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 베버 노동사회학의 이론적-방법론적 논의 ( 4Pages )
베버 노동사회학의 이론적-방법론적 논의 1. 들어가며 베버는 자신의 과학적 활동의 초창기부터 노동에 대하여 커다란 관심을 갖고 있었다. 1890년부터 1892년까지 독일의 사회정책학회는 전 독일 지역을 6개 지역으로 나누어서 농업노동자 실태에 대한 아주 광범위한 앙케트 조사 연구를 실시하게 되었는데, 베버는 여기에서 동 엘베강 지역에 대한 연구를 담당하게 되었다. 이 지역은 융커 계급에 의해 ..
리포트 > 사회과학 |
 사업이 전과 근로자 대표의 지위에 대하여 ( 3Pages )
노동관계법상 사업이전과 근로자 대표의 지위 1. 들어가며 광의의 근로자대표란 현행 노동법상 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자들을 대표하는 자라 할 수 있는바, 주로 사업 또는 사업장 내에서의 근로자대표의 의미에는 근기법상 근로자대표와 근참법상 노사협의회의 근로자대표위원 등이 이에 해당하게 될 것이다. 2. 사업이전에 따른 근로자대표의 지위 a) 근기법상 근로자대표의 의미와 지위 또..
리포트 > 경영/경제 |
 청소년 미혼모 실태조사 ( 11Pages )
[정리] “청소년 싱글맘”(청소년 미혼모) 1. 미혼모의 개념 우리나라에서는 미혼모란 법적으로 결혼하지 않은 상태로 임신 또는 출산을 하였거나 출산 후 아동을 양육하는 여성을 말하며(한부모가족지원법제4조1항, 경상남도미혼모지원조례제4조), 광의의 범주에서는 결혼한 여성이 이혼, 별거 등 독신과부상태에서 법적인 배우자가 아닌 남성과의 사이에서 임신을 한 경우, 처녀가 혼외임신을 한 경우나..
리포트 > 교육학 |
 원료및 기능성에 따른 건강기능식품의 분류 ( 60Pages )
원료 및 기능성에 따른 건강기능식품의 분류 2 강의목차 1. 건강기능식품이란 1-1 일반식품, 건강기능식품, 의약품의 차이는 1-2 건강기능식품의 영역 1-3 식품의 기능 이해 1-4 식품과 의약품의 표시 구분 3 강의목차 2. 건강기능 식품의 분류 2-1 건강기능식품(고시형) 2-2 건강기능식품 후보군 2-3 건강기능식품 추가지정 2-4 개별 인정형 건강기능식품이란 2-5 개별 인정형 건강기능식품 (원료...
문화예술 > 건강 |
 중국_문자의_이해,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 50Pages )
한자관련문자 목차 만요가나표 히라가나표 가타카나표 한국국자 일본국자 베트남국자 거란문자 여진문자 여진문자 차자표기법 중어중문학과 20090373 임현지 경제학과 20090677 추민정 차자표기법 차자표기법이란 한글 이외의 문자를 빌려서 국어를 기록하는 방법의 총칭 차자표기법은 문자체계는 물론 그 운용의 규칙까지 포함한다. 따라서 넓은 의미로는 현대국어의 로마자 표기도 포함될 수 있으나 일반..
리포트 > 경영/경제 |
 현대 한국사학의 발전과 과제 ( 20Pages )
현대 韓國史學의 발전과 과제 趙 東 杰* Ⅰ. 머 리 말 1945년 8월 16일, 해방 이튿날에 중앙 아카데미로 朝鮮學術院을 창설하고 그날 저녁에는 한국(조선)학 연구학회로 震檀學會를 재건하였다. 그런데 조선학술원도 한국학 연구자가 주도하여 결성한 것으로 보면 해방과 동시에 한국학에 대한 연구 의욕이 왕성했다는 것을 말해주고 있다. 그러한 의욕은 해방 후에 비롯된 것이 아니라 식민지시기에 축적..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 시식(時食)과 절식(節食), 개념, 뜻, 필요성, 각 달 마다의 특징, 현황, 관리, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 14Pages )
시식(時食)과 절식(節食), 개념, 뜻, 필요성, 각 달 마다의 특징, 현황, 관리, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 우리나라의 옛 풍습에서는 일년을 통해 명절때마다 해먹는 음식이 다르고 또 춘하추동 계절에 따라 나는 새로운 식품을 즐겼다. 절식(節食)은 다달이 끼어 있는 명절음식이고 시식(時食)은 춘하추동 계절에 나는 식품으로 만드는 음식을 통틀어 말한다. 시식(時食)과 절식(節食)의 뜻 설날음..
리포트 > 경영/경제 |
 민법상 교환 ( 5Pages )
교환, 소비대차, 사용대차에 대한 법적 검토 Ⅰ. 교환 1. 의의 금전 이외의 재산권을 당사자 쌍방이 상호이전하는 계약을 교환이라 한다. 2. 성질 유상, 쌍무, 낙성, 불요식 계약으로의 성질을 지닌다. 3. 금전 보충 지급의 경우(§597) : 매매 대금 준용 [1] 교환계약의 당사자 일방이 교환 목적물의 차액에 해당하는 금원의지급에 갈음하여 상대방으로부터 이전받을 교환 목적물에 관한 근저당권의 피..
