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(검색결과 약 63,453개 중 53페이지)
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| 동양사상과 생태주의
목 차
1. W. S. 머윈: 공(空)의 비전을 통한 생태적 각오(覺悟)의 시학
2. 게리 스나이더: 생태불교와 모든 생명체의 승가(僧伽)
3. A.R. 에몬즈: 도가적 사유와 생태적 우주론
4.결론
현대 사회의 생명윤리 동양사상으로 본
생태문학과 동양사상: 또 다른 “오리엔탈리즘”인가
현대의 서구의 생태문학자들은 지금의 생태계의 위기가 인간중심적인 서구 문명에서 비롯되었으며 새로.. |
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| 이야기 가족치료의 치료목표 및 치료과정
I. 치료목표
이야기 가족치료자의 목표는 은제해결보다는 클라이언트들이 자신들 중심의 목소리에 지나치게 의존하고 있다는 사실을 깨닫게 하여 선택의 폭을 풍부하게 가지도록 돕는 것이다.
이야기 가족치료는 문제해결 접근 이상이다. 이 치료는 사람들이 과거를 재조명하고 미래를 다시 쓰는, 즉 그들의 삶의 이야기를 다시 쓰도록 한다. 해결해야 할 문제나 .. |
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| 저는 회로설계에 있어 하드웨어 구현과 펌웨어 연동까지 고려한 종합적 설계 경험을 통해 다음의 강점을 갖추었다고 자신합니다.
실현 가능성을 중시한 회로 설계 경험입니다.
단순한 회로 설계만이 아니라, 설계된 하드웨어에 맞춰 C언어 기반 펌웨어를 직접 작성해 디바이스 제어까지 수행한 경험이 있습니다.
문제 해결 중심의 반복 설계 능력입니다.
실제 회로를 설계해 본 경험 중 가장 도전적이었던 .. |
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설계, 회로, 제어, 경험, 기술, 경신, 실제, 센서, 기반, 직접, 구현, 환경, 통해, 단순하다, 통신, 위, 이다, 고려, 감각, 보드 |
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| 지식기반 사회를 살아갈 학생들의 미래핵심역량 신장을 위한 학력향상 방안을 학교와 교육청 차원에서 살펴본 글이다.
1. 서론
2. 본론
가. 미래형 학력신장 방안(학교)
나. 미래형 학력신장 방안(교육청)
3. 결론
Ⅰ. 서론
학력은 교육을 통해서 학생들이 얻게 되는 지식, 기능, 태도, 가치관 등을 포괄하는 능력과 성향을 일컫는다. 학력은 학습의 결과이며 교육목표의 달성도로서 학습을 통해 습득한 .. |
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| 지역사회복지에서 정상화의 이론적 함의
1. 서 론
1. 문제제기
최근 우리 나라는 지방화 시대를 맞이하여 과거 중앙정부 중심의 복지체계에서 탈피하여 지방정부와 민간이 중심이 된 자치단체와 지역사회의 특성과 욕구에 따른 지역사회복지가 활발히 전개발전되어가고 있다. 선진국에서는 지역사회복지를 위한 다양한 이론적실천적 접근들이 이루어져 오고 있다.
특히 지역사회 및 가족기능의 변화, 복.. |
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| 팀 리더십 개요에 관한 경영조직론상 검토
1. 팀 리더십의 개념
오늘날 경영 조직의 가장 대표적 유형은 팀 조직이라고 할 수 있다. 이와 관련하여 조직내 팀의 중요성은 나날이 증대하고 있으며, 이에 따라 팀에 요구되는 리더십의 중요성 또한 계속 증대하고 있다.
이러한 팀 리더십의 핵심은 팀의 리더가 외 내부적 상황을 분석하고, 팀의 효과성 극대화를 위해 적절한 행동을 선택, 실행하여 팀의 목.. |
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| 개별사회사업에 대한 레포트 자료.
CONTENT
[사회복지실천] 개별사회사업
I. 개별사회사업의 개요 및 발전
II. 관계론
1. 개별화
2. 의도적인 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 자기결정
7. 비밀보장
III. 사회복지사의 역할
IV. 개별사회사업 모형
1. 심리사회모형
2. 기능적 모형
3. 문제해결 모형
4. 행동수정 모형
5. 과제중심 모형
6. 현실치료 모형
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| 사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성
“인사가 만사”라는 말이 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 소요인력을 관리하는 활동이 필요하게 된다. 조직은 어떤 원칙에 따라 조직구성원을 채용하여 어느 직위에 얼마동안 얼마만큼의 봉급으로 배치하고, 어떤 교육훈련을 누구에게 시켜서 누구를 먼저 승진시킬 것이며 퇴직은 어떻게 할 것인가 등 다양한 사람관리에 대한 문제를 해결하는 업무가 필요.. |
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| 저는 단순한 행정담당자가 아닌, 업무의 흐름을 개선하고, 데이터를 기반으로 의사결정을 지원하며, 조직 구성원이 더 효율적으로 일할 수 있도록 설계하는 전략적 지원자이 되고자 삼성증권 경영지원 직무에 지원하게 되었습니다.
