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 [조작적 대인치료] 부부불화, 부부문제의 치료기법 ( 4Pages )
[조작적 대인치료] 부부불화, 부부문제의 치료기법 가족치료에 관한 제 이론을 고찰해 보면, 행동주의자들이 현대의 가족치료에 직 ․ 간접적으로 많은 영향을 주었다는 것을 실감하게 된다. 그 중에서도 엄격한 의미에서는 행동주의자가 아니면서도 Haley와 Minuchin 등은 '환경을 조작하고 특정의 부적응적 증상을 변화시키려고 시도한 것'은 대표적 예이다. 그러나 가장 직접적으로 행동주의적인 접근을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영화 Dorothy Mills,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages )
정신간호각론 Dissociative disorder 영화 [Dorothy Mills], 2008 [목차] 1.영화의 줄거리 2.주요 인물의 성격분석 1)주요인물 2)주요인물의 성격특성과 발달특성 3.정신증상 1) 도로시 에게 나타나는 정신증상 2) 메리, 커트의 가족에게 나타나는 정신증상 4.방어기제 1) 도로시의 해리(Dissociation) 2) 도로시의 억제 (Suppression) 3) 폴(양의 주인)의 전치 (Displacement) 4) 폴의 합리화 (Rati..
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 [1870년대 사회복지실천의 발달] 임상사회사업의 발전 ( 2Pages )
[1870년대 사회복지실천의 발달] 임상사회사업의 발전 1970년대 접어들면서 미국은 존슨의 사회복지정책에 대한 보수주의자들의 공격으로 인해 공공부문의 직업과 훈련수당이 삭감되는 등 어려움을 겪게 되었다. 이때 발전하게 된 것이 임상사회사업이다. 기존의 NASW가 사회변화에 관심을 지나치게 가지고 있다고 생각하던 직접적인 실천의 지지자들은 1971년에 임상사회사업연맹을 구성하였다. 그리하여 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 간호3정신간호의이론적모형 ( 23Pages )
정신간호의 이론적 모형 ● ● ● Ⅰ. 서 론 우리는 제주시 탐라병원 9층 정신과 폐쇄병동에 근무하는 수간호 사로 한라대학 간호과 2학년 학생들이 실습을 나왔다. 학생들이 앞으로 실습을 하는 기간 동안 환자에게 어떻게 간호를 할 것인가 에 대해 가르쳐 주기 위해서 우리는 정신간호의 여러 가지 이론 적모형을 알아보고자 한다. ● 정신분석 모형 : 프로이드 ● 대인관계 모형 : 설리반, 페플라우 ● 사..
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 [산업 및 조직 심리학] 직무수행평가 ( 9Pages )
본 자료는 직무수행평가의 개요에 대한 내용을 다룬 자료로 조직이 직무수행평가체계를 가지고 있는 이유, 직무수행평가 자료의 출처들과 각 출처가 가지고 있는 한계점, 평가자 교육의 목적, 평가자 동기의 기초 이해, 자기 평가, 동료평가, 360도 피드백 이해, 직무수행평가에서 면담의 사용에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 직무수행평가 결과의 용도 2. 직무수행평가와 법률 3. 대인지각 이론 4. ..
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직무수행평가, 대인지각 이론, 평가자 교육, 맥락수행, 자기평가, 360도 피드백, 다면평가
 과제중심모델과 과제중심모델 적용 사례 ( 38Pages )
한글파일 - 과제중심모델에 대하여 설명하시오 발표자료 - 과제중심모델에 대하여 설명하고 적용 사례 1가지 발표. 1. 정의 및 특징 --- 1 2. 등장배경 --- 1 3. 과정중심모델 특징 --- 1 4. 주요개념 --- 1 5. 과제중심모델의 개입과정 --- 1 1) 시작하기 --- 2 2) 문제규명 --- 2 3) 계약하기 --- 3 4) 실행 --- 3 5) 종결 --- 3 1. 정의 과정중심모델은 특정 심리사회적 문제를 가진 개인이나 가족..
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과제중심모델, 사례, 과제중심 모델 적용 사례
 [물리치료에 심리적인 치료] 놀이치료 [Play Therapy]에 관해 ( 9Pages )
놀이치료 (Play Therapy) 아동에게 음악을 들려주고 그림을 지도하며 운동을 같이 해준다고 해서 그 자체를 음악치료, 미술치료, 체육치료라고 할 수 없듯이, 같이 놀아준다고 해서 놀이치료는 아니다. 하지만, 정신치료의 이론이나 기법을 일상생활에서의 대화나 대인관계에 응용하면 좋은 결과를 가져올 수 있는 것처럼, 놀이 및 놀이치료의 개념을 이해하고 그 개념을 실제 교육현장에서 응용하는 것은..
