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(검색결과 약 92,964개 중 20페이지)
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| Q3.본인이 생각하는 보안직의 핵심가치는 무엇입니까?
Q6.공항 보안직이 본인에게 어떤 의미입니까?
공항 보안직은 저에게 '국민의 신뢰를 지키는 일'입니다.
Q10.공항 보안직으로 근무하며 정신적으로 가장 중요하게 지켜야 할 원칙은 무엇이라고 생각합니까?
Q1.공항 보안요원으로서 가장 중요한 윤리적 가치가 무엇이라고 생각합니까?
Q2.공항 보안 근무 중 우선순위를 어떻게 두시겠습니까?
Q8.공항 보.. |
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보안, 생각, 이다, q, 상황, 공항, 근무, 절차, 승객, 보안요원, 지키다, 어떻다, 유지, 사람, 직, 중, 안전, 감정, 보고, 중요하다 |
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| 평소 자동차에 관심이 많았던 저는 자동차 로봇대회에 가장 열정적이고 도전적으로 임하였습니다.
이러한 문제 해결 능력을 미래 자동차의 자동화 시스템 기술에 접목하여 현대자동차를 '가장 영리하고 안전한 자동차'로 만드는데 이바지하겠습니다.
그래서 저는 현대자동차 입사 후 IT기술과 자동차를 결합하는 데 이바지하고 기술을 선도하는 리더가 되어 10년 후 스마트 자동차 시대에서 현대자동차를 세.. |
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자동차, 근무, 만들다, 경험, 해주다, 되어다, 기술, 본인, 가장, 대회, 언급, 서다, 관심, 로봇, 대한, 문제, 안전하다, 훈련, 자다, 후임 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 / 1page
제목
베이비시터 수당 지급 독촉
요약
베이비시터 수당 지급 독촉
내용
안녕하세요.
지난달까지 아기를 봐드렸던 베이비시터 ○○○입니다.
귀댁에서 마지막으로 일했던 ○○월에는 두 내외 분의 야근 및 철야근무로 인하여 업무시간을 초과한 적이 많습니다.
.
.
.
이하생략 |
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| 근로계약서 (파견)
주식회사 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 한다.)와 근로자 홍길동(이하 “을”이라 한다.)은 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의거 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 (의무)
“을”은 “갑”의 종업원으로서 “갑”의 사규에 따른 제규정 및 취업규칙에 정해진 근로조건을 승인하고 파견근로를 성실히 이행할 의무를 진다.
제2조 (파견근로기간)
1. 2007년 3월 12일부터 2008년 3월 12일까지
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| 그때의 경험은 청사 안내원으로서 책임감을 갖고 근무할 수 있는 기초가 되었습니 다.
서로가 편안하게 일할 수 있는 근무 분위기를 만들어, 국민 에게 신뢰받는 청사 운영 환경을 유지하는 안내원이 되겠습니다.
청사 안내원의 역할은 민원인을 가장 빠르고 정확하게 목적지로 안내하는 것입니다.
저는 국민이 정부를 신뢰하게 만드는 첫 순간이 바로 청사 안내원의 친절한 안내라고 생각했습니다.
Q2.청사.. |
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안내, 청사, 상황, 민원, 국민, 신뢰, 업무, 생각, 원, 부서, 근무, 경험, 방문객, 해결, 위해, 만들다, 기관, 태도, 단순하다, 정확하다 |
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| [진로설계] 직업조사 - 컴퓨터 보안 전문가
● 직업명
컴퓨터 보안 전문가
● 컴퓨터보안전문가 개요
컴퓨터보안전문가는 컴퓨터 시스템의 보안을 담당하는 사람을 말한다. 컴퓨터 시스템 중에서 가장 중요한 것은 컴퓨터에 저장된 정보인 까닭에 컴퓨터보안전문가는 정보자산을 보호하는 일을 한다. 그래서 정보보호전문가로도 부른다.
컴퓨터와 정보시스템이 발전하면서 이제는 거의 모든 생활에서 컴퓨.. |
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| 근로자고용계약서
제1조 근로자 ○○○는○○○○년○월○일 사용자 ○○○가 경영하는 상업에 관하여 근무를 제공할 것을 약속하며 사용자는 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약속한다.
제2조본 건의 고용기간은 ○○○○년○월○ 일부터 (○○)년간으로 한다. 다만, 기간 만료로 인하여 특별한 해고사항이 없는 한 기간의 만료로 동일 기간으로 재 고용된다.
