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(검색결과 약 49,426개 중 46페이지)
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| 주민센터 민원창구 업무를 보조하면서 각종 서류접수, 문의 안내, 민원인 대기응대를 담당했습니다.
민원안내 업무에서 가장 중요한 것은 정확한 정보 전달과 일관된 서비스 태도라고 생각합니다.
저는 업무 중 동료와의 협력도 중요하게 생각합니다.
Q1.민원 안내직무를 수행하면서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
민원안내 업무에서 가장 중요한 역량은 '소통능력'이라고 생각합니다.
단순.. |
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민원, 안내, 업무, 상황, 생각, 응대, 시민, 경험, 신뢰, 문제, 고객, 해결, 정리, 가장, 처리, 서류, 태도, 중요하다, 대응, 느끼다 |
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| 탐색과 관찰활동에 깊이 몰입하며, 자신의 생각을 다양한 방식으로 표현하려는 시도도 적극적입니다.
다양한 표현 방법에 도전하려는 자세를 가지고 있으며, 활동 중 자신만의 방식으로 구성하거나 반복 표현을 즐기는 모습도 자주 나타납니다.
새로운 활동에 대한 호기심이 강하고, 몰입하여 탐색하고자 하는 태도가 뚜렷하게 관찰되며, 예술 및 자연탐구 활동에서도 창의적이고 감각적인 표현이 활발하게 .. |
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활동, 표현, 관찰, 친구, 놀이, 거나, 태도, 탐색, 모습, 말, 보이다, 교사, 다양하다, 중, 참여, 나타나다, 능력, 자연, 상황, 또래 |
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| [에스에너지합격자기소개서 ]
[에스에너지-최신공채합격자기소개서]에스에너지자소서,에스에너지자기소개서,S-Energy자소서,에스에너지자기소개서,에스에너지자소서,에스에너지,
목 차
1. 본 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까
2. 자신의 성격의 장단점에 대해서 기술해 주십시오
3. 성장배경에 대해서 설명해 주시기 바랍니다
4. 인생에서 가장 힘들었던 순간은 무엇이고 어떻게 극복 하였습니까.. |
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| 제목-도요타에서 배우는 핵심인재경영
지은이-가타야마 오사무
출판사-도서출판 무한
지난 1980년대 선진국 대열에 오른 일본은 거품경제에 빠져 고도성장에 대한 미련스러울 정도의 기대를 갖고 있었다. 하지만 냉전체제가 무너지고 글로벌 경영시대가 도래했을때 일본기업들은 위기에 처하고 만다. 변화에 대한 두려움으로 기업을 개혁해나가지 못하고 점점 썩어들어가고 1990년대 '잃어버린 10년'.. |
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| 가족복지에 관한 레포트 자료입니다. 도움이 된다면 좋겠네요.
1. 사회복지의 개념
2. 가족의 변화
3. 가족복지의 필요성
4. 가족기능의 회복과 정책
<참고문헌·자료>
1. 가족복지의 정의
모든 인간은 몇 십년동안 생을 영위하고 나면 필연적으로 죽음 앞에 이르게 된다. 그러한 인간이 생을 영위하는 동안 기본적인 생활기반은 바로 가족이 된다. 가족은 E.W.Burges와 H.G.Locke의 개념에 의하면.. |
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| VI.클라이언트와의 서비스 연계
클라이언트는 기관 서비스, 요구사항, 한계에 대한 정보 를 받는다.
클라이언트 자신을 돌볼 수 있는 능력과 서비스에 대한 욕구
공식적 서비스 제공자와 그들이 클라이언트의 욕구를 충족할 수 있는 정도
클라이언트는 개입 계획에서 가능한 한 많이 관여되어야 하고, 그들은 종종 자신의 욕구를 정확하게 확인할 수 있고 그래서 더 효과적인 서비스 결과를 얻을 수 있다
연.. |
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클라이언트, 서비스, 사정, 계획, 기관, 가족, 위해, 계, 사회, 자원, 평가, 사례, 욕구, 확인, 개입, 제공, 포함, 위, 목표, 비공식 |
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| 만2세 영아 발달평가 1학기 (신체운동건강,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 / 평가제 발달평가)
평가제에서 요구하는 5개 영역별 발달평가 기준에 맞춰 엄격하게 구성되었습니다. 각 영역별로 영아들의 발달 수준과 특성을 어떻게 관찰하고 기록하며 평가해야 하는지에 대한 구체적인 예시와 전문적인 서술 방식으로 작성되었습니다.
