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(검색결과 약 2,194개 중 4페이지)
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| 경험을 통해 얻은 지혜와 지식이 책보다 더 도움이 될 수 있다고 생각했기 때문입니다.
실습실 담당 선생님 설득을 통한 실습실 개방
실습실을 사용하며 겪었던 일입니다.
이를 통해 더욱 힘 있는 의견을 만들어낼 수 있었습니다.
두 가지 경험을 통해 다른 의견을 가진 타인에게 제 의견을 표현하고 설득시키는 과정에서 중요한 것은 상대방의 'Why'를 찾는 것이라고 생각합니다.
오피스 업무에서 중요한 .. |
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| Q1[문제 해결 능력](최근 3년 이내의 경험 중) 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
Q3 [조직이해 능력](최근 3년 이내의 경험 중) 지금까지 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에 속해서 본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면 기술.. |
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| 국민건강보험 관리-운영체계
국민건강보험공단
건강보험정책심의위원회
국민건강보험공단의 이사회와 재정운영위원회
국민건강보험공단은 건강보험의 보험자로서 건강보험 가입자의 자격을 관리하고, 보험료를 부과징수하는 역할을 담당한다.
요양기관에서 건강보험심사정가원에 급여비용을 청구하면 건강보험심사정가원에서 이를 심사하여 국민건강보험공단에 결과를 통보하고 국민건강보험공단은 심사를 |
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| 저는 간호사로 근무하면서 환자 진료과정에서 발생하는 다양한 행위와 처치 과정을 직접 경험하였고, 이를 통해 진료비 청구와 실제 임상 현장 간의 차이를 이해할 수 있게 되었습니다.
이 경험을 통해 갈등 상황에서는 감정에 휘둘리기보다 본질적 목표, 즉 환자 안전이나 조직의 성과를 중심으로 문제를 바라보는 것이 중요하다는 교훈을 얻었습니다.
간호사로 근무하면서 다양한 진료행위와 환자들의 실.. |
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| 국민건강보험법의 입법배경과 목적 및 대상, 급여와 재정 현황분석
목차
Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 대상
1. 적용대상
1) 자격요건과 대상
2) 적용 제외 대상
3) 가입자의 종류
2. 운영조직
1) 국민건강보험공단
2) 건강보험심사평가원
3) 건강보험정책심의위원회
Ⅳ. 급여
1. 요양급여
2. 건강검진
3. 임의급여
4. 장애인에 대한 특례
5. 보험급여 수급권의 제한과 보호
1) 수급권의 제한
2).. |
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| 건강보험 급여의 종류 및 급여 중지 제한
1. 건강보험 급여
1) 요양급여
요양급여란 가입자 및 피부양자의 질병, 부상 또는 출산에 대하여 진찰 또는 검사, 약제 또는 치료재료의 지급, 처치 또는 수술 기타의 치료, 예방 또는 재활, 입원, 간호, 이송 등의 직접 의료서비스를 제공하는 것을 말한다. 이때 간호 및 이송에 대한 급여는 공단이 인정하는 경우에만 시행 하며, 암 환자의 항암면역요법제 사용.. |
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| 단순히 빠르게 끝내는 것보다 과정의 신뢰성을 확보하는 것이 중요하다고 생각합니다.
공공기관의 행정업무는 정확성과 투명성이 핵심이라고 생각합니다.
저는 어떤 업무를 맡더라도 꾸준히 배우고 개선하는 자세가 가장 중요하다고 생각합니다.
행정업무는 빠르게 처리하되 근거가 명확해야 한다는 점을 잊지 않겠습니다 .
Q6. 공공기관의 행정업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
공공기.. |
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| 섭식장애(신경성 식욕부진증, 신경성 과식증)
섭식장애(Eating Disorder)는 비정상적인 섭식사고와 행동을 일으켜, 음식, 체중 및 체형에 대한 왜곡된 인지와 집착으로 비정상적 식사행동을 반복하여 신체적 ․ 심리적 부작용을 나타내는 장애이다. 미국영양학회의 보고에 의하면, 미국인 500만 명 이상이 섭식장애로 고통을 겪으며, 그중 여성의 5%와 남성의 1%가 섭식장애로 치료가 필요한 수준이라고 하.. |
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| 어떤 업무든 처음부터 끝까지 과정을 명확히 하고, 결과의 근거를 분명히 남겨야 한다고 생각합니다.
