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입사 후에는 동국제약의 OTC 영업을 통해 고객과의 신뢰를 바탕으로 브랜드 가치를 높이는 것이 목표입니다.
OTC 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 설득력 있는 커뮤니케이션, 제품 지식에 대한 전문성, 그리고 현장 상황에 대응하는 문제 해결력이라고 생각합니다.
이러한 경험은 OTC 영업현장에서 다양한 고객과 이해관계자를 상대해야 하는 저에게 큰 자산이 될 것입니다.
대학 시절 약국 아르바이트와 제약 마케팅 세미나를 통해 OTC 시장의 성장 가능성을 체감했고, 이러한 경험을 토대로 현장에서 고객과 소통하며 브랜드의 신뢰를 쌓는 영업사원이 되고 싶습니다.
영업현장에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
동국제약 OTC 영업에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
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OTC 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 설득력 있는 커뮤니케이션, 제품 지식에 대한 전문성, 그리고 현장 상황에 대응하는 문제 해결력이라고 생각합니다.
저는 이 역량을 갖추기 위해 대학 시절 제약 마케팅 관련 세미나에 참석하고 학회 논문을 분석하며 OTC 시장의 트렌드를 파악했습니다.
저는 셀프 메디케이션이 확대됨에 따라 OTC 영업사원은 단순한 제품 공급자가 아니라, 고객이 올바른 제품을 선택하고 사용할 수 있도록 돕는 안내자의 역할을 해야 한다고 생각합니다.
동국제약은 이미 다양한 OTC 제품군을 보유하고 있어 이 흐름에 최적화된 기업이라고 보며, 저는 현장에서 소비자들의 생활습관을 면밀히 분석하고 고객 맞춤형 정보 전달 방식을 연구해 셀프 메디케이션 시대를 선도하는 영업사원이 되고 싶습니다.
이러한 경험은 OTC 영업현장에서 다양한 고객과 이해관계자를 상대해야 하는 저에게 큰 자산이 될 것입니다.
특히 동국제약은 오랜 역사와 신뢰를 바탕으로 다양한 OTC 제품을 보유하고 있어 고객에게 실질적 가치를 전달할 수 있다고 생각했습니다.
대학 시절 약국 아르바이트와 제약 마케팅 세미나를 통해 OTC 시장의 성장 가능성을 체감했고, 이러한 경험을 토대로 현장에서 고객과 소통하며 브랜드의 신뢰를 쌓는 영업사원이 되고 싶습니다.
영업현장에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
저는 신뢰를 기반으로 한 커뮤니케이션이 가장 중요하다고 생각합니다.
따라서 영업현장에서는 고객의 언어로 소통하고, 문제 해결에 도움을 주며 신뢰를 쌓는 역량이 가장 중요하다고 생각합니다.
영업은 단기간의 성과보다 장기적인 관계 형성이 중요하기 때문에, 꾸준히 고객을 관리하는 제 성향이 도움이 될 것이라 생각합니다.
과거 공모전에서 갈등을 조율하며 성과를 낸 경험처럼, 위기 상황에서 협력과 분석을 통해 해결책을 찾을 자신이 있습니다. |
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