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 노사관리 ( 17Pages )
노사관계의 학제적 본질 노사관계의 정의와 목표 노사관계의 정의 근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력조직적 관계를 정의 레스터(R.A.Lester)교수는 현대적 의미의 노사관계란 산업관계를 지칭하는 것으로 노동의 모든 영역을 포함하는 것이라고 정의 노사관계의 목표 노사관계의 공익성을 바탕으로 한 노사관계의 산업평화적 이념의 정립,생산성 향상과 공정한 성과배분의 실현, 노..
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 2025 용인도시공사 7급 행정(일반) 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 5Pages )
또한 공공기관 인턴십 경험을 통해 보고서 작성, 민원 대응, 내부의사소통과정 등을 실질적으로 체험하며, 공공행정 업무의 현실적 감각과 절차를 익혔습니다. 용인도시공사에서도 이러한 문제 해결 역량을 바탕으로 조직의 효율성과 시민 만족도를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 용인도시공사에 입사한다면, 시민의 입장에서 생각하고, 항상 투명하고 공정한 자세로 업무에 임해 공공기관 직원으로서의 신..
서식 > 자기소개서 |
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 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고 ( 9Pages )
목 차 1. 서론 2. 본론 ① 주도적이 되라. ② 목표를 확립하고 행동하라. ③ 소중한 것부터 먼저 하라. ④ 상호이익을 추구하라. ⑤ 경청한 다음에 이해시켜라. ⑥ 시너지를 활용하라. ⑦ 심신을 단련하라. 3. 맺음말 1. 서론 흔히 말하는 패러다임은 세상을 보는 방식이라 한다. 이러한 방식에는 시각적인 역할 뿐만 아니라 촉각, 미각, 청각들 모든 감각을 이용해 세상을 보는 것이다. 저자는 7가지 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 한국의기업문화,기업문화의구성요소,삼성의기업문화,현대의기업문화,한국기업문화의유형및특성 ( 16Pages )
한국의 기업문화 목차 Ⅰ.기업문화란 기업문화의 기본개념 기업문화의 구성요소 Ⅱ. 한국 기업문화의 특성과 유형 한국기업문화의 특성 한국기업문화의 유형 Ⅲ. 한국 기업문화의 현황 근로자의 의식구조 및 행동 관리자 및 경영자의 리더십 Ⅳ. 사례 삼성의 기업문화 현대의 기업문화 Ⅴ. 새로운 기업문화의 도입 새로운 기업문화의 필요성 새로운 기업문화의 도입 Ⅵ. 맺음말 Ⅰ.기..
리포트 > 경영/경제 |
 휴직규정 ( 2Pages )
휴직규정 1.방침 0 회사는 휴일 및 휴가규정에서 명시한 휴직사유에 해당하는 경우와 장기교육 파견 또는 기타 특별한 사정으로 인하여 현 직무를 일정기간 계속 수행할 수 없는 사원은 휴직시키며, 휴직의 사유 및 내용 등에 따라 휴직 기간중의 급여지급 여부 및 지급율을 결정한다. 0 휴직사유 종료후 복직시에는 가능한 휴직전 직무에 복직우선권을 인정한다. 이 복직우선권은 휴직전 직무에 공석이 있..
서식 > 회사서식 |
 KPMG 경영지원 데이터 분석 및 보고서 자동화 과정 자기소개서와 면접 ( 4Pages )
삼정KPMG 경영지원 데이터 분석 및 보고서 자동화 과정 자기소개서와 면접 데이터 분석 및 자동화 경험 비즈니스 실무와 연계한 데이터 기반 사고, 사용자의 요구를 분석하고 시각화하는 능력, 그리고 자동화를 통한 업무 개선 경험은 삼정KPMG의 프로젝트 수행에 실질적인 도움을 줄 수 있다고 확신합니다. 삼정KPMG 경영지원 데이터 분석 및 보고서 자동화 과정 면접 예상질문 및 답변* 데이터 자동화 경..
서식 > 자기소개서 |
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 사법적 판단과 사회복지정책 변화에 관한 연구 발표용 파워포인트 PPT ( 42Pages )
1. 서론 2. 이론적 논의 3. 분석방법 4. 판례분석 6. 비평 5. 결론 및 논의 1. 서론 사법적 판단과 사회복지정책 변화에 관한 연구 목차 사회복지법 -입법부에 의해 제정 혹은 개정되며 법이 정책화되기 위해서는 법률에 기반한 행정부의 광범위한 행정작용에 의해 집행되어짐 1. 서론 사회복지정책을 분석하기 위한 전통적 접근방법 -사회경제적, 정치행정적, 제도적, 법적 접근 방식 사회복지정책 영..
