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 [자원봉사관리] 자원봉사관리자의 재정관리 및 조직관리 ( 2Pages )
[자원봉사관리] 자원봉사관리자의 재정관리 및 조직관리 I. 재정관리 자원봉사조직은 대부분이 비영리기관으로 사람과 자원의 동원과 창조적인 해결책을 어느 정도 확보했는가에 따라 그 역할과 비전의 달성 정도가 달라지게 된다. 그러므로 자원봉사조직은 틈새시장, 타당성과 유능성, 경쟁력, 유연성, 가시성, 재정계획, 관리, 리더십 등의 개념들을 자주 사용하는 조직이라 할 수 있다. 자원봉사조직에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국가인적자원개발(NHRD) ( 15Pages )
국가인적자원개발(NHRD) - 고령화 사회의 국가인적자원개발 Ⅰ. 서론 1. 국가인적자원개발(National Human Resource Development)이란 국가의 기초인 국민과 거주자를 국가경쟁력과 사회경제적 발전을 위한 핵심역량 즉 인적자원으로 간주하고 이를 종합적으로 강화 발전시키기 위한 모든 계획과 활동을 의미한다. 2. 국가인적자원개발(NHRD)의 필요성 ․ 21세기 국가발전의 핵심전략은 인적자원개발 → 2..
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사회과학
 관광자원의 개념과 관광자원의 이용 ( 7Pages )
본 레포트에서는 관광자원의 개념과 분류를 통하여 그 의미를 깨닫고, 여가공간 및 관광지의 개념, 유형분류, 변화와 발전, 개발의 중요성을 알고 분석함으로써 평가를 하는 과정까지 요약 및 분류하여 알아보았다. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 관광자원의 개념 관광자원의 분류 여가공간 및 관광지의 개념 관광지의 유형분류 관광지의 변화와 발전 관광개발의 개념 및 대상 관광자원화와 관광상품화 관광자원의 합리적 ..
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관광자원의 개발 , 관광자원 , 자연경관 , 관광상품화 , 여가공간
 사업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 창업계획 ( 36Pages )
인력파견업체 창업 사업계획서 PPT 발표자료입니다. 내용이 꽉꽉 차있는 좋은 사업계획서 입니다 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :) 1. 사업아이템 소개 2. 사업목표 3. 사업아이템의경쟁우위 4. 시장현황분석 5. 사업 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 6. 사업운영전략 7. 인적자원관리 (1) 인력확보계획 (2) 인력교육계획 8. 마케팅 및 ..
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창업계획서, 사업계획서, 창업, 소자본창업, 인력공급업체, 인력파견, 아웃소싱 창업, 아웃소싱 사업계획서, 기술창업
 사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요 ( 4Pages )
사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요에 대한 레포트 사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요 목차 사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요 1. 사회복지행정에서 인적자원관리의 개념과 중요성 2. 인사관리의 과정 및 방법 I. 인력계획의 수립 II. 채용과정 III. 능력개발의 과정 IV. 평가과정 V. 보상의 과정 * 참고문헌 ... 이하 생략
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 자원봉사관리자의 자격 및 윤리적 행동원칙 ( 2Pages )
자원봉사관리자의 자격 및 윤리적 행동원칙 I. 자원봉사관리자의 자격 미국에서는 자원봉사관리자의 자격요건으로 적어도 2년 이상의 관리수준의 책임 혹은 경험, 자원봉사프로그램에 참여한 경험, 리더십과 팀 구성 능력, 학사학위 등을 요구하고 있다. 또한 관련된 지식으로 자원봉사요원개발, 지도감독, 조직, 계획, 그리고 인정 프로그램, 리더십과 관리와 관련된 원칙, 컴퓨터 및 MS오피스와 같은 일..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 원할한 토지이용을 위한 토지이용 합리화 및 공공이용권 문제와 토지이용계획 입안과정 ( 2Pages )
원할한 토지이용을 위한 토지이용 합리화 및 공공이용권 문제와 토지이용계획 입안과정 1. 토지이용의 합리화 토지용계획은 도시기본계획에서 교통계획과 아울러 근간을 이루는 계획이다. 인간의 도시생활은 토지라는 공간을 필요로 하는 데 반하여 토지자원은 그 자체가 한정돼 있을 뿐만 아니라 산업사회의 진전은 신규로 형성되는 토지수요가 더욱 증가하여 토지이용의 합리적 계획이 극히 요청되고 있..
