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 4 근무 찬성, 반대 [4근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무] ( 13Pages )
4 근무 찬성 및 반대에 의견에 대해 발표한 자료 입니다. 1. 4 근무도입 도입배경 2. 4 근무 찬성 3. 4 근무 반대 4. 참고자료
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 4근무 대두배경, 필요성 및 문제점[4근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무] ( 8Pages )
4근무 대두배경, 필요성 및 문제점에 대해 작성한 레포트입니다. 1. 4근무 대두 배경 2. 해외 4근무사례 3. 4제 도입 국내사례 4. 4 근무제 필요성 5. 4 근무제의 문제점 6. 참고자료
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 5 근무제의 도입과 여가정책(5근무제의 효과) ( 8Pages )
5 근무제의 도입과 여가정책(5근무제의 효과) 목차 5 근무제의 도입과 여가정책 Ⅰ. 여유와 관조의 창의력 Ⅱ. 근로시간 단축은 시대의 소명 Ⅲ. 근로시간 단축의 효과 Ⅳ. 노사간의 쟁점 Ⅴ. 노사정완전합의 후 시행 5 근무제의 도입과 여가정책 1. 여유와 관조(觀照)의 창의력 약 120년 전에 '게으름의 미학'을 설파한 사람이 있었다. 프랑스 사회의운동의 선구자 인 폴 라파..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 5 근무제도가 경제에 미치는 영향 ( 24Pages )
5 근무제도가 경제에 미치는 영향 Ⅰ. 연구의 목적 및 범위 정부는 최근 週5 근무제도를 단계적으로 실시한다고 발표했다. 事業主의 반대에도 불구하고 國民福祉 증진 및 국민의 삶의 質, 양상을 꾀하는 새로운 전기로 만들고자 하는 것이다. 현재 부 대기업체를 중심으로 시행중인 곳도 있으나 이제는 공무원 사회에서도 완전한 週5 근무제도를 단계적으로 도입하는 방안을 추진키로 했다. 그..
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 (근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 5 근무 ( 8Pages )
(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 5 근무제 목차 * 근무시간 관리 Ⅰ. 중요성 1. 회사입장 2. 개인 입장 Ⅱ. 근로시간의 단축 1. 근로자측의 장 2. 사용자측의 장 Ⅲ. 탄력적 노동시간 1. 탄력적 근로 시간제(변형 근로제) 2. 선택적 근로시간제(Flex Time제) 3. 간 근로제 4. 교대 근로제 Ⅳ. 5 근무제 1. 찬성론자 입장 2. 반대론자 입장 3...
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회변동론-보고서 ( 19Pages )
≪목 차≫ Ⅰ. 연구문제 1 1. 5 근무제도 도입의 당위성 1 2. 5 근무제도의 정의 2 Ⅱ. 5 근무제도의 도입사례와 시행현황 2 1. 외국의 도입 사례 2 1) 프랑스 2 2) 독 3 3) 미 국 3 4) 본 4 5) 중 국 4 2. 국내 5 근무제도의 도입 현황 5 3. 5 근무제 도입의 기대 효과 6 4. 5 근무제 도입에 따른 문제점 7 Ⅲ. 5 근무제도로 인한 영역별 영향 8 1. 노동생..
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사회과학
 4 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출 ( 20Pages )
4 근무제 개요 4 근무제 논의 배경 우리나라 4제 실시 사례 우리나라 4제 실시에 대한 여론조사 우리나라 5제 및 4제 시행 현황 전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 4근무를 도입 4 제 도입의 핵심은 '생산성' 4 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반 의견도출 4제는 반적으로 월, 화, 수, 목, 금중에 2018년 근로기준법 개..
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, 4일, 도입, 근무, , 직원, 아이슬란드, 실험, 무제, 응답, , 많다, , 소비, 사무실, 감소, 따르다, 업무, 5일, 재택근무
 4 근무제 시행 개요, 우리나라 및 외국 시행 사례, 장점과 단점, 찬성 및 반대, 영향, 평가 및 의견 ( 7Pages )
4 근무제 개요 4 근무제 논의 배경 외국의 4제 실시 사례 우리나라 4제 실시 사례 4 제 시행에 대한 평가(나의 의견) 전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 4근무를 도입 4 제 도입의 핵심은 '생산성' 4 근무제 시행개요와 현황 및 외국 사례, 우리나라 4제 실시 사례 5근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나, 4 제 도입을 두..
