전체 (검색결과 약 59,623개 중 26페이지)

 [인적자원개발] 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오. 인적자원개발은 조직구성원의 직무수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해 학습 증진을 도모하는 총체적인 시도라고 정의된다. 그러나 인적자원개발은 직장에서 요구하는 핵심역량과 기술만을 의미하는 것은 아니다. 교육인적자원부에서도 인적자원정책의 대상인 인적자원을 개개인의 물리적, 정서적 건강과 함께 사회규범 및 의식 등을 포함하는 폭넓은 개념..
리포트 > 사회과학 |
 [부산대학교병원 간호사 면접 자료] 2021년~2025년 부산대학교병원 간호사 실제 면접 기출과 답변 52개 / 부산대학교병원 면접대비 면접질문과 답변 정리 ( 21Pages )
2021년~2025년 부산대학교병원 간호사 실제 면접 기출과 답변 52개 최근 부산대학교병원 간호사 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변입니다. 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다. 그리고 부산대학교병원 간호사 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니다. 실제 면..
서식 > 자기소개서 |
부산대학교병원 면접, 부산대병원 면접, 부산대학교병원 간호사 면접, 부산대병원 간호사 면접, 부산대학교병원 자소서, 부산대학교병원 자기소개서, 간호사 면접, 간호사 자기소개서
 2025학년도 2학기기말과제인간과사회10p ( 10Pages )
인간과 사회』교재 제8장에 따르면, 자본주의는 개인의 경제적 자유를 중심으로, 민주주의는 시민의 정치적 평등을 중심으로, 시민사회는 공공성과 자율성을 중심으로 작동한다. 민주주의는 자본주의가 초래할 수 있는 경제적 불평등과 사회적 차별을 제도적으로 조정하고, 권력의 남용을 방지하기 위한 정치적 장치로 기능한다. 그 결과 사회적 양극화, 정치적 무력감, 시민사회의 분열이 심화되면서 민주..
리포트 > 기타 |
사회, 정치, 민주주의, 시민사회, 자본주의, 시민, 경제, 한국, 불평등, 주의, 교재, 구조, 극단, 국가, 문제, 이러하다, 제도, 참여, 세력, 평등
 장애인 실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오 ( 4Pages )
1선택한 현안장애인의 고용문제 결론 장애인 고용 개선을 위한 방향 정립 그러나 실태조사 결과에 따르면 우리나라 장애인의 고용률은 일반인 대비 현저히 낮은 수준이다. 장애인 고용은 선택이 아닌 필수이며, 이는 모두를 위한 사회로 나아가는 출발점이 되어야 할 것이다. 우리나라 장애인 실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완방안에 관하여 논하시오 해당 조사는..
리포트 > 사회과학 |
장애인, 고용, , 사회, 실태, 조사, 기업, 문제, 지원, 수준, 우리나라, 단순하다, , 의무, 정책, 개선, 많다, , 결과, 훈련
 장애를 바라보는 관점은 크게 개별적 모델과 사회적 모델로 구분됩니다 둘 중 어느 것이 적절하다고 생각하는지 자신의 의견을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요 ( 4Pages )
장애를 바라보는 관점은 크게 개별적 모델과 사회적 모델로 구분됩니다 개별적 모델은 장애를 개인의 결함이나 한계로 보는 반면, 사회적 모델은 장애가 사회의 구조와 환경에서 비롯된 것으로 본다. 사회적 모델은 장애를 개인의 결함이 아닌, 사회구조와 환경의 문제로 본다. 필자는 장애를 바라보는 관점으로서 사회적 모델이 보다 사회적 모델은 장애인을 문제의 대상이 아닌 변화의 주체로 본다. 5사회..
