전체 (검색결과 약 975개 중 18페이지)

 조직설계의 기초적 개념 ( 5Pages )
조직설계의 기초적 개념 조직설계의 고전적인 개념들은 20세기 초에 등장했다. 이때에 고전적인 이론가들은 경영자들이 조직설계에 있어 필수적으로 따라야 할 원칙을 제시하였다. 이러한 원칙이 처음 제시된 지 60 여년이 지나는 동안 많은 변화가 일어났고 그로 인해 더 이상 원칙의 가치와 유용성이 없다고 볼수 있을 것이다. 그러나 이들 대부분의 원칙은 효과적이고 효율적인 조직을 설계하는 데 있어..
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 국제기업(다국적기업)의 글로벌 연구개발, 소싱, 제조, 마케팅 네트워크 전략 ( 8Pages )
국제기업(다국적기업)의 글로벌 연구개발, 소싱, 제조, 마케팅 네트워크 전략 목차 다국적기업의 글로벌 연구개발, 소싱, 제조, 마케팅 네트워킹 전략 Ⅰ. 가치부가활동의 글로벌 네트워크 Ⅱ. 글로벌 마케팅-연구개발 네트워크 1. 경쟁업체들보다 앞선 새롭고 더 나은 글로벌제품의 개발 2. 경쟁업체들보다 앞선 확고한 글로벌 제품시장 포지셔닝 Ⅲ. 글로벌 연구개발-제조 네트워크 1. 글로벌 연구개..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 맥도날드 마케팅 4P분석 ( 4Pages )
맥도날드 마케팅 4P전략 1. Product (제품전략) - 맥도날드의 가장 큰 특징은 철저한 품질관리이다. 모든 제품은 완전히 표준화되어 햄버거용 고기는 지방질이 19% 이하, 빵의 직경은 31~2인치, 햄버거당 양파의 양은 0.25온스 이하등의 엄격한 규정이 적용되었고, 조리된 제품의 저장에 관해서도 확실한 규정을 두고 있다. 그리고 이러한 규정이 엄격히 지켜질 수 있도록 하기 위해서 본사의 감사요원이..
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 환경 경영 시스템 ( 3Pages )
1.환경경영 표준화에 대해 논하라. ⇒ 환경경영표준은 기업이 생산 활동을 함에 있어 환경적 영향을 사전에 자율적으로 평가, 관리하도록 하는 체제이다. 즉 환경오염규제로부터 발생하는 기업의 사회적, 경제적 손실을 예방하는데 있다. 또한 기업의 환경경영체제 구축이 환경보호에 충실한 것임을 인증해 줌으로써 산업 활동의 신뢰성과 좋은 이미지를 확보하고 결국 지구환경보호에 기여 하기 위한 것이..
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 외식업체 분석 - 외식업체 [불고기 브라더스] 분석보고서 ( 13Pages )
외 식 조 리 학 과 2 0 0 5 1 1 6 8 5 김 은 영 식 품 생 물 공 학 과 2 0 0 5 1 0 8 5 0 서 지 예 2 0 0 5 1 0 8 2 3 민 희 경 목 차 1. 소개 및 비전 2. 메뉴 3. SWOT 분석 4. 4P 전략 5. STP 전략 6. 성공요인 2006년 4월 13일, 전 Outback Steakhouse 공동 창업차인 정인태사장과 이우재 부사장이 한국식 스테이크하우스인 “불고기브라더스”의 운영을 위해 (주)이티앤제우스를 설립 06년 10..
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 [사회복지조사론] 면접법의 종류 ( 4Pages )
비구조 화면접의 단점은 첫째, 면접 결과를 정리하고 분류하여 부호화하는데 많은 시간, 인력, 비용이 소요된다. 반구조화면접(semi-standardizedinterview)은 구조 화면접과 비구조 화면접의 장점을 살리고 단점을 보완하여 개발한 면접 유형이다. 반구조화면접은 일정한 수의 중요한 질문은 구조 화면접으로 하고 나머지 질문은 비구조 화면접으로 하는 방법이다. 반구조화면접은 반표준화 면접이라고도 ..
