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| [가르칠수 있는 용기 속에서 찾아본 파머의 교육관]
첫 장에서는 교사의 내적 자아에 대해 얘기하고 있다. 파머는 진정한 가르침은 테크닉이 아니라, 교사의 자아의식에서 나온다고 설명했다. 자아의식은 좋은 가르침의 핵심 개념이다. 분열되지 않은 자아에서는 좋은 가르침에 필수적인 일관성과 결속력이라는 외적 연결 관계를 만들어낸다. 그러나 자아는 무한히 신축적이지 않기 때문에, 잠재력이 있는.. |
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| 협력업체평가표
(사후평가용)
결
재
작성
검토
승인
용역명
사업번호
계약금액
일금 원정 (￦)
계약기간
...～...
착수일
...
준공일
...
준공금액
일금 원정 (￦)
평가분야
평가항목
YES
NO
평가자 의견
성과품
품질
1) 발주처에 성과품 납품시 해당 분야의 하자가 발행하였는가
2) 품질확인시 중대한 결함이 있어 수정횟수가 3회 이상이었는가
성실성
및협조성
3) 해당분야를 수행함에 있어서 .. |
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| [장학담당자] 장학담당자의 자질과 자격
목차
장학담당자의 자질과 자격
I. 장학담당자의 자질
1. 인성적 자질
1) 존경과 신뢰획득 능력
2) 감정이입과 감수성
3) 정열
4) 문제대응력
5) 독창성
6) 유머감
7) 상대적 가치관
8) 성실성
9) 풍부한 자원제공
2. 전문적 자질
1) 광범위한 교양교육
2) 전문교육
3) 교수기술
4) 교육과정에서의 역할에 관한 명확한 인식
5) .. |
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| 관리층의 계층구조(최고관리층, 중간관리층, 하위감독층)
목차
관리층의 계층구조
Ⅰ. 최고관리층
1. 최고관리층의 의의
2. 최고관리층의 기능
1) 규릭의 이론
2) 디목의 이론
3) 최고관리층의 일반적 기능
3. 최고관리층의 자질
1) 정책결정 능력
2) 지도력
Ⅱ. 중간관리층
1. 중간관리층의 의의 및 특징
2. 중간관리층의 기능
1) 정책집행기능
2) 리더십
3) 조정기능
4) 감독기.. |
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| 자기소개서 작성방법
최근 많은 기업체들이 입사지원서에 자기소개서를 첨부하도록 하고 있는데, 특히 서류전형을 통해 일차 합격을 결정하는 기업체에서는 자기소개서를 개인에 대한 평가 자료로 활용하기 때문에 합격 여부에 상당히 중요한 역할을 한다. 기업은 자기소개서의 내용을 통해 개인의 가정환경과 성장과정, 성격, 가치관, 학교생활, 대인관계, 조직에의 적응과 성실성, 책임감, 창의성 등은 .. |
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| 들어가는 말- 컵에 물이 완전히 차지 않았다는 것은.
성장과정 - 가장 절친한 친구가 부모님.
성격소개 - 강한 탐구열과 성실한 모습으로.
학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들.
경력사항 - 작은 실수에서 소중한 교훈을.
지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 도전과 새로운 사람들과의 만남은.
맺음말 - 생각은 미래에 사는 것.
◆ 생산/기능직 지원자에 적합한 성실성과 노력성 강조
◆ 실패를 인.. |
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| 성형수술에 대한 찬 ․반견해를 충분히 검토해야 한다.
성형외과 의사 동의 긍정적 견해를 생각해보게 한다.
의사 수준 확인 ‥‥성형 전문의인지 확인해야 한다.