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 산림경영계획(변경)인가신청서 ( 2Pages )
〔별지 제1호서식〕 (앞쪽) 산림경영계획(변경)인가신청서 처리기간 30일 경영계획구명칭 산림소재지 시(군) 읍(면) 리(동) 산 번지외 필지 산림소유자 성명 주민등록번호 주소 (전화: ) 계획기간 년월일~년월일(10년간) 산림조사자 및 작성자 산림기술자 자격번호 성명 (서명 또는 인) 경영계획구면적 헥타르 변경사유 산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률 제13조 및 동법 시행규칙 제7조..
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 인적자원 모집의 방법 ( 2Pages )
인적자원 모집의 방법 1. 모집의 선행요건 ⑴ 인력계획시 전제조건 인력계획시 전제조건으로서 우선 기업의 외부 영향요인 및 내부 영향요인 파악이 선행되어야 한다. ⑵ 인력수요 산출 가. 인력수요 산출 자료 수집 방법 직관적 방법 / 노동과학적 방법 / 수학적 방법 등이 있다. 나. 인력수요 산출의 발전 주관적인 방법과 객관적인 방법, 계량적인 방법과 질적 방법을 적절히 결합하는 것이 바람직하다. ..
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 창업계획서 - 저가형 피부관리실 창업 사업계획 ( 16Pages )
창업계획서 - 저가형 피부관리실 창업 사업계획서 입니다. 바로 사업계획서 작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 사업계획서 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 자료를 받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다. ! 1. 사업개요 (1) 사업아이템소개 (2) 사업목표 (3) 사업추진배경 2. 시장분석 (1) 예상..
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 인적자원 모집의 원천 ( 2Pages )
인적자원 모집의 원천 1. 모집의 원천 ⑴ 전체개념 인적자원계획은 인력의 모집, 선발, 배치 그리고 이직 등 인적자원의 흐름을 계획하는 인사관리 기능을 말한다. 이러한 인력계획은 기업의 경영전략과 밀접한 관계를 지닌다. 예를 들어, 투자계획, 기술개발과 관련된 인적자원의 양적, 질적 수요 변수들은 기업의 경영전략에서 파생되기 때문이다. 그 가운데에서 인력모집은 인력수요계획에 따라 기업이 ..
리포트 > 경영/경제 |
 국내 에너지 확보 ( 4Pages )
국내 에너지 확보 목차 1.현황 2.정부정책 3.문제점 대안 1. 현황 ․ 화석연료는 고갈 에너지로서 석유는 40년, 석탄은 220년, 천연가스는 64년분 밖에 남아 있지 않다. ․ 우리나라는 자원빈국으로 에너지원의 대부분(약 97%)을 해외에서 수입하고 있는 실정이 다. ․ 현재 우리나라의 에너지소비 비율을 보면 화석연료(석유, 석탄, 천연가스)가 약 84%, 원자 력이 14%, 나머지가 수력과 대체에너지로 구성..
리포트 > 생활/환경 |
 창업계획서 - 천연재료 DIY 화장품 판매 및 제조업체 창업 사업계획서 PPT ( 30Pages )
창업계획서 - 천연재료 DIY 화장품 판매 및 제조업체 창업 사업계획서 PPT 발표자료입니다. 사업아이템의 외부환경분석과 마케팅적인 요소들을 조합하여 사업계획서를 작성하였습니다. 그리고 전략수립에 효율적이고, 적극적으로 반영하는 데 필요한 기초 자료를 수집하여 사업성공의 밑바탕이 될 다각도의 사업운영전략과 마케팅 전략을 세워보고자 하였습니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :) 1. 사..
비지니스 > 사업계획서 |
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 중국토지자원 ( 11Pages )
중국토지자원 目 次 1, 토지자원이란 2. 중국의 지리 위치 및 지형. a. 중국의 지리 위치 b. 중국의 지형. 3. 중국 토지자원의 특징 4. 중국 토지자원의 현황 5. 토지의 사용권 및 사용권 6. 토지자원의 합리적 이용을 위한 계획 7. 중국토지자원의 배경 및 행동과 성과 8. 토지자원의 이용 방침 一. 토지자원이란 토지는 물질적 존재로서 토양, 광물질, 수분 및 생물체로 구성되어 있다. 이들 구성요..
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경영, 경제
 전략적인적 자원평가체계 ( 2Pages )
전략적 인적자원 평가에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 전략적 인적자원 평가의 의의 전략적 인적자원 평가란 인적자원의 평가를 기업의 전략, 계획의 내용과 연계하여 실시하는 것이다. 즉 기업의 비전과 이념을 공유하고 실천하도록 평가시스템을 설계하여 운영하는 것을 뜻한다. 2. 전략적 인사고과의 필요성 1) 고과는 보상의 공정한 배분 기준으로 이용된다. 2) 성과가 측정되면 보상은 성과에 근거를 두..
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