전체 (검색결과 약 4,846개 중 56페이지)

 벌칙함 ( 1Pages )
벌칙함 ▶벌칙함 이용 방법 1. 잘못에 해당하는 벌칙을 스스로 정한 뒤 벌칙 메모지에 적는다. 2. 벌칙메모지를 벌칙함에 넣는다. 3. 벌칙을 받아야 할때 벌칙함에서 1가지의 메모지를 꺼낸다. 4. 벌칙대로 이행한다. 5. 벌칙이 다음 행동을 수정하는 계기가 되도록 지도한다. 노란색 메모지 다툰 친구에게 ▶친구의 손 닦아주기 ▶친구 얼굴 씻어주기 ▶학 20마리 접어 친구에게 건네주기 ▶친구에..
서식 > 학교서식 |
 [레포트] 전자공학과 Addressing Mode, Register File. for KS88 Series ( 9Pages )
전자공학과 4학년 실험 레포트 Addressing Mode, Register File. for KS88 Series Addressing Mode 주소 지정 방식(addressing mode)이란 프로세서(Processor)가 데이터를 읽고, 쓸수 있는 곳은 프로세서 내부의 레지스터, 메모리, 그리고 I/O의 3부분으로 크게 나눌 수가 있다. KS88 시리즈의 경우에는 I/O 주소와 메모리 주소를 구별하지 않는 방식(memory mapped I/O)을 사용하고 있기 때문에, 지금..
리포트 > 공학/기술 |
 부동산개발 직무 첨삭자소서 ( 12Pages )
롯데자산개발은 생활의 편리함과 즐거움을 주기 위하여 부동산에 가치를 더하는 회사라고 생각합니다. 일본 일주를 하면서 가장 기억에 남는 도시는 오타루였습니다. 부동산의 가치를 더하는 롯데자산개발에서 시간이 지날수록 소모되는 건전지가 아니라 항상 새로운 것을 담을 수 있는 충전지가 되어보고 싶습니다. 부동산에 가치를 더하는 롯데자산개발] 저는 이 경험들을 통해) 롯데자산개발은 (이야말로..
서식 > 자기소개서 |
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 이벤트의 기획 업무 ( 30Pages )
이벤트의 기획 업무 예산이나 목표를 놓고 진지하게 상의 준비사항을 기재하여 각각을 처리할 시간대를 설정한 뒤 일을 추진 음식 공급업자, 화환 전달업체, 오락 진행자, 소도구, 오디오, 비디오 장치 등 준비 가격 비교, 메뉴 선택, 진행 스케줄 결정 이 업무의 90%는 전화로도 가능 시간기획 얼마만큼의 시간을 사용할 수 있는가에 관한 사항 얼마마한 시간을 기획과 제작에 쓸수 있느냐 하는 것은 이벤..
리포트 > 경영/경제 |
 2025 길병원 행정직(신입) 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 5Pages )
특기로는 빠른 타자 입력과 보고서 요약 작성이 있으며, 이는 행정직의 실무 업무에서 매우 유용하게 활용될 수 있는 역량입니다. 병원 행정직의 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요? 병원 행정직에서 가장 중요한 역량은 '정확한 커뮤니케이션'이라고 생각합니다. 정리를 통한 해소는 병원 행정에서도 유용하다고 생각합니다. 이 경험은 행정업무에서의 협업에도 중요하다고 생각합니다. 병원 내..
서식 > 자기소개서 |
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 Windows관련 팁 54가지 ( 25Pages )
1. DOS모드에서 XP설치하는 방법 2. 메뉴팝업속도를 빠르게 하기 3. CD-ROM 자동인식 비활성화 4. 인터넷익스플로러 로딩속도 향상법 5. 오류 보고(MS전송)창 나타나지 않게 하기 6. 입력도구모음 없애기 7. <시작>에서 문서메뉴 삭제하기 8. 폴더창 속도향상하기 9. 임시인터넷 파일크기 최대한 줄이기 10. 다운로드 갯수 변경하는 방법 11. <시작>에서 도움말메뉴 삭제하기 12. 윈..
정보/기술 > 소프트웨어 |
 적십자병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료 ( 5Pages )
이 사례들을 통해 저는 환자 간호의 핵심이 '관찰과 공감, 격려'임을 배웠습니다. 부족함은 배움으로 채우고, 어떤 상황에서도 환자에게 최고의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 각 환자분의 과거력과 생활습관, 심리상태를 파악해 간호계획을 세우고, 보호자분과의 꾸준한 소통을 통해 회복과정을 함께 조율하겠습니다. 환자분께서 제 이름을 기억해주시고 안심하시는 순간이 간호직의 보람임을 알고..