인간 발달/조복희, 도현심 외 1명 저/교문사/2016
성형수술에 대한 부정적 견해에 주목하게 한다
성형수술은 자신의 외모에서 모자라는 부분을 보완해주는 것이지 이전의 자신과 전혀 다른 모습을 만들어주는 것이 아니다"(대한성형외과 개업의 협.. |
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외모, 성형, 성, 수술, 정신과, 장애, 신체, 성형수술, 지나치다, 의사, 부작용, 중, 증, 집착, 중독, 문제, 상담, 신경, 치료, 심리 |
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| 창업가의 요건과 자질(창업자의 경영마인드, 창업자의 요구조건과 관리능력)
목차
창업가의 요건과 자질
Ⅰ. 창업자의 경영마인드
1. 창업자와 기업가정신
2. 성공한 기업가와 실패한 기업가
Ⅱ. 창업자와 경영자
Ⅲ. 창업자의 요구조건
1. 판단력과 직관력
2. 전문지식과 창조성
3. 책임감과 성실성
4. 모험심
5. 프로정신
6. 인간적인 매력
Ⅳ. 창업자의 관리능력
1. 분석력
2. 예측력
3. 기획력
4. .. |
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| 본 자료는 리더의 자질과 주요 특성에 대해 소개한 자료로 리더의 특성과 기술이 왜 중요한가, 리더십 특성과 기술에 관한 연구에서 연구방법의 유형, 어떠한 리더특성과 기술이 효과적인 리더십 행동과 관련이 있는가, 리더특성과 기술이 특정한 상황에서 어떻게 나타나는가 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 리더로서 타고난 자질과 특성
(1) 리더에게 필요한 성격과 특성
(2) 리더에게 필요한 .. |
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| 하지만 이러한 성격적 단점을 극복하고 되려 장점으로 활용하기 위해 노력 중입니다.
이러한 격언을 다른 사람들과의 관계 속에서 늘 생각하고자 노력합니다.
직업윤리에 대해 고민해보지 않는 사람은 자신의 가치관과 신념 없이 일을 하는 것과 같다고 생각합니다.
문화 및 예술종사자, 나아가 국민에 대해 섬기는 마음가짐입니다.
결과도 중요하지만 과정에 있어서만큼은 저의 역량을 다해 책임감을 가지.. |
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노력, 되어다, 사람, 친구, 예술, 문화, 이다, 성실하다, 임, 국민, 많다, 생각, 책임감, 바라보다, 기준, 관계, 이러하다, 대한, 유지, 마음 |
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| 우수 자기소개서
순천향대학교서울병원 자기소개서
- 신입 간호사 -
< 목 차 >
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 .. |
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| 지방자치의 관련기관 - 주민, 지방의회, 지방자치단체장, 집행기관의 공무원
목차
지방자치의 관련기관
Ⅰ. 주민
1. 주민의 권리
2. 주민의 책무
1) 자치정부의 주인이라는 의식
2) 민주적 원리와 제도의 존중
3) 건전한 선거문화의 창달
4) 지방행정 개혁의 촉진
Ⅱ. 지방의회
1. 구성과 기능
2. 바람직한 지방의원상
1) 도덕적 정당성
2) 의정활동의 성실성
3) 정치, 행정에 대한 식견
4) 민주적 .. |
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| 운행길에서 만난 처녀를 보고
북한의 영화 <운행길에서 만난 처녀>는 조선예술영화찰영소에서 1983년에 만든 영화이다. 이 영화는 운전수 용삼이 발전소 건설을 위한 장비의 운행을 맡아 가던 중, 운행원인 영희를 만나 그녀의 수령과 당에 대한 충성심과 성실성에 감명 받고 여태까지 자신의 안일했던 자세를 반성한다는 것을 주요 내용으로 하고 있다. 사실 나는 이 영화를 보면서 생소하다는 느낌과 동.. |
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| 1. 표준 성격 진단
표준 성격 진단은 현실적이고 객관적인 자기 이해와 성격 개선을 위하여 검사하는 것이 목적이며, 검사의 성격은 정의적 경향이나 경험에 따른 예 아니오 식 응답으로써 기술척도와 임상척도의 15개의 특성을 총 350문항의 의해서 검사하였다.
1) 타당성 척도
타당성 척도는 수검자의 성격을 알아보기 위한 것이 아니라 수검태도를 알아보기 위한 척도인데 성실성과 솔직성 여부 등.. |
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| Chapter 4. Personality and Emotions
What is Personality
What Are Emotions
Personality
한 개인이 타인과의 관계나 특정사건에 대해 반응하고 상호작용하는 특유한 감정, 의지, 행동의 총체적 특성
What is Personality
Personality Determinants
Heredity Environment Situation
성격은 유전과 환경에 의해 형성되고, 상황에 의해 조절된다
에릭슨
Personality Traits
성격구조에 관한 초기연구
수.. |
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