선생님 반 영아들의 실제 모습과 발달 특성에 맞춰 내용을 참고하.. |
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| 르네상스의 영향
(1) 르네상스
1) 르네상스의 발생과 전파
가. 이탈리아의 르네 상스
① 배경
- 14 ~ 16C의 전환기 (그리스. 로마의 고전 문화 부활을 의미)
- 도시와 상업의 발달, 로마 문화 유산 간직
② 내용
- 문학 : 페트라르카의 서정시, 보카치오의 데카메론
- 미술 : 가장 활발하게 전개
( 레오나르도 모나리자, 미케란젤로 천지 창조, 다비드 상(조각),
라파엘로 성모상 )
- 건축 : 성 .. |
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| ##과제::가족상담이론 중 한 가지 이론을 선택하여 그 이론의 핵심내용을 기술하고, 이를 자신의 가족과 관련하여 설명하시오(예, 구조적 가족상담: 자신의 가족에서 표면적으로 혹은 암묵적으로 정한 역기능적인 가족규칙을 기술하고, 융통성이 있는 가족규칙을 정한다).
Ⅰ서론
가족상담의 이론과 접근법이 독자적으로 발전하기 시작한 것은 1960년대부터라고 할 수 있지만 지난 40여년 동안의 발전과 변.. |
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| 경력개발제도의 효율적 운용을 통한 고용가능성 향상
1. 들어가며
1997년 외환위기를 기점으로 뚜렷하게 나타나고 있는 현상 중의 하나가 기존의 전통적인 고용관계(Employment Relations)를 벗어나 다양한 형태의 고용관계가 출현하고 있다는 점이다. 전통적 고용관계는 종신고용, 평생직장, 연공서열 등을 바탕으로 한 정규직 중심의 고용형태를 보인다. 반면, 새로운 고용관계는 연공서열보다는 성과주.. |
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| 군 가산점제도는 있어야 하는가.
지체장애3급으로 징병검사에서 병역면제판정을 받은 한 장애인이 1993년 7급 행정직시험에 응시하여 평균 78.33점을 얻었으나 응시자 중 133위에 그쳐, 불합격처리 되었다. 이유인 즉 제대군인에게 주는 3~5%의 가산점을, 취업보호대상자에 대하여는 10%의 가산점을 주었다. 그 장애인은 위와 같은 가산점을 합산하지 아니할 경우 석차는 28위가 되어 합격될 수 있는 상황.. |
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| 메리트 승급과 인센티브 승급 (고과승급과 성과급제)
Ⅰ. 서
최근 우리나라 인사관리에서 성과주의 및 능력주의 보상시스템의 도입과 관련하여, 고과승급(merit pay)과 인센티브제에 대한 관심이 높아지고 있다. 이하에서는 이에 대하여 알아보겠다.
Ⅱ. 고과승급(merit pay)
1. 의의
고과승급은 성과를 객관적으로 측정할 수 없는 없는 경우에 인사고과 등을 통하여 승급액을 결정하거나 승진을 시켜서 .. |
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| [치매노인케어] 치매의 종류와 특성 및 증상, 치매노인 케어의 기본원칙
목차
치매노인에 대한 케어
Ⅰ. 치매에 대한 이해
Ⅱ. 치매의 종류와 특성
1. 알츠하이머형 치매
2. 뇌혈관성 치매
Ⅲ. 치매의 증상
1. 기억장애
2. 지남력 상실
3. 판단력 및 계산력 저하
4. 성격 변화
5. 실어, 실행, 실인
6. 문제행동들
1) 피해망상
2) 야간섬망
3) 환각, 환청
4) 흥분, 공격적 행동
5) 감정변화
6) 기타
Ⅳ... |
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| 매슬로우의 욕구 5단계설이 사회복지학에 주는 시사점을 세 가지로 정리하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 매슬로우의 욕구 5단계설
2. 매슬로우의 욕구 5단계설이 사회복지학에 주는 시사점
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
인본주의 심리학자인 매슬로우는 욕구위계이론을 제안하였다. 매슬로우에 따르면, 인간이란 선천적으로 가지고 있는 욕구를 만족시키기 위해 노력하는 존재이다. 이러한 노력의 궁극적.. |
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| 1991년 이후 미국 사회복지실천의 발달에 대한 레포트 자료.
1991년 이후 미국 사회복지실천의 발달
1990년대 이후 오늘에 이르기까지 미국에 있어서 사회복지실천은 한마디로 말한다면 질적으로 양적으로 전문화가 가속화되고 있는 것이라 하겠다. 1983년에 학부수준의 사회사업 전공자가 크게 감소하였으나 1990년에는 28,000명까지 회복하였으며 1998년에는 36,000명까지 증가하게 되었다.
그리고 1999.. |
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