전체 (검색결과 약 17,457개 중 13페이지)

 교회학교교육지침서 ( 3Pages )
주제 : 교회학교 1)유치부 교회학교 1.미취학 어린이 4세-7세(국민학교 1학년생)까지를 유치부로 한다. 2.4세에서 6세까지 1반, 7세(1학년생)만 모아 2반으로 분리한다. 3.매주 한차례 주일아침에 교회에 출석케 한다. 4.성경을 이야기식으로 가르친다. 5.시청각교육을 때때로 실시한다. 6.어린이 찬송가를 율동을 통하여 가르친다. 7.때로는 간식을 주며 어린이들의 교회 출석에 흥미를 돋구어 준다. 8...
문화예술 > 종교/초자연 |
종교
 성희롱에관한설문지 ( 3Pages )
성희롱에 관한 설문지 성희롱은 기업의 근무환경과 경쟁력을 해치는 중대한 문제로 떠오르고 있습니다. 저희 회사 역시 최고 경영자의 강력한 의지와 더불어 성희롱 없는 밝고 건강한 직장을 만들고자 성희롱 지침서를 만들고자 합니다. 그것을 위해 전직원의 의견과 경험을 수렴코자 하오니 자신의 생각과 경험을 솔직하고 성의 있게 답변해 주십시오. 여러분의 성의 있는 답변은 보다 실질적이고 효..
서식 > 회사서식 |
 아동학대의 유형 ( 3Pages )
아동학대의 유형 우리나라의 아동복지법에서는 아동학대를 신체학대, 정서학대, 성학대, 방임 및 유기로 그 유형을 나누고 있다. 보건복지부 ․ 중앙아동보호전문기관(2005)의 아동학대예방센터 업무수행지침서에서 규정하고 있는 각 유형에 대한 내용을 살펴보면 다음과 같다. (1) 신체학대 보호자를 포함한 성인이 아동에게 우발적 사고가 아닌 상황에서 의도적으로 신체손상을 입히거나 또는 신체손상..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 감사지적보고서 ( 1Pages )
감사지적보고서 감사팀 감사일자 ISO 9001 조항 문서(매뉴얼, 절차서, 지침서 등) 번호 부적합 사항(Non-Conformity) 피감팀장: 서명 : 날짜 : 감사원: 서명 : 날짜 : 선임감사원 : 서명 : 날짜 : 권고사항(Recommendation) 시정 조치(Correction Action) 원인: 시정조치 결과 : 피감팀담당자 : 서명 : 날짜 : 피감팀장 : 서명 : 날짜 : 시정조치 결과 확인(Follow U..
서식 > 회사서식 |
 감사지적보고서 ( 1Pages )
감사지적보고서 감사팀 감사일자 ISO 9001 조항 문서(매뉴얼, 절차서, 지침서 등) 번호 부적합 사항(Non-Conformity) 피감팀장: 서명 : 날짜 : 감사원: 서명 : 날짜 : 선임감사원 : 서명 : 날짜 : 권고사항(Recommendation) 시정 조치(Correction Action) 원인: 시정조치 결과 : 피감팀담당자 : 서명 : 날짜 : 피감팀장 : 서명 : 날짜 : 시정조치 결과 확인(Follow Up) □완결□미결 선임감사원 : 서..
서식 > 건설서식 |
 경영분석 및 추이표
경영분석 추이표 손익분석및 사업계획서 2012년 기초자료 사용 1.경로별 매출현황 2.품목별 매출현황 3.지출내역 :수도광열비 ,인건비,차량유지비,급식비,공장유지보수비,통신비 4.항목별 기초자료 입력으로 월별 중감분석을 통한 매출신장및 원가 절감 자료 활용 1.종합적인 경영분석을 통한 회사 사업계획서 기초 지침서 마련 2.원가절감 및 생산성 향상과 투자 가능 판단 의 기준 3.월별 마감으로 회계..
서식 > 회사서식 |
경영분석및 추이표
 ISO업무 품질 메뉴얼,절차서 및 양식 ( 108Pages )
①저작자 : 벤처그룹 ②재가공자(편저/발췌인경우):김길남 ③자료출처 :벤처그룹 ④제작시기 :2000년 4월~2000년 7월 ⑤사용언어 (외국어여부/프로그램언어) ⑥포맷 (문서형식/시스템플랫폼) : DOC ⑦용량 (페이지수/본수) :400여페이지/ ISO표준양식(137개) ⑧목차 1. 품질매뉴얼 개정 이력 2. 문서비교표 3. 품질방침 4.1경영책임 4.2품질시스템 4.3계약검토 4.4설계관리 4.5문서관리 및 자..
정보/기술 > 메뉴얼 |
 학습자료개발계획서 ( 1Pages )
학습자료 개발 계획서 학습자료명 학습자료의 구분 수업용 교재 (), 향상교육 교재 (), 실험실습지침서 () 사이버 강의 (), 디지털 교재 (),기타() 연구 책임자 학과 직급 성명 공동 연구자 소속 직급 성명 발행 예정일 관련교육과정 교과목명 학년/학기 학습자료의 활용 학습자료의 개요 위와 같이 주문식 교육 학습자료 개발계획서를 제출합니다. 200 ..
