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 사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오. 사회복지법의 이념이란 사회복지법이 구현하고자 하는 규범 또는 가치의 총체라 할 수 있다. 오늘날 사회복지법의 이념이 국민의 기본권 중의 하나인 생존권의 보장이란 것은 누구도 부인할 수 없으며 모든 민주주의 국가에서는 공통으로 이것을 인정하고 있다. 인간의 문화적 생명을 존중 ․ 보장하는 의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지정책의 대상과 특성 ( 4Pages )
사회복지정책의 대상과 특성 * 사회복지정책의 대상과 특성 대한민국 국민은 누구나 어려움에 처하면 사회복지 관련법에 따라 복지수당을 신청할 권리가 법으로 보장되고 있다. 그러나 국가는 좀 더 구체적으로 선택권과 정책구별에 관 하여 누가 무엇을 얻게 되는지에 대하여 적절하게 언급하지 못하고 있다. 그것은 서비스, 자원과 재정 등에 관하여 재분배하는 것과 분배에 관한 선택권에 관한 것이..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 퇴직금지급규정 ( 4Pages )
퇴직금지급규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 회사에서 장기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 연금지급제도를 정하여 본인 또는 그 유족의 생활안정과 복직향상에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 규정은 다음 각호에 해당하는 자에게는 적용하지 아니한다. 1. 임원 2. 임시사원 3. 촉탁 4. 일용근로자 5. 정년까지 예정근로년수가 1년 미만인 자 제3조【가입자격】이 규정에의 ..
서식 > 회사서식 |
 [복지국가재편론] 복지국가 재편유형론 ( 4Pages )
[복지국가재편론] 복지국가 재편유형론에 대한 레포트 자료. [복지국가재편론] 복지국가 재편유형론 복지국가 위기에 대한 전 세계적 대응의 하나로 국제연합(UN)은 1995년 3월 코펜하겐(Copenhagen)에서 사회개발을 위한 세계정상회담(World summit)을 개최했다. 이 회담을 준비하는 과정의 하나로서 국가 간 비교연구가 진행되어, 그 결과가 <전환기의 복지국기 지구적 경제 속의 국가별 적응>이라는 이..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [국민연금]국민연금제도의 문제점과 해결방안 보고서 ( 14Pages )
목 차 Ⅰ. 국민연금제도 ………1 Ⅱ. 노인 인구의 증가 ………2 Ⅲ. 외국의 국민연금제도 ………3 Ⅳ. 국민연금제도의 문제점 ………4 1. 낮은 연금보험료 2. 기금 운용의 수익성에 집착 3. 소득 재분배 기능의 문제점 Ⅴ. 해결방안 ………7 1. 연금보험료 인상 2. 안정적인 기금운영이 필요 3. 소득 재분배 기능 보완 4. 경제발전을 통한 소득 증가 5. 출산 장려 정책 시행 Ⅵ. 시사점 ……..
리포트 > 생활/환경 |
국민연금, 국민연금문제, 국민연금제도
 국민년금급여의 적절성 분석 ( 136Pages )
硏究報告書 99-11 國民年金給與의 適切性 分析 權 汶 一 國民年金管理公團 國民年金硏究센터 머리말 국민연금 급여수준의 적절성에 대한 대한 판단은 국민연금의 미래를 결정하는데 있어 중요한 역할을 한다는 점에서 정책적으로든 학술적으로든 매우 유의미한 과제라고 할 수 있다. 그러나 현행 국민연금의 급여수준이 높은지 또는 낮은지 아니면 적절한지에 대해서는 정책결정자나 전문가들간에 상..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 군인연금 ( 8Pages )
군인연금법 Ⅰ. 연구배경 및 목적 경제가 발전하고 공업화 산업화 도시화가 진전됨에 따라 개인 생활의 미래와 그 가족의 장래를 보장하는 방안으로서 사회보장제도가 실시되었다. 사회보장제도의 일환으로 연금제도가 독일에서 최초로 실시되었고 이후 프랑스, 영국, 이탈리아, 네덜란드 등 구미 각 국으로 전파되었으며, 우리나라에서는 공무원 연금제도가 1960년에 도입되어 오늘에 이르고 있다. 그중 ..