리포트 > 기타 |
, 4일, 도입, 근무, , 직원, 무제, 아이슬란드, 실험, , 응답, 많다, , 소비, 사무실, 감소, 업무, 재택근무, 기업,
 5 근무제의 쟁점 ( 10Pages )
5 근무제의 쟁점 목 차 I. 서 론 II. 본 론 1. 한국의 노동시간 2. 노동시간의 국제적 비교 3. 40시간제 시행시 예상되는 문제점 4. 법정근로시간 단축이 임금에 미치는 효과 5. 노사단체의 입장정리 6. 각종 통계자료 분석 7. 정부의 방침 Ⅲ. 결 론 I. 서 론 정책의제형성이론에는 정책의제형성과정과 유형분석, 의제형성에 관한 분석, 의제형성 전략의 효과성 분석이 있다. 5 근무제 의제..
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사회과학
 근무제의쟁점 ( 10Pages )
○ 5 근무제의 쟁점 목 차 I. 서 론 II. 본 론 1. 한국의 노동시간 2. 노동시간의 국제적 비교 3. 40시간제 시행시 예상되는 문제점 4. 법정근로시간 단축이 임금에 미치는 효과 5. 노사단체의 입장정리 6. 각종 통계자료 분석 7. 정부의 방침 Ⅲ. 결 론 ○ 5 근무제의 쟁점 I. 서 론 정책의제형성이론에는 정책의제형성과정과 유형분석, 의제형성에 관한 분석, 의제형성 전략의 효과성 분석이 있..
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 5제수업제 ( 8Pages )
1. 제 선정 이유 요즘 위의 초등학생이나 중,고등학생들의 이야기를 들어보면 5 수업제로 인해 쉬게 되는 토요, 소위 ‘놀토’라고 부르는 날에 불만을 가지고 있는 것을 자 볼 수 있다. 토요 아침에 밖을 나가보면 PC방이나 거리에서 어린 학생들이 시간을 때우는 것 을 종종 보게 된다. 부모와 여가시간을 함께 보내며 가족간의 유대감을 형성하도록 하거 나, 혼자 학습하는 습관을 기르..
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교육학
 [사회문제론] 5제 수업에 따른 문제 ( 21Pages )
서 론 5 수업제는 1980년대 초기에 거론되기 시작하여 학습 기회를 확충하고, 학교와 함께 가정과 지역 사회가 교육의 공동 체가 되어 보다 균형 있는 전인 교육을 추구하기 위한 것이다. 이와 같은 5 수업제라는 새로운 변화는 학습자의 창의력과 문제해결력, 자기 도적 학습 능력을 강조하는 새로운 학력관에 대한 관심의 고조와 사업장에서의 40시간 근무제의 확산이라는 국가 사회적 변..
리포트 > 사회과학 |
 스포츠관광,5근무제,여가활동,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 37Pages )
5 근무제에 따른 스포츠관광산업의 문제점 및 개선 방안 Sports tourism 서론 · · · 2. 5 근무제 · · · 3. 스포츠 관광 · · · 4. 5 근무제에 따른 스포츠관광사업의 문제점 및 개선 방안 5. 결론 연구의 필요성 및 목적 연구의 방법 5 근무제의 의의 5 근무제의 효과 외국의 5 근무제 도입 상황 우리나라의 5 근무제 스포츠관광의 개념과 유형 스포츠관광의 효과 우..
리포트 > 경영/경제 |
 근로시간보호의 반 원칙 ( 2Pages )
근로시간보호의 반 원칙 1. 기준근로시간 1) 원칙 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1 40시간, 1 8시간을 초과할 수 없다(제50조). 1 및 1의 개념은 반드시 특정/특정시간부터 특정/특정시간까지를 의미하는 것이 아니라, 1은 24시간 동안, 1는 7 동안의 시간적 길이를 말한다. 2) 근로시간의 신축적 운용 탄력적 근로시간제도 및 선택적 근로시간제도를 채택하는 경우 1 평균 40시..
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 근로계약 ( 1Pages )
근로 계약서 1. 근로자 성명 민등록번호 소 2. 근로조건 (1) 임금 : 기본시급 원 기본급 :원 기본월급 :원 (2)임금의 구성 ① 기본급 : ② 제수당 : ③ 임금의 지급시기 : 매월 근무시간 : 1 시간 / 1 시간 ⑤ 휴게시간 :분 (0시0분 ~ 0시 0분까지) ⑥ 취업장소 및 근로장소 ⑦ 기타 : 3. 근로계약기간
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