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면접, 질문, 구조, 분류, 따르다, 화면, , 비구, , 사회, , 응답, 복지, 내용, 순서, 접다, 사용, 문항, 집단, 의미
 아동발달연구의 검사법(검사의 조건과 유형) ( 13Pages )
아동발달연구의 검사법(검사의 조건과 유형)에 대한 레포트 아동발달연구의 검사법(검사의 조건과 유형) CONTENTS 아동발달연구의 검사법 I. 검사의 조건 가) 타당도 (가) 내용타당도 (나) 예언타당도 (다) 구인타당도 나) 신뢰도 (가) 안정성 (나) 반분법 (다) 동질성 다) 규준과 프로파일 라) 검사의 표준화 II. 검사의 유형 가) 발달검사 (가) Bayley의 영아발달척도 (나) Ge..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오 ( 6Pages )
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오에 대한 레포트 자료. 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오. 목차 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지조직의 유형] 전통적 조직과 동태적 조직 ( 2Pages )
[사회복지조직의 유형] 전통적 조직과 동태적 조직 I. 전통적 조직 전통적 조직에는 기능조직, 라인-스태프 조직, 위원회 조직 등이 있다. 기능조직은 보통 생산 공장에서 부품을 조립해 완성품을 만드는 것과 같이 업무를 수평적으로 나열한 조직이며, 업무가 표준화된 서비스와 관련된 조직(4대 보험 관련 조직)에서 가능한 조직이다. 라인-스태프 조직에서 라인(line)은 수직조직(계선조직)을 의미하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [교사] 교사의 자질에 대해 설명하시오 ( 6Pages )
[교사] 교사의 자질에 대해 설명하시오 목차 * 교사의 자질 Ⅰ. 교사의 열린 마음 Ⅱ. 교사의 사랑 Ⅲ. 교사의 헌신과 사명감 * 참고문헌 * 교사의 자질 교사의 자질이란 교사가 갖추어야 할 개인적 특성 및 교직 관련 태도를 의미 한다. 즉, 교사의 지적 , 정서적 , 사회적 , 신체적, 개인적 특성과 교직에 관련된 특정한 태도와 교직수행능력을 의미한다. 그렇다..
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 OLED 원리 및 응용 향후 전망 ( 14Pages )
OLED 원리 및 응용 향후 전망 목차 OLED란 OLED구조와 원리 OLED의 분류 OLED의 응용분야 OLED의 시장현황 및 향후전망 결론 OLED란 OLED(Organic Light Emitting Diode) 두 전극(양극과 음극)사이에 두께가 100-200nm 정도의 유기 박막층이 삽입되어 있는 구조를 말하며, 유기물에 전기를 걸었을 때 빛을 낸다고 하여, 유기 전기발광 소자(Organic Electroluminecsent Devices, 유기 EL)라고 부르기도 한..
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 21C물류산업의비전제시 ( 1Pages )
21C 물류산업의 비전제시 세계각국 선진국들 미국, 일본, 유럽 등의 여러 나라들이 완벽한 물류 시스템의 구축을 위해 피나는 노력을 한다는 것을 이번 비디오 시청으로 더욱 실감하였다. 물류비용을 줄이기 위해 유럽 각국의 철도망을 단일화하여 공장에서 소비자에게까지 화물의 이동시간을 줄이고, 전 유럽의 중심 물류기지인 네덜란드 로테르담항의 완벽한 도로망, 세관제도, 무인 컨테이너뿐만 ..
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사회과학
 심리검사의 유형(종류) - 지능검사(개인용 지능검사-웩슬러 지능검사, 집단용 지능검사), 적성검사, 성격검사(자기보고법 검사, 투사적 검사) ( 8Pages )
심리검사의 유형(종류) - 지능검사(개인용 지능검사-웩슬러 지능검사, 집단용 지능검사), 적성검사, 성격검사(자기보고법 검사, 투사적 검사) 목차 심리검사의 유형 I. 지능검사 1. 개인용 지능검사 - 웩슬러 지능검사 2. 집단용 지능검사 II. 적성검사 III. 성격검사 1. 자기보고법 검사 2. 투사적 검사 심리검사의 유형 (1) 지능검사 국내외에서 가장 많이 개발되어 있는 표준화 심리검사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 기업의 사회적책임 (CSR) ( 5Pages )
기업의 사회적 책임 1. 최근 기업의사회적책임에 대한 현황 ○ 최근 미국의 엔론사 사태, WorldCom사 등 기업 회계부정과 비윤리적 경영, 환경오염 등의 사례가 늘어나면서 세계적으로 기업의 사회적 책임(corporate social responsibility ; CSR)에 대한 관심이 크게 증가하고 있음. - 이와 같은 일련의 사례들은 기업이 이윤축와 함께 사회적 책임을 다하지 않을 경우 기업의 존립이 위협받을 수..
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기업의사회적책임, CSR, 사회적책임, 기업의사회공헌실적, 기업의사회적책임문제점, 일자리 창출, 사회적기업
 기업의 조직구조(전통적, 탄력적 조직구조) ( 6Pages )
기업의 조직구조(전통적, 탄력적 조직구조) 목차 * 기업의 조직구조 Ⅰ. 전통적 조직구조 1. 기능조직 2. 사업부조직 3. 전통적 조직구조의 문제점 Ⅱ. 탄력적 조직구조 1. 팀조직 2. 프로젝트조직 3. 매트릭스조직 4. 네트워크조직 * 기업의 조직구조 조직설계로 나타나는 조직구조는 다양한 형태로 나타난다. 조직마다 구조가 다 론 이유는 과업의 분권화, 표준화, 행동의 통합화, 권한의 분권..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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