리포트 > 법학 |
 김정일시대북한의경제정책전망 ( 11Pages )
○ 김정일시대 북한의 경제정책전망 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 김정일시대 북한의 경제정책전망 1. 들어가는 말 2. 김정일 시대 개막의 의미 3. 김정일 시대의 경제정책 전망 4. 맺음말 1. 들어가는 말 북한은 지난 9. 5일(土) 개최된 최고인민회의 제10기 1차회의에서 김정일 黨총비서를 국가의 최고 직책 으로 격상된 국방..
리포트 > 사회과학 |
 국민기초생활보장제도 ( 74Pages )
국민기초생활보장제도 목차 Ⅰ.서론 1. 공공부조제도 2. 도입배경 3. 연혁 4. 기본권리 5. 의의 및 내용 6. 목적 및 정의 Ⅱ.본론 1. 대상 2. 급여체계 3. 재원 4. 전달체계 Ⅰ.서론 1.공공부조제도 ◇ 공공부조란 개개의 생활 빈곤자들을 대상으로 자산조사를 실시해 공적인 부담으로 보조적으로 급부하는 것 기본목표는 국민의 최저생활 보장, 사회보험과 함께 사회보장제도의 주요한 구성요소 우리..
리포트 > 생활/환경 |
 한국 도시행정-행정구역과 자치구역의 인구와 면적의 편차에 따른 불균형성 ( 5Pages )
[1] 序論 -主題: 行政區域과 自治區域의 人口와 面積의 隔差에 따른 不均衡性 -對象: 仁川市에 속하는 區·郡들. -硏究目標 및 方法 먼저, 연구의 목표는 인천시에 속하는 구와 군 구역들의 인구와 면적이 형평성이 있게 분포되어 있는가를 불균형성을 통해 밝히는 것이다. 이 연구주제의 탐색을 위해, 먼저 인천시에 속한 구·군들의 인구와 면적을 비교·나열한 후, 인구밀도를 구할 것이다. 그 후 평균과 ..
리포트 > 사회과학 |
 GPS ( Global Position System) ( 13Pages )
제 목 : G P S ( Global Position System) GPS란 무엇인가 GPS의 등장배경 GPS의 원리 GPS위성의 측정 원리 GPS의 위성 배치 GPS의 특징 GPS의 구성 - 우주부문 - 관제부문 - 사용자부문 GPS수신기의 분류 GPS의 응용분야 GPS의 미래 개 요 Block I (1978 1985) 개발위성 Yuma시험장으로 4개의 가시위성제공 예상수명 초과 하여 3기의 위성이 현재 작동 중 Block II, II A(1985-1995 동작..
리포트 > 공학/기술 |
 중국문화의이해 ( 4Pages )
중국(中國)문화(文化)의 이해 중국은 유라시아 대륙의 동남부를 차지하는 나라로 북동쪽은 한국․(구)소련, 서쪽은 (구)소련, 남서쪽은 인도․아프가니스탄․파키스탄․네팔․부탄, 남쪽은 미얀마․베트남, 북쪽은 몽고, (구)소련 등과 각각 국경을 이루는데 그 국경 연장은 약 1만5,000km가 된다. 남동쪽은 황해․동지나해․남지나해에 면하였는데, 해안선의 연장거리는 약 1만1,000km이다. 제 2 차 세계대전..
리포트 > 인문/어학 |
사회과학
 민법상 대리 전반에 대한 연구 ( 20Pages )
민법상 대리 전반에 대한 연구 제1절 總 說 Ⅰ. 代理制度의 社會的 機能 1. 사적자치의 확장 : 임의대리 2. 사적자치의 보충 : 법정대리 Ⅱ. 代理制度의 法律上 性質 1. 대리의 본질 : 현행 민법은 대리인행위설(통설)에 기초 2. 대리가 인정되는 범위 (1) 법률행위 : 의사표시에 관해 인정 1) 대리와 친하지 않는 행위 : 일신전속적인 가족법상 행위(혼인, 인지, 입양) 2) 약정에 의한 대리금지 : 가능 (..
리포트 > 법학 |
 한국의 공무원채용 제도 ( 6Pages )
1. 공개채용제도 자격 있는 모든 지원자에게 평등하게 지원 기회를 부여하고, 공개된 경쟁시험을 통해 임용후보자를 선발하는 신규채용의 방법을 말한다. 공개경쟁채용은 더 많은 수의 사람들에게 지원 기회를 부여함으로써 우수한 인력을 흡수하는데 그 목적이 있다. 신규채용의 방법으로는 이와 같은 공개경쟁채용과, 경쟁을 제한하는 별도의 선발 절차를 거치는 특별채용의 두 가지가 있다. 특별채용은 ..
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