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 [경영윤리의 판단] 기업윤리의 판단기준(기업의 윤리적 가치판단) ( 5Pages )
[경영윤리의 판단] 기업윤리의 판단기준(기업의 윤리적 가치판단)에 대한 레포트 [경영윤리의 판단] 기업윤리의 판단기준(기업의 윤리적 가치판단) 목차 [경영윤리의 판단] 기업윤리의 판단기준 I. 본원적인 윤리적 가치판단의 기준 1. 목적론 2. 의무론 3. 통합적 접근 II. 사회적으로 수용된 윤리적 가치판단의 기준 1. 법률적 합법성 2. 전통 문화적 특수성 3. 사회 전반적 가치의식 *..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 피아제의 도덕성 발달이론(도덕적 판단) ( 5Pages )
피아제의 도덕성 발달이론(도덕적 판단) 목차 피아제의 도덕성 발달이론 I. 게임 규칙에 대한 도덕적 판단 II. 실수 및 훔치기에 대한 도덕적 판단 III. 거짓말에 대한 도덕적 판단 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 도덕판단 ( 5Pages )
도덕판단에 대한 레포트 자료. 도덕판단 목차 도덕판단과 행동 1. 도덕판단과 행동 간의 상관관계 2. 유아의 자기중심적 특성과 규칙개념의 실천 3. 아동의 다툼 장면과 성인의 개입 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 정신건강의 관점에서 정상과 이상의 판단기준 ( 4Pages )
정신건강의 관점에서 정상과 이상의 판단기준 목차 정산건강의 관점에서 정상과 이상의 판단기준 I. 통계적 관점 II. 임상적 관점 III. 사회문화적 관점 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 판단과 의사결정(확률판단, 확률추정, 의사결정모형) ( 4Pages )
판단과 의사결정(확률판단, 확률추정, 의사결정모형) 목차 판단과 의사결정 I. 확률판단 1. 확률추정에 사용되는 어림법 1) 대표성 어림법 2) 가용성 어림법 2. 확률추정과 관련된 다른 현상들 1) 착각상관 2) 과잉확신 3) 후판단편파 II. 의사결정 1. 규범모형 2. 기술모형 판단과 의사결정 우리는 살아가면서 수많은 선택을 하게 되는데, 이때 고려할 정보의 대부분이 확률적이라고 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [정책분석예측기법] 정책분석의 판단적 예측 ( 11Pages )
[정책분석예측기법] 정책분석의 판단적 예측 목차 [정책분석예측기법] 정책분석의 판단적 예측 Ⅰ. 판단적 예측의 유형 Ⅱ. 의도와 여론 Ⅲ. 델파이방법 Ⅳ. 교차충격 매트릭스 방법 Ⅴ. 빠른 직관적 예측 Ⅵ. 시나리오 작성 1. 시나리오 작성의 목적 2. 시나리오 작성의 방법 1) 시나리오 초안의 작성 2) 시나리오에 대한 비판 3) 시나리오에 대한 수정 3. 시나리오의 유형 [정책분석예측기법] 정책..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 가치와 윤리- 가치의 의미와 특징 및 기능, 가치갈등과 가치판단 ( 9Pages )
가치와 윤리- 가치의 의미와 특징 및 기능, 가치갈등과 가치판단 목차 ** 가치와 윤리 1. 가치의 의미와 특징 2. 가치관의 기능 3. 가치갈등과 합리적인 가치판단 4. 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 인문/어학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [기업윤리 중요내용] 기업윤리의 판단기준과 유형화 ( 7Pages )
[기업윤리 중요내용] 기업윤리의 판단기준과 유형화 목차 * 기업윤리의 중요한 내용 Ⅰ. 기업윤리의 판단기준 1. 윤리적 가치판단기준 1) 목적론의 검토 2) 의무론의 검토 2. 배리(V. Barry)의 통합적 접근 Ⅱ. 기업윤리의 유형화 - 비윤리적행태의 종류 1. 제 1유형 : 대내적 소극적 기업윤리 2. 제 2유형 : 대외적 소극적 기업윤리 3. 제 3유형 : 대내적 적극적 기업윤리 4. 제 4유형 : 대외적 적..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 근로기준법상의 근로자 인정을 위한 사용종속관계의 판단 기준 ( 3Pages )
근로기준법상의 근로자인정을 위한 사용 종속관계의 판단 기준(노동법) 판례는 '근로기준법이 적용되는 근로자라함은 사용자의 지휘 명령을 받으며 실질적 종속관계에서 노무를 제공하는 자'라고 그 판단 기준을 제시한 바 있다. 사용 종속관계 판단 기준에 관한 판례의 태도 근기법상의 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 이하에서는 이러..
