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 교육기획팀 교육사업PM 신입사원 자기소개서와 면접자료 ( 5Pages )
휴마인 교육사업 PM으로서 저는 교육 프로그램의 기획부터 실행, 평가까지 전 과정에 적극적으로 참여하며 수강생과 강사, 그리고 조직 모두가 만족하는 교육서비스를 제공하고 싶습니다. 교육사업 PM으로서 교육 프로그램이 효과적으로 운영되고 수강생의 만족도가 높아지는데 기여하고 싶습니다. Q3.교육사업 PM으로서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요? 이 경험을 교육사업 PM 직무에 적극 활용할..
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교육, 마인, 프로그램, 사업, 기획, 참여, pm, 목표, 경험, 운영, 싶다, 통해, 수강생, 이다, 소통, 문제, , 일정, 생각, 맞춤
 오케이몰 [인사총무담당] 자기소개서와 면접자료 ( 8Pages )
새로운 업무방식을 도입하거나 복지제도를 개선하는 과정에서 직접 임직원들의 피드백을 듣고, 실제 변화로 이어지는 경험이 쌓일수록 인사 업무의 보람을 더욱 크게 느꼈습니다 . 오케이몰의 인사 총무 담당자로 지원하게 된 가장 큰 동기는 '사람을 생각하는 기업문화'에 공감했기 때문입니다. 저는 오케이몰에서 다양한 인사제도와 조직문화 혁신 프로젝트에 주도적으로 참여하고, 구성원들의 의견을 직..
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인사, 경험, 직원, 몰다, 오케이, 조직, 부서, 다양하다, 제도, 생각, 문제, 직접, 업무, 의견, 실제, 신뢰, 방식, 통해, ,
 독후감 - 인페르노를 읽고 ( 3Pages )
“지옥의 가장 암울한 자리는 도덕적 위기의 순간에 중립을 지킨 자들을 위해 예배되어 있다. - 단테 알리기에” 가 읽은 책은 다빈치코드, 천사와 악마 등 많은 베스트 셀러를 낳은 작가 댄 브라운의 신소설 인페르노이다. 평소 유럽을 갈망했던 나에겐 다빈치코드의 파리, 천사와 악마의 바티칸과 같이 피렌체/ 베네치아, 터키 이스탄불을 중심으로 사건이 펼쳐지는 이 소설이 마음에 들었다. 단순한 소..
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 만 0세 2학기 관찰일지 7명 ( 7Pages )
교사가 손을 흔들며 율동하자 ㅇㅇ이는 두 손을 위로 들었다 교사가 "친구 손이네"하자 ㅇㅇ이는 다시 웃으며 손을 떼었다. 교사가 천을 머리 위로 올리자 ㅇㅇ이는 하늘을 바라보며 양손을 들어 올렸다. 노래가 멈추자 교사를 바라보다가 "아~" 하며 손을 들었다. 교사가 "더 줄까?" 하자 눈을 크게 뜨고 손을 흔들었다. 교사가 다가오자 젖병을 밀며 손을 폈다. 교사가 손에 방울을 쥐고 흔들자 ㅇㅇ이..
리포트 > 교육학 |
, 교사, 이다, 소리, 바라보다, 흔들다, 들다, , , 인형, 반응, 잡다, 웃다, 멈추다, 또래, 내미다, , , 뻗다, 고개
 [여성학 관련 도서 감상문] 게르드 브란튼베르그의 ‘이갈리아의 딸들’을 읽고 ( 4Pages )
[여성학 관련 도서 감상문] 게르드 브란튼베르그의 ‘이갈리아의 딸들’을 읽고 Ⅰ. 서론 ‘여성’과 관련된 책을 선정한 후 읽고, 그에 대한 감상평을 작성해야 하는 리포트 주제를 받았을 때 제일 처음 어떤 책을 읽어야 할지 고민이 되었다. 여성과 가장 관련이 깊어 보이는 여성학 또는 페미니스트와 관련된 지극히 학문적인 책을 읽자니 너무 딱딱한 것 같고 산문 형식은 산만한 것 같아서 그나마 많이 접..
리포트 > 독후감/서평 |
 건국대학교병원 간호사 채용 준비 패키지(자소서+1분 자기소개+면접 질문) ( 9Pages )
이러한 강점과 보완점을 균형 있게 활용하면서, 건국대학교병원에서 환자에게 안정감을 주고 의료진에게 신뢰를 주는 간호사가 되고자 합니다. 제가 가장 중요하게 여기는 가치는 환자와의 신뢰 형성입니다. 마지막으로, 환자와의 약속을 지키는 간호사가 되고 싶습니다. 입사 후 가장 이루고 싶은 목표는 환자 상태 변화를 신속하게 감지하고, 팀을 정확하게 연결하는 간호사로 성장하는 것입니다. 이를 통..
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환자, 간호사, 변화, 실습, 이다, 간호, 신뢰, 병원, 상황, 판단, , , 관찰, , 경험, , 생각, 병동, 느끼다, 사실
 소년이 온다 [독서감상문] ( 6Pages )
『소년이 온다』는 1980년 5월 18일부터 열흘간 있었던 광주민주화 운동 당시의 상황과 그 이후 남겨진 사람들의 이야기를 철저한 고증과 취재를 바탕으로 한강 특유의 정교하고도 밀도 있는 문장으로 그려낸 작품입니다. 『소년이 온다 (한강 소설, 2024년 노벨문학상 수상작가)』를 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 용, 공유하고 싶은 용, 느낀점, 시사점 ..
