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 사회복지실천면접의 기술(분위기 조성기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오 ( 9Pages )
진심은 클라이언트에게 사회복지사가 믿을 만한 사람임을 전달하는 것이다. 관찰 기술은 클라이언트가 말하고 행동하는 것에 주의를 기울여 그를 이해하는 것이다. 일반적으로 해석은 사회복지사와 클라이언트 간의 신뢰관계가 돈독해진 경우에 해야 한다. 클라이언트가 자기 탐색을 할 준비가 되어 있어야 하고 사회복지사도 정보를 충분히 확보한 다음에 해석기술을 사용한다. 클라이언트는 자신의 문제를..
리포트 > 사회과학 |
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 따른 면접법과 장단점 ( 4Pages )
집단 면접 특히 대인 면접 조사(Facetoface)는 높은 응답률을 가지면서 가장 긴 질문을 사용할 수 있다. 외모, 목소리의 크기, 질문 용어 등 면접자는 응답자들에게 영향을 미칠 수 있다. 집단 면접(Groupinterview 면접법은 일반적으로 서 베이조사의 한 형태로서 조사 대상자에게 질문하고 응답 내용을 면접원이 직접 기록하는 설문조사 방법이다.면 접조사는 다른 서베이조사들과 달리 면접원과 조사 ..
리포트 > 사회과학 |
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 사회복지조사론 - 질문지 작성중요성, 작성 절차 ( 10Pages )
사회복지조사론 - 질문지 작성중요성, 작성 절차 1. 질문지 작성의 중요성 - 연구주제를 설정하고 구체적인 연구내용이 정해지면 연구자료를 수집 조사하기 위한 질문지와 같은 조사 도구를 사용하게 되는데, 질문지는 서베이 조사 등에서 자료 수집을 위해 많이 쓰는 방법이다. - 사회조사를 통해 얼마나 의미있는 결론을 얻어 낼 수 있느냐 하는 것은 질문지가 얼마나 원하는 것을 찾을 수 있도록 잘 만..
리포트 > 생활/환경 |
 자원봉사자 면접의 기술(자원봉사자 면접 시 의사소통 기술-질문하기, 경청하기) ( 3Pages )
자원봉사자 면접의 기술(자원봉사자 면접 시 의사소통 기술-질문하기, 경청하기) I. 질문하기 면접은 직접적인 정보를 얻는 것뿐만 아니라 평가에 도달하기 위한 사정적인 것이 될 수도 있으며 변화를 가져 오기 위한 관리가 될 수도 있다. 그리고 도움을 주는 것이 주목적이 될 수 있다. 자원봉사자 면접에 있어서 무엇보다 중요한 것은 자원봉사자의 목표와 자원봉사자를 육성하고 지원하는 관리조정자..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아프니까 청춘이다 독후감 감상문 서평 김난도 ( 4Pages )
아프니까 청춘이다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 아프니까 청춘이다 아프니까 청춘이다 청춘! 말만 들어도 가슴이 설렌다는 데 나는 설레지 않을까? 오히려 두려움과 고민으로 가슴이 쿵쾅거린다. 하고 싶은 것은 많은데 정작 무엇부터 해야 할지 모른다. 무엇을 하고 싶은지 모르는 것도 ..
리포트 > 독후감/서평 |
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 만5세 1학기 발달평가 포함 10명 관찰일지 ( 10Pages )
만5세 1학기 발달평가 포함 10명 관찰일지 입니다. 10명분 꽉꽉채워서 작성하였습니다. 도움 많이 되실거예요! 만5세 1학기 발달평가 포함 10명 관찰일지 개구리 나팔을 불며 놀이도 하고 개구리에 대한 궁금한 것도 질문을 많이 하는 모습을 보였다. OO는 궁금한 것이 있으면 끝임없이 질문하는 모습을 보인다. OO는 친구들과 은행 놀이를 할 때 카드로 놀이하는 것에 흥미를 가졌는데 카드 중에서도 새 ..
리포트 > 교육학 |
만5세 관찰일지, 유아관찰일지, 만5세 평가인증, 만5세평가제, 발달평가, 아동관찰일지, 1학기관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지
 유아 관찰일지기록 만3세 10명 ( 10Pages )
유아 관찰일지기록 만3세 10명 분량입니다. 벽면의 게시자료를 보며 “선생님, 저번에 아빠랑 놀이터에 갔는데 커다란 지렁이 본 적 있어요.” 라고 하며 한참 동안 그림 자료를 탐색한다. 그림 자료를 가르키며 “선생님, 이건 뭐예요?” 라고 질문하고 “OO야, 지렁이 재미있어. 같이 보자” 라고 하며 OO를 부른다.
리포트 > 교육학 |
만3세 관찰일지, 유아관찰일지, 만3세 평가인증, 만3세평가제, 발달평가, 부모상담일지, 1년관찰일지, 평가인증관찰일지, 적응일지, 관찰일지
 물리와 함께하는 50일을 읽고나서 ( 3Pages )
물리와 함께하는 50일을 읽고나서 올해 다섯 살이 되는 우리 딸은 궁금한 것이 매우 많다. 아침에 일어나서 저녁에 잠이 들기까지 엄마와의 대화는 온통 신기한 질문들과 그에 대한 답변으로 이루어진다. 처음에는 질문에 성실히 대답해 주는 것이 우리 딸의 올바른 성장을 위해 매우 중요한 일이라는 생각으로 차근차근 설명해 주곤 했다. 그런데 요즘 질문이 꼬리를 물고 계속될 때는 가끔 귀찮다는 생각..