서식 > 학교서식 |
 단기근로계약서 및 지침서 ( 15Pages )
1년미만 단기계약근로자에 대한 근로기준법 등 적용방법 지침 《근기 68201-1, 2000.1.3》 Ⅰ. 1년미만 단기계약근로자의 개념과 유형 ○ 1년미만 단기계약근로자의 개념 : 기간의 정함이 있는 근로계약 아래서 사용되는 근로자로서 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절근로 등 명칭 여하를 불문하고 근로계약기간이 1년 미만인 근로자를 의미 ○ 1년미만 단기계약근로자의 유형 - 일용직근로자 : 근로..
서식 > 계약서 |
 학습자료개발결과보고서 ( 1Pages )
학습자료개발 결과 보고서 학습자료명 학습자료의 구분 수업용 교재 (), 향상교육 교재 (), 실험실습지침서( ) 사이버 강의 (), 디지털 교재 (),기타() 연구책임자 학과 직급 성명 공동 연구자 소속 직급 성명 출판사명 (해당되는 경우) 발행일 관련 교과목명 학년/학기 / 학습자료의 활용 목적 학습자료의 개요 위와 같이 주문식교육 학습자료개발 ..
서식 > 학교서식 |
 각종자료 및 프로그램-2 ( 16Pages )
Ⅲ. 기계설비 설계지침 제1장 일반사항 1. 건축법,소방법,환경보전법(연료사용규제고시),오수분뇨및축산폐수처리에관한법, 에너지이용합리화법등 제반법 규정과 현지의 각시도 조례를 참고하여 위배됨이 없도록 한다. 2. 모든 자재의 사용은 KS제품 또는 이와 동등품 이상으로 하고 공산품 품질관리법 등의 규정에 적합한 제품이어야 한다. 3. 건축 대지 주변의 도시기반 시설을 파악하고 현지 시 또는 ..
정보/기술 > 토목/건축 |
 [도서요약] 완공-완벽한 공부법(고영성, 신영준) ( 6Pages )
학생부터 직장인까지 모두가 제대로 된 공부를 할 수 있도록 돕는 공부 지침서 1장. 믿음 : 공부는 믿는 대로 된다 ■ 자신에 대해 필요한 믿음 세가지 ① 기대 (자신의 미래에 관한 믿음 ) ② 마인드셋 (자기 존재에 관한 믿음, 자신을 향한 사고방식 ) ③ 자기효능감 (자기능력에 대한 믿음 ) ■ 할 수 있다는 자기확신이 필요 ■ 무기력이 학습되듯 낙관도 학습된다. ■ 성장형 사고방식 을 형성하는 방법..
리포트 > 독후감/서평 |
완공 도서요약, 완공 독후감, 완공 독서감상문, 완벽한 공부법 도서요약, 완벽한 공부법 독후감, 완벽한 공부법 독서감상문
 각종자료및프로그램-1- | cad화일.도면,프로그램외 ( 18Pages )
Ⅲ. 기계설비 설계지침 제1장 일반사항 1. 건축법,소방법,환경보전법(연료사용규제고시),오수분뇨및축산폐수처리에관한법, 에너지이용합리화법등 제반법 규정과 현지의 각시도 조례를 참고하여 위배됨이 없도록 한다. 2. 모든 자재의 사용은 KS제품 또는 이와 동등품 이상으로 하고 공산품 품질관리법 등의 규정에 적합한 제품이어야 한다. 3. 건축 대지 주변의 도시기반 시설을 파악하고 현지 시 또는 ..
정보/기술 > 토목/건축 |
 지식의 유형에 대하여 설명하시오 ( 6Pages )
지식의 유형에 대하여 설명하시오 목차 * 지식의 유형 Ⅰ. 학문적 지식, 실용적 지식과 현장 경험적 지식 Ⅱ. 사물지, 사실지와 방법지 Ⅲ. 암묵지와 형식지 1. 개인지식 2. 조직지식 지식의 유형 I. 학문적 지식, 실용적 지식과 현장 경험적 지식 지식의 유형을 다음과 같이 학문적 지식, 실용적 지식과 현장 경험적 지 식으로 나눠볼 수 있다. * 학문적 지식 - 기초 과학 기술, 경제 ․ 경영 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 명령문(두발규정엄수) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 명령 /1 page 제목 두발규정 엄수를 명령 요약 백화점 직원교육팀이 직원들에게 두발규정을 엄수할 것을 명령하는 경우 내용 ○○백화점 교육팀에서 알려드립니다. 최근 당 점의 두발규정을 위반하는 직원들이 늘고 있습니다. 하여 당점 교육팀에서는 이에 대한 시정을 명령하는 바입니다. 매장에서 직접 고객들을 상대하는 직원 여러분들은 당 점의
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