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(검색결과 약 63,869개 중 3페이지)
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| 노조법상 반조합계약 관련 판례 연구
1. 반조합계약 관련 법리
노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는” 사용자의 행위를 금지하고 있다(제81조 제2호 본문). 이렇게 노조에의 불가입이나 그로부터의 탈퇴 또는 특정한 노조에의 가입 등 향후의 조합활동 여부를 고용조건으로 하는 행위를 .. |
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| [별지 제31호의2서식] (01.3.31. 신설)
국세심사심판결정경정신청서
처리기간
14일
①심사 (심판)
청구번호
제호
②청구인
③피청구인
④신청취지
⑤신청이유
⑥근거법조
국세기본법 제65조의2제1항 및 제81조
위와 같이 국세심사(국세심판) 결정의 경정을 신청합니다.
년월일
신청인 주소
성명 (서명 또는 인)
귀하
※ 첨부서류 : 입증자료
수수료
없음
210mm×297mm(신문용지54g/㎡)
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| 페인트 독후감 (페인트 줄거리 및 가장 기억에 남는 구절과 그 이유 / 페인트 읽고 느낀점과 독후감)
저렴한 독후감은 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 독후감임을 자부합니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 소설 페인트 소개
2. 페인트 줄거리 소개
3. 우리나라 사회적문제와 소설내용의 공통점
4. 가장 기억에 남는 구절과 그 이유
5. 내가 만약.. |
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| 쟁의행위와 책임 전반에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 헌법상 보장
헌법 제33조에서는 단체행동권을 기본권으로 규정하고 있으므로 정당한 쟁의행위는 민사책임이나 형사책임이 면제되고 징계처분의 대상이 되지 않는다.
노조법에서는 정당한 쟁의행위에 대한 민사/형사 면책을 규정하고, 정당한 단체행동에 참가한 것을 이유로 한 불이익 취급을 부노로써 금지함으로써 이를 확인하고 있다.
2. 문제점.. |
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| 단체교섭의 거부와 부당노동행위에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.부당노동행위제도의 의의
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이와같이 근로3권의 헌법상의 보장으로 인해 국가는 근로3권을 적극적으로 보장해야 할 의무를 지닌다 하겠다. 따라서 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적.. |
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| 부당노동행위 중 불이익취급 성립요건으로써 인과관계 (노조법)
1. 인과관계의 내용
1) 논점
노조법81 1.와 5.에서는 ‘…한 것을 이유로’라고 하여 부당노동행위로서의 불이익취급이 성립하기 위해서는 근로자의 정당한 근로3권 보장활동과 사용자의 불이익취급 사이에 인과관계가 존재하여야 함을 명시하고 있다. 이때 인과관계의 성립에 관하여 견해의 대립이 있다.
2) 學說
①主觀的 因果關係說은 사용.. |
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경제를처음으로그것도한국말로공부하는나에게는수업을듣는것도책을읽어서서평을올리는것도힘든일이다. 그래서서점에서친구와함께읽기쉽고이해하기쉬운책을골랐다. 나는“ 위기의한국시장경제가돌파구다” 라는책을읽기로했다. 책은크게 4부로나누어져있고거기서내가제일기억에남는부분은내가일본사람이라서그런지- 4부시장경제 - 에써있는“시장경제가실패한나라이야기(일본)”하고“시장경제가성공 |
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| 과세전적부심사청구서입니다.
과세전적부심사청구서
처리기간
30일
근거: 과세전적부심사사무처리규정
납세자
상호 (법인명)
사업자등록번호
성명 (대표자)
주민등록번호
주소 (사업장) (전화)
세무조사결과 또는 감사 결과 과세예고통지관서
통지년월일(통지받은날)
20 ..
(20 ..)
청구관련세액
세목
과세연도
세액(수입금액) 원
과세전적부심사유형
□국세청장의 유권해석 변경사항
□ 법령.. |
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| 1. 실 험 자
참여자 (학 번)
2. 실 험 일
3. 실 험 명
단진자운동 실험
4. 실험목적
단진자 운동으로부터 주기 측정과 실 길이 측정을 함으로써 중력가속도를 구한다.
나온 실험값으로부터 이론 값 중력가속도 9.81 과 비교하여 오차를 측정한다.
오차가 생기는 이유를 설명할 수 있다.
5. 실험내용
5. 1 이론적/ 전산적 중심
∎ 단진자의 진동
질량 의 추를 각도 위치에서 놓았다고 하자. 위치 1.. |
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| 단체교섭과 단체협약
1. 단체교섭
단체교섭이란 노동자가 자주적으로 단결하여 조직한 노동조합을 통하여, 사용자 또는 사용자단체와 노동조건 등 노동관계에 관한 사항을 어떠한 내용으로 정할 것인지를 협상(교섭)하고, 당사자 사이에 타협(합의)을 이루어 나타난 결과물인 단체협약을 체결하기 위한 모든 과정을 말한다.1)1) 사회적경제적 지위의 측면에서 우위에 있는 사용자와 개별 노동자가 노동조.. |
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| 안녕하세요?6가지 자료을 올립니다.
엽관주의,관료제, 인사행정세미나, 고위공직자임용, 행정학 도시권력, 병원지료접수매니저자료 |
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| 여행의 이유 책내용 요약과 가장 인상깊었던 내용 및 여행의 이유 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각에 대해 작성한 독후감 입니다.
연세대학교 독서와작문 교양수업 기말고사 대체 과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 여행의 이유 책소개
2. 여행의 이유 책내용 요약
3. 가장 인상깊었던 내용
4. 느낀점 (독후감)
여행의.. |
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| 본 자료는 의료기관 경영 패러다임의 변화 4가지와 병원 고객만족경영(CS) 10가지와 10가지 원칙 그리고 국내병원의 경영전략 대안 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
I. 의료기관 경영 패러다임의 변화 4가지
1. 질 평가에 환자의 적극적인 참여해야한다.
2. 환자와 의사간의 관계 변화
3. 환자에게 진료관련 정보의 제공
4. 의사중심에서 환자중심 의학으로
II. 병원 고객만족경영(CS) 10가지와 10.. |
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| 종합 병원 외래의 실태와 문제점
Ⅰ.조사 보고서
1.서론
이번 조사 보고에서는 종합 병원의 여러 가지 문제에 관한 각종 조사를 해 보고 그에 관한 여러 가지 제반적인 해결책에 대해 알아보기로 하였다.
요즘에는 지나치게 많은 사람들이 동네 수준의 개인 병원이나 의원과 같은 1차 진료 기관에는 잘 가지 않고, 단순한 외래 진료조차도 2차내지는 3차 의료 기관(종합 병원)을 찾아 나선다고 한다.. |
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| 광혜병원 간호사 직무 자기소개서입니다.
간호사 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하고 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
1. 본인의 삶의 목적은 무엇이며, 그 목적을 달성하기 위해 어떤 목표를 가지고 살고 있습니까?
2. 광혜병원에 대한 본인의 느낌은 어떠하며, 어떤 목적으로 지원.. |
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