리포트 > 독후감/서평 |
 [올해최신]자기소개서 독특하고 참신한 질문에대한모범답변샘플 10편모음 [자기소개서 허를 찌르는 질문 모범예문] ( 6Pages )
<자기소개서의 질문들은 성장배경, 성격의 장단점, 가치관, 생활신조, 지원동기 및 포부 등 대개 정형화 되어 있는 경우가 많다. 하지만 몇몇 기업의 자기소개서에는 그 동안의 자기소개서 양식에서 볼 수 없었던 참신하고 창의적인 질문들이 포함되어 있는 경우가 많다. 이렇게 돌발적인 질문들은 지원자의 임기응변 능력과 창의성을 테스트하는 것으로, 지원자 입장에서는 자신만의 색깔을 강하게 어필하..
서식 > 자기소개서 |
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 해결중심모델의 개입목표 및 과정과 개입기술에 대해 서술하시오 ( 8Pages )
클라이언트에게 중요한 것을 목표로 한다. 해결 중심 모델에 있어서 실천의 목표는 클라이언트에게 중요한 것이어야 하며, 직접 관찰 가능한 것이어야 한다. 클라이언트는 실천의 목표가 자신에게 중요한 것일 때, 목표 달성을 위하여 더 노력하게 된다. 클라이언트는 자신의 목표를 이루기 위한 가장 중요한 자원으로서, 사회복지사는 달성 가능한 목표를 설정하도록 조정하여야 한다. 2단계 : 해결 중심적..
리포트 > 사회과학 |
클라이언트, 질문, 목표, 해결, 사회, 변화, 실천, 복지사, 문제, 달성, 방안, 기법, , 과정, 설정, 행동, 중심, 단계, 상황, 모델
 설교하기 전에 던져야 할 질문 ( 4Pages )
설교하기 전에 던져야 할 질문들 핑할 물건들의 목록을 작성하지 않고 가게에 가면 도대체 무엇을 사야 할지를 고민하게 된다. 설교도 마찬가지이다. 준비가 충분치 않으면 어떤 메시지를 전해야 할지 알 수가 없게 되는 것이다. 나는 3×5인치 카드를 책상에 붙여 놓고는 설교 준비와 관련된 질문들을 이 카드에 적어 놓는다. 우선 설교에 쓰일 성경 구절들을 결정하고 나서 잠시 느긋하게 쉬면서 커피를 ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 피아제 이론의 평가 및 아동발달에의 시사점 ( 3Pages )
피아제 이론의 평가 및 아동발달에의 시사점 I. 피아제의 이론에 대한 검토 피아제에 의하면 감각운동기, 전조작기, 구체적 조작기 및 형식적 조작기의 4단계는 고정적이고 순서가 변하지 않으며 세계 어느 나라 아동에게나 보편적이다. 이러한 피아제의 주장에 대해 여러 연구자들은 다음과 같은 몇 가지 질문에 대해 검토를 하고 있다. 첫째, 세계 여러 나라 아동들이 피아제가 주장하는 바와 같이 동일..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [특수교육과]원격교육에서 학생과 교사의 역할, 원격교육시스템의 종류 특징 ( 5Pages )
[특수교육 과제] 1. 원격교육에서 학생과 교사의 역할을 설명하시오. 원격교육에서 학생의 역할은 자신의 역할을 잘 이해하고, 학습에 보다 적극적으로 참여하는 것이다. 또한 통신기술 사용방법을 알아야 한다. 질문을 하거나 토론에 참여하는 등 수업에 참여하기 위해서는 마이크로폰 사용방법이나 게시판에 글을 올리는 방법, 더 나아가 통신상의 에티켓을 이해하고 지키는 방법 등을 알아야 한다. 마지..
리포트 > 공학/기술 |
 의사와 환자간의 관계 ( 5Pages )
의사와 환자간의 관계 의사가 과연 어떻게 환자를 대해야만 할까 의사와 환자는 과연 어떤 관계일까 원래 의대를 오려고 계획하지 않았던 나에게는 막연한 질문이다. 의대와 나는 관련이 없다고 여지껏 생각해 왔기 때문에 그 문제에 대해 생각해 본적이 없을 뿐 아니라, 별로 아파 본 적도 없어서 병원 가본 적도 많지 않다. 그래서 여태껏 의사와 환자간에 무슨 문제가 있다고 느껴 본 적은 없다. 다만 ..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 면접고득점을 위한 요령 ( 1Pages )
1. 자기자신을 겸허히 판단하라 먼저 자기 자신에 대해 잘 생각해 보라는 것이다. 내가 하고 싶은 일은? 가장 잘하는 것은? 내 성격은? 나만의 뛰어난 능력은? 이러한 질문들에 대해 자신있게 대답해 보자. 자기 자신에 대해 제대로 모르면서 좋은 직업을 구하는 것은 불가능하다. 2. 지원한 회사에대해 이해를 100%하라 면접을 하기 전 지원한 회사에 대해 철저히 조사해 둔다. 지원한 분야와 업무에 ..
서식 > 이력서 |
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