리포트 > 법학 |
판단, 근로자, 관계, 사용자, 근로, 고려, 의하다, 업무, , , , 받다, , , 판례, 종합, 사항, 보수, 사용, 기본
 행정소송법상 위법성 판단기준시 검토 ( 2Pages )
행소법상 위법성 판단기준시 검토 (행정소송법) I. 들어가며 1. 의의 처분 등이 행해진 후에 당해 처분 등의 근거법령이 개폐되거나 사실관계가 변경된 경우에 당해 처분의 위법성은 처분시와 판결시 중 어느 시점의 법령 및 사실상태를 기준으로 판단할 것인지가 문제된다. 2. 논점 위법성 판단의 기준시점은 ①처분사유 추가·변경의 범위, ②소송물, ③기속력, ④소송의 승패에 중요한 영향을 미치므로 이..
리포트 > 법학 |
 선택과 의사결정(선택책략, 유사성 판단, 주관적 확률-가용성 발견법, 대표성 발견법) ( 4Pages )
선택과 의사결정(선택책략, 유사성 판단, 주관적 확률-가용성 발견법, 대표성 발견법) ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 콜버그의 도덕판단수준과 단계 ( 5Pages )
콜버그의 도덕판단수준과 단계에 대한 레포트 자료. 콜버그의 도덕판단수준과 단계 목차 콜버그의 도덕판단수준과 단계 1) 수준1 : 전인습적 수준 1/ 단계1 : 처벌과 복종지향 2/ 단계2 : 쾌락주의 2) 수준2 : 인습적 수준 1/ 단계3 : 착한 소년소녀 지향 2/ 단계4 : 법과 질서유지 지향 3) 수준3 : 후인습적 도덕성 1/ 단계5 : 사회적 계약지향 2/ 단계6 : 보편적 윤리지향 * 참고문헌..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [학습 지도안] 4)국어-의견을 나누어요-의견이 적절한지 판단할 때에 주의할 점 알기(중안) ( 4Pages )
4)국어-의견을 나누어요-의견이 적절한지 판단할 때에 주의할 점 알기(중안) (국어)과 교수 학습 과정안 교생 지도교사 지도일시 지도대상 4학년1반 장소 4-1교실 교생 단 원 6. 의견을 나누어요. 차 시 2-3/6 교과서 115-119 주 제(제 재) 의견이 적절한지 판단할 때에 주의할 점 알기 수업 전략 수업 모형 - 학습 목표 의견이 적절한지 판단할 때에 주의할 점을 알 수 있다. 교수 자료 - 학습 단계 학..
리포트 > 교육학 |
 판단과 의사결정 ( 7Pages )
판단과 의사결정 인간의 인지는 정보처리적 제약성 때문에 여러 가지 특성을 보인다. 그 중에서도 두드러진 특성은, 인간의 주의 용량이 제한되어 있고, 인간의 작업기억(working memory)은 한계가 있으며, 기존의 지식의 영향이 크다는 점이다. 이러한 의미에서 인간의 외적 환경을 객관적으로 그대로 받아들이는 것이 아니라 정보처리자로서의 인간 나름대로 구성(construction)해 내는 존재라 할 수 있..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 행정법상 불확정개념과 판단여지 ( 2Pages )
불확정개념과 판단여지에 대한 행정법상 검토 I. 불확정개념의 의의와 종류 1. 의의 불확정개념이란 행정법규에서 주로 행위요건을 규정함에 있어서 사용하고 있는 추상적․다의적 개념을 의미한다. 2. 종류 (1) 경험적 개념 객관적인 경험법칙에 의해 확정할 수 있는 개념인 바 목적물, 현실적인 사건 또는 경험적 대상과 관련하여 사용한다. 이는 경험을 통해서 대체로 분명해지기 때문에 해석에서 문제..
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