저는 팀의 조정 역할을 맡아 문제를 해결하고자 했습니다.
또한 저는 성장을 위해 피드백을 두려워하지 않는 태도를 중요하게 생각합니다.
Q1.일을 처리할 때 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가요?
이런 경험을 통해 절차의 투명함이 업무신뢰를 높인다는 사실을 배웠습니다.
저는 어떤 업무든 근거.. |
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| 의료·보건데이터의 특수성에 대한 이해
의료 데이터 경험도 없는데 경쟁력 있습니까?
의료·보건데이터의 특수성이해
의료데이터는
HIRA의 청구·심사 데이터도 규모가 방대하므로 이러한 경험은 실무와 직결된다고 생각합니다.
공공데이터 개방은 의료혁신의 핵심입니다.
의료 데이터 경험도 없는데 괜찮습니까?
심평원은 '데이터 기반의료정책·청구·심사'라는 매우 독특한 공공기관입니다.
건강보험심사평가.. |
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| [사회보장과 사회보험] 사회보험제도 - 국민건강보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 국민연금보험제도에 대한 레포트
[사회보장과 사회보험] 사회보험제도 - 국민건강보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 국민연금보험제도
목차
사회보장과 사회보험
I. 사회보장의 1차 안전망(사회보험)
1. 사회보험과 민간보험
2. 사회보험정책의 특성
II. 국민건강보험정책
1. 국민건강보.. |
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| 공공기관 행정업무에서 절차·규정 준수가 왜 중요한지 말해주세요.
저는 "정확성·책임성·절차 준수"를 중심으로 행정업무를 수행해온 지원자입니다.
HIRA는 건강보험 청구심사·평가를 통해 국민의료의 질과 효율성을 보장하는 기관입니다.
사무행정인턴은 이 과정에서 문서관리, 데이터 검증, 민원응대, 행정지원 역할을 수행합니다.
특히 HIRA는 건강보험 재정과 의료기관 청구를 다루기 때문에 절차 준수.. |
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| 건강보험제도의 현황과 과제
www. nhic.or.kr
건강보험제도
www.nhic.or.kr
차례
1. 건강보험의 기본원리
2. 건강보험 주요업무
특성
기능
목적
건강보험의 기본원리
강제가입
1년 단위 단기보험
부담능력별 차등부담
균등한 보험급여
보험료 강제징수
사회연대성
비용부담의 형평성
보험급여의 적정성
위험분산 기능
소득재분배 기능
의료비문제 해결
건강과 가계보호
사회연대 강화
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| 사회복지정책론 - 건강보험제도 개념 및 한국과 독일 비교
서론 (건강보험제도의 개념과 개요)
건강보험제도는 질병, 부상, 분만, 사망 등의 원인으로 인해서 발생하는 치료비 및 요양비의 발생으로 인한 생활상의 불안을 방지하고 국민들의 최저한의 생활을 보장하기 위해 사회보험의 원리를 기초로 하여 모든 사람이 건강보험에 강제로 가입하도록 하여 피보험자에 의료서비스를 제공하는 사회보장제도.. |
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| (아동발달과 교육)
기사 1) 정서발달
늘어가는 품행장애 아이들, 원인은 부모의 무관심
조선닷컴 미디어취재팀 2012.10.31 15:07
엄마, 우리가 자고 있을 때 집이 갑자기 무너지면 어떡해
첫째 아들 민우(가명·14)가 처음 불안 증세를 보인 것은 9살 때였다. 아이의 질문에 엄마 경원(가명·40)씨는 그냥 아이의 호기심이려니 대수롭지 않게 생각했다.
그러나 아이의 불안 증세는 점차 심해졌고, 그때마.. |
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