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법학
 국민연금법의 문제와 한계점에 대해 설명하시오 ( 2Pages )
국민연금법의 문제와 한계점에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료. 국민연금법의 문제와 한계점에 대해 설명하시오 전국민의 노후생활 보장이라는 사회적 안전망 구축을 위해 도입된 국민연금은 노후소득보장체계의 근간이 되는 제도적 장치이다. 이에 전국민 연금시대의 개막은 국민들의 기본적인 생활안정과 노후소득보장을 달성할 수 있는 제도적 장치이다. 우리나라의 국민연금제도는 짧은 역사에도 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도 ( 3Pages )
퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도 퇴직연금제도란 근로자에게 퇴직금을 연금형식으로 지급하는 제도이다. 여기에는 확정급여형 퇴직연금과 확정기여형 퇴직연금이 있다. 확정급여형 퇴직연금이란근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다(동법 제2조 제6호). 확정기여형 퇴직연금이란 급여의 지급을 위하여 사용자가 부담하여야 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 퇴직연금제에_대한_인식과_선택기준 ( 29Pages )
퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준 목 차 제 I 장 서론 4 제1절 연구의 필요성 및 목적 4 제2절 연구의 방법 및 구성 5 제 II 장 퇴직연금의 도입배경 5 제1절 퇴직금제도 5 제2절 퇴직보험제도 8 제3절 국민연금 9 제 III장 퇴직연금의 종류 및 분석 9 제1절 퇴직연금의 개념 9 제2절 퇴직연금 종류 10 제3절 퇴직연금 적립금 운용 15 제 IV 장 퇴직연금의 인식 22 제1절 퇴직연금제도 인지수준 및 ..
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 퇴직연금제에_대한_인식과_선택기준 ( 29Pages )
퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준 목 차 제 I 장 서론 4 제1절 연구의 필요성 및 목적 4 제2절 연구의 방법 및 구성 5 제 II 장 퇴직연금의 도입배경 5 제1절 퇴직금제도 5 제2절 퇴직보험제도 8 제3절 국민연금 9 제 III장 퇴직연금의 종류 및 분석 9 제1절 퇴직연금의 개념 9 제2절 퇴직연금 종류 10 제3절 퇴직연금 적립금 운용 15 제 IV 장 퇴직연금의 인식 22 제1절 퇴직연금제도 인지수준 및 ..
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 국민연금 기여와 수급간의 균헝 방안 보고서 ( 25Pages )
국민연금 기여와 수급간의 균헝 방안 보고서입니다. 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다. 주요내용은 `제 9절 노후보장과 재정 안정화의 양립을 위한 대책방안들` 부분 입니다. 1) 서 론 제 1절 연구주제 제 2절 연구방법 제 3절 선행연구 2) 본 론 제 4절 국민연금의 특징 ..
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국민연금, 국민연금 기여수준, 국민연금수급수준, 국민연금안정화, 노후보장, 사회복지정책론, 노인복지
 국민연금(국민연금법) 4페이지 요약정리 요점정리 보고서 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 국민연금법의 제정 및 시행과정 2. 국민연금법의 목적 3. 국민연금의 적용대상 4. 연금급여의 기본수준과 특징 5. 연금급여의 종류 6. 국민연금의 재원 7. 과제와 방향 1. 국민연금법의 제정 및 시행과정 1960년대와 1970년대에 급속한 경제성장과 함께 근로자들에 대한 노후생활을 보장할 수 있는 연금제도의 필요성이 제기 1973..
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국민연금, 국민연금법, 국민연금법 요약정리
 국민연금제도의문제점및개선방안 ( 6Pages )
I. 서론 - 국민연금제도와 관련된 문제제기 - 국민연금은 산재보험, 의료보험, 고용보험과 함께 우리나라의 4대 보험중의 하나로서 사회국가의 이념 실현을 위해 국가가 개입해 국민의 기본적 생계를 보장한다는 취지로 등장하였다. 그리고 우리나라에서는 1988년 1월을 기점으로 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 시작하였고, 점차적으로 적용대상자를 확대 실시한 결과 현재 전 국민을 대상으로 하고 ..
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 국민 연금제도의 문제점 및 개선방안 ( 6Pages )
I. 서론 - 국민연금제도와 관련된 문제제기 - 국민연금은 산재보험, 의료보험, 고용보험과 함께 우리나라의 4대 보험중의 하나로서 사회국가의 이념 실현을 위해 국가가 개입해 국민의 기본적 생계를 보장한다는 취지로 등장하였다. 그리고 우리나라에서는 1988년 1월을 기점으로 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 시작하였고, 점차적으로 적용대상자를 확대 실시한 결과 현재 전 국민을 대상으로 하고 ..
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