서식 > 자기소개서 |
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 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함) ( 8Pages )
저는 실습과 자격 취득 과정에서 느꼈던 여러 도전과 성취를 바탕으로, 시화병원에서 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하고자 노력할 것입니다. 환자 만족도를 높이는 것도 간호사의 중요한 목표라고 생각합니다. 간호사로 성장하는 과정에서 제가 가장 소중하게 느낀 부분은, 작은 실천이 환자와 동료 모두에게 큰 변화를 가져온다는 점이었습니다. 앞으로 시화병원에서 일하게 된다면, 환자의..
서식 > 자기소개서 |
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 A+ 국가철도공단 인턴 체험형 청년인턴_충청본부 자기소개서 ( 4Pages )
이 상황에서 제가 맡은 목표는 프로젝트를 기한 내에 완성하고, 모든 팀원들이 효율적으로 역할을 수행하도록 하는 것이었습니다. 또한, 정기적인 팀 회의를 통해 진행 상황을 점검하고, 발생하는 문제들을 즉각적으로 해결할 수 있도록 했습니다. 또한, 주간 회의를 통해 각 팀원들의 진행 상황을 점검하고, 각자의 업무에서 발생한 문제를 즉시 해결할 수 있도록 했습니다. 이 상황에서 제가 맡은 목표는 ..
서식 > 자기소개서 |
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 자원봉사활동 ( 6Pages )
자원봉사활동보고서 목차 Ⅰ. 서론 1. 기관소개 2. 기관의 주요사업 ➀전문요양 시설 ➁주간보호센터 ➂요양 보호사 교육센터 3. 자원봉사 안내 Ⅱ. 본론 1. 자원봉사 활동의 계기 및 경로 2. 자원봉사 활동 내용 Ⅲ. 결론 1. 자원봉사의 관리 1)기대 2)배치 2. 개선점과 개선방안 3. 느낀점 4. 토론거리 역할 분담표 ◆참고자료◆ Ⅰ.서론 1.기관소개 김해보훈요양원은 국가 보훈처의 국가 유..
리포트 > 생활/환경 |
 경영과 정보를 연결해주는 요소 ( 3Pages )
경영과 정보를 연결해주는 요소 월마트에서는 매일 품목별로 팔린 양과 재고량을 확인하며 어떤 품목을 얼마나 주문할 것인가를 결정한다. 또 주간별, 월간별로 판매경향을 분석하면서 매장구성에 문제점은 없는지 어떤 품목을 더 보충하고 혹은 줄여야 하는지, 거래처별로 손익이 얼마나 나는지, 점포 내에 도난손실은 얼마인지를 추정하고 있다. 이처럼 지역 고객들의 특성에 맞는 상품을 적절한 양으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 미국의 재가노인복지사업 발전과정과 재가노인복지 서비스 내용 및 재가노인복지정책 ( 9Pages )
미국의 재가노인복지사업 발전과정과 재가노인복지 서비스 내용 및 재가노인복지정책 목차 * 미국의 재가노인복지사업 Ⅰ. 발전과정 Ⅱ. 재가노인복지 서비스 내용 1. 가정봉사원제도 2. 주간보호사업 3. 단기보호 서비스 Ⅲ. 재가노인복지정책 1. 소득보장정책 2. 보건의료정책 3. 시설 및 지역사회보호 서비스 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [취업자료] 심플한 이력서 양식 자기소개서 양식(type D) ( 2Pages )
이 력 서 사 진 ( 3×4 ) 성 명 (한글) 지원부문 (한문) 신입경력 (영문) 희망연봉   생 년 월 일 년 월 일 (만 20 세) 휴 대 폰 주민등록번호    -    e-mail 본 적 전화번호 @ 현 주 소 (우편번호 : - )  학력사항 졸 업 년 월 학 교 명 전 공 구 분 년 월 고등학교(졸업,예정)    년 월 대 학 교(졸업,예정)   1.주간 2.야간 1.본교 2.분교 ....
서식 > 이력서 |
 집행관에의한휴일(야간)송달신청서 ( 1Pages )
집행관에 의한 휴일(야간) 송달신청서 원고△△△ 피고□□□ 위 당사자간 귀원 98가합 제○○○호 부동산소유권이전등기사건에 관하여, 원고는 피고에 대한 송달을 집행관에 의한 휴일(또는 야간) 송달을 하여 주실 것을 신청합니다. 이유 : 피고는 일용근로자로 주간에는 집에 있지 아니하고 가족들도 없이 혼자 생활하므로 송달이 불능이므로 집행관에 의한 야간송달(또는 휴일송달)을 허가하여 주실 것을 신청
서식 > 법률서식 |
 근로시간의 신축적 운용 전반의 법적 검토 ( 6Pages )
근로시간의 신축적 운용 전반에 관한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다. 2. 근로시간 유연화의 필요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구되고 이에 근로시..
리포트 > 법학 |
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