제3조 근로자는 사용자가 규정한 취업규칙 및 당사 |
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| 관리계산기간연장허가청구
청구취지
청구인이 피후견인 □□□에 대한 재산관리계산의 기간을 1993년 12월 31일까지 연장한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 피후견인은 청구인의 후견에 복종하여 왔습니다만 금년 10월 1일에 성년이 되었으므 로 후견인은 그 임무가 종료되었습니다.
2. 그러므로 청구인은 1개월 이내에 재산관리계산을 완료하려 하였으나 10월 15일부터 2개월간 근무하고 있는 회사일로.. |
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| [별지 제1호서식]
참전등록번호
-
-
(앞쪽)
참전유공자등록신청서
처리기간
20일(참전사실 및 범죄경력 확인 소요기간은 제외합니다)
인적
사항
성명
주민등록번호
-
주소
우편번호 :□□□-□□□
(전화번호 :)
복무
(근무)
사항
참전구분
□ 625 □월남□ 625 및 월남
소속
□군인(①육군 ②해군 ③공군 ④해병) □경찰 □기타( )
계급(직급)
군번
병과
입대(임용)일
제대(퇴직)일
복무(근무)기간
주요
참.. |
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비교경영,항공사기업분석,항공사기업문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages ) |
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| 세계항공업체의 기업문화
CONTENTS
기업 소개
7S
호프스테드 모형
대한항공의 7S 및 호프스테드 모형
회사명 (주)대한항공
창립일 : 1969년 03월 01일
사업부문 : 여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진
항공기 보유대수 총 129대 (2010년 10월 31일 기준)
운항노선 국내선 13개 도시
국제선 38개국 104개 도시
전 체 39개국 117개 도시
기업소개
대한항공의 7S 및 호프스테드 .. |
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| 『존버씨의 죽음 (갈아넣고 쥐어짜고 태우는 일터는 어떻게 사회적 살인의 장소가 되는가)』에서는 본격적으로 과로죽음(과로사·과로자살) 문제를 다루고 있습니다. 과로죽음의 ‘과로’를 조명해 과로죽음이 과로+성과체제가 불러일으킨 필연적인 죽음이며, 사회적 타살임을 분명히 밝힙니다. 즉, 존버씨의 과로죽음은 단순 개인의 문제가 아닌 구조적 문제가 교차하면서 발생하는 사건임을 명확히 규명하고 있 |
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| Ⅰ.교원평가제란
교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것으로 분류할 수 있다. 현재 교육현장에서 반발하고 있는 것은 후자의 발전된 의미의 교원평가제도이다. 교육당국.. |
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| 제가 중요하게 생각하는 가치는 '책임'과 '신뢰'입니다.
환경미화원으로 근무하게 된다면, 시민이 깨끗한 거리를 당연하게 느낄 수 있도록 묵묵히 현장을 지키겠습니다.
시민의 참여가 있어야 깨끗한 도시가 유지된다고 생각합니다.
단순히 청소만 하는 사람이 아니라, 시민에게 환경의식을 전달하는 현장의 안내자가 되고 싶습니다.
결국 저의 목표는 단순히 일을 잘하는 직원이 아니라, 주변 사람들에게 .. |
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환경, 구역, 청소, 업무, 현장, 생각, 시민, 이다, 사람, 작업, 안전, 단순하다, 쓰레기, 신뢰, 미화, 만들다, 근무, 관리, 도시, 맡다 |
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| 일용직 영양사 채용계약서(예시)
사용자 ○○ 초등학교장을 “갑”으로 하고, 근로자 ○○○를 “을”로하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 (계약당사자)
(갑)
(을) 주소:
성명:
주민등록번호 :
제2조 (담당업무) 1. 계약기간 동안 “을”이 담당할 업무는 아래와 같다.
( 학교급식법시행령 제5조 4항에 의거 )
① 식단작성 및 위생관리
② 식품재료의 선정 및 검수
③ 식품의 조리지도 및 검식
④ 영양 |
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| 피드백의 유형과 피드백 수용
1. 피드백의 유형
업무와 관련된 피드백의 유형은 팀원들에게 업무수행 및 근무태도와 관련해 그들이 어떻게 일을 하고 있는지 알게 해주는 것으로 다섯 가지 형태로 나눌 수 있다.
1) 부정적 피드백
부정적 피드백은 팀원들이 뭔가 잘못하기를 기다렸다가 이를 포착해 이들을 몰아세우는 기회로 이용하는 식이다. 보통 스트레스를 받고 있거나 시간에 쫓기거나 아니면 성질.. |
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