리포트 > 사회과학 |
사회, 모델, 장애, 장애인, 보다, 개별, 변화, 개인, 되어다, 구조, 중심, 접근, 이러하다, 환경, 권리, 인식, 대한, 치료, 정책, 제도
 [조직환경] 조직환경의 이해와 본질(개념정의), 조직구조와 환경, 조직과 환경의 관계, 조직환경의 유형과 특성, 조직환경 관리전략 ( 18Pages )
[조직환경] 조직환경의 이해와 본질(개념정의), 조직구조와 환경, 조직과 환경의 관계, 조직환경의 유형과 특성, 조직환경 관리전략 목차 조직환경 I. 조직과 환경의 전개 1. 환경의 개념 2. 조직환경의 유형과 특성 1) 일반환경과 특수환경 2) 실제환경과 지각환경 3) 정태적 환경과 동태적 환경 3. 전개의 필요성 II. 조직환경의 이해와 본질 1. 조직환경의 이해 2. 조직환경의 본질 1) ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 장애인 소득보장과 관련하여 현재 우리나라 장애인의 생활과 소득과 관련하여 문제점이라고 생각 되는 것이 있다면 무엇이라고 생각하는지 또한 이를 개선하기 위한 방안에 대해 토론해 보시오 ( 4Pages )
1장애인 소득보장의 개념과 필요성 우리나라 장애인의 생활실태와 소득수준 3장애인 소득보장의 현황과 제도적 문제점 4장애인 소득보장제도의 개선방안 장애인의 소득보장은 단순한 생계지원이 아니라 인간다 이 글에서는 장애인 소득보장의 개념 과 필요성을 정리하고, 우리나라 장애인의 생활실태와 소득 문제를 중심으로 현재의 제도적 문제를 비판적으로 고찰한 뒤, 실질적 개선방안을 모색하고자 한다..
리포트 > 사회과학 |
장애인, 소득, 보장, 제도, 사회, , 고용, 현재, , 되어다, 우리나라, 복지, 생활, 수준, 기준, 급여, , 실질, 수급,
 사례에 따른 주택임대차보호법 적용 여부세부검토 ( 3Pages )
사례에 따른 주택임대차보호법 적용 여부 1. 주택임대차보호법 개요 주택임대차보호법은 국민의 주거생활의 안정을 보장하기 위하여 사회적 약자인 주택임차인에게 일반 임대차관계와는 달리 특별한 법적 지위를 인정하고 있는 바, 주택임차인의 보호를 위하여 주택임대차보호법은 ① 주택임차인의 대항력, ② 주택임차인의 우선변제권, ③ 임차권등기명령제도, ④ 임대차기간의 보장, ⑤ 소액임차인의 최우선변
리포트 > 법학 |
 변화하는 조직과 경력개발의 신개념 ( 2Pages )
변화하는 조직과 경력개발의 신개념 1970년대와 80년대에 이뤄진 조직에서의 경력개발은 주로 예측 가능한 승진과 직무기술(job description)에 대한 경력사다리로 상승하는 것을 의미한다. 고용인의 희망은 질서정연한 상향적인 피라미드 구조 맨 위에 있는 최고위에 도달하는 것이었다. 그러나 피라미드식 조정구조는 "단층"(flat)모델로 대치되고 있고, 이런 모형에서는 작업자들이 수평적으로 이동하여..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 신체화 장애에 대한 인지적 요인(관점) ( 2Pages )
신체화 장애에 대한 인지적 요인(관점) 스트레스 상황에서 어떤 사람은 신체화를 보이는 반면에 어떤 사람은 신체화를 보이지 않는데, 같은 스트레스 상황에서도 개인에 따라 다른 반응을 보이는 이유는 상황을 각기 달리 해석하는 인지적인 요인에 영향을 받기 때문이다. 인지적 관점에서는 상황을 해석하는 개개인의 독특한 인지구조를 중요시한다. 예를 들어, 손을 다쳐 피가 나는 사람이 한동안 이에 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 판결-현주건조물 방화 ( 2Pages )
○○지방법원 판결 사건○○노○○ 현주건조물 방화 피고인 △△△(), 회사원 ○○년 ○월 ○일생 (-) 주거 ○○시○○동○○의○ 본적 ○○시○○구○○동○○의○○ 항소인 피고인 검사□□□ 변호인 변호사 ☆☆☆ 원판결 ○○지방법원 ○○년 ○월 ○일 선고 ○○고합 ○○판결 주문 항소를 기각한다. 이 판결선고 전의 당심 구금일수 중 55일을 원심선고의 형에 산입한다. 이유 피고인의 항소이유 요지 제1
서식 > 법률서식 |
 장애와 정신적 장애 중 사회적 차별은 정신적 장애가 더 많이 나타난다는 주장에 대한 찬반 토론 ( 3Pages )
특히 "정신적 장애가 신체적 장애보다 더 많은 사회적 차별을 받는다"는 주장에 대해서는 다양한 의견이 존재한다. 정신적 장애가 신체적 장애보다 더 많은 사회적 차별을 받는다는 입장에서는 다음과 같은 근거를 제시할 수 있다. 정신적 장애가 신체적 장애보다 더 많은 사회적 차별을 받는다는 주장은 일견 설득력을 갖는다. 장애는 신체적·감각적 장애뿐 아니라, 정신적·인지적 장애를 모두 포함하는 개..