리포트 > 독후감/서평 |
한강 작가, 소년이 온다, 광주 민주화 운동, 전두환 타도, 인간의 존엄성, 사회적 정의, 소년이 온다 시사점
 SF 영화로 살펴보는 외계 습격 ( 4Pages )
SF 영화로 살펴보는 외계 습격 (인디팬던스 데이, 우주전쟁, 월드 인베이젼) 서론 SF 영화 소재에는 여러 가지가 있다. 우주, 외계인, 종말론, 타임머신, 사이보그, 미래사회, 복제인간, 과학기술 등등 그중에서도 나는 외계에서 지구를 침공하는 소재를 다룬 SF 영화를 제일 좋아한다. 그 이유는 우선 나는 외계인의 존재를 믿는다. 물론 허무맹랑한 UFO 사진이나 미스터리 서클등의 존재 때문에 외계인..
리포트 > 독후감/서평 |
 경영조직 - 기업문화 사례 연구 및 조사 ( 8Pages )
경영조직 -기업문화- 들어가면서 기업의 조직문화는 왜 기업에 있어서 중요할까 왜 지금 기업들은 조직문화에 초점을 두고 있을까 개인의 조직행동에 조직문화는 어떻게 영향을 미칠까 에릭 알렌바우의“성공하는 조직은 원칙을 중시하다”에서 발췌하였다. 기업의 문화는 집단적 가치와 기업과 관련된 사람들의 행동을 반영하는 보이지 않는 추진력이다. 그 문화를 통해서 무엇이 성취되고, 어떤 사람이 ..
리포트 > 경영/경제 |
 자기소개서와 면접자료 ( 6Pages )
저는 무대 위에서 단순히 연기나 춤을 보여주는 것보다, 관객이 제 감정을 느낄 수 있도록 전달하는 데 집중합니다. 다양한 분야의 친구들과 협력하며 새로운 무대를 만들고, 예술의 깊이를 넓히는 사람이 되고 싶습니다. 무대는 단순한 예술 활동이 아니라 사람의 마음을 전하는 일이라고 믿습니다. 단순히 연기를 잘하는 사람이 아니라, 관객이 제 연기를 보고 감정의 변화를 느낄 수 있는 배우로 성장하..
서식 > 자기소개서 |
무대, 감정, 예술, 연기, 싶다, 사람, 관객, 단순하다, 표현, 생각, 느끼다, 배우다, 대사, 경험, , 연습, 통해, 연극, 마음, 친구
 목포중앙병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료 ( 8Pages )
그 일을 계기로 저는 간호사로서 환자의 마음까지 살피는 사람이 되고 싶다고 다짐했습니다. 목포중앙병원에서 제 첫 발을 딛으며, 환자와 가족이 안심할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다. 그 경험을 통해 저는 환자의 회복과정에서 간호사가 얼마나 중요한 역할을 하는지, 그리고 마음으로 다가가는 간호의 가치를 배웠습니다. 간호는 환자를 움직이게 하는 '마음의 간호'로부터 시작된다는 것을. 저는 ..
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환자, 간호사, 병원, 간호, 실습, 싶다, 마음, , 이다, , 목포, 중앙, 배우다, 따뜻하다, 사람, 생각, 회복, , 성장하다, 경험
 기초회로실험(예비+결과) - 교류회로 소자 ( 6Pages )
교류회로 소자 예비 보고서 1. 실험 목적 (1) 교류 회로 소자인 인덕터와 커패시터의 리액턴스 개념을 실험을 통하여 이해하고 이들 교류소자를 직·병렬로 연결하였을 때 리액턴스의 변화를 이해한다. (2) 교류회로 소자의 리액턴스 개념과 연관하여 소자의 전류, 전압 간의 위상 특성을 각각 실험을 통하여 이해한다. 2. 실험 기본 이론 (1) 인덕터(inductor) 인덕터의 기호는 영문자 L로 나타고 단..
리포트 > 자연과학 |
 문경제일병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료 ( 8Pages )
앞으로 저는 문경제 일병원에서 환자에게 신뢰를 주는 간호사로 성장하고 싶습니다. 환자 중심 간호의 실천입니다. 저는 간호사로서 환자에게 신뢰받는 존재가 되는 것이 가장 큰 목표입니다. 환자가 저를 통해 위로와 안정감을 느끼고, 병원 에서 동료들에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다. 그 순간, 간호사의 한마디가 환자에게 심리적 안정감을 줄 수 있다는 것을 느꼈습니다. 저는 이곳에서 배운 ..
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환자, 간호사, 간호, 실습, 경험, 이다, 병원, , 통해, 업무, , 상황, 관찰, 신뢰, 기록, 치료, 관리, 안전, , 의료
 2025 현대백화점 영업관리 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 6Pages )
저는 '고객의 경험을 설계하는 관리자'라는 비전을 가지고 현대백화점 영업관리직에 지원하였습니다. 저는 데이터 기반의 영업관리 능력, 현장 문제 해결력, 사람 중심의 서비스 마인드를 바탕으로 현대백화점의 '품격 있는 경험제공'에 기여하고 싶습니다. 현대백화점에서도 이런 창의적 사고를 기반으로 고객 중심의 마케팅, 체험형 매장 기획, 디지털 서비스를 결합해 새로운 가치를 제시하는 영업관리자..
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 [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오 ( 5Pages )
특히 변혁적 리더십과 서번트 리더십은 인간 중심의 접근으로서, 구성원의 성장과 자율성을 중시하며 조직문화를 긍정적으로 변화시키는 데 중점을 둡니다. 변혁적 리더십은 명확한 비전을 제시하고, 구성원들이 스스로 동기를 부여받아 조직의 목표를 향해 자발적으로 나아가도록 영감을 주는 리더십 유형입니다. 리더십은 조직의 성과와 구성원의 성장에 지대한 영향을 미치는 핵심 요소이며, 시대와 환경..
리포트 > 기타 |
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