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 관리자 대상의 리더십 훈련 프로그램 ( 36Pages )
본 자료는 관리자 대상의 리더십 훈련 프로그램에 대해 소개한 자료로 접근방식은 관리자와 리더십의 개념을 파악하고 기업에서 관리자 대상 리더십 훈련계획을 조사한 자료임 세부 내용은 관리자의 개념, 관리자에게 요구되는 기술, 관리자의 3대 기능, 관리자의 7대 능력, 리더십의 개념, 리더십의 유형, 리더십의 기능, 리더십의 변천, 리더의 유형, 관리자 대상의 훈련 계획(KSA(한국표준협회), CJ, LG)..
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관리자리더십훈련프로그램, 관리자3대기능, 관리자7대능력, 리더십유형, 리더의유형, 코치형리더, 독불장군형리더, 개척가형리더, 서번트리더
 다중지능모형 ( 6Pages )
다중지능모형 가드너가 제시한 8가지 지능 가드너가 처음 제시한 인간의 능력은 음악적 지능, 신체-운동적 지능, 논리-수학적 지능, 언어적 지능, 공간적 지능, 대인관계 지능, 자기이해 지능이었다. 그리고, 아직은 초기 단계에 있는 다중지능이론이기에, 그 이외에 있을 수 있는 다른 지능을 결코 배제하지는 않았다. 최근에는 여덟 번째 지능인 자연 탐구 지능을 새롭게 목록에 첨가하였고, 아홉 번째..
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사회과학
 해결중심단기가족치료에서 문제해결을 위해 사용하는 질문기법들의 개념과 각 기법들을 예를 들어 어떻게 질문할지 기술하시오 ( 4Pages )
해결중심단기가족치료에서 문제해결을 위해 사용하는 (1) 질문기법들의 개념과 (2) 각 기법들을 예를 들어 어떻게 질문할지 기술하세요. ★ 과제 수행시 유의사항 - 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형태를 갖출 것. (레포트 작성능력이 평가요소에 포함됨.) - 출처를 분명하게 기입할 것, [예: 반동형성이란 000라고 정의한다(홍길동, 1900).] - 참고문헌에 출처를 밝힌 문헌들을 기입할 것. - 자료를 심층적..
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해결중심단기가족치료 , 문제해결 , 질문기법들의 개념 , 각 기법들을 예를 들 , 어떻게 질문할지 , 단기치료 , 가족치료질문기법 , 기법예 , 위기 , 위기개입방법
 대상관계이론 ( 11Pages )
본 자료는 대상관계이론의 개념, 대상과 표상, 대상관계의 발달 과정을 자폐기, 공생기, 분리개별화 단계 등 3단계로 구분하여 각각에 대해 상세하게 설명한 자료임 대상관계이론? 대상이란? 표상이란? 대상관계의 발달 과정 * 대상관계이론? 0 현재의 인간관계는 이미 과거에 이루어진 관계의 영향을 받는다는 것. 0 즉, 어릴 때의 내재화된 대상관계가 그 후 모든 대인관계에서 반복되고 재현된다는..
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대상, 자기표상, 자폐기, 공생기, 분리개별화 단계, 대상관계 발달과정, 대상관계이론
 청소년 대인관계의 유형(청소년기 또래관계, 부모-자녀관계, 교사와의 관계, 청소년 대인관계의 지도방법) ( 15Pages )
청소년 대인관계의 유형(청소년기 또래관계, 부모-자녀관계, 교사와의 관계, 청소년 대인관계의 지도방법)에 대한 레포트 자료. 청소년 대인관계의 유형(청소년기 또래관계, 부모-자녀관계, 교사와의 관계, 청소년 대인관계의 지도방법) CONTENT 청소년의 대인관계 유형 I. 또래관계 II. 부모와의 관계 III. 교사와의 관계 IV. 청소년 대인관계의 지도 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [대인관계발달] 대인관계의 발달적 변화 ( 5Pages )
[대인관계발달] 대인관계의 발달적 변화에 대한 레포트 자료입니다. [대인관계발달] 대인관계의 발달적 변화 CONTENT 대인관계의 발달적 변화 I. 대인관계 욕구의 변화 II. 사회성의 변화 III. 우정관계의 변화 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 대인관계의 유형과 중요성, 대인관계에 영향을 미치는 요인 ( 6Pages )
대인관계의 유형과 중요성, 대인관계에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료입니다. CONTENT 대인관계의 유형과 중요성, 대인관계에 영향을 주는 요인 I. 대인관계의 중요성 II. 대인관계의 분류 III. 대인관계에 영향을 주는 요인 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 대인관계의 개념 ( 7Pages )
대인관계의 개념에 대한 레포트 자료입니다. 대인관계의 개념 목차 대인관계의 개념 I. 대인관계의 이해 II. 대인관계의 중요성 III. 대인관계의 유형 1. 지배형 2. 보복변명형(실리형) 3. 냉정형 4. 사회회피형(고립형) 5. 비주장형(복종형) 6. 이용당하는 형(순박형) 7. 과잉친절형(친화형) 8. 참견형(사교형) * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
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