리포트 > 사회과학 |
사법적판단, 사회복지정책, 사회복지정책변화, 사법적극주의, 사회복지법, 사회복지정책론
 [작업분석] 작업분석의 개념, 작업분석 추진방법, 중점분석, 작업개선 ( 15Pages )
[작업분석] 작업분석의 개념, 작업분석 추진방법, 중점분석, 작업개선 목차 작업분석 Ⅰ. 작업분석 개요 1. 작업분석 목적 2. 작업분석 정밀도 3. 작업분석의 체계 Ⅱ. 작업분석 추진방법 1. 작업을 구획하는 방법 2. 작업의 표현방법 3. 작업시간 측정방법 1) 스톱워치에 의한 작업 관측 시 준비물 2) 관측시의 요점 3) 관측시에 사용하는 관측 용지 4) 관측 기록과 정리 방법 4. 작업분석 순서의 체..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 LG생활건강 품질보증 직무 첨삭자소서 ( 9Pages )
LG 생활건강에 지원하게 된 동기에 대해 말씀해 주시기 바랍니다. 지 금은제가 배운 전공지식을 활용하고 발휘해보고 싶은 생각으로 저는 LG생활건강의 QA 직무에 지원하게 되었습니다. 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후포부를 기술해주시기 바랍니다. 지금은 제가 배운 전공지식을 활용하고 발휘해보고 싶은 생각으로 저는 LG생활건강의 QA 직무에 지..
서식 > 자기소개서 |
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 아동발달의원리를제시하시오 ( 3Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ (1) 발달에는 일정한 순서가 있다. (2) 발달은 다음의 몇 가지 원칙에 따라서 일정한 방향으로 진행된다. (3) 발달은 계속적인 과정이지만 ..
리포트 > 교육학 |
아동발달, 아동발달의 원리, 아동발달 원리제시
 도요타최강사원 ( 2Pages )
<“도요타”식 최강의 사원 만들기!> 이 책은 최근 일본 내의 자동차 시장 뿐만 아니라 세계 자동차 시장을 석권하고 있는 도요타의 경영 방식에 대해 소개하고 있다. 도요타의 경영 방식중 이 책에서 말하고자 하는 것은 사원 관리 이다. 도요타에 있어서 사원 관리란 곧 인재 육성이다. “먼저 인재를 육성하라. 그리고 경영하라. 그곳에 비즈니스가 있다.”라는 표어는 변함 없는 기본 원칙이라고 말하고 있..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 임금제도의 동향에 대하여 ( 12Pages )
우리나라 임금제도의 흐름 전반에 대한 연구 1. 들어가며 근로계약은 그 정의에 있어서 상대방이 노무의 제공에‘보수를 지급할 것을 약정’하는 것을 내용으로 하고 있다(민법 제655조, 근로기준법 제17조). 임금에 대하여 약속이 없다면 근로계약이 성립하지 않는다.‘임금’은 근로자가 자신의 생활을 보장하고, 중시하는 근로조건으로 근로계약의 기본적·본질적인 요소이다. 하지만 법령 및 판례는 임금에..
리포트 > 경영/경제 |
 삼성전자 국제경영전략,삼상전자경영전략,삼성전자의문제점과향후전략 ( 45Pages )
삼성전자의 국제경영전략 목 차 SWOT 분석 재무관리 국내활동 전략 해외활동 전략 앞으로 나아가야 할 길 인적자원 관리 삼성전자 소개 삼성전자 (한자: 三星電子, 영어: Samsung Electronics) 삼성그룹 계열의 전자·전기제품, 반도체 제조업체이다. CEO(이건희) - 인간중심·기술중시·자율경영·사회공헌을 경영의 축으로 삼아 획기적인 경영혁신 추진 - 삼성그룹을 세계 일류 기업으로 도약시킨 인..
리포트 > 경영/경제 |
 신세계I&C. SI 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 일은 정신을 활기차게 2. 차분히 기본을 익힌 시간들. 3. 결코 쓰러지지 않는 모습 4. 최고의 친구들과의 만남. 5. 뒤집어 보는 세상 속에서. 6. 진정한 프로의 모습으로. 7. 적극적인 도전을 통한 업그레이드. ◆ 신세계I&C. SI 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인..
서식 > 자기소개서 |
 고전적 경영이론과 신고전이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오 ( 7Pages )
고전적 경영 이론과 신고전 이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오 I.고 전적 경영 이론의 주요 내용과 종업원을 바라보는 관점 관리 이론 시스템이론 상황이론 현대 경영학의 대표적인 이론으로 시스템이론을 들 수 있다. 이것이 바로 현대 경영학의 뿌리를 이루는 고전적 경영 이론이다.고 전적 경영 이론의 대표적인 것으로는 테일러를 중심으로 프랭크와 릴리안길 브레드 등이 형성한 과학..
리포트 > 사회과학 |
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