리포트 > 사회과학 |
장애, 차별, 신체, 사회, 정신, 장애인, , 주장, 겪다, 존재, 유형, 역시, 물리, 많다, 여전하다, 구조, 받다, 대한, 접근, 특성
 영화평론 기법 중 이론비평적 방식1 ( 2Pages )
영화평론 기법 중 이론비평적 방식 (기호학, 정신분석학, 구조주의 등) 1. 이론비평적 방식의 개요 이론비평적 방식의 영화평론은 다른 어떤 비평보다도 가장 난해한 영역이라고 말할 수 있다. 우선은 위에 열거된 영화이론들이 아직까지도 많은 논의가 거듭되고 있는 현대영화이론이기 때문이고 두 번째로는 각각이 사회학, 철학, 기호학 등과 연관된 통합학문이라는 점에서 그러하다. 특히나 이론비평..
리포트 > 예체능 |
 형사소송법상 당사자주의와 직권주의 이념에 대한 검토 ( 7Pages )
형사소송법상 당사자주의와 직권주의 이념에 대한 검토(형사소송법) 당사자, 즉 검사와 피고인에게 소송의 주도적 지위를 인정하여 당사자 사이의 공격과 방어에 의하여 심리가 진행되고 법원은 제3자의 입장에서 그 주장과 입증을 판단하는 소송구조(변론주의라고도 함)를 말한다. 당사자 주의와 직권주의의 조화 당사자 주의와 직권주의의 관계 그렇다고 우리 형소법을 순수한 당사자주의라고 하기에는 직..
리포트 > 법학 |
주의, 당사자, 소송, 검사, 구조, 피고인, 직권, 받다, 법원, 재판, 기록, 항소심, 형사소송법, 항소, , 사건, 권리, 기간, 헌법, 규정
 신입(일반직)_전국 2025면접족보, 1분 자기소개, 압박면접, 면접질문 및 답변, 면접기출 ( 8Pages )
공공기관 상담·심사 업무가 갖는 가장 본질적인 역할은 무엇이라고 생각하는가 압박 질문1:금융 전공도 아닌데 복잡한 심사·상담 업무를 어떻게 즉시 해낼 수 있나 압박 질문3:제도를 악용하려는 민원인을 만나면 어떻게 판단할 것인가 감정이 아닌 기준에 따른 판단 이 조건이 중요한 이유는 상환능력과 연체 상황을 기준으로 판단하기 때문입니다 공감 능력-민원인의 상황을 판단이 아닌 이해의 관점에서 ..
서식 > 자기소개서 |
상담, 민원, 제도, 판단, 업무, 회복, 감정, 경험, 빠르다, 구조, 어떻다, 상황, 돕다, 경제, 생각, 이다, 지원, 위원회, 신용, 정리
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30