경영지원 직무에 있어 가장 중요한 역량은 정확성과 책임감, 커뮤니케이션 능력, 그리고 문제 해결력이라고 생각합니다.
삼성증권은 복잡한 조직구조와 빠르게 변화하는 업무.. |
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지원, 업무, 경영, 조직, 역할, 전략, 직무, 기반, 데이터, 증권, 효율, 싶다, 해결, 분석, 되어다, 능력, 시스템, 생각, 부서, 인사 |
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| 지 원한 직무에서 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위해 노력한 내용에 대해 기술하여 주시기 바랍니다
전산직무에 가장 중요한 역량은 '시스템적 사고'라고 생각합니다.
전산직무는 단순히 코드를 작성하는 것이 아니라, 시스템의 흐름을 이해하고 문제를 예측·대응하는 일이 핵심입니다.
실제 해커톤 당시 팀 내 기능 구현 분담 갈등이 있었지만, 역할 재조정과 피드백.. |
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시스템, 경험, 기술, 문제, 사용자, 역량, 위해, 통해, 흐름, 해결, 전산, 업무, 직무, 직접, 개발, 기능, 팀, 실제, 되어다, 단순하다 |
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| 우수 자기소개서
국민건강보험공단 자기소개서
- 6급 신입사원 -
< 목 차 >
1. [지원동기]귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? (400자 이내)
2. [의사소통능력] 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 – 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
3. [.. |
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| 저는 사전적 예방 중심의 사고, 고객 관점의 커뮤니케이션, 문제 해결의 구조화 경험을 바탕으로 한화생명의 소비자 보호 전략에 실질적으로 기여하고 싶습니다.
고객 불만 데이터의 체계화와 분석'을 통해 사전 예방 기반의 소비자 보호 전략을 정교화하는 것입니다.
저는 학문적으로도 소비자 보호법을 공부하며, 실무적으로 도 민원사례를 분석하며 소비자보호의 중요성을 체감해 왔습니다. 고객의 불만.. |
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소비자, 고객, 보호, 민원, 경험, 싶다, 중심, 금융, 분석, 개선, 생각, 전략, 통해, 조직, 구조, 정보, 상품, 활동, 실무, 기업 |
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| 이후 이를 바탕으로 문제 해결 중심의 솔루션을 제안했고, 고객사는 점차 신뢰를 보이기 시작했습니다.
이 경험을 통해 영업은 단순한 판매가 아닌 관계 구축과 문제 해결의 연속임을 체감했습니다. 고객이 진짜 원하는 것이 무엇인지 파악하려는 태도와, 그에 기반한 전략적 접근은 제 영업 역량의 핵심 강점입니다.
일진제강의 영업 직무는 단순한 거래 성사보다, 파이프와 강관이라는 전문 제품군을 기반.. |
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고객, 영업, 제안, 신뢰, 파악, 기반, 전략, 제품, 생각, 경험, 이다, 산업, 일진, 장기, 문제, 태도, 빠르다, 커뮤니케이션, b, 중요하다 |
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| [상담심리학/3학년 공통]정신분석적 상담이론, 인간중심적 상담이론, 게슈탈트 상담이론을 비교·설명하고 그 결과를 하나의 표로 요약 제시하시오
1. 학우님들의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 인터넷 막펌 자료가 아닌 자료를 토대로 작성한 레포트입니다.
3. 맨 앞장은 제목과 목차, 본 주제에 대한 서론, 본론, 결론순으로 참고문헌까지 완벽하게 기입하였습니다.
4. 잘 참고하시오 좋은 성적 받으시.. |
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| 학습동아리의 개념과 유형 그리고 운영방안
가. 학습동아리의 개념
‘학습동아리’란 스웨덴이나 미국에서의 스터디서클(study circle) 또는 호주의 학습서클(learning circle) 또는 일본의 자주학습조직(自主學習組織)과 유사어로써, 같은 주제에 관심있는 성인들이 함께 모여 공부하는 소모임을 지칭한다. 보통 5명-15명 내외의 성인들이 둥근 테이블에 둘러앉아 관심 주제를 놓고 열띤 토론을 벌이는.. |
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