 고려합니다. 상대방에 대해 말 한마디를 할 때도 한번더 생각하며 내뱉는 성격이며 상대방 (중략) 3) 생활신조 저에게 맡겨진 일이 아무리 힘들더라도 할수 있다는 자신감과 그 자신감을 뒷받침..
서식 > 자기소개서 |
보건, 작업치료사, 치료사, 자기소개서
 [공무원 사기관리] 공무원의 사기조사, 공무원 동기부여(동기유발)방법, 사기관리의 문제점과 개선방안 ( 10Pages )
[공무원 사기관리] 공무원의 사기조사, 공무원 동기부여(동기유발)방법, 사기관리의 문제점과 개선방안에 대한 레포트 자료 [공무원 사기관리] 공무원의 사기조사, 공무원 동기부여(동기유발)방법, 사기관리의 문제점과 개선방안 목차 공무원 사기관리 I. 사기조사 II. 동기유발 방법 1. 인사상담제도 2. 고충처리제도 3. 제안제도 III. 사기관리의 문제점과 개선방안 1. 사기의 저해 요인 2. ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 단체교섭의 대상 및 구체적 범위 ( 5Pages )
단체교섭의 대상 전반에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 헌법상 단체교섭권의 보장 단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 즉, 근로자의 정당한 단체교섭에 대하여는 민․형사상 면책이 되고, 사용자가 단체교섭을 거부할 경우 부당노동행위가 성립되어 처벌을 받게 된다. 2. 단체교섭의 의의 단체교섭이란 노동조합과 사용자(단체)가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 ..
리포트 > 법학 |
 [인간관계관리] 메이요의 호손실험, 인간관계관리의 방법 ( 4Pages )
[인간관계관리] 메이요의 호손실험, 인간관계관리의 방법 목차 인간관계관리 Ⅰ. 메이요의 호손실험 1. 호손실험의 실시 2. 호손실험의 결과 Ⅱ. 인간관계관리의 방법 1. 종업원의 사기를 높이기 위한 방법 1) 사기조사에 의한 방법 2) 고충처리방법 3) 소시오메트리 2. 의사소통을 원활하게 하기 위한 방법 1) 제안제도 2) 브레인스토밍 인간관계관리 I. 메이요의 호손실험 (1) 호손실험의 실시 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 마케팅 ( 13Pages )
Sullivan’s Auto World Overview Sullivan’s Auto World 현 상황/배경 문제점 (내,외부적) 설문조사에 따른 고객들의 평가 SAW의 SWOT 분석 문제 해결 방안 결론 2 Sullivan’s Auto World의 배경 · 설리반 캐롤의 아버지가 1983년도에 설립한 자동차 판매점은 캐롤의 아버지의 갑작스런 죽음으로 고충을 겪고 있다 3 SAW의 문제점(내부) 자동차 판매의 부진/적자 고객들의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 알코올중독의 치료 및 개입방법 ( 3Pages )
알코올중독의 치료 및 개입방법 알코올중독은 개인은 물론 가족의 정상생활을 크게 저해하는 질병이지만 우리나라에서는 관습적으로 또는 문화적으로 알코올남용을 묵인해 오는 경향이 있어 왔다. 1984년 서울의대 정신과학교실에서 진단면접척도(Diagnostic Interview Schedule III)에 의하여 실시한 역학조사에 의하면 우리나라 성인의 '알코올남용' 평생 유병률은 12%, '알코올중독 ․ 평생 유병률은 10%..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [소비자중심주의] 소비자 중심주의에 대한 마케팅전략, 소비자운동의 목적과 영향 ( 5Pages )
[소비자중심주의] 소비자 중심주의에 대한 마케팅전략, 소비자운동의 목적과 영향에 대한 레포트 자료입니다. [소비자중심주의] 소비자 중심주의에 대한 마케팅전략, 소비자운동의 목적과 영향 목차 소비자 중심주의 I. 소비자 중심주의에 대한 마케팅 전략 1) 소비자 지향적 마케팅 전략의 수립 1/ 고충처리노력 강화 2/ 소비자 교육 2) 소비자 압력에 대한 기업의 노력 강화 1/ 관리자 개입..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 광고카피 - 광고 속 카피와 아트의 결혼이야기 ( 5Pages )
광고 속 카피와 아트의 결혼이야기 1) 기업명 : 제조/수입 - 한국엠에스디 / 판매 유한양행 2) 브랜드명 : NASONEX Nasal Spray 3) 헤드카피 : Want to free your nose Use Nasonex! 4) 광고의도 : 코 막힘 증상을 캔 뚜껑, 밥솥 뚜껑, 공기마개로 코를 막아놓은 이미지로 비주얼화 하여 비염환자들의 고충을 직접적으로 표현하였다. 코 막힘의 답답함을 소비자에게 친근한 생활용품들을 통해서 재미있으면..
리포트 > 경영/경제 |
 노사협의회의 임무에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
노사협의회의 임무에 대한 현행법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노사협의회의 의의 노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3 제1호). 2. 노사협의회의 설치 및 운영 노사협의회는 법령에 의하여 그 설치가 강제되며, 노사 동수로 구성하여 3개월마다 정기적으로 개최된다. 이때 근로자는 사용자와 일정한 사..
리포트 > 경영/경제 |
 나 자신에 대한 특징 분석 및 SWOT 분석 ( 4Pages )
Report ( 나 자신에 대한 특징 분석 및 SWOT 분석 ) 제가 하고자 하는 것은 앞으로 컨설팅업무로 전환하는 데있어서 지피지기 백전불태(知彼知己 白戰不殆) 상대방과 자신의 약점과 강점을 알고 승산이 있을때 싸워야 이길수 있다란 말이 있듯이 자신을 알아야 하고자하는 일에 승리를 거둘수 있도록 제자신에 대한 SWT분석을 하도록 하겠습니다. ❐ Strengths(강점) - 오랜 사회경험 습득 (총무업무, ..
리포트 > 경영/경제 |
 세계 각국의 권리분쟁처리 비교 ( 7Pages )
세계 각국의 권리분쟁 처리 비교 Ⅰ. 권리분쟁처리제도의 분류 1) 여기에서는 세계 각국의 사기업에 있어서의 권리분쟁처리에 대한 각종의 제도를 비교하여 검토하는 대상으로 하였다. 권리분쟁처리란 노동관계의 법률상의 분쟁처리를 말하며, 나라에 따라서 이것을‘고충처리’또는‘고정(苦情)처리’라고도 말한다. 이러한 유형의 분쟁은 권리분쟁과 이익분쟁(사회적 분쟁, 경제적 분쟁)으로 구분된다. 이익분
리포트 > 법학 |
 단체교섭의 대상 1 ( 4Pages )
단체교섭의 대상 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 개념 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위인 교섭행위와 이를 통한 단체협약을 체결하는 법률행위까지 포함하는 개념이다. 2. 교섭대상 논의의 중요성 단체교섭대상이 되느냐에 따라 교섭 거부가 부당노동행위가 될 수도 있고, 향후 쟁의행위의 정..
리포트 > 법학 |
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